严格执行消防安全的管理制度

严格执行消防安全的管理制度（精选31篇）

严格执行消防安全的管理制度 篇1

　　消防安全管理规章制度是社会各单位内部全体人员在消防安全方面应该共同遵守的行为准则。它竖家消防法律、法规和行政规章在社会各单位的延伸和具体化。

　　根据部六十一号令第七条要求社会各单位为了使本单位的消防安全落到实处，必须结合本单位的规模和特点，制定出一整套切实可行的消防安全管理规章制度，使消防管理工作做到有章可循，避免盲目管理。各单位消防安全管理规章制度体上包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防安全管理制度等几部分内容。

　　一、总则

　　总则部分是单位内部消防安全管理规章制度的政方针方面的制度。总则部分的主要内容包括：

　　1.规定本单位内部的消防工作方针;

　　2.明确指出本规章制度的制定依据、制定目的以及适用范围;

　　3.制定实行防火安全责任制的全面落实措施，明确指出在本单位实行逐级防火责任制的重要意义和作用;

　　4.明确规定消防安全工作是本单位生产、经营、管理工作的一项不可缺少的重要内容，确立消防安全管理工作与生产经营管理工作，“五同时”管理规定的地位、作用以及具体运作程序和方法等。

　　二、组织领导体系

　　组织领导体系部分是单位内部消防安全管理规章制度中有关人事安排方面的制度。组织领导体系部分的主要内容包括：

　　1.确定本单位消防安全责任人和防火安全员会(或防火安全领导小组)主任(或组长)以及成员的名单;

　　2.确定本单位消防保卫部门(或安全技术部门)和负责人以及专兼职消防安全保卫人员的名单;

　　3.确定本单位下属部门消防安全责任人以及防火安全员的名单;

　　4.确定单位下属班组或岗位消防安全责任人以及防火安全员的名单;

　　5.确定义务消防队以及专职消防队的领导和成员的名单等。

　　三、防火安全责任制度

　　防火安全责任制度部分是单位内部消防安全管理规章制度中对各级领导、各级组织和全体职工规定消防安全职责方面的制度。防火安全责任制度应当包括各级领导和各级组织的逐级消防安全责任制度，还应当包括全体职工的岗位防火安全责任制度。防火安全责任制度的主要内容包括：

　　1.规定防火安全员会(或防火安全领导小组)领导机构及其责任人的消防安全职责;

　　2.规定消防保卫部门或安全技术部门领导以及消防安全管理人员的消防安全职责;

　　3.规定单位下属部门和岗位消防安全责任人以及防火安全员的职责;

　　4.规定单位义务消防队和专职消防队的领导以及成员的职责;

　　5.规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。

　　防火责任制度还应当同本单位的经济承包制度以及奖惩制度结合起来，使各级领导和全体职工的消防安全工作优劣状况同经济利益和荣誉直接挂钩，把本单位每个人承担的消防安全工作职权、工作义务和工作责任落到实处。

严格执行消防安全的管理制度 篇2

　　第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。

　　第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

　　第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。

　　第十条：对易燃易爆危险物品的。使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。

严格执行消防安全的管理制度 篇3

　　1总则

　　1.1为了加强本公司防火安全管理，保障国家、公司和个人的财产免受危害。维护正常的生产和生活秩序，特制定本规则。

　　1.2全公司范围内均适用本规则。

　　2组织领导

　　2.1公司成立防火安全委员会，由公司董事长和总经理负责，安环部专职安全员负责处理日常工作，其工作职责为：

　　2.1.1认真贯彻上级有关消防安全工作的方针、政策，严格执行消防法规和规章制度，把消防工作纳入生产和经营管理中去，做到同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

　　2.1.2负责组织实施本公司的防火安全宣传教育。

　　2.1.3负责组织制定本公司的防火安全制度并认真贯彻执行。

　　2.1.4负责组织防火检查，研究和主持整改火险隐患。

　　2.1.5领导义务消防队，平时工作中要加强管理教育，组织进行业务培训。

　　2.1.6负责指导消防器材的配备、维修、保养和管理工作。

　　2.1.7积极组织员工扑救火灾，并负责查明事故原因，提出处理意见。

　　2.2安环部专职安全员同时担任专职的防火管理人员，负责日常的防火工作，组建和训练好义务消防队，建立健全防火档案。

　　2.3各部门、车间成立防火工作小组，确定一名兼职的防火员，实行公司、部门（车间）、班组（岗位）“三级”消防安全管理，各级专兼职消防安全管理人员和岗位操作工人负责管辖范围内的消防安全工作，切实做到“谁主管，谁负责”。

　　3建筑审核

　　3.1本公司内所有的新建、改建、扩建项目都应当符合《建筑设计防火规范》中的规定。

　　3.2公司行政事务部的基建人员在接到新建、改建、扩建项目的通知后，必须在三天之内和专职安全员进行口头交涉，并送交有关图纸、资料，同时填写《建筑设计防火审核申报表》。

　　3.3专职安全员在接到新建、改建、扩建项目的口头通知后，应同部长协商，迅速与公安消防监督部门联系，办理好有关建筑审核手续，严格按照“三同时”的原则落实。

　　4火源管理

　　4.1生产区、成品库区、仓库内严禁烟火，易燃、易爆的重点部位必须做到定点、定人管理，并写出详细的管理措施；坚强明火的管理，严格执行禁火区内禁带火种，禁止吸烟，不准使用电炉的规定。

　　4.2凡是在禁火区内需要动火的，必须采取可靠的安全措施，并到安全环保部办理好动火手续，凭动火作业证在规定的.时间和范围内动火。

　　4.3加强对于入冬取暖火炉的管理，火炉的日常管理要责任到人，同时建立申请、审批手续。

　　4.4从炉内取出的炽热灰烬，必须用水浇灭后倒在指定的安全地点。

　　4.5进入禁火区内的汽车、拖拉机以及其它机动车辆，必须戴阻火器。

　　5电源管理

　　5.1电器设备要严格按照有关电力设计技术规范的规定进行设计和安装，并由正式电工负责安装和维修，所有的电器设备必须接地接零。

　　5.2岗位操作人员对本岗位的所有电器设备必须加强管理，非电工人员不得自行安装和检修电器设备。

　　5.3凡是检修电器设备时，必须挂警告牌或派人现场监护，检修后的电器设备必须经检修人员许可，方可投入使用。

　　5.4严禁乱拉乱接电线，严禁非生产性使用电炉，严格执行用电制度、电器维修制度等。

　　5.5定期进行避雷装置检测，预防静电的产生。

　　6易燃易爆化学危险品的管理

　　6.1易燃易爆化学危险物品（如环氧乙烷）的生产过程应有严格的规章制度和防火灭火设施，其消防工作由各事业部确定专人兼管，实行消防安全责任制。

　　6.2易燃易爆化学危险物品的经营必须凭证经营，销售部门应到商业和公安部门办理化学危险物品经营许可证，并对销售点和销售过程中的安全落实到人。

　　6.3易燃易爆化学危险物品的采购必须凭证采购，物质供应部门应到商业和公安部门办理化学危险物品采购证，无采购证者，一律不准购买和交易。

　　6.4对于易燃易爆化学危险物品的贮存，应该按照其性质和灭火方法不同分类堆放、分类贮存，装卸时要注意安全，并经常对物品进行检查，同时指定可靠的消防安全措施。

　　6.5承担易燃易爆化学危险品运输的单位，必须出示公安机关颁发的运输证件，车辆押运员必须办理押运证、驾驶员必须严格要求，确保运输过程中的安全。

　　6.6使用易燃易爆化学危险品的部门必须严格领料手续，剧毒和爆炸物品的领用必须经技术科同意；使用岗位上的存放量不超过一个班的使用量，使用过程中应严格操作规程和各项规章制度，认真做好消防保卫工作。

　　6.7对生产、贮存、运输、经营、使用易燃易爆化学危险品的过程中已经报废、变质，需要进行销毁处理的，必须报请技术科鉴定，由技术科监督销毁处理。

　　7消防设施

　　7.1全公司区域内必须按照有关消防规定配备一定数量的室内和室外消防栓，保证水源充足；同时按照危化品生产的要求配齐配足消防器材，重点岗位要自备蒸汽灭火管线。

　　7.2各部门、车间的消防器材执行“三定一交”制：即定点存放、定人维护管理、定期检查以及消防器材列入交接班记录。入冬前以及寒冬期间要做好灭火器、水源、管线、室外消火栓的防冻保温工作，保证消防设施处于良好状态。

　　7.3切实保证值班电话通讯畅通，报警器完好，安全值班车处于良好状态。

　　7.4消防设施应该为消防专用，禁止用于与消防无关的地方，消防器材使用后要立即报告安全环保部；安环部必须经常进行检查，加强维护保养和及时更换，严格执行“三记”制度。

　　8义务消防队

　　8.1公司成立义务消防队，在保安队的领导下开展工作，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，积极做好本部门、车间的消防保卫工作。

　　8.2义务消防队员必须明确自己的职责与任务，严格工作制度和作风纪律，充分发挥在扑救火灾中的骨干作用。

　　8.3公司需要定期组织义务消防队员学习、训练和进行技术比武，不断提高义务消防队员的业务素质。保持队员的相对稳定，绝对保持组织的健全和战斗力。

　　8.4义务消防队员必须做到：坚持原则、模范遵守、实事求是、照章办事、工作认真、深入细致、宣传教育、做好预防、消除隐患、保卫生产、发现火情、勇敢战斗、舍生忘死、绝不畏缩。

　　9季节防火

　　9.1每年的冬、春两季要搞好防火宣传教育和防火大检查，有计划地解决一批重大火险隐患，充实和完善防火制度，整顿和健全义务消防组织。

　　9.2重大节假日：“五.一”、国庆、元旦、春节期间要开展群众性的防火安全大检查，积极整改隐患，确保重点部位的安全，让员工过一个愉快的节日。

　　9.3特殊时间如高温季节、连续晴天、检修、国家及地方大型活动、运动会、会议等，要加强防火安全教育，加强重点部位的消防保卫，加强值班巡逻，严防火灾事故的发生。

　　10规章制度

　　10.1各部门、车间应该严格遵守国家消防管理条例的规定，严格执行化工行业进入“进入生产区十四不准”、“禁止违章动火的六大禁令”。岗位操作工必须严格遵守“操作工的六严格”。

　　10.2由公司制定安全生产技术规程，管理工作制度、岗位责任制、领导责任制、消防安全经济责任制等一系列的责任制，并督促落实。

　　10.3各部门、车间应该严格遵守公司以及安全环保部制定的各种消防安全规定。

　　11宣传教育训练

　　11.1凡是新入厂的人员必须严格进行三级安全教育，经相关部门考试合格，持证方能上岗。

　　11.2公司建立安全教育室，每年对全公司人员进行一次消防知识教育，一次消防知识考试和竞赛，一次消防安全录像教育，二次消防演练，每月举办一期消防专刊，对全体员工普及消防知识。

　　11.3通过经常化、制度化的教育和训练，使全公司员工达到“三懂”、“三会”、“三能”：即懂得本岗位生产过程和原辅材料的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得火灾扑救的方法；会使用消防器材、会处理事故、会报火警；能自觉遵守消防规章制度、能及时发现或县、能有效地扑救初起火灾。

　　12整改检查

　　12.1全公司必须严格实行“三级防火安全检查制”，即：公司做到每月一检查，生产调度中心每半月检查一次，班组岗位每周检查一次。

　　12.2每月二十五日定为公司防火安全宣传检查和例会日，由公司防火安全委员会负责人组织各部门、车间防火负责人对全公司进行防火大检查。

　　12.3各部门、车间的安全工作小组必须做到每月两次自荐、自查活动，并将检查情况如实地在月报表中反映，查处的重大隐患必须用书面报告到安全环保部备案。

　　12.4各班组必须认真抓好日常防火检查，做到每周一次，要做好检查记录，并由事业部安全工作小组负责监督。

　　12.5对于公司安全委员会、上级消防部门、系统行业消防部门组织查出的火险隐患，公司安环部要认真立案登记，向隐患单位立即下达隐患整改通知，提出整改措施和要求。各单位应按要求的时间，定人员、定标准进行整改，直到复查合格才能消案。

　　12.6对查出的重大隐患，安环部应书面报告到公司，认真研究，提出整改方案，做到人力、物力、资金三落实，在整改时间上不推、不拖、按时进行整改，属于重、特大火险隐患，公司因资金、时间的等原因一时无法解决的，由公司书面上报上级消防管理部门，请求上级帮助解决。

　　13追查处理

　　13.1凡是违反消防管理条例和公司消防安全规定导致发生火灾、人员伤亡、财产损失的责任者，要上报公安机关依法追究责任，触犯治安管理处罚条例的，给予治安处罚，构成犯罪的要追究刑事责任。

　　13.2凡是违反消防管理条例和公司消防安全规定，造成后果或后果轻微的，由安环部和各单位共同查处，按照“四不放过”的原则进行处理，分别给予处罚。

　　13.3凡是违反消防管理条例和公司消防安全规定，隐瞒不报，不作处理的，要对单位负责人和当事人严肃处理。对于因思想麻痹，贯彻消防规章制度不力，管理不善而引起火灾造成一定损失的责任者也应该严肃处理。

　　13.4消防工作实行一票否决权。凡是因消防工作不力，导致发生火灾和人员伤亡事故的，年终所在单位不得评为先进单位，其领导和当事人不得评为先进个人。

　　14消防安全职责及灭火器器材维护保养

　　14.1公司级消防安全职责

　　14.1.1负责贯彻执行“中华人民共和国消防条例”，实行“预防为主，防消结合”的方针。

　　14.1.2批准发布公司有关消防安全制度、规程、决议和措施。

　　14.1.3负责布置、检查、总结、评比消防安全工作，每季进行一次检查及落实隐患整改工作。

　　14.1.4领导安全消防及义务消防队组织，并指导他们开展活动。

　　14.1.5组织火灾，火警事故的调查分析和处理工作。

　　14.1.6副总经理对分管部门的安全、消防工作负责。

　　14.2.部门级（事业部）

　　14.2.1认真贯彻执行消防条例及公司对消防安全工作的意见、决定，对违反安规制度的职工进行教育，督促他们遵守有关安全、消防制度。

　　14.2.2根据本部门的具体情况，及时研究整改火险隐患及不安全因素。

　　14.2.3协助公司调查处理有关事故，组织并参加本部门内发生的各类事故的调查处理工作。

　　14.2.4对本部门的消防器村要妥善保管，若发现擅自动用或损坏的行为立即制止，并及时向安全环保部报告。

　　14.2.5部门副职要积极做好分管范围内的消防安全工作。

　　14.3.车间级

　　14.3.1落实“预防为主，防消结合”的方针。在事业部部长的领导下，对本车间的消防安全负责。

　　14.3.2组织本车间职工认真学习贯彻执行公司、事业部有关消防安全的规章制度决定，并经常对本车间进行检查。

　　14.3.3掌握本车间的设备运行与工艺、生产、操作等情况，做到心中有数，防止设备带病运行与违章操作。

　　14.3.4及时发现不安全隐患与火险，并及时整改，车间不能整改的，必须按级汇报做好有效的防范措施。

　　14.3.5严格遵守动火制度，并掌握消防器材的使用及本车间消防器材的维护保养。

　　14.4.职工消防安全职责

　　14.4.1认真学习“中华人民共和国消防条例”，实行“预防为主、防消结合”的方针。

　　14.4.2努力学习消防安全知识，做到“三懂三会”，即：懂得岗位火灾危险性，懂得火灾预防措施，懂得扑救方法，会使用就地放置的消防器材，会扑救初起火灾，会报火警。

　　14.4.3维护保养好本部门、岗位的消防器材，发现损坏及时向有关部门、人员报告。

　　14.4.4积极参加各种安全活动，以提高自己的素质。

　　14.4.5严格执行上级及厂部的有关消防安全规定、制度等。

　　14.4.6提高警惕，注意本岗位及本人身边有无火险隐患，做到极早发现，尽快消除，以确保全厂不发生火灾事故，确保安全目标的实现。

　　14.5.消防器材维护保养制

　　14.5.1消防水泵，每半月试车一次，每月出水一次。

　　14.5.2消防水泵必须经常保持清洁完好，每次使用或练习后应做好消洁工作，并检查各连结部位是否紧固，并随时修整，使保持完好状态。

　　14.5.3消防水带用后，必须及时洗净，晾晒干燥妥善保管。

　　14.5.4泡沫灭火机按规定配换药剂，并每月检查一次喷咀是否堵塞。CO2等灭火机每月检查一次喷咀及重量，若减轻10%时应充气。干粉火机每年检查一次，干粉是否受潮结块，C02气体每半年称重一次。

　　14.5.5公司内各处设置的消防器材不得移动或移用，否则按国家消防法规有关条例予以处理。

　　14.6灭火器管理制度

　　14.6.1灭火器的配置与灌装

　　a)安全环保部根据各部门实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器，使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装。

　　b)安全环保部对全公司所使用的灭火器统计，在《消防器材（设施）检查表》中做好记录，并对每一只在用灭火器进行挂牌标识。

　　14.6.2灭火器的储存

　　a)各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置，且有保护装置，应标识清楚，便于取用。

　　b)公司备用的灭火器储存于消防室中，须做到防潮、防雨、防爆，并定期进行检查灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理。

　　14.6.3灭火器的使用

　　a)发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，应按规定的操作方法操作，使用过程中注意个人安全保护及环境保护。非必要情况，优先选用干粉灭火器，以减少对环境的危害。

　　b)灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场。检查使用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点；若指针在红线区，则送安全环保部作灌装或报废处理。

　　14.6.4灭火器的报废

　　a)安全环保部确认无法进行灌装的灭火器要作报废处理。

　　b)灭火器的报废送专业部门处理。

　　15奖励表彰

　　15.1凡是因消防工作成绩显著，全年度无事故的单位和个人，公司将给予表彰和奖励。

　　15.2对及时发现和扑救火灾并在扑救中表现突出的单位和个人，公司将给予表彰和奖励。

　　15.3对于在扑救火灾中致伤、致残以及牺牲的个人，按照国家政策规定，公司给予最高优抚和照顾。

　　16附则

　　16.1各部门、车间可根据本规则制定实施细则，报送安环部备案。

　　16.2本规则的解释权属于公司安全生产委员会。

　　16.3本规则自公布之日起开始实施。

严格执行消防安全的管理制度 篇4

　　社会各单位应当根据实际情况制定符合本单位特点的各种消防安全管理制度，通常应当包括以下一些制度和内容。

　　(一)消防安全教育、培训制度

　　基本内容包括：

　　(1)要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法进行消防安全宣传普及教育;

　　(2)对新进入单位的职工(包括季节工、临时工、外包工等)通常要进行单位、科室(车间)和班组三级消防安全知识教育，经考核合格后才能上岗，对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考核合格后持证上岗;

　　(3)消防安全教育、培训制度应当制度化，单位每月可以确定1-2天作为消防安全活动日，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患;

　　(4)义务消防队应当在年初、年中或开业、使用前进行必要的消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防安全知识考核;

　　(5)应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作;

　　(6)发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防安全教育等。

　　(二)防火巡查、检查制度

　　基本内容包括：

　　(1)实行逐级防火责任制，通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查;

　　(2)检查之前应当预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准;

　　(3)检查结果应当有记录，对于查出的火灾隐患应当及时整改等。

　　(三)安全疏散设施管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)、单位必须按规定配备应急照明和疏散指示标志;

　　(2)按规定配备防火门和其他应急疏散设施;

　　(3)疏散通道和安全出口必须保障畅通，不得堵塞;

　　(4)应急照明灯和疏散指示标志必须按规定进行检修，保证完整、好用;

　　(5)常闭式防火门不得处于开启状态，闭门器必须完整。

　　(四)消防(控制室)值班制度

　　基本内容包括：

　　(1)消防(控制室)应当配备专门操作人员，并实行时值班制度;

　　(2)消防系统的操作维护人员在上岗前应经过专门培训，熟练掌握系统的'工作原理和操作规程、常见故障排除方法，并持证上岗;

　　(3)控制室操作人员值班时，必须坚守岗位，密切注意各设备的动态;

　　(4)消防控制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用，作好日常的技术管理;

　　(5)作好各种情况记录，及时提供有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作;(6)根据当地消防工作的需要，完成上级领导和消防机构布置的工作任务，接受消防机构的检查。

　　(五)消防设施和器材管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)消防设施和器材不得随意挪作他用;

　　(2)消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换;

　　(3)灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂;

　　(4)消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻;

　　(5)消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。

　　(六)火灾隐患整改制度

　　基本内容包括：

　　(1)认真研究本单位存在的火灾隐患，根据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案;

　　(2)按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚的，应及时向消防机构汇报;(3)对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应及时向当地政府和消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故;(4)实行责任制，落实“四定”，整改完毕后，应及时向消防机构送达整改回执。

　　(七)用火、用电管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)确定厂区内的用火管理区域范围;

　　(2)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理;

　　(3)规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求;

　　(4)划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防安全监护人员不动火、风天不在户外动火。

　　(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所;

　　(2)规定收发易燃易爆危险物品的和进入防火防爆场所手续;

　　(3)制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施;

　　(4)规定专人负责保管易燃易爆危险物品和对防火防爆场所的看管等。

　　(九)、专职和义务消防队消防队的组织管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)单位应根据消防法律的规定建立专职消防队或义务消防队;

　　(2)专职和义务消防队由单位的消防安全管理人组织领导，业务上接受当地消防机构的指导;专职消防队的建立或撤销必须经当地消防机构会同单位的主管部门商定;

　　(3)企业专职消防队的'消防人员列入生产人员，享受本单位职工的保险、工资、奖励和福利待遇;

　　(4)义务消防队的人数根据单位的具体情况确定;可以分为灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护救护组等;

　　(5)单位应定期组织培训班，对队员进行防火、灭火常识和基本技能的教育。

　　(十)灭火和应急疏散预案演练制度

　　基本内容包括：

　　(1)单位应当建立健全灭火和应急疏散预案组织机构;组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;

　　(2)各组成员应当分工明确，熟练掌握消防业务基本技能，能够相互协凋;及时有效地扑救初起火灾;

　　(3)单位应当经常组织消防知识和业务技能的培训和教育;

　　(4)单位应当对配置的消防设施和器材及时进行维修保养，确保完好有效;

　　(5)重点单位至少每半年进行一次演练;其他单位根据实际情况，制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

　　(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备，必须由正式参加特殊工种培训人员承担;

　　(2)电加热设备必须有专人负责使用和监管，离开时通常要求切断电源;

　　(3)能够产生静电易引起火灾的场所，必须安装消除静电的装置和采取消除静电的措施;

　　(4)遭雷击容易引起火灾的场所，应当安装避雷装置;并应在雷雨季节来临前，进行接地电阻检测;

　　(5)危险场所应当遵照国家的有关规定安装相应的防爆电气设备;

　　(6)对于燃气管线、电气线路和设备应当有专人负责监管，定期检查等。

　　(十二)消防安全工作奖惩制度

　　基本内容包括：

　　(1)对于消防工作制定具体的奖惩条件和标准;

　　(2)对于消防工作成绩突出的下属单位和个人应当给予表彰和奖励，规定具体的评奖标准和方法;

　　(3)对于违消防安全管理规章制度的下属单位和个人，除由司法机关、机关依法进行刑事处罚、行政处罚之外，单位应当规定具体的内部行政处分标准和方法。

　　(十三)其它必要的消防安全内容

　　主要有火灾事故调查处理制度，重点部位的防火管理制度，重点工种的防火管理制度等。基本内容包括：

　　(1)火灾事故调查处理制度

　　①积极协助消防机构保护火插、调查火灾原因;

　　②对于火灾事故责任者提出处理意见，提出具体的防范措施和改进措施;

　　③实行火灾事故处理的“三不放过”原则，亦即没有查清起火原因不放过，单位领导和火灾事故责任者没有受到处理以及单位职工没有受到教育不放过，没有防范措施和改进措施不放过。

　　⑵重点部位的防火管理制度。单位内的消防安全重点部位致包括：汽油库、汽车库、变配电室、化验室、锅炉房、仓库以及涉及易燃易爆危险物品的岗位等。这些重点部位应当结合实际情况制定具体可行的防火管理制度。

　　⑶重点工种的防火管理制度。单位内的重点工种致包括：警卫值班员、电焊工、气焊工、油漆工、仓库保管员以及涉及易易爆危险物品岗位上的操作工等。这些重点工种及其所在岗位也应当结合实际情况制定具体可行的防火工作职责和防火管理制度。

　　单位内部的消防安全管理规章制度制定完毕，要下发所属各部门讨论修改后，以单位正式文件印发。通常还要装订成册以便于查阅，并在有关场所悬挂相关的规章制度挂板以便于有关人员随时对照执行。

严格执行消防安全的管理制度 篇5

　　1、实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。

　　2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《防火责任书》。

　　3、总务处设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责学校的消防预防、培训工作。各科室、学生宿舍则须具备完整的`防火检查报告和电器设备使用报告等资料。

　　4、学生宿舍内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道，组建义务消防队，配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

　　5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、宿管人员、实验员、水电人员做好防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告。

　　6、对全校师生进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练，做到经常化、制度化。

　　7、学校内的消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

　　8、禁止学生私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等，如需要，必须由电工进行操作，所有临时电线都必须在现场有明确记录，并在限期内改装。

　　9、消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。

　　10、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。

　　11、学校每月要进行一次消防自查，发现问题及时向主管领导汇报（书面材料）。

　　12、电工每周定期对全校进行消防检查，主要检查防火制度措施是否落实，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火险隐患，是否有完整的安全防火检查记录等。

　　13、宿管、电工的消防安全检查报告，每月呈报相关领导。

　　14、对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；

　　15、检查消防重点区域和重点用电设备，执行定点、定人、定措施的制度。

　　16、检查消防工作定期总结、评比、奖惩情况，特别是对事故信息的分享，宣传教育培训工作要定期、不间断在进行。

严格执行消防安全的管理制度 篇6

　　一、接班人员必须提前十五分钟到达本岗位，做好交接准备。

　　二、上岗前必须按规定着装，检查仪容仪表，精神面貌良好。

　　三、检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。

　　四、 当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。

　　五、将消防应急工具，相关资料如数按规定摆放整齐。

　　六、 做好中控室卫生清理工作，保证机器、地面、墙面洁净。

　　七、接班人员未到，在岗人员不得离岗，应及时向有关领导汇报，请示处理办法。

　　八、交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间，以示确认和负责。

　　九、如遇到突发事件等特殊情况，接班者协助交班者对事件进行处理，待事件处理告一段落，经交上级领导批准，再进行交接班。

　　十、接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班，应上报请示处理办法

　　十一、交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导报告。

　　十二、消防中控室双人执机，不得单人交接执机，不得电话信誉交接，应有文字体现。

严格执行消防安全的管理制度 篇7

　　一、消防安全教育、培训

　　1、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

　　2、定期对员工进行消防安全教育培训。

　　3、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

　　4、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

　　5、中控室等特殊岗位员工要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

　　二、防火巡查、检查

　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

　　2、消防大队每日对消防设施进行防火巡查。每月进行一次全面的防火检查并追踪日常巡检情况，并做好记录。

　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并上报技术中心，及时排除火灾隐患及整改。

　　三、消防设施、器材维护管理

　　1、消防设施日常使用管理由物业公司负责，物业公司定期检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

　　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防维保公司负责，根据合同要求定期检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

　　四、安全疏散设施管理

　　1、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

　　4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

　　5、严禁工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

　　五、中控室管理制度

　　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

　　2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

　　3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

　　4、发现设备故障时，应及时报告技术中心，并及时修复。

　　5、非工作所需，不得使用中控室内线电话，非中控室值班人员禁止进入值班室。

　　6、上班时间不准在消控中心上网、抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

　　7、发现火灾时，迅速按灭火预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

　　六、火灾隐患整改

　　1、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，限期整改并将隐患情况上报技术中心，同时要做好隐患整改情况记录。

　　2、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的.消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向技术中心报告。

　　3、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

　　七、灭火和应急疏散预案演练制度

　　1、组织制定符合实际情况的详尽可行的灭火和应急疏散预案。

　　2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

　　3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

　　4、按照制定的应急预案，至少每半年进行一次演练。

　　5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

严格执行消防安全的管理制度 篇8

　　1、认证贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防方针，在消防工作的指导思想上要把预防火灾始终放在首位，采取有效措施，防患于未然。

　　2、必须加强组织领导，建立健全组织和各种规章制度，积极开展消防安全教育，充分发动群众，严格依法管理，科学管理，有效保障油库安全。

　　3、加强油库人员消防安全教育训练，对新入库的员工严格岗前消防安全教育培训，熟练掌握各岗位应懂得的消防安全知识，提高其消防管理水平。增强识别火灾隐患能力，熟悉本岗位灭火器材的正确操作和维护。

　　4、建立油库的专职消防队伍，制定灭火作战方案，对本油库的重点保护不为，进行实地演习，要加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火战斗能力。

　　5、对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防安全检查制度，即“日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查”。时刻保持高戒备。

　　6、制定油库消防器材、设备、设施分布图，实行挂牌定员，谁主管谁负责的原则，没有消防主管人员的批准，任何人不得挪用、占用消防器材和设备。

　　7、油库全体员工对油库的消防安全有义不容辞的责任和义务，熟悉油库消防知识、消防预案、报警信号、消防区域的划分及库区道路、水源情况。发生险情和火灾时要发扬“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，勇敢扑救。

　　8、对违规指挥、违章操作、消防安全意识淡薄人员严肃处理，造成严重后果的移交司法机关部门处理。

严格执行消防安全的管理制度 篇9

　　一、为了确保酒店消防安全，保障客人和员工的生命财产安全，切实贯彻落实“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的紧要指示和“防备为主、防消结合”的消防工作方针，杜绝火灾事故的发生。依据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本单位实际，订立本消防安全管理制度。

　　二、消防安全工作是酒店安全工作必不可少的紧要构成部分，酒店的消防安全工作在酒店防火委员会的领导下，在职能部门（保安部）的实在引导下，实行各级行政领导负责的防火安全责任制。由酒店法人代表担负消防安全责任人，领导酒店防火安全委员会，履行法定职责，积极开展本店的消防安全工作。营业总经理为本店消防安全管理人，负责组织实施酒店的消防安全管理。各部门经理为各部门的消防安全责任人。各部门应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责，确定各级消防安全责任人。

　　三、各级行政领导（消防安全责任人）必需把消防安全工作列入管理目标，与生产、工作、经营同时计划、布臵、检查、考核和奖惩。建立和健全各项消防安全规章制度，遵守消防法律、法规、规章，落实管理措施，履行消防安全职责，保障酒店的消防安全。

　　四、建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责，并接受酒店保安部的安全监督。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的`消防安全管理。对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，酒店与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。

　　五、凡本店员工及外来人员，应自发遵守本制度的一切规定，接受消防、保安人员的业务引导和监督，凡违反本店规定的将受到批判教育或处分，直至追究法律责任。

　　六、一旦发生火警，应立刻向“119”和消防中心、保安部、酒店领导报警，并快速全力扑救，适时疏散客人。现场人员必需服从酒店领导和消防人员的统一指挥。

　　七、不能擅自移动、挪用和损坏消防器材。消防通道不得堵塞、不得堆放物品。路面不准随便开掘施工，以保持道路畅通。

严格执行消防安全的管理制度 篇10

　　目的：

　　本制度规定了安全生产和消防安全的奖惩办法，以促使员工提高安全生产和消防安全意识，重视安全生产和消防安全工作。

　　适用范围：

　　本制度适用于南通中集安全生产和消防安全工作的奖惩。

　　职责：

　　安全生产隶属安全小组、生产部（部门）、安委会、企管办、管理部考核。

　　消防安全隶属相关部门、人保部、安委会、企管办、管理部考核。

　　交通安全隶属相关部门、人保部、安委会、企管办、管理部考核。

　　奖励：

　　各级应把安全生产、消防安全、劳动保护和环境保护工作列为评比和奖励先进考核的主要依据之一，一般每年还要进行一次安全生产、消防安全工作评比并给予一次性奖励。

　　符合下列条件之一的部门、班组或员工应给予奖励，奖励分为：表彰、记功、授予荣誉称号、发给奖金四种类型：

　　（1）认真贯彻执行国家安全生产法、消防法、环境保护法规、公司的安全、消防环保管理制度及规定，成绩显著，全年实行七无（无重伤、无死亡、无火灾、无爆炸、无急性中毒、中暑、无重大设备事故、无同责及以上的交通事故）的部门。

　　（2）符合条件的安全生产合格班组。

　　（3）发现事故预兆，及时采取果断措施，使国家和人民生命财产免受损失的有功人员。

　　（4）在事故抢救中，使国家和人民生命财产免受损失或少受损失的有功人员。

　　（5）在安全生产、消防保卫、环境保护工作中有革新、发明创造、科研成果或提出合理化建议获得成功者。

　　（6）遵章守纪，坚持原则，敢于制止违章作业和违章指挥。

　　（7）对公司下达的以及其它要求整改的事故隐患，态度积极，整改得力，成绩显著者。

　　（8）认真执行《中华人民共和国消防条例》，消防组织落实，防火制度健全，防火措施得力的部门、班组和个人。

　　评比奖励程序：

　　每年年底由安委会组织相关部门按上述条件进行评比，并将评比结果报企管办，由企管办审核后与公司先进员工名单一起报管理部批准。

　　对获得安全生产、消防安全的部门、班组和个人，公司将给予表彰和奖励。

　　惩处：

　　有下列情况之一的，应当追究消防安全、安全生产第一责任人及有关责任人的责任，除给予200～1000元的经济处罚外，并视情节给予行政处分，情节严重的追究刑事责任。

　　（1）因违章指挥或违章操作而发生重大伤亡、火灾、爆炸事故者。

　　（2）没有对员工进行安全生产教育和必要的安全技术培训，安排无证员工进行特种作业和其它作业而发生重大伤亡事故者。

　　（3）对不具备安全生产条件的设备、设施等，不采取措施而发生重大伤亡事故者。

　　（4）发现事故隐患不及时报告或接到事故隐患整改通知书后，既不及时整改，又不采取防范措施而发生伤亡、火灾、爆炸事故者。

　　（5）不落实新员工帮带责任人以及不进行严格的工段、班组二级转岗教育而造成伤亡、火灾、爆炸事故的。

　　（6）破坏事故现场，更改有关记录，弄虚作假，刁难阻碍对事故的调查甚至嫁祸于人的。

　　（7）隐瞒事故真相，瞒报和拖延不报的。

　　（8）出了事故不及时开分析会，不认真总结经验教训，不按“四不放过”原则处理而发生重复事故的。

　　（9）事故发生后，不立即报告，不积极组织抢救的。

　　（10）对事故处理不坚持原则，袒护、纵容、包庇事故责任者的。

　　（11）对发出的事故隐患整改通知书阳奉阴违，拖延不改而由此发生事故的。

　　（12）部门领导、班组长及专职安全员，对分管及所管辖范围内违章违纪员工不加制止，不追究责任人，听之任之，不负责任的。

　　有下列情形之一的，应当追究肇事者或主要责任者的责任，给予经济处罚（三个月内奖金按70%～90%标准发给并处以200～800元的罚款）或行政处分，情节严惩的追究刑事责任。

　　（1）违章作业，冒险蛮干造成伤亡事故或火灾、爆炸的。

　　（2）违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动机器设备，将消防设备、工具挪作它用，损毁或拆除安全设施而发生伤亡事故或火灾、爆炸事故的。

　　（3）凡违反安全操作规程，私自把机动车辆交给他人驾驶的。

　　（4）凡无证人员，操作特种设备的，以及未经安排擅自操作特种设备的。

　　（5）不按规定穿戴和使用劳护用品、用具的一次性罚款100元，造成事故的，视情节予以处罚。

　　（6）特种作业人员违反安全操作规程的。

　　（7）因违章造成他人伤害的，除视情节予以处罚外，肇事者须承担被伤害者医药费的10%。

　　（8）对虽未造成后果，但其违章行为可能造成恶性事故发生的。

　　（9）对维护安全生产、消防安全的人员，在制止处罚违章违纪时，进行无理取闹，围攻辱骂，甚至动手打人者。

　　（10）对其它违章者按公司《关于实行停工再教育的规定》执行。

　　发生下列情况在经济责任制考核中，扣发有关部门的奖金。

　　发生重伤、较严重火警一人（次）的，扣所属部门月度奖金总额的2。5%。

　　发生伤亡、火灾一人（次）的，扣所属部门月度奖金总额的5%。

　　（同责以上交通事故造成重伤的按5。3。1扣罚，造成伤亡的按5。3。2扣罚）。

严格执行消防安全的管理制度 篇11

　　企业职工务必严格执行消防防火安全制度，用心参加单位组织的消防活动，做好火灾预防工作。

　　1、认真组织单位员工学习消防法规及防火安全常识，定期组织员工进行岗位培训，增强安全防范意识。

　　2、熟记自己职责，职责范围，熟悉岗位环境，明确安全出口的位置和消防器材摆放位置，熟练使用各种灭火消防器材，掌握一般救生常识。

　　3、牢记火警电话号码119、报警程序和企业消防控制中心电话号码20__，如发生火灾迅速报警，及时通知内部有关人员到场处置。

　　4、认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，树立安全第一、效益第二的思想，采取定期或不定期的形式对单位内部的消防设施、员工履行职责状况进行检查，发现问题采取相应措施及时解决。

　　5、物品仓库严禁吸烟，物品、碎纸垃圾要及时清除，经常持续安全畅通。

　　6、严格执行交接班制度、平时巡查制度，防止出现漏岗现象，巡查人员务必24小时坚守岗位，发现险情及时排除。

　　7、平均每个月对单位员工进行一次消防安全培训，用心参加消防部门组织的培训班，不断提高单位的自身消防意识，提高自防自救潜力。

　　8、经常学习消防知识，掌握消防技能，用心配合消防部门检查，发现问题及时解决。

严格执行消防安全的管理制度 篇12

　　一、每半年至少进行一次全员性消防安全培训；

　　二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训；

　　三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全和考核；

　　四、违章人员由单位防火部门对其进行；

　　五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的'全体员工进行消防安全和实施相应的惩罚措施；

　　六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行；

　　七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的"社会消防安全培训；

　　八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传。

严格执行消防安全的管理制度 篇13

　　一、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。

　　二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。

　　三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。

　　四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。

　　五、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。

　　六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。

严格执行消防安全的管理制度 篇14

　　一、居委会、物业管理企业要经常向居民家庭、小区单位宣传消防基本常识，并根据季节特点，开展有针对性的消防安全教育。

　　二、小区内要设立消防宣传专栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等消防公益宣传设施，并及时更新内容，使宣传贴近居民、贴近现实。

　　三、小区消防教育活动室要经常向小区居民群众开放。

　　四、小区学校应增设消防课，定期或不定期组织居民学习消防安全知识。

　　五、小区发生火灾后，视具体情况组织居民和小区单位参观火灾现场，用活生生的教训，教育居民群众。

　　六、针对本小区的实际，开展小区消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。

　　七、每年的119消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮。

　　八、定期公布消防安全检查情况和处理结果，对辖区内外发生的火灾及时向居民告知，举一反三，吸取教训。

　　消防安全检查制度

　　一、小区各级消防组织应经常组织人员深入到小区单位、居民家庭开展消防安全检查，及时消除火灾隐患，保障小区消防安全。

　　二、根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。

　　三、小区内的单位和应认真按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，开展消防检查和防火巡查，落实各级防火责任制。

　　四、物业管理企业要经常开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防安全检查，劝阻居民不要在楼道、走道上堆物，保障居民楼安全。

　　五、检查要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，不彻底整改隐患不放过。

　　六、检查要做好记录，发现火灾隐患应立即制止，并向有关居民或单位发出“火灾隐患告知书”、“火灾隐患整改建议书”、“责令改正通知书”等有关文书，对一时难以解决或有一定难度的隐患，应及时向公安派出所报告。

　　火灾隐患整改制度

　　一、对检查中发现的火灾隐患应及时发出消防检查意见书或建议书，督促有关单位、部门和居民落实整改措施。

　　二、有关单位、部门和居民接到小区消防组织的整改意见书或建议书后，及时制订整改计划，在规定的时间内落实整改。

　　三、小区消防组织应对火灾隐患单位进行跟踪督查，并在业务上给以指导。

　　四、对一时整改不了的火灾隐患，应填写《火灾隐患跟踪报告表》，每月向上一级小区消防组织报告备案。

　　五、小区消防组织对火灾隐患整改对象的跟踪督查和业务指导应当做好记录，对整改工作中形成的各种资料应予保存。

　　六、发现影响消防安全的行为，应及时予以制止，并对当事人进行警示教育。

　　消防工作例会制度

　　一、小区各级消防组织应定期召开工作例会，传达上级的指示精神，研究解决小区消防工作中遇到的问题，部署下一阶段工作。遇重大问题或突发性事件，各级消防组织应立即召开会议，研究对策和措施。

　　二、小区消防安全领导小组每季度召开由成员单位参加的联席会议，制定小区消防计划，解决重大消防问题，布置近期消防工作。

　　三、小区消防工作站每月召开一次例会，落实上级工作指示和要求，总结上月工作，布置本月工作。

　　四、小区消防工作组每周召开一次例会，汇报上周工作情况，安排下周工作。

　　五、每半年召开一次小区消防工作会议，向物业管理企业、业主委员会、小区居民代表、消防志愿者、小区单位等通报小区消防建设情况，征求小区居民的意见和要求，不断完善小区的消防自我管理体系。

　　六、每次消防会议都要做好会议记录，遇重大问题可发会议纪要。

　　弱势群体消防监护制度

　　一、小区内的孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人员，应作为消防安全弱势群体的管理对象，加强重点监护，形成街道(镇)、居委会、家庭、邻居、朋友共同参与的消防监护网络。

　　二、消防安全弱势人员的家庭、亲属是弱势人员的消防安全直接监护者，应采取各种措施，阻止弱势人员违反消防法规行为，预防火灾事故的发生。

　　三、弱势人员的周围邻居、朋友要经常细心留意他们的行为，提醒其要安全用火、用电、用气、用油，不要玩火、不要卧床吸烟，共同做好消防安全工作。

　　四、街道(镇)、居委会应落实专人，对弱势人员进行登记造册，定期或不定期上门宣传消防安全知识，并建立消防安全联系卡，经常与监护者、邻居等进行沟通，了解其行为动向，以利于及时采取措施，防患于未燃。

　　五、发现弱势人员有违反消防安全的行为时，应及时制止；当无法阻止时，要立即向公安派出所、居委会等报告。

　　六、弱势人员家庭的门口可张帖醒目标志，有条件的可配备相应的消防器材，提醒周围居民注意其消防安全行为。

　　灭火和应急疏散逃生演练制度

　　一、物业管理企业、小区单位应根据建筑的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，内容应包括：各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施，做到定人、定位、定职。

　　二、参加演练的居民群众应了解灭火和应急疏散预案，熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置，并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的方法。

　　三、街道(镇)、公安派出所和居委会等部门要指导、督促物业管理企业、小区单位开展灭火和应急疏散逃生演练。

　　四、物业管理企业、小区单位要定期组织居民群众进行演练，通过演练不断修改、完善预案。

　　消防设施、器材维护保养制度

　　一、物业管理企业要对本管辖范围内或受委托管理的公共消防设施、灭火器材进行维护保养，保障其完好有效。

　　二、街道(镇)和居委会要督促物业管理企业做好对消防设施和消防器材的维护保养工作。

　　三、维护管理人员应熟悉简易水喷淋、消火栓、火灾报警、自动灭火系统、灭火器材、逃生设施等消防设施的原理、性能和维护要求。

　　四、每年对市政水源供水能力进行一次测定；每季度对水喷淋管网上的阀门、喷头和压力表作一次检查，并打开末端放水阀，释放锈水，防止管网腐蚀而影响喷淋头正常工作；每季度对火灾报警设施联动功能进行一次检测和试验；每季度对消防水带、水泵接合器、消防水泵、灭火器材等进行一次维护检查。

　　五、消防设施发生故障，需停水抢修时，物业管理企业应做好防范措施，并告知居民。

　　六、每次检查、维护、保养消防设施、器材都要进行记录，并对灭火器材的品种、数量、购置时间、有效期限等登记造册，建立档卡。

　　七、任何单位和个人不得圈占、埋压、拆除、损坏、停用、挪用消防设施或器材。

　　安全用火、用电、用气、用油制度

　　一、使用煤气、天然气、液化气要防止气体泄漏，用后要随手关闭气源阀门。钢瓶、减压阀、橡皮管和灶具连接要牢固，不能用明火查漏(用皂泡)。烧煮东西要有人看管，防止熄火而发生事故，临睡前应检查是否关闭气源。

　　二、安全使用家用电器，不用劣质的电器产品，不乱接乱拉电线，不超负荷使用。电炉、电熨斗、电吹风等电加热器具用后，应及时切断电源，置于安全地方。

　　三、燃油、燃气的助动车(摩托车)应停放于安全地带，储油器具、储油地方应安全可靠，并配备相应的灭火器材。

　　四、使用油漆、香蕉水等危险物品时，应开窗通风，落实安全措施，使用多少购买多少，不应超量储存，现场应配备灭火器材。家中尽量不储存汽油、油漆等危险物品。

　　五、使用香烛时要有看管，防止香烛倒塌引发生事故。

　　六、家长应教育孩子不玩火。

　　小区消防工作领导小组工作职责

　　一、认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》等有关消防法律法规，组织、领导、协调开展小区消防工作；将小区消防工作纳入社会治安综合治理的主要内容；制定小区消防工作计划；定期召开小区消防工作会议。

　　二、建立消防安全责任制，与物业管理企业、小区单位、居委会签订《消防安全责任书》，并组织进行考核评比。

　　三、组织开展小区消防宣传教育，开设小区消防宣传阵地，不断提高居民的消防安全意识和自防自救能力。

　　四、组织开展消防安全检查，认真处理群众消防举报，切实消除火灾隐患。

　　五、指导、督促小区消防工作站、物业管理企业开展小区消防工作。

　　六、建

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