物业环境管理部职责

物业环境管理部职责（通用12篇）

物业环境管理部职责 篇1

　　1、负责物业到家服务(家政、维修、干洗、搬家等)的业务拓展，提出业务解决方案;

　　2、供方的开发和维护;

　　3、组织各下属单位或合作伙伴按照规划要求开展到家服务业务;

　　4、组织和推动产品团队、核心开发团队，快速完成解决方案产品化工作。

物业环境管理部职责 篇2

　　1、组织品质环境端口的培训计划，督导项目落实，审核落实成果，提升项目业务品质;

　　2、审核各项目环境条线月度工作评估、月度工作计划、确保现场品质稳固提升;

　　3、实行科学化管理，掌握季节及环境工作淡、旺季的特点，制定具体操作实施计划，实现项目品质管理的不断提升;

　　4、对外包方的管理工作;

　　5、领导安排的其他工作。

物业环境管理部职责 篇3

　　1、全面贯彻落实执行公司的各项管理制度，工作方针、政策;

　　2、负责所在项目保洁绿化工作管理;

　　3、负责项目保洁绿化工作年度、季度、月度工作计划制定、监督、完成;

　　4、负责所管辖区团队人员的在岗指导、在职培训、专业技能培训及工作考核;

　　5、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;

　　6、 负责记录保洁绿化各项质量记录检查台帐;

　　7、全面负责辖区现场环境管理工作，落实保洁、绿化、消杀等工作要求、检查标准和考核制度工作;

　　8、监督低值易耗品质量，并协助采购;

　　9、协助其他部门完成检查、评比工作及领导交办的其他工作。

物业环境管理部职责 篇4

　　1.贯彻执行集团环境条线管理制度、规范，全面统筹本地下属项目绿化、保洁工作，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查;

　　2、协助项目环境团队搭建及管理，负责对日常的品质督导、业务指导工作;

　　3、负责对项目一线保洁、绿化人员制度规范、业务知识、实操、保洁相关线上工具使用等培训;

　　4、开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，参与对保洁人员月度考核;

　　5、协助保洁、绿化工的岗位编制工作，同时负责保洁工作量的合理划分工作;

　　6、负责保洁用品、绿化用品及工具的领用、发放及制定合理的采购计划;

　　7、参与市场尽调，负责新项目接管的专项整改;

物业环境管理部职责 篇5

　　1、参与并推进公司物业服务质量管理体系环境管理模块的规划、建设和完善。

　　2、负责开展环境模块质量标准文件的管理、修订、完善、督导落实。

　　3、制定环境质量目标，对环境管理运作流程进行监控，收集、统计与通报各物业项目的环境质量目标达成情况，并推动不符合项改进。

　　4、负责结合业务发展实际需求，开展环境管理新理念、新技术、新设备、新材料、新系统的测试及推广应用工作。

　　5、为物业环境类外包单位提供业务支持，并对外包单位服务进行质量监管。

　　6、负责编写环境管理培训课件，组织环境管理相关工作岗位培训等。

　　7、完成上级领导交办或与其它部门合作的工作任务。

物业环境管理部职责 篇6

　　1.负责每天销货款的整理及上缴工作。

　　2.负责办理符合条件的顾客退、换货款的找补工作，及时作出差异报告。

　　3.负责每天与本收款台所有柜组的对账，传递财务部收款盖章后的“内部缴款单”,保管“原始凭证汇总表”、“销货联单第一联”及有关印章。

　　4.有权拒收营业员开出的不符合规定的销货联单。

　　5.有权拒收不经楼层或值班经理签字的退款单，拒绝办理不符合规定的银行信用业务及有价证券。

　　6.有权拒补顾客已提完货、营业员丢失的销货联单第二联(营业员第二联丢失视短款处理，短款金额必须如数上缴财务)。

　　7.自觉遵守收款工作管理规定，正确使用和保养收款设施。

　　8.为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。

　　9.保持收银台区域卫生及零星商品的归放与统计。

　　10.在POS机上正确输入销售资料、退货资料。

　　11.办理现金、信用卡、支票的收款、退款业务。

物业环境管理部职责 篇7

　　1.全面负责日常销售工作。

　　2.全面负责店面管理工作。

　　3.全面负责导购员的管理工作。

　　4.负责和相关部门的协调工作。

　　5.做好日常各种销售相关报表的统计工作。

　　6.做好货款回笼的督促核实工作。

　　7.制订促销计划并具体实施。

　　8.负责导购员的考核工作，审核导购员的工资和奖金。

　　9.做好有质量问题产品的退换货等售后服务工作。

　　10.做好导购员培训及人才储备工作。

　　11.及时完成公司领导交办的其他工作。

物业环境管理部职责 篇8

　　1人事管理工作，包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。

　　2事务管理工作，包括起草、校核、下发、保管各种文件，负责制、修订企业管理制度，负责接待、公关、后勤工作。

　　3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。

　　4管理机关日常的考勤工作，有权处理违规现象。

　　5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作，制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。

　　6负责企业标准化建设工作，制定、修订本企业的管理和规章制度。

　　7负责人才档案管理工作。

　　8负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。

　　9负责各单位部门之间的联络，保持政令畅通。

物业环境管理部职责 篇9

　　1.协助站长做好工作，参照站长岗位职责要求自己在工作、学习中起表率作用。

　　2.积极宣传、贯彻《森林法》和林业方针、政策、法律、法规。

　　3.负责组织编制全市基层林业工作站建设发展规划和年度工作计划。

　　4.负责对全市基层林业工作站的业务指导。

　　5.负责对基层林业工作站履行行政执法行为进行监督。

　　6.依法保护管理利用森林资源。

　　7.负责林地林权的保护管理工作。

　　8.负责重点生态公益林保护管理工作。

　　9.负责对基层林业工作站人员的培训工作。

物业环境管理部职责 篇10

　　1综合管理部部长是本部门的最高领导者。

　　2负责领导人事工作，坚持任人唯贤的人才标准，保证公司人才储备需要，列席公司高级办公会议。

　　3负责人才队伍的建立和储备，负责人才的选拔、人才库的建立、员工的培训方面的领导。

　　4负责组织制、修订员工岗位规范。贯彻执行企业工作各种管理制度定，负责领导劳动纪律的监督管理工作。

　　5负责公司的劳动工资管理、奖金、统计管理和养老保险管理，并组织实施。

　　6负责组织制定企业文化创建活动，抓好精神文明创建活动的检查、考评、验收和总结工作。

　　7负责企业的后勤管理和日常管理工作。负责车队管理。

　　8协助经理做好日常考勤、管理、评估、考核、表彰等工作，协助经理处理好本公司与其他企业和部门、企业领导与员工、企业领导与上级的关系。

　　9部长向企业经理负责。

物业环境管理部职责 篇11

　　1.负责本局与市政府电子政务系统联络、建设和管理，协调、管理机关无纸化办公工作;负责机关局域网建设和电子政务网络系统硬件、软件设备的日常管理和维护。

　　2.负责向市政府信息中心提供、更新有关本系统信息资料,收集、反馈社会各界和网民对林业工作的咨询建议等,办理市长信箱交办的有关林业工作事宜。

　　3.负责对机关计算机网络资源进行优化管理、资源共享，对网络内计算机的IP地址、用户账号、密码及其他服务器资源进行统一管理和发放。

　　4.负责对森林防火远程监控系统、视频会议系统设施、设备的日常管理和使用，并向维护单位(移动公司)及时提供故障信息。

　　5.在森林火险期内负责预警监测和监督检查各县(区、市)在可监控林地范围内的野外用火、森林火情的预警监测;协调、指导各县(区、市)防火监控系统预警监测管理和设施、设备维护保养。

　　6.承办局领导交办的有关事宜。

物业环境管理部职责 篇12

　　1.负责全公司车辆的管理工作。

　　2.制定和完善车辆管理办法，监督检查各分公司车辆管理办法的实施情况。

　　3.负责组织、监督各分公司每年度车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。

　　4.负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。

　　5.认真做好安全教育工作，尽可能减少驾驶员伤亡事故的发生。

　　6.负责组织各分公司处理事故后公司车辆、人员、货物保险理赔事宜。

　　7.负责熟悉公司车辆的技术状况，对各分公司车辆维修进行监督检查和报废的批复工作。

　　8.负责规范各分公司车辆日常管理工作，定期对各分公司车辆管理、维修记录等进行实地检査,督促各分公司车辆管理员做好车辆相关信息的管理。

　　9.负责全公司车辆更新、调拨工作。

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