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如何提升超市收银员服务质量

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  1、要使超市收银员的工作高效并有成果,必须建立内部的支持系统并与使超市收银员让顾客喜欢的目标一致。如没有以顾客为中心内部支持和导向系统,无论超市收银员服务意愿如何强烈都不可能执行优质服务。

  2、加强培训,强化收银流程的培训,组织收银员学习服务礼仪和异常情况处理的相关知识,对收银员进行定期与不定期理论知识及实际操作的培训及考核。制定细节化的考核标准,在顾客结账的时候,收银员可以说,谢谢光临,要面带微笑,轻声细语,等要求。

  3、建立严格监督体系,比如:收银领班做好对收银员日常工作的监督,应用到收银员的加减分中去。服务质量的优劣直接关系到超市门店的竞争能力和盈利水平,提升员工服务质量,无形中也提升了门店在消费者心中的形象。

  4、针对收银部每位员工的实际情况,召开全体员工座谈会。树立榜样,根据每月的考核表格,来评出每个月的榜样,将照片贴到收银前台,给予表彰。


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