税务主管岗位的基本工作职责

税务主管岗位的基本工作职责（精选17篇）

税务主管岗位的基本工作职责 篇1

　　职责：

　　1、独立主导税务工作，承办有关税务事项，组织做好税务申报工作与发票的管理工作;

　　2、负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税收管理，对企业业务模式形态提出税务意见;

　　3、及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理安排;

　　4、对企业财务部和其他部门提出的税务问题提供咨询，避免税务风险;

　　5、与主管税务机关保持沟通，维护与税务机关的良好关系;

　　6、协助审计工作，负责税务审计工作;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务相关专业，3-4年税务岗位工作经验，起码2年左右管理经验;

　　2、熟悉税务工作流程、会计法规、国家税收政策;有较强的税务专业知识及税务筹划经验。

　　3、报表分析能力强，工作踏实，认真，责任感强，具有良好的沟通能力、保密意识和团队精神。

税务主管岗位的基本工作职责 篇2

　　职责：

　　1.负责编制、审核税务报表，以及纳税档案资料管理;

　　2.负责税务机关的沟通协调，配合各项税务检查和稽查工作;

　　3.起草制定并落实税务管理相关制度，协调处理突发税务问题;

　　4.指导办理出口退税申报和函调事项处理，并提供解决问题的建议;

　　5.培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作;

　　6.指导公司纳税信用等级评价;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业;

　　2.具有3年以上涉税工作经验，特别优秀者可适当放宽要求;

　　3.熟练操作办公软件和财务管理软件，有一定的文字功底，语言表达能力较好;

　　4.具有良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、责任心强。

税务主管岗位的基本工作职责 篇3

　　职责：

　　1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表;

　　2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;

　　3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报，落地工作等相关事宜;

　　4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;

　　5、负责公司税务管理工作，规避税务风险;

　　6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

　　岗位要求：

　　1、专科或本科以上学历，28-40岁，初级、中级以上职称;

　　2、懂高新技术财务处理;

　　3、懂机构企业纳税申报;

　　4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

　　5、较强的判断和决策、计划和执行能力;

　　5、具备良好的沟通协调能力和执行能力，有较强的责任心。

税务主管岗位的基本工作职责 篇4

　　岗位职责:

　　1.负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

　　2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。

　　3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。

　　4.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。

　　5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓)，审查食品原材料的采购。

　　6.定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。

　　7.审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。

　　8.每月与供应商进行对帐，确保帐目无误。

　　9.完成上级交办的其它工作。

　　岗位要求：

　　1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;

　　2.熟悉成本会计核算流程，有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;

　　3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。

税务主管岗位的基本工作职责 篇5

　　职责:

　　1、根据集团战略目标和战略计划，协助制定集团税务规划，编制税收申报标准和流程，确保集团整体税收最低;

　　2、制定公司税务管理相关制度及监督执行，检查团队的日常税务流程工作是否达到服务要求;

　　3、根据国家税法规定，及时组织办理各类涉税登记，对各核算主体的纳税申报、涉税资料档案管理等工作进行监督检查;

　　4、根据集团各板块业务流程，匹配和设计税务流程，制定纳税筹划方案并实施落地;

　　5、定期进行税务分析，对可能存在税务风险制定规避方案，经领导批准后及时实施;

　　6、定期组织集团公司开展税务自查及检查工作;

　　7、掌握国家最新涉税政策信息，对集团内各子公司提供税务咨询服务，为集团定期进行税务培训;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，财会、审计、金融等相关专业;

　　2、有2年以上中大型企业财务税务统筹管理经验;

　　3、能组织团队进行公司的汇算清缴;

　　4、具有注册税务师证书优先考虑;

　　5、精于Excel、Word、PPT等办公软件;

　　6、具备良好的数据分析能力，擅长财务分析;

　　7、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力，具有团队配合理念;

税务主管岗位的基本工作职责 篇6

　　职责：

　　1.协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表，编写税务报告;

　　3.总公司、分公司的的账务统筹管理;

　　4.协助省代分公司的账务处理、带教;

　　5.处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询 ;

　　6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;

　　7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析，提出合理化建议。

　　8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹

　　9.懂成本核算，熟悉服装行业优先考虑录用。

　　任职要求：

　　1、大专以上，财会相关专业，5年以上本岗位工作经验，具备中级会计师资格;

　　2、熟悉国家税收法律法规;

　　3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;

　　4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;

税务主管岗位的基本工作职责 篇7

　　职责：

　　负责公司各税种计算、申报、缴纳，年终企业所得税汇算清缴;

　　与税务局人员沟通，处理各种日常税务检查、稽查事项;

　　协助公司的内部和外部涉税审计;

　　评估和管理所属公司的税务风险，协助完成部门预算和税金测算;

　　协助制订公司各项日常税务政策，内部部门税务培训;

　　负责部门合同管理、招投标手续、和文档管理。

　　职位要求：

　　熟悉行业的财税政策，有会计核算基础，三年以上税务核算申报经验，熟悉企业各税种核算和申报;

　　有四大事务所相关从业经验或有房地产行业经验优先考虑;

　　具有强烈的责任心、业务分析能力，良好的职业操守，能够承受工作压力;

　　具有较强的沟通能力，善于税务机关协调沟通;

　　熟练使用办公软件和财务软件，英文可以书面沟通。

税务主管岗位的基本工作职责 篇8

　　职责：

　　1.独立完成一般纳税人企业税务全盘账务;

　　2.按时完成每月/季度/年度税务相关税务报表;

　　3.按时做好各公司的税务预测工作，处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;

　　4.熟悉税务相关新政策，向经理及其他领导提供相关税务管理建议;

　　5.负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;

　　6.与税务部门保持良好的沟通关系， 配合会计师事务所做好年度汇算清缴以及工商年报的工作;

　　7.完成上级领导临时性交待的工作

　　任职条件：

　　1. 财务、审计、金融等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有初级会计师以上职称;

　　3. 3年以上相关工作经验;

　　4. 熟悉国家的相关法律法规政策，精通会计法;

　　5. 熟练操作金蝶或用友财务软件，OFFICE办公系统软件，有较强的学习能力;

　　6.具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实，吃苦耐劳

税务主管岗位的基本工作职责 篇9

　　职责：

　　1、熟知并可灵活运用与项目相关的国家、省、市各级财会、税务相关法律与政策信息;

　　2、参与项目具体工作跟进，可迅速发现客户存在的财会、税务问题并出具解决方案;

　　3、参与项目财会、税务事务相关数据统计以及企业档案的建立;

　　4、参与项目相关的日常沟通联络，往来函件的整理;

　　5、参与税务筹划产品研究、开发等其他工作。

　　任职要求：

　　1、财会专业，本科及以上学历，具备专业的财会、税务知识和经验;

　　2、在会计师事务所工作2年以上，且拥有IPO或新三板财会尽职调查或审计经验;

　　3、具备会计从业资格;

　　4、具有税务筹划思维或参与过税务筹划项目;

　　5、做事认真、仔细、负责任，自愿遵守达方律所规章制度;

　　6、有注册会计师、税务师资格证优先。

税务主管岗位的基本工作职责 篇10

　　职责：

　　1. 负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;

　　2. 协助税务经理税务筹划和方案设计，审核税收支出，管理纳税申报;

　　3. 编制内部税收报表;

　　4. 协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款;

　　5. 收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询;

　　6. 协助税务培训工作，提高办税员工作能力;

　　7. 负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的关系;

　　8. 积极带领团队人员业务能力的提升，并对会计核算及涉税业务进行指导。

　　任职条件：

　　1. 会计、税务等相关专业，大专及以上学历，会计师以上职称;

　　2. 3年以上会计工作经验，其中至少3年税务主管经验，有总、分公司会计处理经验者优先考虑;

　　3. 对数字敏感、思维敏捷，具有独立思考及解决问题的能力;

　　4. 熟悉企业会计制度或企业会计准则的核算要求，熟悉国家相关财税法规及涉税业务办理流程;

　　5. 有带领过团队经验者优先考虑。

税务主管岗位的基本工作职责 篇11

　　职责：

　　1 熟悉税务申报事宜及帐务处理,熟练运用 电子申报系统，网上报税流程，能独立完成全盘申报工作，并按相关部门要求编制统计报表。

　　2 完成一般纳税人资格认定工作以及新开店铺所有证照及相关涉税事项。

　　3 处理增值税发票,普通发票,运输发票,海关发票等发票的购买、验旧及认证工作.

　　4 完成税金计提帐务处理，税单的核对及帐务处理。

　　5 完成并跟踪全国各税区的申报情况及调整申报差异。

　　6 完成年度所得税汇算清缴工作及资产损失税前扣除的相关事项。

　　7 与税局工作人员保持良好、有效的沟通，尽力解决企业所遇到的问题及难题。

　　任职资格：

　　1、统招本科或以上学历，财务管理等专业，5年以上相关工作经验;

　　2、具有全面的税务专业知识、税务处理经验，熟悉国家及地方税收相关法律法规;

　　3、具有良好的税务管理、风险意识和整体统筹能力;

　　4、工作责任心强，思路清晰，沟通能力强，有较强的团队合作精神和敬业精神。

税务主管岗位的基本工作职责 篇12

　　职责：

　　1、统筹公司税务工作,完善税务管理制度，梳理税务管理流程，负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求;负责税务政策研究，提出税务筹划方案;

　　2、负责公司增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、税收减免事项的申报。

　　3、负责增值税发票、普通发票等各种发票领购、保管。严格对各种发票进行审核，及时认证;

　　4、熟悉双软企业、高新企业的税收优惠政策;

　　5、核算税务收入、成本、利润。对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业;

　　2、有助理会计师以上职称;有注册税务师、会计师资质者优先考虑;

　　3、有软件企业、高新技术企业的工作经历者优先考虑;

　　4、3-4年税务工作经验，能够熟练操作一般纳税人及小规模纳税人每月增值税申报、个税申报;所得税年终汇算清缴等事务及网上统计申报工作;

　　5、熟悉国家、地方的财税政策，掌握税收法律、财务方面知识等最新动态;

　　6、精通使用Word、Excel、powerpoint等办公软件以及各种办公自动化设备;

　　7、积极主动，有责任心，富有进取心。

税务主管岗位的基本工作职责 篇13

　　岗位职责:

　　1、 负责所有线下零售店的计税及入账;

　　2、 负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;

　　3、 协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;

　　4、 重点税源统计等各类统计的填报;

　　5、 新业务的税务指导及合同审核;

　　6、 资产损失的备案。

　　任职资格:

　　本科以上学历，财务、会计专业;

　　5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;

　　具有扎实的税务知识及经验，有较强的问题解决能力;

　　能够在压力下工作，能够管理多项任务;

　　工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;

　　持中级会计师、注册税务师资格证优先;

税务主管岗位的基本工作职责 篇14

　　职责：

　　1、全面统筹规划公司纳税事宜;

　　2、建立良好税企业关系;

　　3、识别纳税风险点，规范经营行为，降低纳税风险;

　　4、收集、整理与公司经营相关的税收法律法规，

　　建立公司税收法规库;

　　5、为经营部门提供税务咨询;

　　6、协助税务机关税审，并提供税审所需资料;

　　7、准确核算税费，按时申报税费;

　　8、用足税收优惠政策

　　10、确保税费核算准确、申报及时，发票安全。

　　11、税收内部控制制度的建立与完善。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历，财务、金融专业;

　　2、有责任心、执行力、沟通能力强;

　　3、熟练运用EXCEL电子表格，金蝶软件。

税务主管岗位的基本工作职责 篇15

　　职责：

　　1.利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　2.整体对税务事物进行管控，保证公司整体税负最低;

　　3.管理公司在全国各地跟税务局的关系

　　4.完成领导临时交办的其他任务。

　　胜任资格：

　　1.税务、财务或相关专业本科以上学历;

　　2.有5年左右税务工作经验，集团化税务管控的经验，2-3年及以上教育行业财务相关经验优先;

　　3. 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训;

　　4.具有中级会计师及以上职称，CPA优先;

　　5.专业技能：熟悉公司财务会计、审计、税务等业务;

　　6.个性特征：独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神;原则性强，思维敏捷.严谨，工作踏实.认真，有较强的敬业精神.

税务主管岗位的基本工作职责 篇16

　　职责：

　　1、协助财务经理进行企业税务的监督和管理工作。

　　2、协助财务经理制定企业的税务工作计划，制定税务筹划工作计划。

　　3、指导本部门员工完成公司的税务工作，督促税务人员完成相关的纳税申报，税款缴纳工作。

　　4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。

　　5、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件。

　　6、处理相关税务方面的工作，为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。

　　7、研究最新税务政策，向经理提供相关税务管理建议。

　　8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。

　　9、保持与税务部门良好的关系。

　　10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。

　　11、经理安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，财务、审计、金融等相关专业。

　　2、三年以上财务管理或税务管理工作经验，有中型以上企业工作经验优先。

　　3、持有中级会计师职称，具备企业预算管理、内控管理经验优先。

　　4、熟悉国家相关的法律法规政策，精通会计法。

　　5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。

　　6、熟悉纳税申报的流程，进行合理的税务筹划。

　　7、熟悉免抵退口税申报的流程。

　　8、具有良好的理解力和执行力，并制定出相应具体的可操作的计划，保证计划的高效和有序完成。

　　9、良好的沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行。

税务主管岗位的基本工作职责 篇17

　　职责：

　　1、负责公司税务计划的推进和实施;

　　2、管理、跟踪及支持税务检查事宜，与当地税局保持良好的税企关系;

　　3、承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询;

　　4、及时完成公司各种账务处理工作以及与工商、银行、税务等外勤工作;

　　5、对相关税务政策进行研究及定期提供税务管理的建议;

　　6、支持财务部其它日常工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务学或会计学等相关专业毕业;

　　2、三年以上税务管理或一年以上同等管理岗位工作经验，耐用建材零售业经验优先;

　　3、具备财务与税务管理的知识水平，能熟练撰写税务筹划报告;

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

　　5、有良好的学习能力、敬业、热情;

　　6、良好的组织、协调、沟通能力，及团队建设能力，能承受较大工作压力。

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