拓展项目：破冰

　　破冰(简短型)

　　1、项目表述：这是一个热身活动，旨在增强彼此间了解，组建新的团队，确定新的目标。破冰仪式是由古老的出航仪式演变而来“破冰”之意，是打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远，营造一种和谐的组织氛围，就像打破严冬厚厚的冰层，让各部门员工有更多交流与沟通的空间。

　　2、项目目标:增强了解,团队融冰;明确培训目的,产生意识;初步形成团队氛围,为接下来的培训作好准备;

　　3、操作流程：

　　(1)培训师致欢迎词、分组

　　(2)培训师及助理自我介绍----公司简介(博思德诠释，突出个人及团队体验)

　　(3)互动演练：(解扣、换位介绍、拷贝不走样、互相依撑、找朋友、生日排序)

　　(4)例：解扣

　　操作方法：让所有人员手拉手围成一个大圈，手松开，每人前进跨两步，调整成圆形

　　规则：a、每人左手放于右手上，掌心向下，手腕相接b、每人用左手握住相隔人右手，右手握住相隔人的左手，整个过程手不得松开

　　c、要求再最短的时间内还完成一个或两个大圈。

　　(5)完成项目后表述拓展训练的特点：

　　趣味审美改变体验

　　(6)介绍每个项目的操作流程：

　　规则---实施----体验----发表、分享

　　(7)培训师布置组队任务：(队名、队长、队训、队徽、队歌)

　　要求：集体签名、设计有创意、特点

　　(8)组队仪式：队长介绍设计创意，带领大家齐唱队歌，齐呼对训，连续二遍!培训师及助理应融入小组，共同参与。

拓展项目：破冰相关文章：