仓库管理员的岗位职责

仓库管理员的岗位职责（精选23篇）

仓库管理员的岗位职责 篇1

　　1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

　　2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。

　　3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

　　4、每月的材料盘点，确保盘点无误差。

　　5、每周发货的打包工作。

　　6、保持仓库的日常清洁，确保符合5S要求。

　　7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

　　8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理员的岗位职责 篇2

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的'干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

　　仓库管理员工作细节

　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　　12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

　　13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

　　20、完成上级的临时工作安排。

仓库管理员的岗位职责 篇3

　　职责描述：

　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；

　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。

　　岗位要求：

　　1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。

　　2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。

　　3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。

　　4、适应日常加班要求。

仓库管理员的岗位职责 篇4

　　仓库管理岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

　　仓库管理员岗位职责：

　　仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　完成处、科长交办的其它工作。

　　扩展资料：

　　工作职责

　　1、服从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

　　仓库管理员任职要求

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

仓库管理员的岗位职责 篇5

　　1、执行库存管理流程、根据生产计划要求配发材料;

　　2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态;

　　3、及时用ERP系统进行账目处理，信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;

　　5 对库存情况进行监控，并能及时和其他部门沟通。

　　6、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员的岗位职责 篇6

　　仓库管理员岗位职责

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标识清楚。

　　3、材料入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用材料部门应开具领料单，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货。

　　6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

　　12、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。

　　项目部支部书记主要工作职责

　　1、贯彻执行国家方针、政策和法律法规，严格执行企业规章制度；

　　2、落实党建目标责任制，做好职工的思想政治工作和维稳工作，保证职工队伍稳定；

　　3、组织岗前和班前安全生产教育，落实本单位安全培训教育制度；

　　4、抓好安全文明施工达标和创建工作，确保工地现场达到《建筑施工安全检查标准》)合格以上标准，防止安全生产事故发生；

　　5、保证安全防护和文明施工资金的投入，为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境；

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　安全副经理主要工作职责

　　1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程；

　　2、落实本单位安全生产责任制和安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止和纠正；

　　3、建立安全生产保证体系，根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控；

　　4、制定施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等，并组织定期演练；

　　5、配合支部书记抓好安全培训教育工作，保证安全文明工地达到合格以上标准，实现“三无两杜绝”安全目标；

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　生产副经理主要工作职责

　　1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程；

　　2、制定本单位生产作业计划，定期召开生产例会，传达和落实上级或领导安排的生产任务；

　　3、使用符合要求的安全防护用具及机械设备，定期组织检查、维护、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用；

　　4、精心组织，合理安排，充分发挥人、财、物、机的最佳效能，根据工程施工特点，组织对工程施工中重点部位、重点环节进行监控；

　　5、严格执行技术措施，按规定、程序进行安全技术交底，落实本单位生产进度的检查和考核制度，对违反技术标准、规范和质量验收标准的行为及时予以制止或纠正，防止质量事故发生。

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　技术副经理主要工作职责

　　1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规，严格执行技术标准和质量验收规范、规程；

　　2、根据施工进度，负责工程施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案编制、审批和传达，按规定和程序进行安全技术交底和组织实施；

　　3、建立项目部质量管理保证体系，配备与工程项目相适应的技术管理人员，做好技术资料的整理和存档工作；

　　4、落实科技成果创新和QC成果的资料整理、申报、鉴定等工作，积极推行新技术、新材料、新工艺；

　　5、落实本单位工程质量检查和验收制度，对违反技术标准和操作规程的行为及时予以制止或纠正，防止质量事故的发生，确保工程质量稳步提高；

　　6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

　　施工员主要工作职责

　　1、负责施工现场“三宝四口”、“五临边”的监督检查，确保公司“三无两杜绝”安全目标的实现。

　　2、负责施工脚手架、塔吊、吊篮搭设、拆除措施的学习、落实及使用过程中日常检查记录。

　　3、参加隐蔽工程验收及分部分项工程的质量评定工作。

　　4、负责组织施工现场分项工程质量检查，并形成记录，并参与模板支撑、深基坑施工等专项检查验收工作。

　　5、建立健全重点监控记录，对重大危险源及要害场所每天进行监控，并做好记录，签字真实。

　　6、负责落实班日安全评价、安全伙伴签字制度，内容详实，交底到位，签字真实，资料齐全。

　　7、每天参加班前班后会，详细记录当天安全工作情况。

　　8、每天工作前进行一次现场安全隐患排查、危险源辨识，及时进行治理与监控。

　　9、参加每旬一次的隐患排查会议，排查细致、准确、全面，责任明确，措施到位，记录详细。

　　10、参加应急救援预案的传达、落实及演练工作。

　　材料员主要工作职责

　　1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

　　2、负责周转材料和在周转过程中的质量检查。凡施工中损坏已不符合要求的'材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。

　　3、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。

　　4、按品种规格堆放料具，做到场地整洁，道路畅通、实现文明施工。

　　5、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。

　　6、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。

　　会计主要工作职责

　　1、负责发票及凭证的保管及传递工作，要做到收发有记录，特别是月末捎回公司总部的文件凭证。凭证自捎走至公司收到要全程监控，形成闭合。

　　2、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核。

　　3、现金一日一清，帐实相符；收付款物当面点清。

　　4、对应收现金和现金支票以及承兑汇票要妥善保管，并及时上交公司财务。银行提取现金发放工资必须是2人以上，进出银行时注意观察有无可疑人员。

　　5、按照公司规定的日期上报月度报表及工资单。

　　6、对上报的报表要做到认真检查，确保报表上报质量。

　　7、拒绝下属单位吃请与礼物，未做会计，先做好人。

　　8、认真学习业务知识，努力提高业务水平，珍惜自己的工作岗位。

　　技术员主要工作职责

　　1、落实好安全施工“一工程一措施—一审批”制度，编写符合现场实际的安全措施。

　　2、配合技术副经理做好施工组织设计及专项安全施工方案的编制、审批、传达、落实等工作。

　　3、做好分部分项工程安全技术交底工作，内容全面、准确，签字真实、齐全。

　　4、负责参加所施工工程的现场安全、质量检查，负责大型模板、脚手架等分部分项的安全质量验收工作。

　　5、对公司下发的安全管理文件、安全办公会纪要保存齐全完好，并学习传达到位，要做好传达记录。

　　6、每月上报的各类报表资料，要及时、准确、填写真实，签字齐全。

　　7、负责施工技术资料的收集、整理、汇总，要完整、有效真实。

　　8、负责施工现场的抄平、放线及隐蔽工程的签证等技术工作。

　　9、负责制定工程材料的实验、送检计划，准确留置砼、砂浆试块及相应试件，完善检验检查程序。

　　10、协助技术副经理对脚手架支撑、高大模扳等危险性较大的专项方案进行计算、论证。

　　统计员主要工作职责

　　1、认真学习贯彻上级方针、政策、落实工程结算文件精神，组织协调预结算工作。

　　2、协助项目部领导做好队组承包合同的落实，指导队组加强经营管理工作。

　　3、负责本项目部工程预算的编制，搞好预算和工程结算工作。

　　4、负责项目总后统计报表、价款、工资结算、外包结算、队组核算成本的审核，做到经常深入现场，了解工程情况。

　　5、负责各队组统计报表、价款、工资结算及队组核算成本的审核，做到经常深入现场，了解工程情况及进度，确保报表的准确性，审核无误。

　　6、根据月作业计划的形象进度，测算当月计划产值数据，为项目部经营管理做好助手。

　　7、负责各队组工程合同的起草，签订工作，及时报出综合统计报表，填制考核表。

　　8、及时完成领导交办的其他工作。

　　机修员主要工作职责

　　1、遵循施工现场用电“三级配电，两级保护”，“一机一闸一箱一漏”制度。

　　2、加强现场安全用电制度，并认真执行线路、电气等检查。规范临时办公区及宿舍区的安全用电，达到安全使用要求。

　　3、做好各种设备及附属设备的维修保养和定期检修工作，并认真填写日常维修、检查、运行记录表。

　　4、做好小型机具设备的日清理、日维护、日保养工作。

　　5、落实好设备机械的接地保护及提升设备避雷装置的设置安装。

　　6、冬、雨季季节加强用电设备、机具、线路的检查、维修、保养。

　　7、大风、大雨等恶劣天气下，特种设备要停止使用，使其达到安全状态。

　　8、负责制定塔吊、提升设备的检修、检查计划；特别是恶劣天气过后，要对提升设备的垂直度进行检测，并检查各部位螺栓的紧固状况，提升设备防坠器的灵敏性的检查，并认真填写检查表。

　　9、在日常工作中要正确规范使用劳保用品，提高自我保护意识和防范意识。

　　10、禁止在储油易燃、易爆物品的房间或场地进行焊接，在可燃性物品附近进行焊接作业时，必须有一定的安全距离，一般距离应大于10米，并配备灭火器材。

仓库管理员的岗位职责 篇7

　　职责描述:

　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作认真负责，有较强的责任心。

　　2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。

　　3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

　　3、有仓库管理经验者优先。

仓库管理员的岗位职责 篇8

　　1、执行库存管理制度及流程、改进库存管理方法;

　　2、相关单证、报表的整理和归档;

　　4、定期核对数据并实地盘点;

　　5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员的岗位职责 篇9

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。

　　6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。

　　7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理员的岗位职责 篇10

　　工作职责：

　　1.负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；

　　2.按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；

　　3.建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；

　　4.将备件验收不合格信息传递给备件计划员；

　　5.根据备件库存储备和使用情况，向备件计划员发出订货需求建议；

　　6.负责库存量的定期清点工作。

仓库管理员的岗位职责 篇11

　　1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

　　2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

　　3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

　　4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。

　　5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的`储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。

　　6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。

　　7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

　　9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。

　　12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。

　　13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员的岗位职责 篇12

　　1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。

　　2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。

　　3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

　　4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

　　5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

　　6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料

　　7、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

　　8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

仓库管理员的岗位职责 篇13

　　(一)认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准，严格执行库房管理制度，为安全生产创造条件。

　　(二)定期巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，每日应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。

　　(三)认真做好仓库的`安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。

　　(四)负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，严禁入库并向有关领导汇报，严格把好质量关。

　　(五)验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观。

　　(六)物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。

　　(七)做好月底仓库盘点工作，备品备件的定额管理工作，及时增补缺少备件，确保设备安全稳定运行。

仓库管理员的岗位职责 篇14

　　一、目的：

　　为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性，建立合理的仓库管理考核体系。

　　二、职责：

　　1、（及时、准确维护仓库，确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

　　2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

　　3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

　　4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

　　5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。

　　6、当发生退、换货情况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的情况，及时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

　　7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。

　　8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　10、仓管员对岗位工作的.具体项目负直接责任，如给公司造成损

　　失应承担相应的经济责任和行政责任。

仓库管理员的岗位职责 篇15

　　1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作;

　　4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报;

　　5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;

　　6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

　　7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

仓库管理员的岗位职责 篇16

　　一、工作职责

　　1.负责仓库的日常管理维护事务；

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

　　3.将验收好的物料按指定位置予以存放；

　　4.依据发料指令配备物料和发放料；

　　5.每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的'填写；

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理；

　　7.物料入库后，仓储位的筹划及摆放；

　　8.对材料盘点工作的具体执行，月总结报告。

　　二、仓库管理员物料保管职责

　　1、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收，并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。

　　三、仓库管理员物料发放职责

　　1、对所有物资发放时，一定要严格审核领用手续是否齐全，认真核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应及时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；

　　2、做好月底仓库盘点工作，及时清出月末库存数报财务部主管，做好各科单据报表的归档管理工作；

　　3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

仓库管理员的岗位职责 篇17

　　1、严格执行入库手续，物料或成品进库时，仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

　　2、入库的物料和成品应按要求存放整齐，杜绝不安全因素；并用库存卡标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。

　　3、仓库管理员应按审核无误的出库单和先进先出的原则出库；物品出库时，必须有完善的出库手续，手续不全不与出库；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可出库，事后应补全出库手续。

　　4、物品出库后应由店长签字确认，并及时登记库存卡片和变更账目。

　　5、仓库管理员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上报物品数量，做到账、物、卡一致。

　　6、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　7、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并立即上报。对不合格存货（例如超出保质期、变质）定期检查上报，并根据有关规定处理。

　　8、仓库管理员在上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作；做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

　　9、仓库管理员应每天对仓库物品进行整理，禁止存放私人物品。

　　10、仓库管理员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出单位外。

　　11、仓库管理员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员的岗位职责 篇18

　　岗位职责

　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3.负责公司证照、资质办理。

　　4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7.完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理员的岗位职责 篇19

　　1、 按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好， 所有开关是否关好;

　　2、 认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　3、 检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

　　4、 负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发 票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质 量要求的，坚决退货，严格把好质量关;

　　5、 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　6、 食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;

　　7、 发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

　　8、 物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应 商,做到当日单据当日清理;

　　9、 做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

　　10、 严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

　　11、 严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

　　仓库管理员工作流程

　　1、请购

　　1)对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;

　　2)对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况， 填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;

　　2、验收

　　1)仓管员根据采购计划进行验货;

　　2)对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行;

　　3)货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理;

　　4)所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存， (如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

　　5)对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。 进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理员的岗位职责 篇20

　　1、负责按要求完成每天的拣货及上架要求;

　　2、负责拣货区商品的保管，商品品质的维护、6S的执行;

　　3、负责拣货区工作使用设备的正常领取和维护;

　　4、负责负责拣货工作上下游环节异常的反馈;

　　5、负责完成上级安排的其他工作;

仓库管理员的岗位职责 篇21

　　1、 接收和入库电商产品;在规定的时间内配合IQC完成检验;

　　2、 仓库堆垛规划，并将产品按品类码放，保持仓储现场整洁;

　　3、 根据电商系统指令打印对应订单拣取指定数量、型号的货物

　　4、 通过PDA为订单完成产品的扫码出货手续

　　5、 负责快递订单的对接与发放

　　6、 电商仓库库存盘点的实施及库存核查

　　7、 协调与发放公司送货订单的发放

　　8、 听从指挥，完成领导安排的其它工作;

仓库管理员的岗位职责 篇22

　　1. 负责医院手术室医疗器械库日常管理作业(货物收发、理货、上架、拣选、复核、包装、交接、RF及信息系统操作);

　　2. 配合主管，对所有出、入库产品进行单实核对，保证出、入库产品的准确无误,业务顺利安全的进行

　　3.根据要求将货物准确、及时、完好送至院内各个科室

　　4. 负责手术室仓库环境、库容库貌保持，设施设备检查、报修、保养和维修跟进、应急预案处理;

仓库管理员的岗位职责 篇23

　　1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　2.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　　3.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　4.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

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