IT经理主要的具体职能
IT经理需要建立健全公司IT管理体系,协助、指导并维护IT系统战略与操作规划。下面是作文库小编为您精心整理的IT经理主要的具体职能。
IT经理主要的具体职能1
一、制定公司和各分厂网络建设及网络发展总体规划,组织并实施。
二、统筹公司和各分厂网络建设和管理信息系统的建设及相应的建立,并负责实施和监督执行。
三、制定IT日常,安排并管理IT的日常工作。
四、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术,管理交换设备和服务器的密码,处理各种网络设备的突发故障。
五、沟通IT与上级之间、内部成员之间的关系。
六、引导公司与分厂信息化的建设。
七、确定网络安全及资源共享策略。
八、负责公司新系统的上线的正常运行与流程建立。
九、负责信息设备的请购及资源分配。
十、负责维护公司虚拟化服务器及资源分配。
十一、面向公司提供网络技术及应用的培训。
十二、负责公司与分厂的网络连接及维护工作。
十三、负责公司邮件服务器的日常维护及客户端的安装使用配置。
十四、负责公司上网行为管理系统的维护及客户的权限分配。
十五、负责公司新项目MES、WMS、SRM系统的运行及规划。
IT经理主要的具体职能2
职责:
1、负责IT部门的工作推进及人员管理;
2、根据公司项目需求,开发新的IT系统平台并实施落地;
3、负责公司ERP、WMS、OMS等系统的开发/维护等;
4、负责公司网络建设以及电脑设备的维护和保管;
5、负责与公司其他部门的工作协调,根据工作需要解决出现的问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉ERP、WMS等物流管理系统;
3、具备良好的问题解决能力、沟通协调能力佳;
4、6年以上相关工作经验。
IT经理主要的具体职能3
职责:
1、根据公司发展战略,制定企业IT信息化发展规划,及年度费用预算;
2、对企业信息化系统建设提出具体的技术要求,把控项目进度,制定项目质量标准;
3、管理关键核心技术,协调组织部门人员制定重大技术决策和方案,并组织实施;
4、推动公司信息化系统的运用;
5、根据公司各部门BI需求,进行报表开发;
6、建立和完善信息化建设的各项规章制度,实施管理的制度化和规范化。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或管理信息系统相关专业;
2、三年以上信息化部门管理经验,建立和完善信息化建设的各项规章制度,实现管理的制度化与规范化,贯彻落实本部门各岗位的日周月工作目标及标准,加强与各部门的协作配合,做好衔接协调工作
3、五年以上项目管理工作经验,善于对项目需求进行调研,对实施中的问题进行改善
4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流数据库的应用,会使用存储过程、视图、自定义函数等
5、具有综合、系统的IT规划能力,对BBC、OMS、NC、WMS、TMS系统的运营有管理经验者优先;
6、熟悉互联网行业的整体发展情况与新技术,深入了解电子商务的整体运作及各环节所涉及的技术解决方案。
IT经理主要的具体职能4
职责:
1. 负责处理公司的业务及职能相关系统的运维处理工作;
2. 负责对各业务系统使用部门人员进行专业的业务系统操作使用培训;
3. 监督和管理系统应用的运维服务,整理月度运维报告,分析运维工作,评估应对方法;
4. 监督和管理软件服务提供商的服务,提升系统运维时效性;
5. 监督和管理硬件设备、网络安全运行,IT设备管理制度建立与规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、有大型企业管理系统的项目管理经验;熟悉服装行业电商、零售系统流程;
3、5年以上IT工作经验,2年以上IT管理工作经验;
4、良好的沟通、组织协调能力,优秀的计划执行和领导能力,良好的职业道德操守。
IT经理主要的具体职能5
职责:
1、全面负责公司信息部的建设与管理,制定本部门相关制度、规定;
2、负责公司自动化系统的管理,企业网站建设及总体规划实施,如OA、ERP、MES等的建设,并提出规划与优化方案,监督、执行,建立与第三方公司合作;
3、负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
任职要求:
1、计算机软件、通信相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上的技术背景及的生产制造行业IT经理工作经验;具备能通过信息化,助力企业流程管理和数据管理的思维模式和经验;
3、有一定的系统升级落地经验,熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识;沟通协调能力强。
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