作文档>范文大全>文秘知识>岗位职责

怎么制定公司人事主管岗位职责

更新时间:

怎么制定公司人事主管岗位职责(精选5篇)

怎么制定公司人事主管岗位职责 篇1

  1、执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。

  2、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。

  3、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。

  4、及时准确传达上级指示。

  5、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。

  6、了解公司人力配备情况,及时向行政人事部经理汇报公司人员变化及供需情况。

  7、定期向行政人事部经理述职,参与述职活动并做好记录。

  8、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。

  9、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。

  10、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。

  11、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。

  12、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。

  13、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。

  14、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案。

  15、具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。

  16、协助行政人事部经理接待有关人事方面的来访人员。

  17、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。

怎么制定公司人事主管岗位职责 篇2

  1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2.员工入职离职转正手续办理与管理;

  3.公司内部员工档案的建立与管理;

  4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  6.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  8.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

怎么制定公司人事主管岗位职责 篇3

  1. 协助部门经理建立健全人事管理系统及行政管理体系;

  2. 协助部门经理修订、完善各项行政、人事规章制度,并负责组织、执行、监督、管理及追踪;

  3. 在权限范围内,负责制定、组织、实施招聘工作,为公司及时提供专业人才;

  4. 负责组织、实施各项培训工作,定期做好培训汇总及分析;

  5. 协助部门经理建立绩效考核体系,协助组织绩效分析会议,定期汇总绩效考核数据,确保考核标准的严格执行;

  6. 负责组织编制、修改各《部门职能》和各岗位《职务说明书》;

  7. 负责公司新员工入职前的资信调查工作及入职后的入职引导工作;

  8. 负责做好公司员工劳动纪律管理工作;负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;

  9. 严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等工作;

  10. 负责员工福利、社会保险、公积金等工作的综合管理;

  11. 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议;

  12. 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等,树立良好企业形象,活跃员工业余生活;协助公司接待、公关管理工作,促进对外合作的友好往来;

  13. 完成上级领导交办的其他工作。

怎么制定公司人事主管岗位职责 篇4

  1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计公司的招聘需求;

  2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行人才寻访;

  3、执行招聘、甄选、面试、薪资谈判等工作;

  4、进行聘前测试和简历甄别工作;

  5、配合TL对团队进行激励及督促;

  6、完成上级领导交代的其他任务。

怎么制定公司人事主管岗位职责 篇5

  1、协助部门负责人处理人力资源及行政方面的工作;

  2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人事程序或规章制度建立;

  3、负责考勤、薪酬核算,绩效考核等人事管理工作,做好人员档案管理、绩效管理等;

  4、关注业务部门人才发展,主动维护处理员工关系。

  5、协助负责人处理行政管理方面的工作,包括证照管理、各类文书通知管理、公司固定资产管理、办公室管理、档案资料管理、行政后勤事务管理等;

  6、负责企业文化活动的策划,组织和实施。


怎么制定公司人事主管岗位职责相关文章:

怎么制定公司人事主管岗位职责

怎么制定公司人事主管岗位职责(精选5篇)怎么制定公司人事主管岗位职责篇11、执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。2、负责制订人事管理、人事档案管理等规章...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文

  • 环保局实习总结15篇
    环保局实习总结15篇

    环保局实习总结【15篇】实习过程中,通过实际操作和参与环境保护项目,可以研究到更多的环境保护知识和技能,包括环境监测、环...

  • 环境艺术设计实习总结15篇
    环境艺术设计实习总结15篇

    环境艺术设计实习总结【15篇】通过实习,可以将在学校学到的环境艺术设计理论知识应用到实际项目中,加深对设计理论的理解和掌...

  • 急诊科实习总结15篇
    急诊科实习总结15篇

    急诊科实习总结(15篇)熟练掌握各项急诊操作技能,以及各科专业的理论知识和急救操作,不断培养耐心、细心和爱心,还提升了自...

  • 急诊实习总结15篇
    急诊实习总结15篇

    急诊实习总结【15篇】急诊实习是在护理专业教育中非常重要的环节之一,可以让学生在实习中实际操作,从而提升其专业素养,通过...