IT经理主要的职责范围

IT经理主要的职责范围（精选19篇）

IT经理主要的职责范围 篇1

　　职责：

　　1、 负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案;

　　2、 参与过SAP系统实施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模块。

　　3、 负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决情况;

　　4、 员工IT应用知识培训，解答各类使用问题，了解各种IT支援服务的方式;

　　5、 根据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在需要时帮助恢复数据;

　　基本要求：

　　1、学历：本科及以上

　　2、经验：5年及5年以上IT经验

　　3、参与过SAP系统实施

　　4、35岁以下

IT经理主要的职责范围 篇2

　　职责：

　　1. 负责管理IT部门，建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

　　2. 负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据，保证公司数据安全与网络安全;

　　3. 负责公司IT信息平台的整体技术架构建设与实施维护(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司网站等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;

　　4. 制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行。

　　6.企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

　　岗位要求：

　　1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;

　　2、有6年以上计算机及网络维护相关工作经验，有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理经验;

　　3. 精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力，熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;

　　4. 具有敏锐的网络安全意识及技能，熟悉linux操作系统网络及相关信息;

　　5、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;

　　6. 有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力。

IT经理主要的职责范围 篇3

　　职责：

　　1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。

　　2、根据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。

　　3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。

　　4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模，数据验证。

　　5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业，熟悉房地产行业优先。

　　2、5年以上工作经验，拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。

　　3、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比较深入的了解，对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。

　　4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践，熟悉进行风险管控的措施。

　　5、思路缜密，逻辑性强，细致耐心;善于人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达能力。

IT经理主要的职责范围 篇4

　　职责：

　　1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;

　　2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;

　　3、领导交代的其他事宜

　　任职要求：

　　1、大专以上相关专业，二年以上相关工作经验;

　　2、熟悉用友NC ERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;

　　3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;

　　4、有较强的责任心和抗压能力，较好的沟通和协调能力

IT经理主要的职责范围 篇5

　　职责：

　　1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。

　　2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

　　3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

　　4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;

　　5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

　　6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

　　任职要求：

　　1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理经验;

　　2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;

　　5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。

IT经理主要的职责范围 篇6

　　职责：

　　1.负责网站推广，制定全面的搜索引擎优化策略，负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进。

　　2.负责网站关键词优化、页面结构调整和外链建设，提高网站流量和转化率。

　　3.负责监控和研究行业竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议。

　　任职要求：

　　1.2-3年SEO推广经验及团队管理经验，自我管理意识强，有独立开展工作的能力，并善于协调沟通。

　　2.擅长网站关键词内部优化以及外部推广，熟悉运用网络营销及推广方法，掌握各搜索引擎的排名规律。

　　3.熟悉SEO、SEM优化及运用网络的各种推广及通讯平台。

IT经理主要的职责范围 篇7

　　1、带领开发部门，按时、按质、按量完成开发任务;

　　2、负责系统维护、更新和升级，保障平台的安全，架构优化和先进性;

　　3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，并实现原型，解决开发中的技术问题;

　　4、负责各项研发过程的技术评审工作;

　　5、制定系统相关的技术接口和规范;

　　6、指导开发团队成员的日常工作，进行人员培育考核。

IT经理主要的职责范围 篇8

　　职责：

　　1、信息化网络规划、建设、制订IT 基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全规范并组织实施;

　　2、负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;

　　3. 持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，挖掘各类信息资源，合理运用新技术，为信息决策提供必要的支持;

　　4、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;

　　5、参与实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;

　　6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，计算机及相关专业;

　　2、熟悉CDN技术，具备机房网络架构设计能力;

　　3、五年以上IT经理实际工作经验，具备相应的计算机应用知识及企业信息化系统维护经验;

　　4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟悉路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等;

　　5、 具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验;

　　6、有较强的动手和应急处理能力，较好的沟通和协调能力。

IT经理主要的职责范围 篇9

　　一、制定公司和各分厂网络建设及网络发展总体规划，组织并实施。

　　二、统筹公司和各分厂网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。

　　三、制定IT日常工作计划，安排并管理IT的日常工作。

　　四、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管理交换设备和服务器的密码，处理各种网络设备的突发故障。

　　五、沟通IT与上级之间、内部成员之间的关系。

　　六、引导公司与分厂信息化的建设。

　　七、确定网络安全及资源共享策略。

　　八、负责公司新系统的上线的正常运行与流程建立。

　　九、负责信息设备的请购及资源分配。

　　十、负责维护公司虚拟化服务器及资源分配。

　　十一、面向公司提供网络技术及应用的培训。

　　十二、负责公司与分厂的网络连接及维护工作。

　　十三、负责公司邮件服务器的日常维护及客户端的安装使用配置。

　　十四、负责公司上网行为管理系统的维护及客户的权限分配。

　　十五、负责公司新项目MES、WMS、SRM系统的运行及规划。

IT经理主要的职责范围 篇10

　　职责：

　　1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

　　2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。

　　3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。

　　4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

　　5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;

　　2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;

　　3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的经验;

　　4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。

IT经理主要的职责范围 篇11

　　职责：

　　1. 负责公司现有供应链、财务系统的维护;

　　2. 负责整理公司现有相关运营流程及关键节点管控;

　　3. 负责公司网站、公众号的建设、管理和运维;

　　4. 甄选合适的IT开发商，并与其对接开发需求和过程;

　　5. 公司目前办公设备、网络和服务器的运维;

　　6. 建立健全公司网络安全及相关管理体系，确保信息安全。

　　任职资格：

　　1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2. 2年以上开发、网络、信息、计算机软硬件管理维护工作经验;

　　3. 熟悉供应链相关系统的应用、开发或运维，熟悉网站、微信公众号的管理;

　　4. 具有良好的职业操守和团队合作意识，有良好的沟通协调能力。

IT经理主要的职责范围 篇12

　　职责：

　　1、负责英文网站架构优化、内容优化，使网站有利于谷歌收录并获得靠前排名;

　　2、规划、执行并管理SEO具体策略，建立并固化SEO团队工作流程，协调团队工作;

　　3、提炼关键监测数据指标，做好网站效果监测及分析;

　　4、协调产品、运营及开发执行落地页及关键词排名优化;

　　5、排查并解决影响收录及页面排名的技术及非技术问题;

　　6、打造白帽SEO英文博客站内容以提升精准自然搜索流量;

　　7、持续提升网站权重，开拓网站优质外部链接;

　　8、对谷歌SEO变化发展趋势及实践保持敏感，保证SEO策略的效率和效果。

　　任职要求：

　　1、了解谷歌算法及排名规则;

　　2、具备两年以上中大型网站谷歌SEO优化经验，熟悉海外在线的推广渠道和实践;

　　3、熟练使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相关工具;

　　4、具备较强的英文写作功底;

　　5、极佳的数据分析能力和网站分析能力;

　　6、良好的沟通协调能力，工作细致、思想活跃，具有团队合作意识。

IT经理主要的职责范围 篇13

　　职责：

　　1、协助组织建立并完善公司内部审计制度和内部控制体系;

　　2、监督及评估集团总部及各项目公司运营状况，并制定审计规划和年度审计计划;

　　3、负责集团总部及各项目公司的各项制度的完善和执行是否有效审计;

　　4、集团总部及各项目公司的成本控制审计和工程项目结算审计;

　　5、负责开展对图纸、方案，施工工序、材料使用、签证、隐蔽验收、质量安全管理等环节的抽查，工程内部验收、交付、整改等事项的检查与评价;

　　6、出具审计报告，预测风险和隐患，提出决策建议，并负责对审计结果提出可行性的改善建议;

　　7、完成公司领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，审计、财务管理等专业;

　　2、5年以上房地产审计经验; 具有中级及以上职称优先;

　　3、熟悉国家及地方的审计、财务等相关法规政策;

　　4、敬业精神，忠诚、诚信，解决问题及执行能力，较强的分析能力与协调沟通能力。

IT经理主要的职责范围 篇14

　　职责：

　　1.有独立项目开发经验和团队管理经验;开发和管理下游供应商的经验;

　　2.参与软件需求的沟通分析，功能模块设计;

　　3.根据需求规格和设计规格，完成软件功能的开发、测试、修改bug等工作;

　　4.撰写相关的技术文档。

　　5.TMS系统定制化开发和管理运维。

　　岗位要求：

　　1.3年以上系统开发经验，物流行业者优先;

　　2. Java基础扎实，熟练使用SSH等主流JA框架，理解常用的设计模式;

　　3.熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系统架构设计开发经验丰富;

　　4.熟悉主流中间件如缓存，消息，RPC;

　　5. 熟练掌握并使用mysql、redis等数据库，并具有一定的SQL功底。

　　6. 有高并发，高性能WEB开发经验，并在其中担任核心开发角色;

　　7. 具有良好的团队合作能力，沟通能力强，较强的责任心和抗压能力;

IT经理主要的职责范围 篇15

　　职责：

　　1.负责制定公司信息化战略及发展规划

　　2.负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告供公司决策参考

　　3.负责公司系统硬件和软件的购买、安装、测试及维护等管理工作

　　4.负责信息系统的评估、引进、安装和调试工作

　　5.负责公司信息系统的二次开发并组织实施和完善以符合GSP等有关法律法规的要求

　　6.负责系统网络以及数据的安全管理

　　7.负责公司信息化知识的培训工作

　　8.负责部门内部的组织管理

　　9.根据公司的发展规划，进行组织架构设计及完善，提出改进方案并组织部门职能及岗位职责的编制、修订

　　10.完成领导交代的其他临时性工作任务

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，计算机或信息管理及相关专业

　　2.6年以上信息化管理工作经验，3年以上大型企业信息管理经验

　　3.熟知制造业运营业务及相关流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系统、有较强的信息系统维护、管理和分析能力，熟悉计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术

　　4.掌握信息系统规划、建设方法;熟悉网络系统、数据库系统的建设和管理;具有优秀的职业判断能力;熟练使用办公软件和办公自动化设备

　　5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力 、沟通能力、影响力、计划与执行能力

IT经理主要的职责范围 篇16

　　职责：

　　1、制定合理的项目工作计划;

　　2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系;

　　3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施;

　　4、须担任过新三板、IPO或企业和公司债现场负责人，负责协调项目执行中的相关工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历;

　　2、执业注册会计师资格;

　　3、20xx年以上大型会计师事务所审计经验，具有独立带队经验，有志于长期从事审计工作;

　　4、热爱注册会计师行业，善于沟通，能承受持续的工作压力，适应长期出差。

IT经理主要的职责范围 篇17

　　职责:

　　1、负责公司门店、战区平台信息化系统的建设、运行、维护及IT服务管

　　2、负责公司门店应用系统、计算机桌面、网络、软硬件设备的日常使用培训与技术支持

　　3、负责信息技术支持，确保信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行

　　4、负责统筹战区IT团队建设和管理，提升IT团队业务水平提，支撑业务发展

　　5、负责公司门店各类应用的推广使用、业务服务需求对接、门店IT创新业务发展

　　6、完成平台、战区交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，计算机等相关专业

　　2.大中型公司信息化建设实施、维护经验3年以

　　3.精通计算机软硬件结构、网络基础知识，能熟练处理各类状况，善于分析与解决问题

　　4.具有较强的责任心与开拓精神、工作积极主动，有高度的责任感、保密意识和抗压能力

　　5.良好的沟通和语言表达、判断能力、分析能力、逻辑清晰、爱学习、责任心强

　　6.具有项目经理证书或零售行业经验者优先

IT经理主要的职责范围 篇18

　　职责:

　　1-根据集团管理需要，负责项目公司财务及管理报表的审核，汇总和分析工作。

　　2-定期参与集团集团报表合并和审计对接工作。

　　3-推动协调项目和区域，运营等相关部门跟进财务相关工作。

　　4-参与财务分析和盈利预测等工作。

　　岗位要求：

　　1-财务相关专业本科或研究生毕业，具备良好的财务专业知识，已取得CPA资格者优先。

　　2-五至六年的工作经验，熟悉中国会计准则，香港/国际会计准则，上市公司报告要求。具有良好的财务分析能力及逻辑思维能力。四大审计事务所(安永，毕马威) 优先。

　　3-对房地产行业有丰富的工作经验者优先。

　　4-对SAP，用友等财务报表和合并系统，具备一定的认识和工作经验者优先。

IT经理主要的职责范围 篇19

　　职责：

　　1.负责全国性网络渠道广告投放，以Feeds信息流(如今日头条、抖音)、LBS(如美团点评、朋友圈广告)、DSP(如百度DSP)类为主，对投放效果ROI负责;

　　2.熟悉视频营销、病毒营销、口碑营销等手段方法，根据项目特性甄选适当的广告平台，独立搭建账户和制订推广计划，不断提高质量度;

　　3.协调设计制作落地页、视频和物料，根据投放排期安排上线，Landing Page的AB测试;

　　4.每日分析和解读数据，了解市场需求，不断优化广告效果，提高投产比;

　　5.对分公司网络营销人员提供指导和帮助，诊断问题并提出实质性解决方案，协助分公司完成营销任务;

　　6.负责与广告代理商及媒体资源进行沟通、合作，充分利用资源进行投放，保证投放效率;

　　任职要求：

　　1.五年以上网络广告投放管理经验，全日制本科学历及以上(综合技能优秀者可放宽至大专);

　　2.熟悉主流网络广告平台，精通平台管理;

　　3.熟练使用Excel、PPT等工具，能处理简单的图片素材，具有较强的数据分析能力，以及工作汇报、知识分享能力;

　　4.乐于接触新事物，关注互联网广告发展，有教育行业经验者优先;

　　5.具有较强的团队合作意识、商务洽谈能力、沟通协作能力。

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