什么是绩效评定
更新时间:
绩效评定:也叫绩效考核,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
什么是绩效评定相关文章:
★ 什么是绩效评定
★ 什么是皂化处理
★ 什么是数据可视化
什么是绩效评定
绩效评定:也叫绩效考核,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息进行观察、收集、组织、贮存、提取...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:炒鸡中翅怎么做好吃
下一篇:倾城春喜小蝶什么电视