关于学习《廉政准则》领导班子成员自查自纠情况汇报
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根据县纪委《关于认真学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》(腊纪20224号)文件精神,我局党委于4月20日组织召开党委扩大会议,认真学习县纪委书记张有长在全县党风廉政工作会议上的重要讲话及《廉政准则》的具体内容,并开展了领导班子成员自查自纠活动,现将各方面征求意见和建议情况汇报如下:
一、树立全局观念
我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令,各项工作完成出色,虽然我局未配备局长一职,但在党委书记何新民同志的正确领导下,班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规,严格遵守各项规章制度,依法行政,树立了大局意识,全局观念得到夯实。
二、履行全心全意为人民服务的宗旨
我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南,在加强日常工作管理的同时,关心企业,帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题,使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作,做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作,支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度,积极为企业做好协调服务工作,向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。
三、不断提高服务质量
我局认真按照县委、县政府的要求,始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求,不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工,只要是(来源:文秘来我局咨询或办事的,无论是下岗职工或企业老板,我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务,依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时,积极做好各有关单位的协调和联系,努力提高办事效率,使广大群众满意,树立了机关良好的形象。
四、加强办事效率
进一步规范工作流程,做到工作程序合理清晰,各工作环节责任明确,并制定相应的股室职能及服务对象,把局里的工作进行了明确分工,提出具体要求,具体事务责任到人。通过规范办事程序,办事效率及服务水平有了明显提高。
五、提高勤政廉洁能力
一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,注意严格要求自己,自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开,提高工作透明度。
六、存在的主要问题
局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设,形成了一套较为系统、规范的管理制度,基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍,机关面貌焕然一新,外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩,但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望,在工作作风上依然存在一些突出问题:
1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够,具体指导改制企业工作做得不够深入。
2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强,为服务对象考虑不周到,在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。
3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位,以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。
4、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够,遇到一些棘手问题处理的不够果断。
存在以上问题,从根本上来说主要因为:一是思想解放的力度还不够大,行动上还不够坚决;面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求,往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上,出现“求当前”、对长远谋划不够的问题;二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性,也采取一定措施强化理论学习的力度,坚持了党委中心组理论学习制度,对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但真正用于指导经济和商务创新实践做得不够;三是工作不够细致入微,工作研究还不够透彻。当前经济和商务创新的新理念、新思路、新形态层出不穷,我们虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作,及时组织了一些调研,但是仍感到研究成果跟不上形势的发展,对当今经济和商务创新的规律认识和把握仍显不足、不够。
针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际,制定了整改措施:1、加强内部管理,完善制度建设。狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好内部制度建设,努力提高干部的执行力。2、加强学习,提高干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习,努力提高服务水平。
一、树立全局观念
我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令,各项工作完成出色,虽然我局未配备局长一职,但在党委书记何新民同志的正确领导下,班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规,严格遵守各项规章制度,依法行政,树立了大局意识,全局观念得到夯实。
二、履行全心全意为人民服务的宗旨
我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南,在加强日常工作管理的同时,关心企业,帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题,使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作,做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作,支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度,积极为企业做好协调服务工作,向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。
三、不断提高服务质量
我局认真按照县委、县政府的要求,始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求,不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工,只要是(来源:文秘来我局咨询或办事的,无论是下岗职工或企业老板,我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务,依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时,积极做好各有关单位的协调和联系,努力提高办事效率,使广大群众满意,树立了机关良好的形象。
四、加强办事效率
进一步规范工作流程,做到工作程序合理清晰,各工作环节责任明确,并制定相应的股室职能及服务对象,把局里的工作进行了明确分工,提出具体要求,具体事务责任到人。通过规范办事程序,办事效率及服务水平有了明显提高。
五、提高勤政廉洁能力
一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,注意严格要求自己,自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开,提高工作透明度。
六、存在的主要问题
局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设,形成了一套较为系统、规范的管理制度,基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍,机关面貌焕然一新,外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩,但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望,在工作作风上依然存在一些突出问题:
1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够,具体指导改制企业工作做得不够深入。
2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强,为服务对象考虑不周到,在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。
3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位,以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。
4、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够,遇到一些棘手问题处理的不够果断。
存在以上问题,从根本上来说主要因为:一是思想解放的力度还不够大,行动上还不够坚决;面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求,往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上,出现“求当前”、对长远谋划不够的问题;二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性,也采取一定措施强化理论学习的力度,坚持了党委中心组理论学习制度,对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但真正用于指导经济和商务创新实践做得不够;三是工作不够细致入微,工作研究还不够透彻。当前经济和商务创新的新理念、新思路、新形态层出不穷,我们虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作,及时组织了一些调研,但是仍感到研究成果跟不上形势的发展,对当今经济和商务创新的规律认识和把握仍显不足、不够。
针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际,制定了整改措施:1、加强内部管理,完善制度建设。狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好内部制度建设,努力提高干部的执行力。2、加强学习,提高干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习,努力提高服务水平。
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