市场拓展经理岗位的主要职责

市场拓展经理岗位的主要职责（精选19篇）

市场拓展经理岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;

　　2.维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;

　　3.充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求;

　　4.及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。

　　岗位要求：

　　1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先

　　2、踏实肯干，乐于学习;

　　3、性格外向，善于沟通，有责任心;

　　4、优秀的协作能力，配合销售部门的工作;

　　5、有强烈的目标意识，按时按量完成任务。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;

　　2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;

　　3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;

　　4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;

　　5、负责整个团队的管理、考核及培训。

　　6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;

　　岗位要求：

　　1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。

　　2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;

　　3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;

　　4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。

　　5、有高端企业客户资源者优先

市场拓展经理岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

　　2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

　　3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

　　4、维护客户关系，归类积淀客户。

　　5、执行实施营销方案和市场拓展。

　　任职资格：

　　1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

　　2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

　　3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

　　4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇4

　　一、客户开发与渠道拓展

　　1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划，参与制订各区域销售目标及回款目标;

　　2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;

　　3)参与制定加盟管理制度和运作流程;

　　4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;

　　5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。

　　二、加盟商日常管理

　　1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场维护;

　　2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况，及时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题;

　　3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划，协助部门完成订货会相关事宜;

　　4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导;

　　5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;

　　6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题;

　　7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略;

　　8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员)，维护公司品牌在当地的市场形象。

　　三、品牌拓展

　　1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局;

　　2)根据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;

　　2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;

　　4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。

　　5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;

　　2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;

　　3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;

　　4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1. 能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有丰富的行业资源;

　　2. 做好老客户的日常沟通维护，深度挖掘需求，二次开发;

　　3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉，提高客户满意度;

　　4. 能够针对不同客户，定制个性化的合作方案;

　　5. 收集市场信息，及时调整公司销售政策和策略。

　　任职要求：

　　1. 具备3-5年企业或行业客户销售经验，大专以上学历;

　　2. 能够独立开发市场，维护客情关系;

　　3. 具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、负责招商战略规划、组织、开展工作，参与招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务;

　　2、了解招商政策，做好市场调研、分析，并及时反映市场动态信息;

　　3、负责客户开发与积累、搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析;

　　4、负责客户定期拜访、回访与接待，认真讲解招商政策， 回答客户疑问及时反映客户问题;

　　5、开展或协助完成商户的签约及收款。

　　岗位要求：

　　1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售经验者可中专以上学历)

　　2、熟悉各主要业态的品牌，具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;

　　3、具备良好的市场调研、预测、分析能力;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

市场拓展经理岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1 、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2 、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;

　　4 、负责组织、实施招投标活动;

　　5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;

　　6、 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　7 、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

　　8、 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;

　　9、 完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;

　　2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有2年以上行业相关工作经验;

　　3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;

　　4、具有良好的文字功底核语言表达能力;

　　5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、负责全国不同市场的推广工作，同时调研不同市场的竞品动态;

　　2、熟悉竞品的活动模式，学习并优化;

　　3、通过市场活动落地执行，验证创新型的营销方案，并提供方案执行总结及改进建议;

　　4、完成公司交予的其它各项任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，工作经验不限，28岁以下的;

　　2、具备良好的团队合作意识和责任感;

　　3、具备较强的沟通能力，良好的个人形象;

　　4、性格外向，较强的抗压能力，敢于挑战。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇10

　　职责:

　　1、 负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略; 负责该区域的团队搭建和业务培训。

　　2、 负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;

　　3、 带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。

　　4、 带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。

　　5、 负责组织策划线上、线下的活动推广方案

　　任职要求：

　　1、有本区域美业市场资源为先;

　　2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;

　　3、具有一定的本行业营销渠道资源 ，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户;

　　4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;

　　5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位;

　　6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;

　　7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、跟踪住宅物业行业需求动态;

　　2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;

　　3、负责物业合同的签订的全过程;

　　4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;

　　5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;

　　2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;

　　3、有强烈的进取心, 能承受工作压力，能承受必要的加班;

　　4、具有优秀的口头表达能力;、

　　5、有良好的文案写作能力;

　　6、能够熟练使用Excel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;

市场拓展经理岗位的主要职责 篇12

　　1、 负责协助总监执行市场拓展过程中的调查和关系维护：

　　(1)负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

　　(2)掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

　　2、 负责具体落实外部拓展过程中的相关工作：

　　(1)负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)负责外接项目的前期考察和开发工作。

　　3、 负责招投标项目的方案制定：

　　(1)负责组织、实施招投标活动;

　　(2)负责制定编写外部拓展项目的标书方案;

　　(3)负责对外承接项目接待、洽谈，签订和续签等工作。

　　4、负责外接项目的前期介入及后期跟踪、考评工作：

　　(1)负责组织公司前介人员召开接管会议，前往项目交接;

　　(2)负责跟进项目介入后的完成情况，计入考评反馈。

　　5、 负责新项目的考察与拓展：

　　(1)负责新项目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根据考察结果，准备和实施有效的拓展计划，开发拓展新项目。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。

　　2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　3、负责客情关系的拓展与维护。

　　4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

　　5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;

　　2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;

　　3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;

　　4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;

　　5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

　　6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

　　7、良好的职业素质和敬业精神。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;

　　2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

　　3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。

　　4..有效推动进行营销目标管理。

　　5.完成上级主管交予的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

　　2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;

　　3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。

　　4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

　　5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

　　6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。

　　7.能够适应短期的出差工作形式。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1. 根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划并实现目标、计划;

　　2. 负责拓展部开发与拓展费用的预算;

　　3. 负责开发与拓展空白市场，收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测;

　　4. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

　　5. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

　　6. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案。

　　要求：

　　1.市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历;

　　2.2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验;

　　3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场动向的能力;

　　4.良好的渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、客户关系维护，准确把握客户需求，负责汽车配件的销售管理工作;

　　2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护;

　　3、执行销售计划，负责合作商务谈判的实施及合同管理;

　　4、对客户提出的问题进行解决和处理;

　　5、客户需求分析及产品设计意见反馈;

　　6、营销推广建议及实施配合

　　【岗位要求】：

　　1、对市场销售行业有强烈的兴趣，对汽车行业有一定的了解加分;

　　2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经验;

　　3、良好的销售能力和经验，有汽车行业企业资源者优先;

　　4、优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　5、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验，获得过销售奖项者优先。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇17

　　1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。

　　2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。

　　3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。

　　4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。

　　5、负责已开拓市场店铺的监督考核。

　　6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。

　　7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)

　　8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。

市场拓展经理岗位的主要职责 篇18

　　职责

　　1、拟定市场拓展流程和制度

　　2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施

　　3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划

　　4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

　　5、建立并维护与市场活动相关的关系网络

　　任职要求

　　1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

　　2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

　　4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;

　　2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。

　　3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划

　　4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;

　　5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因

　　6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理

　　7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;

　　8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;

　　3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;

　　4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;

　　5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;

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