2024员工离职证明格式

2024员工离职证明格式（通用30篇）

2024员工离职证明格式 篇1

　　____________先生/女士/小姐自_________6年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____________年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)_______________

　　____________年______月______日

2024员工离职证明格式 篇2

　　兹有我司员工，身分征号玛为，自X年[…]月[…]日入职我司X项目部担任职务，至X年[…]月[…]日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

2024员工离职证明格式 篇3

　　兹证明________先生/女士/小裤原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20____年____月____日

2024员工离职证明格式 篇4

　　兹有____同志____ 年____月____日至____ 年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　本人签名：______________

　　单位盖章：______________

　　__________年____月____日

2024员工离职证明格式 篇5

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因__________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加斧章）____

　　_________年_____月_____日

2024员工离职证明格式 篇6

　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　正规版：

　　劳动关系终止确认书

　　甲方：X公司

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　离职证明模板

　　离职证明

　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年07月31日

2024员工离职证明格式 篇7

　　离职证明

　　(姓名) (身份证号码) 已于-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明。

　　证明单位：(盖章)

　　法定代表人：(签字)

　　年 月 日

2024员工离职证明格式 篇8

　　兹证明(身份证：)自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

　　特此证明

　　20xx年12月xx日

2024员工离职证明格式 篇9

　　x银行：

　　兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

2024员工离职证明格式 篇10

　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。

　　现已办理完所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　日期

2024员工离职证明格式 篇11

　　离职证明(公司存根)

　　员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明!

　　公司(盖章)：

　　日期：

　　员工签名：

　　离职证明(员工保存)

　　兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明!

　　公司(盖章)：

2024员工离职证明格式 篇12

　　先生/女士，身份证号：

　　月_____日_____在我司_____部_____，于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日与我司_____岗位工作，依据劳动法，于_____解除劳动合同关系。_____

　　公司名称(盖章)：_____

　　____年_____月_____日

2024员工离职证明格式 篇13

　　兹证明员工_____ (身份证号__________ )，自_____年_____月_____日入职，在公司担任_____部门_____职务，于_____年_____月_____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明!

　　公司(盖章)：__________

　　日期：__________

2024员工离职证明格式 篇14

　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　劳动关系终止确认书

　　甲方：X公司

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　工作证明

　　兹证明 _______同志现从事______工作，累计满______ 年。

　　特此证明

　　单位名称(公章)盖章

2024员工离职证明格式 篇15

　　某某自20xx-xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（公章）

　　20xx年xx月xx日

2024员工离职证明格式 篇16

　　兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码：)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现 ，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ，顺从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　年 月 日

2024员工离职证明格式 篇17

　　甲方:X公司

　　乙方: 身份证号:

　　乙方原为甲方职工，于2-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

　　甲方(签章): 乙方签字:

2024员工离职证明格式 篇18

　　____ 某某先生/女士/小姐于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　____公司（或人力资源部人事处）盖章

　　____年____月____日

2024员工离职证明格式 篇19

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1、证明格式。

　　2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　单位员工个人离职证明范文

　　离职证明

　　兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： 年 月 日

　　离职证明

　　兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　日期： 年 月 日

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　日期： 年 月 日

2024员工离职证明格式 篇20

　　兹证明(身份证：)自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

　　特此证明

　　____年__月__日

　　公司盖章

2024员工离职证明格式 篇21

　　离职证明格式

　　兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期：____年__月__日

　　离职证明格式要求有哪些

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1、证明格式。

　　2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　无离职证明能入职吗

　　可以入职。

　　离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失自己赔偿。

　　《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的.劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

　　所以，单位应当出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有办理社会保险的，应当补办。

　　单位拒绝办理以上手续的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此造成损失的，可以请求赔偿。

　　开具离职证明的注意事项有哪些

　　1、开离职证明要注意必须的格式。

　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明[3]复印是无效的。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

2024员工离职证明格式 篇22

　　离职证明的格式

　　体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

　　举例：

　　离职证明(居中对齐)

　　兹有(姓名)同志于*年**月**日至*年**月**日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离职证明的格式。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　*有限公司(盖章)

　　*年**月**日

　　离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的'事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　离职证明标准格式范文

　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年07月31日

2024员工离职证明格式 篇23

　　1.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

2024员工离职证明格式 篇24

　　__银行：

　　兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至200__年____月____日，离职证明范文。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20____年____月____日

2024员工离职证明格式 篇25

　　兹证明____，自__________年________月至__________年________月在本公司部任职，身份证号：__________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于__________年________月________日办妥离职手续。

　　特此证明！

　　________有限责任公司（公章）

　　______年____月____日

2024员工离职证明格式 篇26

　　兹有本单位员工___，性别男，身份证：____，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

　　本员工离职前职位为：系统工程师。

　　特此证明

　　广州有限公司

　　20__年八月二十四日

2024员工离职证明格式 篇27

　　姓名_____岗位_____离职申请日期_____部门_____入职日期_____离职日期_____申请人_____辞职原因说明：

　　申请人签名：

　　日期：_____年_____月_____日

　　部门_____意见

　　部门经理意见及签字：

　　日期：年_____月_____日

　　人力_____资源部_____意见

　　人力资源部经理意见及签字：

　　日期：年_____月_____日

2024员工离职证明格式 篇28

　　先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年07月31日

2024员工离职证明格式 篇29

　　离职证明

　　甲方：____________________________(单位名称)

　　乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

　　乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

2024员工离职证明格式 篇30

　　离职证明

　　 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　X公司(或人力资源部人事处)盖章

　　X 年 X 月 X 日

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