招生岗位职责

招生岗位职责（精选8篇）

招生岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责在互联网上面推广驾校业务并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、跟进学员的练车考试，建立良好的合作关系。

　　任职资格：

　　1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

　　6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。

招生岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1.进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;

　　2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

　　3.负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

　　4.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

　　5.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

　　6.负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;

　　任职资格:

　　1.教育水平本科及以上学历,有三年以上国际学校招生工作经历的优先考虑;

　　2.有高度的责任感,较强的管理能力和业务能力,熟悉国际学校的体系与政府相关招生政策规定;

　　3.良好的沟通协调能力和团队管理能力;工作认真细致、有责任心,抗压能力强。

　　4.全日制双语、英语流利,国际学校招生管理人员。岗位职责:

　　1.进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;

　　2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

　　3.负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

　　4.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

　　5.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

　　6.负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;

　　任职资格:

　　1.教育水平本科及以上学历,有三年以上国际学校招生工作经历的优先考虑;

　　2.有高度的责任感,较强的管理能力和业务能力,熟悉国际学校的体系与政府相关招生政策规定;

　　3.良好的沟通协调能力和团队管理能力;工作认真细致、有责任心,抗压能力强。

　　4.全日制双语、英语流利,国际学校招生管理人员。

招生岗位职责 篇3

　　1、制定招生的工作计划并监督实施

　　2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施

　　3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题

　　4、组织和管理学校接待工作

　　5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计；

　　6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

　　7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

　　8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

　　9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

招生岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、负责制定和实施区域销售计划、目标；

　　2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

　　3、对外沟通，对市场进行全面分析；

　　4、贯彻公司渠道政策，对区域内的客户进行科学管理。

　　任职条件：

　　1、工作认真、谨慎、细心、责任心强；

　　2、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

　　3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

　　4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

　　5、有效维护，提升连带效益。

招生岗位职责 篇5

　　1、负责招生就业指导办的全面工作，制订每年的招生计划和就业安排。

　　2、熟悉、掌握招生就业的有关政策和相关规定，负责组织落实招生和就业安置工作。

　　3、热情接待并解答学生、家长、用人单位等来访、来函、来电咨询。

　　4、负责《招生简章》的设计，制作招待宣传资料，指导开展招生宣传工作。

　　5、广泛收集招工信息，建立以工业发达区域一带的就业网络，拓展就业空间，掌握毕业生就业的信息反馈情况。

　　6、与各科室、班主任搞好工作协调，完成领导交办的其他工作。

　　7、在校长或主管副校长的领导下，主持招生分配办公室的全面工作。

　　8、负责招生分配计划的起草实施工作。

　　9、负责招生有关资料的印制、整理和发放工作。

　　10、组织召开学校招生分配工作有关会议。

　　11、协助学校完成新生的体检、注册和毕业生的办证颁证工作。

　　12、负责招生工作实施情况的汇总与招生政策的.落实等工作。

　　13、做好学生、家长对招生和分配进行咨询的接待工作。

　　14、做好毕业生的跟踪调查、信息反馈工作。

　　15、做好各种文件资料的整理和归档工作。

　　16、负责对科员的考核，关心科员的进步，提高科员的素质和业务能力。

招生岗位职责 篇6

　　1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。

　　2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。 3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。

　　4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。

　　5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。 6、深入用人单位，探讨企业用人需求及对人才要求，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。

招生岗位职责 篇7

　　高级招生顾问职位描述

　　1、全面负责学校的招生工作。

　　2、负责招生活动组织策划

　　3、负责家长学生校园参观介绍

　　4、负责学生登记注册学籍管理等

　　5、配合校长及其他部门工作

　　要求:英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。

　　职位描述

　　1、全面负责学校的招生工作。

　　2、负责招生活动组织策划

　　3、负责家长学生校园参观介绍

　　4、负责学生登记注册学籍管理等

　　5、配合校长及其他部门工作

　　要求:英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。

招生岗位职责 篇8

　　1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。

　　2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。

　　3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。

　　4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。

　　5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。

　　6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。

　　7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。

招生岗位职责相关文章：