音乐教师教师岗位说明书范本

　　音乐教师岗位职责

       1、认真钻研教材，按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶，做到发音正确，练声规范，班级整体水平较高;

　　2、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率;完成所教年级的教学任务，并结合音乐学科的特点进行思想教育;

　　3、自觉更新文艺理论和专业理论知识，具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能;

　　4、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化轻松愉快，表现意识强烈，智能双增;

　　5、认真选拔和培养音乐特长学生，组建兴趣小组，做到措施落实，目标落实;

　　6、负责布置、整理音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的整洁;

　　7、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核;

　　8、完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。

　　音乐教师岗位要求

         1、具备大学以上音乐专业文凭，并拥有教师资格证书;

　　2、具备音乐教育的能力，能很好的完成课堂教学;

　　3、具备良好的师德，注重自身文化气质的培养;

　　4、具备良好的组织能力，带领学生积极参加文艺演出;

　　5、具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体;

　　6、普通话比较标准，性格活跃，有较强的沟通能力;

　　7、熟悉相关乐器和乐理，具有较强的演奏及表演能力。

　　音乐教师关键技能专业能力

        音乐教学音乐专业知识器乐演奏个人能力创新探索能力社交能力灵活思维

　　音乐教师升职空间首先，音乐教师 → 特级教师;

　　其次，音乐教师 → 音乐制作/表演人员。

　　音乐教师薪情概况应届毕业生￥2800.0XX年经验￥2800.0XX年经验￥3200.0XX年经验￥4300.00音乐教师工作内容1、理解和掌握课程标准的意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范;

　　2、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高;

　　3、做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参加各级各类竞赛。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁;

　　4、承担全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，做好上级调演的节目准备等工作，乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。

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