外联主管工作的主要职责

外联主管工作的主要职责（精选28篇）

外联主管工作的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;

　　2、负责上海地区的政府关系建立及维护，例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、城管部门、街道办等;

　　3、配合并支持公司各项发展计划;

　　4、分析政府部门的优惠政策，为公司业务发展提供参考依据;

　　5、协调和处理政府部门对门店的检查，维护公司的利益和门店的合法正常营运;

　　6、与相关行业协会保持和维护良好关系;

　　7、协助完成上级安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;

　　2、从事过餐饮行业，具备健全的食品行业相关法律知识基础，有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;

　　3、2年以上同岗位工作经验优先;

　　4、熟练操作office软件;

　　5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力

外联主管工作的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护，建立良好的业务合作关系;

　　2、负责并参与公司商务及社交活动;

　　3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;

　　4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;

　　5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;

　　6、认真完成公司领导交办的其他工作任务

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，两年以上外联或商务相关岗位工作经验;

　　2、互联网行业和汽车行业经验者优先;

　　3、形象气质佳，口才好，有宣讲能力优先;

　　4、工作细心，富有责任感，条理清楚，有较强的工作热情。

外联主管工作的主要职责 篇3

　　职责:

　　1、维护巩固医院现有坐诊专家团队，去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;

　　2、建立转诊渠道，介绍病人转诊;

　　3、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理;

　　4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、医疗、医药、市场营销相关专业，大专以上学历;

　　2、2年以上营销经验，有养老、医院或者体检机构营销经验优先;

　　3、性格外向，具备极强的亲和力和沟通能力，抗压力强;

　　4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。

外联主管工作的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。

　　2、负责所属客户商务谈判，商定合作细节。

　　3、负责完成公司服务项目的推广销售工作，通过各种渠道等方式开发新客户。

　　4、独立完成客户的跟进与维护，保障客户的长期合作关系。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有一定的公关能力，能独立应对政府部门;

　　3、 具备良好的团队协作精神，协调和表达能力。

外联主管工作的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;

　　2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通，建立长期良好的合作关系;

　　3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度;

　　4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;

　　5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析后果，及时向公司提出对策建议;

　　6、公司对外商务活动，来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;

　　7、整理政府各项相关补贴政策，及时完成政府补贴申请。

　　任职要求：

　　1、男女不限，25岁以上;

　　2、文科专业，营销、公关等相关专业优先;

　　3、普通话标准，性格稳重，大方，形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强，情商高，公关能力强;

　　4、极强的事业心和工作热情，工作积极主动;有协作精神和大局意识。

外联主管工作的主要职责 篇6

　　职责：

　　1.协助领导和公司的商务接待;

　　2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;

　　3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;

　　4.负责公关外联、外部资源的联络;

　　5.领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;

　　2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

　　3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;

　　4.相关岗位工作3年以上，有科技立项申报经验、驾照优先。

外联主管工作的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。

　　2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

　　3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

　　4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

　　5、收集分销反馈意见并及时解决。

　　6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

　　2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

　　4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管工作的主要职责 篇8

　　职责：

　　协助规划、构建、维护公司公共关系事务，

　　协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

　　参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

　　执行各类公关事项。

　　任职要求：

　　1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

　　3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。

外联主管工作的主要职责 篇9

　　职责：

　　1.负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;

　　2.负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;

　　3.制定企业公关规范，提高公关人员的公关能力;

　　4.建立与外部关系的长期联系，节假日或者纪念日师与对方企业和部门人员联系并送上纪念品小礼物;

　　5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况;

　　6.负责企业宣传材料、产品宣传材料的编写、印刷以及宣传工作，取得外部关系的帮助和支持;

　　7.负责对本企业员工进行公关培训，提高公关能力;

　　8.建立公关外部人员信息库，以便能及时查阅相关人员情况。

　　任职要求：

　　1.拥有广博的知识储备和良好的人际关系;

　　2.具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系;

　　3.具备良好的谈判能力;

　　4.具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。

外联主管工作的主要职责 篇10

　　1、负责公关/外联部的日常工作，全面负责所属部门的工作流程，组织实施。

　　2、负责外部资源的联络，维护公司良好的社会外部环境和形象。

　　3、负责外事活动的外联工作，联系嘉宾、安排工作接待等。

　　4、负责全渠道的媒介事务，包括但不限于传统媒体、网络媒体、自媒体等。

　　6、负责各项外事活动方案的制定。

　　7、负责所属项目的招商拓展工作。

外联主管工作的主要职责 篇11

　　职责：

　　1. 了解并跟踪政府政策、维护政府及相关机构良好的沟通关系，推荐、协助高层领导考察优质企业、参与相关公共事务活动和会议;通过陌生拜访、参加市场活动等方式，与多个政府部门、行业协会建立联系;

　　2. 有较好的解说能力，通过讲解、演示，帮助参观者更好的了解项目;

　　3、负责对外发函、宣传材料、稿件等文件的起草;如领导致辞、政府拜访函等;

　　4. 对重要客户、政府部门的来访接待工作负责，包括制定方案、工作安排、资源协调、突发情况处理等;

　　5.开展公关活动、参与外部重要活动的同时收集外部评价、政策动态、客户反馈全局信息，为公司战略决策提供参考

　　6. 完成领导交代的其他工作事宜;

　　【任职资格】

　　1、30周岁以下，身高162CM以上，大专或以上学历，旅游管理等相关专业;

　　2、五官端正，身体健康，形象好，气质佳;

　　3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力;

　　4、能吃苦耐劳、热爱接待讲解工作，有亲和力;

　　5、懂公文撰写、申报材料书写、新闻报道等，有从事科创局、知识产权等工作经验更加

外联主管工作的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。

　　2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。

　　3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。

　　任职要求：

　　1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。

　　2、具备相关商务接待经验。

　　3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。

外联主管工作的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、协助总经理处理日常事务;

　　2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;

　　3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;

　　4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　5、负责大型商务活动中接待工作的规划;

　　6、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;

　　任职要求：

　　1、年龄28周岁以上，身高165cm以上，形象气质佳，统招大学本科以上学历，5年以上工作经验;

　　2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;

　　3、具备优秀的语言表达能力，人际理解、人际交往能力;

　　4、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感;

　　5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;

　　6、具有行政管理相关知识;

　　7、能够接受短期项目地出差。

外联主管工作的主要职责 篇14

　　职责：

　　1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求的院校;

　　2. 学生的咨询，服务及管理工作，确保每个项目的顺利成行;

　　3. 增进与各相关机构，部门及团体等的关系;

　　4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;

　　5. 领导交付的其他工作。

　　职位要求：

　　1. 大学本科或同等学历， 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;

　　2. 3年以上相关工作经验

　　3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的教育体制，有Business Development经验优先

　　4. 英语口语，书面优秀;

　　5. 极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

　　6. 责任心强，热爱教育事业;

外联主管工作的主要职责 篇15

　　职责描述:

　　1、负责政府关系的沟通与维护，与各政府部门进行业务对接;

　　2、关注政府各类扶持政策，负责公司各类项目、补贴政策等的.申报工作;

　　3、负责企业发展相关荣誉资质的申请、对接工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25岁以上，有项目申报经验或营销经验;

　　2、熟悉嘉兴地区政府关系、工作流程，在政府部门或事业单位人际关系广泛;

　　3、性格外向，亲和力强，有优秀的沟通表达能力，人际关系技能和较强的谈判能力;

外联主管工作的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，协调处理各方面关系;

　　2、协调各类公关事件、外联活动，协助处理商务接待工作，建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

　　3、领导交代的重要紧急工作。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，懂得商务礼仪，并有两年以上相关工作经验;

　　2、富有开拓精神，性格外向，思维敏捷，悟性高，沟通能力以及抗压能力强;

　　3、具备独立的外事接待能力，能接受应酬(能喝酒);

　　4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

　　5、能够适应短期出差。

外联主管工作的主要职责 篇17

　　职责：

　　1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

　　2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

　　3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

　　4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

　　5、负责整理收集房地产业的政策法规动态，及时向上级提供信息资源。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

　　2、有安康本地两个以上项目经验，熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点，具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧，有组织能力、管理水平，有一定的社会活动能力;

　　3、有比较强的语言及文字表达能力，能熟练使用办公软件;

　　4、为人正直、灵活、踏实，工作积极主动，能够接受适当的应酬;

　　5、有驾照优先考虑。

外联主管工作的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

　　2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

　　3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;

　　2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;

　　3、形象气质佳，性格外向，主动积极;

　　4、具有较好的应变、表达、沟通能力。

外联主管工作的主要职责 篇19

　　职责

　　1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

　　2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

　　3、完成领导交付的其他工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

　　2、具备良好语言表达及沟通能力;

　　3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

　　4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

　　5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

外联主管工作的主要职责 篇20

　　职责：

　　1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;

　　2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;

　　3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;

　　4、与政府职能部门对接，处理各类问题，办理各类手续;

　　5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。

　　任职要求：

　　1、限，年龄32岁以下，形象气质佳;

　　2、本职业具备两年以上社会经验，专科及以上学历;

　　3、上进心及责任心较强，能够承受本职工作带来的压力;

　　4、为人踏实稳重，性格外向开朗，具有较强的亲和力;

　　3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。

外联主管工作的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、 负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

　　2、 负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

　　3、 负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。

　　任职要求：

　　1、2年以上外联公关经验，形象气质佳，具有较强的外联、公关、沟通能力;

　　2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;

外联主管工作的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标;

　　2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新;

　　3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理;

　　4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈;

　　5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本;

　　6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

　　任职要求：

　　1、年龄24岁以上，学历、专业不限，有5年以上一线销售人员经验;

　　2、实实在在喜欢在市场上做，形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;

　　3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;

　　4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;

　　5、能带团队，有组织能力

外联主管工作的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;

　　2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;

　　3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;

　　4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的企业形象;

　　岗位要求：

　　1、本地户籍，35周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;

　　2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社会工作经验，其中5年以上同岗工作经验优先考虑;

　　4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优秀的公关能力;

　　5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;

　　6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;

外联主管工作的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;

　　2、 组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策，搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作，获取政策性扶持;

　　3、 接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。

　　4、 外联档案、信息的整理汇总工作;

　　5、 负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和方案。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验;

　　2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;

　　3、熟通各种商务礼仪;

　　4、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

　　5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

　　6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;

　　7、有物流互联网信息平台外联经验，有成功案例者优先。

外联主管工作的主要职责 篇25

　　职责：

　　1、负责协助外联经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

　　2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。

　　3、协助做好外事来访接待和联系工作。

　　4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。

　　5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。

　　2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。

　　3、具有高度的责任感与保密意识。

　　4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

　　5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。

外联主管工作的主要职责 篇26

　　1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

　　2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长，为公司服务

　　3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结

　　4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多优质的合作或伙伴

　　5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象

外联主管工作的主要职责 篇27

　　1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;

　　2、负责做好项目土地相关权证的取得;

　　3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;

　　4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;

　　5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;

　　6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。

外联主管工作的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

　　2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

　　3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

　　4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

　　2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

　　3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管工作的主要职责相关文章：