厂长办公室职责

厂长办公室职责范围及干部岗位责任制

    厂长办公室是厂长室的办事机构和秘书工作部门，具体办理厂长室委托的各项工作，处理厂部日常事务，协助厂长室解决有关问题。其主要职责是：

    一、负责处理厂部日常事务性工作，协助厂长室解决有关问题。

    二、了解和掌握全厂生产、经营、管理信息和重大课题的调研工作，为厂长室决策提供参考依据。

    三、根据领导指示，组织和安排厂部会议，做好会议记录，整理有关会议决议。

    四、起草厂部行政计划、总结和有关工作报告，负责行政发文的核稿。

    五、负责行政文件、函件、资料的收发、拟办、运转、催办及文书往来的通讯工作。

    六、负责全厂文书和科技档案的收集、整理、立卷、归档和保管工作。

    七、负责全厂文件资料的打印和复印工作。

    八、负责行政印鉴、介绍信的管理使用工作。

    九、负责群众来信来访的接待、处理和催办工作。

    十、负责小车的管理和调度工作。

    十一、负责有关外来人员的接待工作。

    十二、完成上级交办的其它工作。

主任岗位责任制

    1．负责本室的行政领导工作，带领全室同志认真完成职责范围内的各项工作任务。

    2．负责处理厂部日常事务性工作，协助厂长室解决有关问题。

    3．了解和掌握全厂生产、经营、管理信息，检查各部门对厂部决议和厂长指示的执行情况。

    4．根据领导意见，提出并修改行政综合性计划、总结和有关工作报告。

    5．办理行政文件、函件、资料的拟办事项。

    6．根据领导指示，组织和安排厂部会议。

    7．负责群众来信来访的接待、处理和催办工作。

    8．完成厂长交办的其它工作。

秘书兼档案管理员岗位责任制

    1．负责厂部行政计划、总结和有关工作报告的起草工作。

    2．负责厂务会议或指定的各类会议的记录工作，整理有关会议决议。

    3．收集、整理全厂生产、经营、管理信息，办好简报。

    4．管理使用行政印鉴和开具对外介绍信。

    5．收集、整理全厂的文件、资料，并进行分类，编写案卷目录，装订归档。

    6．负责保管全厂的文书和科技档案，办理案卷的调阅。

    7．负责档案库房和档案的安全，并定期检查档案保管状况，对破损或变质的档案及时修补、复制或作其它技术处理。

    8．完成主任交办的其它工作。

文书收发兼文印员岗位责任制

    1．办理行政文件、函件、资料的收发、运转、催办工作。

    2．做好文书材料的平时立卷工作，定期对文件保管情况进行检查。

    3．检查和指导各部门的文书工作，督促有关部门严格遵守保密制度。

    4．负责全厂文件资料的打字、油印和装订工作。

    5．负责有关文件资料的复印工作。

    6．负责销毁文印和复印工作中产生的废纸，防止泄密。

    7．负责打字、复印设备的日常管理和维护保养工作。

    8．完成主任交办的其它工作。

厂长办公室职责相关文章：