安安全管理制度

安安全管理制度（精选32篇）

安安全管理制度 篇1

　　一、施工现场治安、保卫管理制度

　　（1）建立健全治安、消防管理制度，落实治安、防火管理责任人。

　　（2）保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。

　　（3）根据现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等，尽可能实行封闭施工。

　　（4）项目经理部应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或派专人看守。

　　（5）外来人员未经许可，不得进入施工现场。

　　（6）夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域。

　　（7）保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时向公司汇报。

　　（8）针对施工现场治安保卫重点区域（办公驻地、便道路口、隧道口、料库、炸药库、油库等场所根据现场情况安全监控录像设备，加强治安保卫管理。

　　（9）施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。

　　（10）定期组织进行安全保卫教育，经常开展安全保卫检查工作。

　　（11）加强员工法制意识和道德文明教育，严禁在施工现场打架斗殴及进行黄、赌、毒等非法活动。

　　二、消防、防火安全管理制度

　　各单位应逐级成立消防、防火安全领导小组，成立相应的义务消防队。并按照以下制度和程序进行日常管理。

　　（1）消防安全教育、培训

　　①各单位应将消防安全培训纳入整体的.教育培训计划中，定期组织员工学习消防法规、各项规章制度、防火措施和火灾应急救援措施。

　　具体安全培训由各单位安质部门负责，结合对施工人员安全培训教育进行消防安全培训。

　　②应针对岗位特点组织作业人员进行针对性消防安全教育培训；对消防设施维护保养和使用人员应定期进行实地演示和培训对新员工进行岗前消防培训。

　　（2）防火巡查、检查

　　①落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

　　②各单位应结合质量安全大检查活动开展防火巡查防火检查并复查追踪改善工作。

　　③对于检查中发现火灾隐患，检查人员应填写消防检查记录，检查部门应将检查情况及时通知受检部门，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

　　④对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据项部奖惩制度给予处罚

　　（3）消防安全疏散设施管理

　　①各单位在职工驻地应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　②在施工现场必须保证施工道路畅通，尤其在桥梁、隧道等工地，必须设置安全逃生通道，严禁在应急疏散通道上堆放工程材料、机具和杂物。一旦出现险情，施工人员能够立即进行逃生自救。

　　（4）消防设施、器材维护管理

　　①职工驻地、工地料库、油库、爆炸物品库房等场地的消防设施日常使用管理由专职管理员负责。

　　②专职安全员定期检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。发现异常应及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

　　③各单位应组织消防设施和消防设备定期测试：每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药；定期巡查消防器材，保证处于完好状态；对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即上报领导并进行补充。

　　（5）火灾隐患整改

　　①各单位对存在的火灾隐患应当及时予以消除。在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各队限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

　　②在火灾隐患未消除前，各单位应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向项目部安全总监报告，并由项目部安质环保部所发出限期整改火灾隐患指令。

　　（6）用电、用火安全管理

　　①用电安全管理：

　　a：严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

　　b：电气线路、设备安装应由持证电工专人负责。

　　c：各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

　　d：禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。工棚内严禁使用碘钨灯、电炉等烤火取暖。

　　②用火安全管理

　　a：严禁在施工现场搭地炉生明煮饭、烧火取暖，烧荒、夜间驱蚊子。

　　b：严禁在施工现场燃放烟花爆竹、烧纸钱等祭奠活动，防止意外导致森林大火。

　　c：使用明火的部门如食堂、职工餐厅等应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

　　（7）易燃易爆危险物品和场所防火防爆

　　①爆炸物品库房，配备必要的消防器材设施。库房设置必须得到公安部门的批准，并经公安部门验收合格方可起用，仓管人员必须由公安消防安全培训合格的人员担任。

　　②爆炸物品库房中，炸药必须分库存放，严禁炸药混合存放。

　　③爆炸物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

　　④爆炸物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

　　⑤爆炸物品存放场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

　　（8）义务消防队组织管理

　　①义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 ②要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 ③按照灭火和应急疏散预案每年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

　　（9）灭火和应急疏散预案演练

　　①由项目部安质部制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

　　②组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 ③每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 ④应按制定的预案，至少每年进行一次演练。 ⑤演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

　　（10）义务消防队岗位职责

　　①积极参加消防保卫部门组织的消防业务培训和灭火演习。 ②开展防火宣传，制止和劝阻违反消防安全规章制度的行为。

　　③参加防火安全检查，督促整改火灾隐患。

　　④保护火灾现场，协助调查火灾原因。

　　⑤熟悉本部门设备（物质）性能和可能发生的火灾危险性，正确掌握灭火器材的使用和基本灭火方法，协助保卫部门维护好本部门的消防设施和器材。

　　⑥发现火情及时拨打“119”报警电话，并积极参加扑救，协助疏散人员和物资。

　　⑦突击队除了承担以上各项职责外，主要任务是抢险救灾、处置突发事件和扑救火灾等工作。

　　⑧预备队除了承担以上各项职责外主要任务是负责本部门的消防安全管理工作。

安安全管理制度 篇2

　　1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。

　　2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员进入学校。

　　3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的证明方可放行。加强对校园重点要害部位的夜间巡查。

　　4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。

　　5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。

　　6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。

　　7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时报告学校和相关部门。

　　8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。

安安全管理制度 篇3

　　乡镇幼儿园治安安全管理制度

　　1、幼儿园应建立严格的交接班制度，加强幼儿接送管理。不得将幼儿交给素不相识的人，不得将晚离园幼儿交其他人员代管。

　　2、加强对校内各类从业人员的管理，加强对教职工、聘用人员和临时工的准入资质审查。新聘任教师要严格执行教师资格中关于“无精神病史”的规定，对已聘任后发病的要妥善安置岗位，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。

　　3、加强学校周边环境整治，各校要积极协助公安、司法等部门，加强对学校内部及周边环境的整治，严厉打击校内外各类暴力侵害师生的行为，维护学校正常的教育教学秩序和治安秩序。

　　4、妥善处理学生伤亡事故，按照《学生伤害事故处理办法》和《湖北省中小学校、幼儿园学生人身安全事故预防与处理办法》规定的原则和程序等，对校内发生的'学生意外伤亡事故，及时实施救助，并进行妥善处理。

　　5、幼儿园应当结合本地治安案件发生的特点，加强师生预防绑架、抢劫、伤害等教育或演练，提高学生防范伤害事件的意识和能力。

安安全管理制度 篇4

　　公司企业门卫管理制度

　　一.总则

　　为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理体制

　　本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

　　对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

　　三.管理资料

　　凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍

　　人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

　　公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　四.门卫人员

　　门卫属公司安保部领导。

　　门卫岗位职责另行规定。

　　门卫的雇佣。

　　1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。

　　2).门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。

　　五.附则

　　本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

安安全管理制度 篇5

　　公司保安管理制度

　　一、总则

　　第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。

　　第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

　　第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

　　第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

　　第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

　　第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。

　　三、职责

　　一、职责范围：适用于本公司全部所辖区域。

　　二、主要职责

　　1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

　　2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

　　三、岗位职责

　　1、安全主管职责

　　⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

　　⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

　　⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

　　⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

　　⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。

　　⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。

　　⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。

　　⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

　　⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

　　⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。

　　⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

　　⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

　　⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

　　2、保安员职责

　　⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

　　⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。

　　⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

　　⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

　　⑺配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿状况。

　　⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。

　　⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

　　⑾安保人员应做到：

　　①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。

　　②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。

　　③明辨是非，持续警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边状况仔细观察。

　　④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。

　　⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语礼貌，处事公平合理。

　　⑥工作效率高，到达“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。

　　四、行为准则

　　一、个人仪表

　　1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

　　2、站姿正确，坐姿端正。

　　3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

　　二、礼貌服务

　　1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用礼貌用语。

　　2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。

　　3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。

　　4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

　　5、当值工作期间不准饮酒。

　　五、安全保卫制度

　　一、治安安全管理

　　1、严格按照公司的规定，定时开关大门。

　　1、车辆出入管理

　　⑴管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正

　　⑵一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。

　　⑶对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。

　　⑷加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管持续联络，密切协作，保证车辆安全。

　　⑸下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理，无派车单严禁交车钥匙，特殊状况须经安全主管或经理同意。

　　2、物品出入管理

　　⑴物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。

　　⑵公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

　　①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

　　②由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。

　　③状况严重时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。

　　⑶公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理：

　　①携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。

　　②携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。

　　⑷记录和《物品进出状况登记表》填写.人员管制

　　3、人员管制

　　⑴协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

　　⑵员工在上班时间因公或事(病)假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级人员公出或事(病)假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。

　　⑶辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。

　　⑷上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

　　⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。

　　⑹无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。

　　⑺所有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

　　⑻内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

　　⑼合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。

　　⑽记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

　　4.巡查制度

　　⑴白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。

　　⑵夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患;值班保安每日巡查安全保卫职责范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。

　　⑶交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

　　⑷记录和填写《巡逻记录表》。

　　二、消防安全管理

　　1、认真执行消防法规，由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。

　　2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。

　　3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

　　4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。

　　5、密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信号，并做好记录。

　　6、透过监视器密切监视出入公司人员状况，发现可疑问及时通知附近有关人员注意和处理，并记录在案。

　　7、当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发状况要关好门窗等。

　　三、紧急事件之处理原则

　　1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

　　2、保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视状况按下列程序处置：

　　⑴决定状况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。

　　⑵决定事故无法解决，应急速通报有关部门。

　　⑶日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，决定状况报派出所110、消防单位119或救护单位120。

　　⑷夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及决定是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。

　　六、警卫室管理办法

　　一、警卫室纪律

　　1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。

　　2、持续警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。

　　3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

　　4、无正当理由，警卫室应24小时有保安员值守。

　　二、保安器械的保管

　　由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。

　　三、保安器械的领用及交接

　　1、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。

　　2、保安器械的使用规定：

　　⑴制备保安器械的使用说明书和使用方法。

　　⑵任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。

　　⑶依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

　　七、附则

　　第一条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。

　　第二条、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

安安全管理制度 篇6

　　第一条为保障单位及人员的生命财产安全，防备和削减火灾、事故、盗窃等安全事故的发生，规范管理单位内部的消防、治安安全工作，依照《中华人民共和国消防法》、《治安管理惩罚法》及国家和地方有关法规、规定，订立本制度。

　　第二条本制度适用于本单位内部经营管理的各种场所和对象，工作人员，包括外来人员进出、居住和工作场所的安全管理。

　　第三条各级领导和部门应将消防、治安安全管理工作纳入日常管理范畴，依照职责分工，形成工作合力，承当各自的责任，共同维护管理单位的安全稳定。

　　第四条本单位应加强硬件设施的建设，新建或装修有关部门及场所时必需先经消防、治安部门检查合格，交验相关证件后方可使用；对于已有的硬件设施，应定期检查、修缮、保养。

　　第五条本单位应加强安全保卫的工作，建立消防、治安安全应急预案，为发生意外事件做好充分准备。定期进行安全检查，如发觉安全隐患应当适时排出。

　　第六条本单位应加强员工培训和宣扬工作，定期组织员工参加消防、治安安全管理培训，提高员工自救自护、火灾防范和防备盗窃的本领。定期开展相关宣扬活动，以提高员工和外来人员对消防、治安安全的认得。

　　第七条对于违反消防、治安有关规定的，建立相应的惩罚机制，依法惩处。对于在管理中具有重点过失及渎职行为的管理人员，应予以相应的处置，必要时追究其法律责任。

　　第八条管理、维护本制度的全部责任由本单位消防、治安主管部门负责，并定期监督检查，发觉问题适时予以矫正和改进。

　　第九条本制度自颁布之日起生效，如有其他规定与本制度相冲突的，以本制度为准。本制度的解释权归本单位消防、治安主管部门全部。

　　消防、治安安全管理制度实施的依据：

　　《中华人民共和国消防法》、《治安管理惩罚法》及国家和地方有关法规、规定。

　　消防、治安安全管理的原则：

　　以防为主、综合整治、科学防备、管严管实。消防、治安安全管理的目标：

　　保障本单位及人员的生命财产安全、防备和削减火灾、事故、盗窃等安全事故的发生。

　　消防、治安安全管理的'工作任务：

　　1.组建本单位的消防、治安安全管理工作组织，确定每一级部门的工作职责，明确负责人和值班干部的职责。

　　2.订立本单位的消防、治安安全管理规章制度，各部门明确安全工作要求并实施。

　　3.加强对消防设施、器材的维护和管理，新建、改建、装修全部经过消防、治安部门检查合格。

　　4.定期进行检查，对单位的各类消防、安全隐患进行排查并立刻整改，杜绝各类事故的发生。

　　5.严格进行安全教育和生产引导，组织定期的消防、治安安全培训，提高员工的安全意识。

　　6.积极参加社区化消防、治安服务，搭配公安部门做好社会治安管理工作。

　　7.建立消防、治安安全应急预案，随时做好各类突发事件的处置和应对。

　　8.如需对外聘请保安人员，应在公安部门备案并落实保安人员岗位责任制度。

　　消防、治安安全管理工作的实在要求：

　　一、消防安全管理

　　1.本单位的消防安全工作属公司安全管理的紧要构成部分，全部的人员必需依照常规基础学问加强对消防安全的认得，把握基本灭火技能。

　　2.严格遵守消防法规，杜绝在单位内部违反消防法规进行吸烟、乱丢烟蒂等不文明行为，同时加强机房、作业场所的警惕性和管控，提高消防设施的保养和维护和修理。

　　3.新建、改建、装修有关部门时，必需先经过消防部门检查合格，并交验有关证件方可使用。

　　4.消防设施、器材必需保持完好、有效状态，特别是大型压力容器、液化石油、燃气、油料库均应依照有关规定进行检查，定期加强日常维护保养。

　　5.加强对中央空调、配电室、机房等特别场所消防安全的管理及维护工作。

　　6.监督消防隐患，定期进行抽查、演练，加强各类事故的防范，确保消防工作的顺当开展。

　　7.加强员工的消防安全学问和技能，定期组织消防安全促进活动，提高员工的消防安全素养。

　　二、治安安全管理

　　1.本单位治安安全工作属公司安全管理的紧要构成部分，全部的人员必需依照常规基础学问加强对治安安全的认得。

　　2.加强对访客和外来人员的管理，加强财物保护，实行多种防备措施杜绝财产流失和人员安全事件。

　　3.对外聘请保安人员时，必需首先对保安人员进行岗位考核，认真审核人员节点证件，符合要求的进行录用，保安人员实在岗位要有明确责任和义务，负责内部安全的保卫工作。

　　4.严格管理各项工作手续，实行门禁制度和带管制度，保证与本单位无关的人员不得进入本单位。

　　5.新员工入职时必需进行安全教育，介绍公司安全管理制度及与本人相关的安全规定。

　　6.加强员工的安全学问宣扬，加强员工的劝阻职责，防范不法之徒对员工的侵害，建立不断完善的安全机制。

　　7.加强对大型活动的安全保障，加强安全监管，交通指引、现场管理、消防及急救气力的组织，加大宣扬警示力度，确保活动场所的安全稳定。

　　总之，消防、治安安全管理制度的实施，对于每一个管理单位来说都是一项很紧要的工作，要加强各项措施的落实，对生产和人员的安全抓好保障措施，确保安全文明环境和良好的工作氛围。

安安全管理制度 篇7

　　公司门卫管理制度

　　1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言礼貌。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要用心配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

　　2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言礼貌。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

　　3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要用心配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，带给进入单位的便利条件。

　　4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

　　5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

　　6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，个性是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑状况应及时报告单位保卫干部，特殊状况可直接拨打公安机关电话报警。

　　7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

　　8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

　　9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

　　10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

安安全管理制度 篇8

　　1、教育和培训的时间

　　根据建设建教[1997]83号文件印发的的要求如下:

　　(1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

　　(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时;

　　(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时;

　　(4)特殊工种每年不少于20学时;

　　(5)其他职工每年不少于15学时;

　　(6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;

　　(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

　　2、教育和培训的形式与内容

　　教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

　　(1)新工人必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

　　(2)电工等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

　　(3)采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

　　3、安全教育和培训的形式

　　(1)新工人三级安全教育

　　对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

　　三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的.基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

　　公司级。新工人必须进行初步的安全教育。教育内容如下:

　　1)劳动保护的意义和任务的一般教育;

　　2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;

　　3)企业安全规章制度等。

　　项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下:

　　1)建安工人安全生产技术操作一般规定;

　　2)施工现场安全管理规章制度;

　　3)安全生产纪律和文明生产要求;

　　4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

安安全管理制度 篇9

　　安全培训制度

　　1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

　　2、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

　　3、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

　　4、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使职工能熟练掌握所用器材的使用。

　　自检巡查制度

　　为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障施工现场安全，特制定本制度：

　　1、防雷操作人员，必须持证上岗。

　　2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。

　　3、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。

　　4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。

　　5、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。

　　6、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

　　7、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。

　　事故报告制度

　　1、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠。

　　2、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

　　3、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。

　　4、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

　　5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

安安全管理制度 篇10

　　1、凡参加施工的人员，必须熟悉小型吊车起吊方法和工程内容，按方案要求进行施工，并严格执行规程规范。

　　2、小型吊车施工过程中，施工人员必须具体分工，明确职责。在整个吊装过程中，要切实遵守现场秩序，服从命令听指挥，不得擅自离开工作岗。

　　3、小型吊车有吊装过程中，应有统一的指挥信号，参加施工的全体人员必须熟悉此信号，以便各操作岗位协调动作。

　　4、小型吊车吊装时，整个现场由总指挥指挥调配，各岗位分指挥应正确执行总指挥的命令，做到传递信号迅速、准确，对自己职责的范围内负责。

　　5、小型吊车整个施工过程中要做好现场的清理，清除障碍物，以利操作。

　　6、小型吊车施工中凡参加登高作业的人员，必须经过身体检查合格，操作时系好安全带，并系在安全的位置。工具应有保险绳，不准随意往下扔东西。

　　7、小型吊车施工人员必须戴好安全帽，如冬季施工，应将防护耳放下，以利听觉不受阻碍。

　　8、带电的电焊线和电线要远离钢丝绳，带电线路距离应保持在2米以上，或设有保护架，电焊线与钢丝绳交叉时应隔开，严禁接触。

　　9、小型吊车在吊装施工前，应与当地气象部门联系了解天气情况，一般不得在雨雪天、露天或夜间工作，如必须进行时，须有防滑、充分照明措施，严禁在风力过大时操作。

安安全管理制度 篇11

　　现场管理制度——安全管理制度（电梯类）

　　电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故，必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。

　　1、实施安全教育

　　由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育，使他们树立安全第一的思想，熟知电梯设备的安全操作规程和乘梯安全规则。

　　2、电梯司梯人员操作安全管理

　　安全操作守则：

　　1）保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故；

　　2）要求司机坚持正常出勤，不得擅离岗位；

　　3）电梯不带病运行、不超载运行；

　　4）操作时不吸烟、不闲谈等；

　　5）执行司机操作规程：

　　a、每次开启厅门进入轿箱内，必须作试运行，确定正常时才能载人；

　　b、电梯运行中发生故障，立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理；

　　c、遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开轿箱门，并及时联系外援；

　　d、禁止运超大、超重的物品；

　　e、禁止在运行中打开厅门；

　　f、工作完毕时，应将电梯停在基站并切断，关好厅门。

　　3、加强对乘梯人员的安全管理

　　制定电梯乘梯人员安全使用乘梯的警示牌，悬挂于乘客经过的显眼位置。敬告乘梯人员安全使用电梯的常识。乘梯须知应做到言简意赅。警示牌要显而易见。乘梯须知内容是：

　　用手按钮，严禁撞击不许吸烟，勿靠厢门

　　运行之时，挤门危险危险物品，禁止进梯

　　保持清洁，勿吐勿丢若遇危险，请按警铃

　　超载铃响，后进退出儿童乘梯，成人携带

　　楼内火灾，切勿乘梯

安安全管理制度 篇12

　　一、对本工程项目的安全生产负直接领导责任，协助项目经理认真贯彻上级下发的安全生产各项规章制度

　　二、组织施工生产时认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的原则全面贯彻落实有关的安全技术措施，认真执行安全交底制度和设施，设备的交接使用验收制度。

　　三、负责组织制定、实施项目部安全工作、目标及年度安全生产工作计划，认真贯彻执行上级下达的安全考核指标。

　　四、随时掌握安全生产情况，具体组织本项目安全、文明、施工检查，负责全面完成月检时提出的有关整改事项，认真消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥。

　　五、组织项目部各工段、工班，各级管理人员全面落实安全生产责任制，督促、检查各级管理人员认真履行其安全生产职责，真正形成人人管安全的良好局面。

　　六、负责监督、检查本施工区内的分包队伍，按照总包制定的施工现场管理条例进行施工，严禁违章作业野蛮施工。

　　七、负责组织项目部有关人员参加各项安全活动及各项安全检查。

　　八、参与各类事故的调查、分析、处理，认真吸取教训。

安安全管理制度 篇13

　　一、安全管理制度

　　矿井考核制度

　　第一、凡属本矿职工，必须坚守工作岗位按时上下班，不得擅自脱岗、误工，违者按情节轻重给予处罚。

　　第二、各部门、各采掘组必须考勤实行上下班签名制度，（他人不得代签），发现问题当班必须查明原因，进行处理。

　　第三、考勤人员要认真负责，严把考勤关，如若考勤人员玩忽职守，罚款十元。

　　第四、干部职工，如有特殊情况必须请假时，要按程序进行，管理人员向矿长请假职工向各组长请假并报告矿长并留有记录。

　　第五、矿长外出时由安全生产副矿长代理其考核职责。

　　二、入井检身制度

　　第一、矿井配备专责井口检身员，严格执行检身制度，检身员要认真负责，不徇私情，原则给予检身员100元罚款，造成事故的要追究其责任。

　　第二、发现有下列情况之一的检身员严禁其人井，情节严重的报告矿安全管理领导组进行处理。

　　1、携带有烟草及其它引火物品。

　　2、酒后

　　3、情节不稳定

　　4、未配带安全帽、矿灯、自救器的。

　　5、私自携带有炸药等易爆物品的。

　　第三、每一工人对检身员的例行检查必须服从以配合，如有打骂检身员的，视情节轻重予以罚款及开除。

　　三、交接班制度

　　第一、为搞好本矿安全生产工作，经矿安全生产管理领导组研究决定制定本矿交接班制度，各有关人员认真执行。

　　第二、各生产班组，调度室，矿安全生产管理领导组要坚持将当班安全、生产情况向下一班交接清楚，并留有当班值班和交接班记录。

　　第三、值班记录要详细、全面的体现当班安全生产情况。当班出现的隐患、险情及时处理情况、结果；未能处理的原因，建议当班顶板、支护、瓦斯、煤尘情况；当班职工人数、产量；当班所使用或缺短材料，设备明细。

　　第四、因交接班不详细，全面或未留有值班人员记录而出现下列情况之一时，要给予当班人员的罚款直至开除的处分，情节严重的报上级有关部门，追究起责任。

　　1、当班隐患能立即处理而未处理影响下班生产安全，导致下班减产、停产。

　　2、导致下班发生伤亡事故。

　　3、导致全矿停产。

　　四、敲邦问顶制度

　　第一、下列人员在工作中，要严格执行敲邦问顶制度：班组长，安全员、打眼工、顶板观察工、巷道维修工、砌碹工。

　　第二、敲邦问顶方法。

　　1、震动法：人员一手托顶、邦，一手执铁锤轻轻敲打，如为实音，则说明顶邦未发生离层，如为空音则说明顶、邦以发生离层，需加以处理；

　　2、木楔法：在顶、邦以产生裂缝处，紧固一木楔、经常观察木楔的松紧情况，如木楔已发生松动，说明此处顶、邦有问题，需予以处理。

　　第三、未经班组长、安全员敲邦问顶过的`巷道、工作面，任何人不得擅自进入；工人有权拒绝进入顶、邦危险的工作场所作业。

　　第四、敲邦问顶发现的顶、邦隐患，必须在当班处理完毕。当班人不能处理的，必须设置栅栏、警标，严禁人员车辆进入，并报安全生产副矿长，研究处理办法。

　　第五、未执行敲邦问顶制度或执行不力，导致发生事故的，视情节轻重，给予当班班组长，安全罚款、开除或负刑事责任的处分。

　　五、防爆柴油车司机管理制度

　　第一、按时上下班、不迟到不早退。持证上岗。

　　第二、入井前，要做到如下准备工作：

　　1、检查机车水箱是否有水、柴油、润滑油是否充足，不足加足。

　　2、全面检查机车性能、防爆性能、电路系统、液压系统等，如有故障，要预先处理。

　　3、戴安全帽、矿灯、穿工作服、工作鞋。

　　第三、每次入井，要配合检身工，坚持入井检身制。

　　第四、防爆三轮车必须二人一车（司机、装车工），专人专车，严禁私自换车驾驶，对机车实行编号管理。

　　第五、机车驶入井下，要严格遵守井下各种规章制度，严禁违章驾驶，严禁空车载人入井。

　　第六、如司机违章驾驶，违反井下运输规则制度或不服从管理，视情节轻重，给予200-500元的罚款，由此造成的事故的，司机负主要责任。

　　六、安全生产奖罚制度

　　第一条、奖罚对象

　　1、凡模范遵守国家有关安全政策法令，认真贯彻执行煤矿安全规程，敢于制止违章指挥，违章作业。在安全生产，预防事故，抢救工作等方面做出显著成绩的，给予表彰和奖励。

　　2、凡在安全生产方面作出显著成绩，无死亡事故，完成生产任务的班组，科室。在年终给予表彰和奖励。

　　第二条、奖罚对象

　　1、违反本矿各项规章制度，工作不负责任，玩忽职守，违章指挥和违章作业而造成的事故的，要根据情节轻重，追究当事人或肇事者的责任。情节轻微的给予批评教育，情节恶劣后果严重的，分别给予行政处分，罚款，甚至提请司法机关依法惩处。

　　2、隐瞒事故，弄虚作假，对制止违章指挥和违章作业的人员进行打击报复的要从严处理。

　　第三条、奖罚实施规则

　　1、安全生产员要全面负责井下所有人员的安全，必须提前半小时进坑，绝对不准在坑外聊天，如因玩忽职守造成事故，按情节轻重处罚100-1000元，并降全月工资的百分之五十，必要时追究刑事责任开除出矿。

　　2、对井下全体人员每班必须坚持半小时的班前学习，不管任何人，误一次处罚款1—5元。

　　3、矿领导对工人不定期检查学习情况，经检查不合格的降低本月工资10—50%，上级主管部门检查不合格的降低本月工资的100%。

　　4、入井必须严格检身制度，不管任何人在井口查获一次携带引燃物品者罚款50—100元，如在大巷吸烟尚未造成事故的查获一次罚款100—500元，在工作面查获一次罚款100—800元。

　　5、对井下采取分片管辖，主巷道由正、副坑长负安全责任，分巷道由安全员负责，如有隐患没有及时处理经矿长和生产矿长查获处罚款50—200元。

　　6、放炮员坚持统一放炮，在放炮时要打好招呼放好哨，严防他人入内，放炮后半小时待炮烟消散后经安全组长处理，无隐患时方准工人进行生产，否则处当事人罚款50—200元。

　　7、车工在运输中坚决执行轻车让重车，严禁放飞车的措施，更不允许在装车和运输途中大声喧哗，否则罚款5—50元。

　　8、凡从事井下作业者必须入井前办好招工合同，否则罚生产矿长10—20元。

　　9、车工必须听从安全组长的指挥，进入工作面，如不听指挥一次罚款10—20元，二次开除出矿。

　　10、车工在运输中如发生碰车翻车事故，一切责任由造事者负担，矿内不负任何责任。

　　11、井下所需支护一切由本组组长负责拉运，否则在定产中考虑。

　　12、井下因放飞车碰到支护发生事故一切责任由造事人承担，矿内不负任何责任。

　　13、井下如因偷盗而引起了安全设施失爆和造成其它事故者，按情节轻重处理，轻者罚款500—1000元，重者罚款1000—3000元，并要追究刑事责任。

　　14、在上班期间安全组长，掏工私自离开工作面者罚款10—15元，并扣除当天的出勤，如发生事故和责任由私自离岗者承担。

　　15、掏工一律不允许代替车工，如发现一次过磅员不予记帐，如过磅员私通人情处罚款20—50元。

　　16、掏工不论任何时间不允许在其它工作面乱事，否则井下丢失的一切东西由当事人负责。

　　17、炸药坚决分处存放，决不允许放在一起，否则罚放炮员20—100元。

　　18、掏工在上班中处理好顶邦，如发现隐患没有处理好给安全员，生产矿长查获一次处罚款50—100元，如造成事故由安全组长负责。

　　19、每天领用的火工品剩余部分退回库内，不能存放其它地点，否则处罚款10—50元，所造成的后果由当事人负责。

　　20、有关火工品如有丢失要及时报告生产科和矿领导，如有隐患现象处罚款100—200元，所造成的后果由当事人负责。

　　21、车工只限在指定工作面拉运煤炭，决不允许乱拉。如发现一次处罚款50元，如因偷拉他人煤炭者造成事故人员负全部责任，矿内该不负责。

　　22、对以上条款所处罚款项奖给揭发者50%，并给予重奖。

　　23、对揭发者如有报复者处罚款三倍。

　　24、本矿历来是以质量求生存，全体井下工人决不允许煤中掺石头，否则处掏工车工总工资的20%。

　　25、各组长作业坚决按照本矿的作业规程施工，如有变动者必须经生产科决定，如有不听指挥者，扣原生产的20%造成事故本组负责。

　　第四条：罚款办法

　　1、任何人发现违反本矿安全规定与制度，报安全员、矿领导、并在每日内作出处理结果，通知财务科，罚金从当日内作出处理结果，通知财务科，罚金从当日内作出处理结果，通知财务科，罚金从当月工资中扣除。

　　2、各科室长，班组长，安全员，如发现违犯本矿规章制度的人或事必须在当日上报，否则罚款由本人负担。隐瞒不报者，加倍处罚。

　　3、罚款由财务科另立帐目管理，此款用于奖励安全生产有功人员和安全竞赛的先进班组和个人，生产副矿长负责每月罚款责任者。时间、地点、原因和罚款数额出榜公布一次。

　　第五条：奖励

　　1、矿长在每月的安全办公会议上，对安全生产有功的班组长提出奖励意见，给予奖励，奖金从罚款中支付。

　　2、所有罚金必须用于安全奖，不准挪作他用。

　　3、奖励幅度：10—200元。

　　4、全年安全无事故按安全抵押制度全面考虑。

安安全管理制度 篇14

　　1、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规，认真学习锅炉使用的专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运行。

　　2、生产部经理是锅炉安全的第一责任人，负责管理培训司炉人员掌握安全使用常识、操作规程和专业技术，使其取得锅炉操作相应资格，方能上岗。

　　3、严格执行交接班制度，接班人员按规定、班次和时间提前到锅炉房做好接班准备工作，交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行情况，巡视检查设备状况，包括：水位表、压力表、温度计等，交接班时要认真掌握锅炉运行情况。没有交待清楚岗位设备运行情况或接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位，保持锅炉正常运行。

　　4、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。

　　5、锅炉投入使用后，在不停炉的状况下进行经常性的保养，跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅炉实行定期内外部检验，每月一次打开安全阀实验，必要时及时调整和更换。

　　6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离，谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸物。

　　7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。

　　8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入内。

　　9、当班人员要坚守岗位，时刻保持高度责任感，不失时机地关注气压、水位、温度，严格执行安全技术操作规程。

　　10、锅炉房要配有灭火器材，要做到认真管理，妥善置放，不要随便移动或挪作他用。

　　11、出现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究当事人相关责任，并按价赔偿。

安安全管理制度 篇15

　　为搞好检修期间的各项安全工作，从而自觉提高在检修过程中的安全防范和自我保护意识以及在检修过程中可能遇到、发生的问题，特制定本制度：

　　一、通则，本规定包括XX厂施工的所有检修队伍

　　1、各车间、科室要依照计划检修项目落实具体检修项目的检修安全责任人；制定相应的检修安全措施、检修岗位危险预知、突发事故处理程序。执行制定安全措施、审核措施、检查人签名制度。

　　2、检修队伍每日必须要开好检修班前会，相关技术人员在班前会布置当天的检修作业工作，讲解安全工作要点、危险区域检修的危险预知、突发事故处理程序，指定检修外协人员的安全负责人；

　　3、班长、工区长及项目安全责任人在检修工作中，及时检查、发现不安全因素。制止、纠正违章指挥现象、违章违纪作业行为；

　　4、危险区域检修作业结束后，检修项目安全责任人要及时检查作业区域是否还有工具等遗留物，清点参加人员是否全部撤离；

　　5、生产科负责与参加检修的外协单位签订安全协议，并对外协单位人员检修安全教育；与机动科共同落实检修项目中的安全责任人，综合科要在检修期间重点检查检修作业中的火灾预防，动火作业是否按照要求布置工作；

　　6、各车间、施工队在距检修5日前按照厂检修项目制定出本单位相应的检修安全措施报生产科。由生产科汇总向公司生产部汇报。

　　7、各检修队伍要统一服从厂检修组织单位的指挥；外协单位要服从检修车间的指挥；所有参加检修的人员要按照安全规程的要求进行工作；进入检修现场必须做到劳保用品穿戴齐全，特殊区域作业必须按照规定使用特殊劳动保护用品；

　　8、检修车间要确定检修安全监督员。按检修区域，在检修项目负责人间建立安全联保体制；交叉作业时要做好各工序间的安全联保、互保工作；

　　9、高空作业要使用安全带或采取必要的安全保护措施。并设立地面监护，及时阻拦作业区下的停留人员；

　　10、在危险区域的作业要办理各类特种作业证，制定出突发事故处理程序、危险预知；危险区域作业结束后，安全监督员要进行点名、清查作业人数；

　　11、严格按照要求，在相关处悬挂、放置检修牌；各操作室严禁非值班人员进入；任何人在未得到检修组织单位的通知时，不得开启设备，更不得随意按动操作盘面、机旁操作箱上的按钮；

　　12、对作业中落地的油脂要及时清理，冬季要注意管道排水不能任意流放而造成结冰，避免人员摔伤；

　　13、在煤气、密闭区域作业，必须先对区域进行有毒气体、煤气含量测试，条件具备方可作业。对高压设备检修前，必须先进行必要的泄压工作后方可作业；

　　14、检修需要的临时电源要经过机动科审批，临时电源在使用过程中由检修车间（单位）自行按标准管理，作业结束后必须及时拆除，严禁将未经保护的裸露的临时电源设立在危险区域；

　　15、天车作业必须由专人操作，严禁多人指挥，起吊前要对吊具、吊索进行检查，严禁不按规定使用吊具。吊运作业中，要随时注意通过场所的人、物，及时发出警告声音；天车钩头严禁在不作业时悬挂重物，遥控天车在不作业时要按下断电按钮；

　　16、使用吊具要符合安全要求，严禁使用断股钢丝绳、皮带、铁丝等吊物。吊大件物品时，要使用专用钢丝绳。

　　17、天车班要做好天车的日常维护工作，保证天车各部安全设施符合安全要求。

　　18、外单位检修人员不准私自开天车，检修期间各车间要合理安排好值班人员。

　　19、作业结束要检查是否在设备处遗留工具、零备件等外物，以防止设备开车时掉落伤人。在检修作业完毕需要试车时，必须要求无关人员撤离试车设备周围。

　　20、作业中要相应做好防火、防爆工作，现场要保证有足够数量的灭火器具；冬季要做好防寒保护，及时清理积存冰块、地面结冰。

　　21、拆卸物品要摆放整齐、牢固，严禁占用安全通道。

　　22、严禁带电作业、严禁约时停、送电。对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作，应增设专人监护，交代现场安全措施、带电部位和其它注意事项。监护人不得兼任其他工作。

　　23、电焊机一、二线护罩保持完好，机体要挂接地线，电焊机一次线不准有接头。操作人员要正确穿戴劳保用品。

　　24、氧气、乙炔表要保持灵敏可靠，乙炔表要安装回火器、瓶体防震圈齐全、不准粘有油污、保持安全距离。

　　25、施工中对遇到的不明管道、电缆严禁私自切割，要及时向本项目负责人反映，做好安全确认。

　　26、检修结束后，设备的'各类安全保护装置要恢复原状，有缺陷的要匦轮谱靼沧啊？br/>27、凡查出的各项隐患、违章严格按照公司文件以及线材厂有关制度进行考核，同时与项目负责人挂钩。

　　二、设备检修安装后的试车

　　1、准备交付检修后的设备，必须仔细检查一下是否在机器内、设备本体上留存有零件、工具材料等，以

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