宴会销售经理的主要工作职责

宴会销售经理的主要工作职责（通用20篇）

宴会销售经理的主要工作职责 篇1

　　工作职责;

　　1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;

　　2、严格执行公司的营销策略，结合市场需求，制定相应的销售计划;

　　3、整理客户资料，拜访或电访潜在客户;

　　4、根据制定的销售策略与客户签订协议;

　　5、与相关部门及时协调、沟通，确保服务质量;

　　6、建立并完善宴会销售工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

　　任职要求：

　　1.具有宴会销售岗位工作经验，能结合餐饮行业特点开展销售工作;

　　2.有一定的客户资源积累，对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;

　　3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4.工作细致、严谨，具有团队合作精神。

宴会销售经理的主要工作职责 篇2

　　工作职责：

　　1、负责向商务客户介绍会馆的商务活动特色及相关服务，提供专业的宝宝宴咨询。

　　2、负责根据实际需求向商务客户提供合理化建议，跟进年会、发布会、商务活动，达成商务订单销售。

　　3、熟悉婚宴、会务宴等市场，有相关合作渠道和业务伙伴;

　　4、进行商务会务宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的预订和签定宴会销售合同等工作，尤其是大力拓展会务市场;

　　5、完成总部下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售或活动中异议，保证客人满意度;

　　6、负责收集客人的反馈意见与建议，做好各类销售报告的填写、总结工作。

　　任职要求：

　　1、有过1-3年以上宴会销售或者酒店销售部工作经验;

　　2、大专及以上学历;

　　3、性格开朗，形象气质佳，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

宴会销售经理的主要工作职责 篇3

　　工作职责：

　　1. 会员权益办理，会员关系维护;

　　2. 根据销售计划开展会员储值卡销售工作;

　　3. 主导各类型的企业专场活动及定制派对、宴会餐饮策划及执行;

　　4. 协助部门经理制定合理的商业运营阶段促销推广政策;

　　5. 负责会员服务日常运作，收集及建立客户台账。

　　任职要求：

　　1、熟悉高端商业销售、酒店宴会销售、会所会员制服务运营管理;

　　2、具有良好的会员制服务体系建设与实施能力;

　　3、具有良好的客户开拓与客户关系维护能力;

　　4、形象气质佳，职业化程度高，具有较强的沟通、统筹协调、人际交往能力，及解决复杂问题的能力。

宴会销售经理的主要工作职责 篇4

　　职责：

　　1、协助上级建立销售团队的销售战略;

　　2、协助销售总监理制定并执行完整的销售方案;

　　3、负责掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　4、负责所管辖区域的客户关系维护工作;

　　5、协助销售总监进行公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。

　　8、有电商销售平台销售经验的优先考虑。

　　任职要求：

　　1、一年以上同行业销售管理工作经验，优秀的应届毕业生亦可;

　　2、有同行业丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;

　　3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

　　5、学习能力和适应能力强，具有良好的团队意识，能承受较大的工作压力。

宴会销售经理的主要工作职责 篇5

　　根据销售部经理布置的任务，拟定自己的工作计划，包括客户分析、政策主攻方向、客户拜访时间、客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等。

　　根据历史资料及信息，分析与确定已有的主要客户，了解这些客户的主要情况及发展潜力。

　　通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系，同时开发新的客户。

　　在授权范围内，同客户商谈价格，与列入的等级的客户签署有关订房协议。

　　直接与各商务客户保持联络，及时发现潜在需求，开发潜在客户。

　　负责定期提交市场销售报告。

　　与相关部门协调做好对重要客人的服务工作。

　　根据需要参加饭店行业，旅游行业及其他客户组织的展销活动，会议和公共关系活动。

　　接受客户预订，及时快速地予以书面确认，并及时将订房单送至预订部，防止工作脱节。

　　负责做好每日销售报告、每周计划安排、每月客户分析等。

　　及时反馈客户的意见或投诉,并将处理结果及时告知客户,体现酒店高效率和高标准。

宴会销售经理的主要工作职责 篇6

　　职责：

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

　　3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

　　4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;

　　5、完成销售目标;

　　6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

　　任职资格：

　　1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验;

　　2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

　　3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

　　4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;

　　5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力;

　　7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

宴会销售经理的主要工作职责 篇7

　　1、 协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成;

　　2、 管理协调营销部的日常工作;

　　3、 监控及督导下属的目标执行情况;

　　4、 掌握市场动态，及进行应对准备策略;

　　5、 监控各类营销业务项目的开展;

　　6、 定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见;

　　7、 协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋;

　　8、 协助营销副总做好对外公关工作;

宴会销售经理的主要工作职责 篇8

　　工作职责：

　　1、熟悉品牌的优点，负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

宴会销售经理的主要工作职责 篇9

　　1、根据年度销售任务，完成年度、季度、月销售目标;

　　2、挖掘用户需求，提供专业的咨询和解决方案服务，负责与用户的商务谈判，促成合作;

　　3、建立和维护好用户关系，提高用户满意度，建立长期合作;

　　4、协调沟通:协调内部资源更好的服务用户，并有效收集用户反馈和市场信息，帮助产品、市场以及服务部门提

宴会销售经理的主要工作职责 篇10

　　职责：

　　1、负责公司整个电商团队的销售管理与培训;

　　2、负责制定完善的工作流程，确保日常工作有效实施;

　　3、负责客户关系管理，协助公司及时处理客户投诉及售后服务工作;

　　4、负责客户的订单管理、跟单统筹等工作;

　　5、以客户和市场为导向，能独立进行与客户的深度沟通，完成对客户需求的启发式引导;

　　6、协助公司不断完善、优化大客户的开发及运营管理制度及流程;

　　7、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告，为公司的总体经营部署提供可靠依据;

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，管理，策划、营销、经济等相关专业，具备3年以上文案经验;

　　2、有较强的语言沟通能力及应变力，能独立协调及衔接客户管理工作;

　　3、具有团队管理能力，能独立带领团队;

　　4、熟悉电商销售模式，具备先进的销售理念和管理理念;

　　5、逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，有较好的数据分析、调研能力;

　　6、商业敏感度、洞察力和全局观，有统筹能力和执行力。

宴会销售经理的主要工作职责 篇11

　　1、负责工程施工现场项目质量、安全、文明、管理工作;

　　2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实;

　　3、全面负责项目对内对外沟通协调工作，确保工程项目正常进行;

　　4、负责组织验收并做好各阶段工程的预算、结算工作;

　　5、管理现场施工人员，发现上报并解决现场技术问题及突发状况;

　　6、记录工作日志，做好工作进度汇报;

　　7、协助工程招投标、预决算等方面工作;

　　8、完成上级交办的其他工作。

宴会销售经理的主要工作职责 篇12

　　1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;

　　2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;

　　3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;

　　5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段;

　　6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格;

　　7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

宴会销售经理的主要工作职责 篇13

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对项目营销负责人负责，带领销售人员完成销售任务。

宴会销售经理的主要工作职责 篇14

　　工作内容：

　　1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控;

　　2、销售工作完成的配套准备工作，物资准备、销讲说辞编写、销售人员任务安排;

　　3、案场形象的管理及销售流程的执行保障;

　　4、严格执行公司案场管理制度，处理案场日常管理事务，规避案场销售风险;

　　5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算;

　　6、周边市场动态的关注及楼盘调研;

　　7、分析销售情况，编制销售周报及营销月报;

　　8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教。

　　任职要求:

　　1、三年以上房地产销售经验，具备别墅或商业地产等高端操盘经验。

　　2、有较强的团队管理意识和理念

　　3、具备多项目成功运作或多物业类型的操作经历;具备一定的管理经历及实际工作经验;具备一定的项目策划专业知识及技能;

　　4、相关技能：较强的沟通协调能力、资源整合能力、管理能力、执行能力

宴会销售经理的主要工作职责 篇15

　　岗位职责

　　1、主要负责餐厅VIP顾客订餐及维护;

　　2、协助店长达成店面业绩;

　　任职资格

　　1、高中及以上学历;

　　2、餐饮或酒店同岗位一年以上工作经验;

　　3、沟通表达能力强、诚信廉洁、爱岗敬业;

　　4、具备较好客户资源者优先录用。

宴会销售经理的主要工作职责 篇16

　　1. 制定妇科产品销售计划(年度、季度、月度)，完成销售任务;

　　2.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　3.负责妇科产品的价格体系的管控、渠道建设的制定与实施;

　　4.根据市场情况，选择合适经销商合作，根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估，并及时反馈上级主管该计划执行情况，不断提高产品市场份额;

　　5.开拓潜在的客户并对既有的客户进行维护;

　　6.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　7.负责协助经销商做好市场开发，跟进，维护等一系列工作。

宴会销售经理的主要工作职责 篇17

　　职责：

　　1、负责电商新零售，新渠道(除淘宝，天猫，京东，唯品会等传统渠道)拓展及开发，并洽谈完成进入合作;

　　2、负责电商新渠道运营工作，并和总部同事有效的沟通产品，库存，发货等情况;

　　3、维护好新零售客户/平台关系，解决好客户反馈的问题;

　　4、探索新的推广模式，提高用户覆盖率;

　　利用抖音，今日头条，微博等社交工具进行产品推广工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有1年以上工作经验;

　　2、熟悉互联网社交软件操作技巧，熟悉网络渠道，直播平台，抖音，网红玩法优先;

　　3、对社区电商，社交电商有较强的认识及了解;

　　4、有社交电商，社区电商工作经验者优先;

宴会销售经理的主要工作职责 篇18

　　职责：

　　1、负责进口高端母婴产品的销售推广及管理，工作对象主要是天猫、京东等B2B电商平台;

　　2、负责带领团队在管辖渠道内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　3、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责维护好各平台间的客勤关系;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、情商要高，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能及时完成各项工作;

　　2、对电子商务有一定的认识，有过淘宝、京东等运营经验优先;

　　3、积极主动、有责任心、适应能力和学习能力强;

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

宴会销售经理的主要工作职责 篇19

　　1、负责餐厅前厅日常管理工作;

　　2、负责餐厅日常营销工作计划的制定、实施和管理，树立餐厅市场形象;

　　3、做好客户开发和维护工作，确保餐厅经营目标的提升;

　　4、及时处理餐厅营销过程中各类问题。

宴会销售经理的主要工作职责 篇20

　　职责：

　　1、团队内部工作：包括月度考勤、400对接人员、部门个人绩效核算;

　　2、客户开发工作：部门中上新客户洽谈、老客户时效报表监控、转介绍客户安排推进工作;

　　3、业务运营工作：2个淘宝店铺以及官网的运营，活动策划安排工作;

　　4、对接协调工作：与相关部门协调工作，财务对账、客服相关部门、400负责人等;

　　5、操作板块工作：电商模式涉及的TMS、官网需求板块、以及操作板块的实操工作;

　　6、部门管理工作：每日、周、月部门个人业绩完成情况监控与协调工作;公司下发各项相关指令传达工作;官网客户数据盘点工作;

　　任职要求：

　　1.电商行业3年以上经验，接触过电商家具客户，专科以上学历;

　　2.熟悉互联网供应链平台，对电商模式有深入研究;

　　3.有1年以上不低于5人的团队管理经验;

　　4.学习能力强，目标性和执行力强，善于沟通。

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