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外联主管的基本职责

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外联主管的基本职责(精选16篇)

外联主管的基本职责 篇1

  职责:

  1、负责协助外联部经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

  2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。

  3、协助做好外事来访接待和联系工作。

  4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。

  6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

  任职要求:

  1、形象气质佳,能熟练使用office办公软件。

  2、性格开朗、反应敏捷,具备客户服务意识。

  3、具有高度的责任感与保密意识。

  4、1年以上外联经验,有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

  5、有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平较好,较强学习能力,有协调能力和团队精神。

外联主管的基本职责 篇2

  职责:

  1、负责对外联络的日常管理工作。

  2、充分发挥对外联络的作用,密切加强与政府相关职能部门的联系,协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。

  3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿,并做好外联工作文书的立卷和存档管理。

  4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。

  5、负责对外宣传工作、接待工作,外联关系建立及维护等管理工作

  6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。

  任职条件:

  1、大专/本科以上学历,;

  2、性别:男女不限;年龄:25-35岁

  3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业,自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;

  3、服从工作分配,勤于学习,具有良好操作能力、执行力,团队意识强者佳;

  4、良好的人际沟通能力和协调组织能力,熟通各种商务礼仪。

外联主管的基本职责 篇3

  职责:

  1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

  2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

  3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

  4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

  5、负责整理收集房地产业的政策法规动态,及时向上级提供信息资源。

  任职要求:

  1、35岁以下,具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

  2、有安康本地两个以上项目经验,熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点,具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧,有组织能力、管理水平,有一定的社会活动能力;

  3、有比较强的语言及文字表达能力,能熟练使用办公软件;

  4、为人正直、灵活、踏实,工作积极主动,能够接受适当的应酬;

  5、有驾照优先考虑。

外联主管的基本职责 篇4

  职责:

  1、负责政府部门(国土规划、自然资源等部门)对接工作;

  2、协助公司领导对接合作公司(金地、华发、华润集团等)各项工作;

  3、协助综合部负责人做好行政管理工作。

  任职要求:

  1. 优先,年龄20-33岁,形象气质佳,大专以上学历,本科以上学历优先考虑;

  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;

  3、掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;

外联主管的基本职责 篇5

  职责:

  1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

  2、参加公司内外的相关商务活动,处理商务事务;

  3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

  4、负责办公室临时性行政事务处理。

  任职要求:

  1、有高新南区政府合作相关工作经验,熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;

  2、 形象气质佳,大专及以上学历,28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;

  3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力,具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。

外联主管的基本职责 篇6

  职责:

  1、掌握政策申报信息,对公司适用政策研究分析;

  2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

  3、负责与政府部门对接,完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

  4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

  3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验,2年以上外联相关工作经验;

  4、熟悉发改委、经信委等业务往来,有一定人脉资源;

外联主管的基本职责 篇7

  职责:

  1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护,建立良好的业务合作关系;

  2、负责并参与公司商务及社交活动;

  3、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;

  4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;

  5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;

  6、认真完成公司领导交办的其他工作任务

  任职资格:

  1、专科以上学历,两年以上外联或商务相关岗位工作经验;

  2、互联网行业和汽车行业经验者优先;

  3、形象气质佳,口才好,有宣讲能力优先;

  4、工作细心,富有责任感,条理清楚,有较强的工作热情。

外联主管的基本职责 篇8

  职责:

  1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。

  2、尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。

  3、了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。

  4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

  5、收集分销反馈意见并及时解决。

  6、对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。

  任职要求:

  1、统招大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;

  2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

  3、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

  4、良好的团队合作精神,良好的沟通能力。

外联主管的基本职责 篇9

  职责:

  a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

  b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划,制定合理化的企业推广形象计划。

  c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

  d.负责活动资源的开发及整合工作。

  e.负责拟定活动主题、短信及软文。

  f.负责活动现场的组织及协调工作。

  g.负责完成领导交办的其它工作任务。

  岗位要求:

  1具有大专以上学历。

  2具有1年以上相关工作经验。

  3品行端正,有较强的责任心和事业心。

  4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

  5身体健康,精力充沛。

外联主管的基本职责 篇10

  职责:

  1、建立及维护外部关系,加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。

  2、协助公司招商洽谈,以及对外活动的商务接待和公关工作,维系人脉资源。

  3、协助项目报建工作,并维护与项目报建事务有关的外部关系。

  任职要求:

  1、女,身高162cm以上,年龄22-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,具有出色的公关及沟通协调能力。

  2、具备相关商务接待经验。

  3、认真、仔细,思维严谨、具有较强的执行能力。

外联主管的基本职责 篇11

  职责:

  1,熟悉房地产、公司特性及案场细则。

  2,尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。

  3,了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。

  4,及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

  5,收集分销反馈意见并及时解决。

  6,对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。

  任职要求:

  1,大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;

  2,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

  3,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

  4,良好的团队合作精神,良好的沟通能力。

外联主管的基本职责 篇12

  职责:

  1、对外负责相关政府、行业协会,社会团体和客户关系的维护;

  2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

  3、根据公司项目发展,负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

  4、结合公司项目拓展,与公司各级部门合作,推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

  5、完成领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限。有房地产外联工作经验优先;

  2、 形象气质佳,语言表达能力强,善于活动组织;

  3、反应灵活,思维开阔敏捷,有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管的基本职责 篇13

  职责:

  1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;

  2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;

  3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;

  4、负责项目省、市重点申报工作。

  任职要求:

  1、35岁以下,大专及以上学历;

  2、有房地产或文旅项目相关工作经验,了解外联工作流程;

  3、善于沟通,能够与政府及村民建立良好关系;

  4、能熟练驾驶,有荥阳市政府资源者可放宽条件。

外联主管的基本职责 篇14

  职责:

  1. 了解并跟踪政府政策、维护政府及相关机构良好的沟通关系,推荐、协助高层领导考察优质企业、参与相关公共事务活动和会议;通过陌生拜访、参加市场活动等方式,与多个政府部门、行业协会建立联系;

  2. 有较好的解说能力,通过讲解、演示,帮助参观者更好的了解项目;

  3、负责对外发函、宣传材料、稿件等文件的起草;如领导致辞、政府拜访函等;

  4. 对重要客户、政府部门的来访接待工作负责,包括制定方案、工作安排、资源协调、突发情况处理等;

  5.开展公关活动、参与外部重要活动的同时收集外部评价、政策动态、客户反馈全局信息,为公司战略决策提供参考

  6. 完成领导交代的其他工作事宜;

  【任职资格】

  1、30周岁以下,身高162CM以上,大专或以上学历,旅游管理等相关专业;

  2、五官端正,身体健康,形象好,气质佳;

  3、吐字清晰,音质纯正,普通话标准,有较强的语言表达能力和应变能力;

  4、能吃苦耐劳、热爱接待讲解工作,有亲和力;

  5、懂公文撰写、申报材料书写、新闻报道等,有从事科创局、知识产权等工作经验更加

外联主管的基本职责 篇15

  1.负责安排本部门各项工作,负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

  2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长,为公司服务

  3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结

  4.负责与企业商家等的联系,为公司提供更多优质的合作或伙伴

  5.自觉参加公司各种活动,协助兄弟部门开展工作,树立良好的自身形象

外联主管的基本职责 篇16

  职责:

  1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;

  2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;

  3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;

  4、与政府职能部门对接,处理各类问题,办理各类手续;

  5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。

  任职要求:

  1、限,年龄32岁以下,形象气质佳;

  2、本职业具备两年以上社会经验,专科及以上学历;

  3、上进心及责任心较强,能够承受本职工作带来的压力;

  4、为人踏实稳重,性格外向开朗,具有较强的亲和力;

  3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。


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