机械岗位职责

机械岗位职责（精选26篇）

机械岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、收集新产品、新技术方面的资料、信息;

　　2、根据工程需要，协助机械设备的`设计工作;

　　3、完成相关设计文档与交付资料的编制工作。

　　任职要求:

　　1、20xx届全日制硕、博研究生学历毕业生，机械设备、土木工程相关专业，创新意识强;

　　2、熟练使用相关的设计软件，了解机械设计的相关设计规范与标准;

　　3、具有较强的系统设计意识;

　　4、具有良好的沟通能力和设计开发能力;

　　5、具有机械设备相关实习经验优先。

机械岗位职责 篇2

　　1、提供生产装置运营及维护的动/静机械相关专业技术支持，确保安全、合规;

　　2、预防性维护体系的`梳理、完善;

　　3、预测性维护体系的建立及推广应用;

　　4、协助、指导车间管理人员制定备品备件清单;

　　5、协助车间完成动设备故障的诊断、修复;

　　6、参与生产装置停车检修的计划、实施、总结等环节;

　　7、为技改项目提供专业技术支持;

　　8、动/静设备受控清单的管理及更新;

　　9、在动设备管理方面的新技术、新方法、新工具的引入;

　　10、维修团队的专业技能的培训提高。

机械岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　1、负责项目的总体设计、机电产品的结构设计、产品机电接口设计及相关的工艺设计;

　　2、负责产品的标准化设计、产品的'生产加工工艺改进设计;

　　3、负责产品的生产跟踪、试验、现场安装等过程的技术指导;

　　4、负责产品生产及现场安装调试过程中技术问题的处理;

　　5、根据工艺需求，进行agv方面的结构和附属设备的设计;

　　6、对塑胶、钣金、机加工等加工工艺有较深的理解，在产品结构的装配工艺性、可靠性、通用性、散热性方面有一定的研究。

　　任职要求:

　　1、具有高度的责任心，工作认真细心、严谨踏实;

　　2、有agv、无人车、机器人等产品整机结构开发经验者优先。

机械岗位职责 篇4

　　1.产品设计图纸绘制，装配工艺、说明书等技术文件编制;

　　2.现场技术问题分析解决，客户投诉问题分析解决;

　　3.员工技术培训;

　　4.其它相关工作。

机械岗位职责 篇5

　　1、负责辖区配套客户的开发、维护、管理；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责客户信息和市场信息的收集反馈；

　　4、按公司要求提交工作报表、客户资料。

机械岗位职责 篇6

　　1、开发与设计装配生产线设备、工装等;

　　2、编制设备、工装的机加工零件清单、钣金件清单、标准件清单、气动元件清单等;

　　3、做好与项目搭配电气工程师的设计协调工作;

　　4、和电气工程师配合,按时高效地完成设备的验收;

机械岗位职责 篇7

　　1.实施垃圾末端先进处理方式以及垃圾分选的工艺研究，对可回收、危废和工业垃圾等进行非常规处置和可再生循环利用研究。

　　2.追踪垃圾处理领域新技术及装备发展的最新动态，负责垃圾分选设备的.技术优化改造以及设备研发

　　3.认真贯彻行业环保法律法规与政策标准、参与和申报省级以上重大课题

　　4.制定研究专题实施方案。

机械岗位职责 篇8

　　1、中技以上学历，机械、电气自动化、高压电器等相关专业毕业，能够看懂图纸。

　　2、工作认真负责，能够服从工作安排。

　　3、具有高压电器产品装配经验者优先。

机械岗位职责 篇9

　　1.负责光学镜头相关的机械结构设计开发工作；

　　2.镜头生产、调试、测试相关的'设计，量产关键问题的把控；

　　3.机器视觉自动化设备及生产线的开发；

　　4.负责现阶有产品的结构工艺完善及升级。

机械岗位职责 篇10

　　主导完成公司下达的包装生产线设备安装调试或技改等工程项目工作，确保严格按照进度计划实施交付。　1、主要负责包装机械工程项目、技改项目的规划、设计等工作；

　　2、主要负责项目所需的机械设备、设施的`技术评估、选型、技术交底和项目验收等工作；

　　3、负责制定和完善现有包装机械工程项目的施工技术标准或规范，形成应用文件。

机械岗位职责 篇11

　　1.负责安全生产大检查工作，负责安全生产隐患整改。

　　2.负责安全培训教育工作。

　　3.负责安全生产的巡查，监督与整改工作。

　　4.负责处理安全过程中的各种安全隐患。

　　5.负责隐患整改的跟踪，落实工作。

　　6.负责各工种的'安全检查。

　　7.对违章操作，违章指挥，做出处理。

　　8.定期召开安全工作会议，分析厂内安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。

机械岗位职责 篇12

　　根据生产计划对公司设备进行本地组装（机械部分）

　　在客户处进行新机器的安装调试

　　与外部客户良好的沟通和协调

　　日常5S管理和维护

　　完成部门经理布置的`其他任务

机械岗位职责 篇13

　　1、主动开发用户，寻找销售机会；

　　2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

　　3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

机械岗位职责 篇14

　　1、负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。

　　2、机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。

　　3、负责设备操作人员证件的`审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。

　　4、对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。

机械岗位职责 篇15

　　1、至少3年以上机械加工行业相关工作经验，熟悉加工中心(数控铣床)、数控车床、钻床、磨床等加工中的应用工艺;

　　2、熟悉机械加工原理，了解相应热处理工艺。

机械岗位职责 篇16

　　一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　二、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　三、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

　　四、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

　　五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。

　　六、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

　　七、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工具和量具，确保计量器具合格，保证生产产品质量。

　　八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作，经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。

　　九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

　　十、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。

　　十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；

　　十二、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。

　　十三、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

　　十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　十五、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

　　十六、根据生产部门下达的'生产计划，负责组织编制车间生产作业计划，并保证计划按期保质保量地完成生产任务。

　　十七、负责开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。

　　十八、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。

　　十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。

　　二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　二十一、负责建立首检自检制度，对生产全过程进行监控。

　　二十二、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　二十三、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　二十四、负责组织本车间5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

　　二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。

　　二十七、对违反本车间有关规定的员工有自行处理权，对严重违反厂规厂纪的员工有处理建议权。

机械岗位职责 篇17

　　1、有焊接、钣金及机加工类零件的质量管控经验，了解非标机械制造企业的`质检工作；

　　2、懂机械图纸，能熟练使用量具；

　　3、做事积极主动，有责任感，注重沟通协作；

　　4、由于需经常到供应商处外检，有自驾车的优先考虑，提供交通补贴。

机械岗位职责 篇18

　　1、执行公司总经理的指示，直接对总经理负责；

　　2、负责公司设备的全权管辖和调配，设备安装工程的`组织和实施；

　　3、努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好，以最经济的费用取得最佳的设备效能，确保设备经常处于良好的技术状态；

　　4、制定车间各岗位安全规范及操作规程，督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度；

　　5、深入生产现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：

　　（1）日常检查设备运行情况、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施；

　　（2）巡查各操作岗位工作状况，发现不良操作倾向，及时纠正；

　　（3）巡查设备运行技术状况，及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，避免发生较大设备事故。

　　6、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，并组织实施技术改革，新设备引进及技术交底工作，出现设备技术问题，及时与厂家联系，使公司设备性能日益完善；

　　7、做好设备档案管理工作，及时做好设备保养、大修记录，新近设备技术资料归档工作；

　　8、调查处理设备事故，提交事故分析、处理报告，提出整改方案，避免事故再次发生；

　　9、负责完成公司领导交办的其他工作。

机械岗位职责 篇19

　　主要职责：

　　1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

　　2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量;

　　3、承担产品结构、零部件的详细设计;

　　4、承担样机的研制、调试和相关技术;

　　5、公差分析和dfma(面向制造和装配的设计)检查;

　　6、与制造工程师进行模具检讨;

　　7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;

　　8、为emi、esd、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;

　　9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

　　10、为产品的量产提供技术支持。

　　岗位能力要求：

　　1、熟练的的流体工程机械设计知识;

　　2、熟练掌握塑胶件、钣金、压铸和铸造等零件设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易;

　　3、熟练掌握产品的装配设计;所设计的.产品装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行;

　　4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题;

　　5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;

　　6、具有分析问题和解决问题的能力(5w等);

　　7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,缩短产品开发时间和提高产品开发质量;

　　8、熟悉相关的产品测试要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;

　　9、熟悉流体工程机械的产品行业标准;

　　10、熟练使用cad、solidworks等软件,熟悉流体及应力分析软件;

　　11、良好的创新精神;可学习triz的相关理论知识;

　　12、团队精神,通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。

机械岗位职责 篇20

　　机械研发设计经理工作范围：

　　对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

　　工作职责：

　　技术中心行政管理

　　（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

　　（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。

　　2、工程技术管理

　　（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

　　（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

　　（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

　　（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的'实际问题。

　　（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。

　　任职资格：

　　工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

　　优秀的计算机使用能力。

　　熟练应用autocad release等相关工具。

　　优秀的沟通能力。

　　考核标准：

　　参加设计或改进项目。

　　生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

　　通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：

　　对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

　　工作职责：

　　技术中心行政管理

　　（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

　　（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。

　　2、工程技术管理

　　（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

　　（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

　　（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

　　（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

　　（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。

　　任职资格：

　　工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

　　优秀的计算机使用能力。

　　熟练应用autocad release等相关工具。

　　优秀的沟通能力。

　　考核标准：

　　参加设计或改进项目。

　　生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

　　通过设计改进产品性能，降低成本。

机械岗位职责 篇21

　　1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。

　　2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。

　　3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。

　　4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。

　　5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。

　　6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。

　　7、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

　　8、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。

　　9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。

　　10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。

　　11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。

　　12、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。

　　13、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。

　　14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

　　15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。

　　16、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。

　　17、做好领导安排的其它技术相关工作。

机械岗位职责 篇22

　　工作职责:

　　1、参与登机桥及登船桥产品结构设计;

　　2、参与登机桥及登船桥项目的执行，包括制定设计方案、设计展开及后期技术支持工作;

　　3、国内外出差与客户就项目方案沟通，勘查工程现场等。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历，机械设计自动化或相关专业毕业，能基本口语交流;

　　2、有2年以上机械结构、钢结构设计经验，或曾主持过机电设备项目开发;

　　3、能熟练使用cad绘图软件及常用办公软件;

　　4、会使用inventor或bim或revit等软件者优先;

　　5、较好的'沟通表达能力，能承受较高强度的工作压力，能接受短期国外出差。

机械岗位职责 篇23

　　岗位职责:

　　1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。

　　2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。

　　3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。

　　4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。

　　5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。

　　6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患

　　7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。

　　8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。

机械岗位职责 篇24

　　岗位职责:

　　1、负责新建及改造媒体的项目管理工作,包括:设计、评估、审核、生产、采购、安装、验收等,提供技术支持,确保项目按照计划实施,且符合各方面的要求;

　　2、建立内部团队、客户、供应商等各方的.沟通渠道,召开项目会议;

　　3、施工现场的协调与管理,确保施工单位有序施工;

　　4、起草收集项目组织过程文件,并对文件进行归档管理。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,机械制造类、工程管理类等相关专业;

　　2、三年及以上相关工作经验,具备多媒体项目集成、现场设备安装施工管理或工程项目管理经验,熟悉机械或电子类产品结构和金属材料;

　　3、良好的沟通、协调、会议组织能力,以及突发事件处理和现场应急能力;

　　4、熟练办公软件和工程绘图软件(autocad、office等)。

机械岗位职责 篇25

　　1 负责设备团队管理，给团队成员提供技术支持及培训;

　　2 管理、协调新设备设计和制造，机器人、自动化机构设计和制造;

　　3 监督设备日常保养的执行，设备日常维修，保持厂房、设备的稳定运行;

　　4 针对设备常见问题进行分析，找出原因，采取预防措施，减少可能的宕机时间;

　　5 制定年度设备维修、维护计划并监督计划实施情况;

　　6 分析设备运行状况和维修记录，提出设备改造方案并实施，提高设备精度、效率;

　　7 设备能源管理并降低能耗;

　　8 设备备件管理;

　　9 负责改善设备安全预防，确保设备、厂房安全工作和安全生产;

　　10 协助工艺、设计团队，优化产品加工流程和工艺。

机械岗位职责 篇26

　　1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

　　2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

　　3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

　　5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

　　6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；

　　7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

　　8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

　　9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

　　10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

　　11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

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