市场渠道经理的主要职责
市场渠道经理的主要职责(精选12篇)
市场渠道经理的主要职责 篇1职责:
1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理,区域运营的策划制定及执行;
2、 根据公司整体运营策略,提炼出适合的市场运作模式,建立完整的地区销售网络,完成人员与团队的搭建管理;
3、 制定销售目标、市场拓展计划,结合自身与公司资源优势,有效地实施销售战略战术和工作计划;
4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析,收集,整理并及时反馈市场信息,以开拓业务机会;
5、 定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。
6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;
7、 负责管理线下学生推广团队。
任职要求:
1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind,数据分析工具;
2、熟练掌握地推团队的搭建,跨省市区域市场推广的协同管理能力;
3、4年以上校园渠道拓展经验,有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;
4、拥有良好的学习、沟通及组织能力,乐于协作;具有责任心和抗压能力,擅长处理工作问题,乐于接受新挑战。
市场渠道经理的主要职责 篇2职责:
1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;
2.熟悉大学和出国留学市场,有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;
3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;
4.完成公司制定的咨询量目标;
5.监测竞争对手动态,并总结、分析、报告;
6.统计分析市场咨询数据,并提出改善建议。
任职要求:
1.学历:专科及以上学历,英语专业,市场营销、管理类专业优先;
2.知识:熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;
3.经验:2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验,有校园合作经验的优先;
4.能力:具备较强的渠道开发以及市场公关,商务谈判能力;
5.技能:熟练使用基本的办公软件;
6.素养:做事认真细致,计划性强,肯吃苦,良好的团队协作。
市场渠道经理的主要职责 篇3职责:
1、负责所属大客户项目的全程跟踪,包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;
2、负责建立所属大客户档案,做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;
3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用,及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题,并提出改进意见;
4、负责利用渠道资源,推进与主流聚合公司的合作;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限;
2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;
3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;
4、性格开朗,积极乐观,做事有条理性;
5、熟练应用各类办公软件。
市场渠道经理的主要职责 篇4职责:
1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;
2、负责开发新的渠道合作客户,跟踪及维护老客户关系,多渠道发掘潜在客户;
3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行,负责活动实行中的渠道联络,并组织实施执行;
4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;
5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。
任职要求:
1、认同公司企业文化,诚实守信,有事业心和责任感,认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;
2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验,具有良好的销售技巧;
3、具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;
4、具有优秀的职业素养和服务意识,具备一定的公关能力,有较好的学习意识和学习能力;
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情,能承受一定的工作压力;
6、有行业经验者优先考虑。
市场渠道经理的主要职责 篇5职责:
1、渠道开发,并做好后期关系的维护工作。
2、与相关部门配合,策划并执行各类确立的渠道拓展活动。
4、整合多种渠道资源,以配合销售部门完成业绩任务
5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
6、完成领导的临时下达的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业。
2、了解房地产行业或有相关工作经验。
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。
5、强烈的责任心和独立解决问题的能力,具备渠道拓展工作经验。
6、具有策划思维,逻辑性强,灵活运用资源并整合。
7、有广泛的客户资源和社会资源优先。
市场渠道经理的主要职责 篇6职责:
1、 负责公司运营商代业务拓展工作,有运营商相关资源或做过代理维护工作;
2、 掌握公司产品特能并能够熟练讲解并完成项目交流
3、维护渠道或代理商关系,保证良好沟通,适时挖掘潜在业务需求
4、 根据销售管理规划积极开拓优化市场渠道,做渠道商或代理商,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
5、 加强经销商跟踪管理,优化合作伙伴,合理布局,增强经销商的销售能力,提高销售额;
6、 负责业务谈判、业务合同及协议的签订等;
7、 完成上级领导交给的其他工作任务;
任职资格:
1.有非常强的市场敏感度(迅速抓住已经市场和潜在市场需求)
2.亲和力强,能够迅速与客户建立信任关系,有系统集成相关工作经验
3.有持续性维护客户关系的能力,合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作,挖掘潜在业务需求,完成二次营销
4.文字编辑及书写能力较强(方案及项目建议书编写)
5. 有一定同行业基础(计算机相关、通信、电子、电气、系统集成等销售工作经验),有电气安全系统相关背景和知识者优先考虑
6. 经公司培训能达到要求给客户做技术支撑
市场渠道经理的主要职责 篇7职责:
1、执行公司的销售战略和业务推广计划,落实并完成部门的业务指标,及时进行策略调整;
2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系;
4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析,为下一步的营销策略提供依据;
5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量 ;
6、愿意投身教育行业,结果导向,想要挑战大于稳定。
岗位要求:
1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;
2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;
3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战;
4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先
市场渠道经理的主要职责 篇8职责
1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道,获取客户资源;
2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务,获取客户资源;
3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训,洽谈项目合作事宜,制定项目合作方案并汇;报,定期与相关部门沟通项目进度;
4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;
5、评估公司现有渠道的风险,并随时进行调整;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、 专科以上学历,营销类、经济类专业优先;
2、 热爱留学教育事业,具备3年及以上工作经验,熟悉澳大利亚各类院校,有行业各类渠道(留学机构,语培机构,背景提升机构等)者优先,有海外留学经验者优先,有海外院校人脉资源者优先;
3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、懂留学教育的基本流程;
5、具备一定的英语口语能力;
市场渠道经理的主要职责 篇9职责:
1、 各项目的渠道管理工作,包括渠道策略及计划制定,渠道落地铺排,渠道团队管理
2、 进行各项目渠道指标的分解,带领渠道团队,完成各项目渠道工作指标
3、 开辟项目渠道通路,扩大项目客户基数
4、 管理渠道资源,形成持续的外部客户导入
5、 渠道团队人员的培训及管理工作
6、 部门内及跨部门的沟通协作
人员要求:
1、 本科及以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,形象气质佳
2、 5年及以上工作经验,2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验
3、 具备高端渠道介入通路,有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力
4、 市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
5、 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力
市场渠道经理的主要职责 篇10职责:
1、负责公司整体渠道体系建设;
2、起草与制定渠道管理制度和实施办法,并组织实施渠道的招募、培训与考核;
3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持;
4、承担渠道业绩指标,并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;
5、处理与协调渠道冲突、投诉,建立渠道队伍的业绩奖惩机制。
任职资格要求
1、本科及以上学历,计算机或市场营销专业;
2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验,具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑;
3、熟悉企业管理软件产品,有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;
4、工作认真细致,有较强的事业心,勇于挑战自我,能承担较大的工作压力;
5、具有良好的沟通协调能力和表达能力,熟练使用办公软件。
市场渠道经理的主要职责 篇11职责
(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护,确保工作联系畅通,信息准确。
(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。
(3)负责市场信息的收集、汇总、分析,形成报告报上级领导。
(4)负责开拓、选择新的渠道,以扩大市场占有率。
(5)工作稳定性强,非电话销售。
任职条件
(1)教育程度:中专及以上学历;
(2)工作经验:工作经验不限,善于沟通;
(3)技能技巧: 优秀的沟通能力,独立的工作能力,敏锐的市场洞察能力,良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物,热爱户外运动;
(4)态度要求:良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。
市场渠道经理的主要职责 篇12职责:
1. 负责金宝贝渠道开拓及维护,完成工作指标;
2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;
3. 负责市场信息的跟踪搜集,拓展新业务渠道,分析行业市场趋势,探索新业务模式;
4. 负责落实公司商务模式执行,维护客户关系,促成战略合作达成;
5. 负责本部门人员工作分配管理及考核,培训并指导线下市场人员开发市场;
6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行负责。
任职要求:
1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;
2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;
4. 有团队协作精神,善于挑战。
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