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最新户外拓展培训方案

更新时间:

最新户外拓展培训方案(通用3篇)

最新户外拓展培训方案 篇1

  百因必有果,团队得有你和我。

  一、参加人员

  公司全体人员

  二、活动目标

  1、活跃团队气氛,加强团队协作

  2、提升个人素质,发掘自我潜能

  3、缓解工作压力,感受公司关怀

  4、增强员工归属,丰富企业文化。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日。

  四、活动地点

  五、活动形式

  1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

  2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

  3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

  七、注意事项

  1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

  2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

  3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

  4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

  5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

  6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

  7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

  八、活动游戏

  1、抢凳子:

  游戏规则:准备n张凳子,围成圈,选出n+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  2、找零钱。

  游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

  使用场景:

  有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

  需注意:

  可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

  观察点:

  一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  3、你划我猜:

  游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的.。第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。

  奖品名称:待选。

  奖品类型:待选。

  九、酒桌小游戏

  1、即席联诗。

  游戏规则:

  1、主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词。

  2、主持人讲解游戏规则:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。

  3、注意事项:两句诗词限唐诗宋词。

  4、此游戏诗词可换为歌词。

最新户外拓展培训方案 篇2

  一、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  二、活动地点:

  篮球场。

  三、活动目的:

  通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

  四、活动流程:

  破冰(30min)。

  (1)按照报数将所有员工分为4—6组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)。

  (1)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;。

  (2)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军。

  (3)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!

  石头剪刀布(30min)。

  每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就。

  每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。

  报数:(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”

  此游戏有两个规则:1、一切服从裁判;2、如有不服,请参照第一条。

  (1)1,3组合为一组,2,4组合为一组;。

  (2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;。

  (3)每组按照顺序开始报数,1,2,1,2···所有人报完之后报1。

  的人向左跨一步,报2的人向右跨一步,时间最长的一组队长需要接受惩罚:俯卧撑10个。

  (3)第二次报数,输的队长需做20个俯卧撑,第三次40个,第四次80个,以此类推。

  在游戏过程中,不允许任何人代替队长受罚,必须是队长受罚。这个游戏告诉员工,在工作中,员工的任何一点点小小的失误,承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守,勇于承担。

  抬单杠(可以用木条,报纸卷成的长条代替):(30min)——备选。

  每组分成两队,相向站立,伸出食指,将单杠放在食指上,保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠,将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力,游戏成功的`诀窍是每个人的动作都要一致。

  红与黑:——备选游戏规则:

  (1)两队均选红,各得1分;均选黑,各减1分;。

  (2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分。

  (3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。得分最高的队获胜。

  (4)沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。

  游戏目的:

  1、要取得长期利益,必须采取合作的态度。

  2、团体合作的基础是相互信任。

  3、信任来自于畅顺的沟通。

  4、信任一旦逝去,难以补救。

  五、现场人员安排:

  主持人:___。

  拍照摄影:___。

  六、道具:

  布条;水管4根;桶;滚珠。

最新户外拓展培训方案 篇3

  一、主题:

  凝聚力量,提升素质。

  二、目标:

  借助户外拓展训练,培养杰出青年干部的组织能力、团队协作能力和创新思维,增强他们对集体的归属感和主人翁精神。此外,发掘青年干部的.潜能,推动他们之间的互动和合作,提高他们的工作热情和活力。

  三、主办方:

  集团总部

  四、参与者:

  公司优秀的青年员工

  五、地点:

  未定

  六、时间:

  未定

  七、前期筹备:

  1.推广手段:挂横幅、贴海报

  2.场地考察、道具准备

  3.召集参与人员开会

  八、详细活动安排:

  1.蜘蛛网

  (1)目标:培养团队精神,增进沟通,展现协同工作解决难题的重要性。

  (2)讨论话题:A.游戏中遇到什么问题?如何分析的?B.每个人的角色是什么?C.整个团队运行得如何?原因何在?D.遇到哪些困难?如何克服的?E.有哪些因素能助我们安全成功地完成游戏?

  2.雷池取物

  (1)目标:建立小组成员间互相信任,加强沟通交流,激发团队活力。

  (2)讨论话题:例如A.完成游戏后的感受如何?B.游戏中遇到的问题是什么?C.如何将此游戏与实际工作联系起来?

  3.信任背摔

  (1)目标:1.建立小组成员间相互信任。2.让队员挑战自己。3.弘扬团队精神,互相帮助。

  (2)讨论话题:例如A.起初对你来说这个游戏意味着什么?B.玩游戏后有什么感觉?C.站在平台上准备向后倒时有何想法?

  九、后期宣传活动:

  1.通过图片和文字记录活动亮点,展示我公司杰出青年干部户外拓展训练的精神风貌。

  2.制作活动精彩瞬间视频上传至公司网站,进一步加大我司企业文化的宣传力度。

  十、附加说明:

  注意事项:要做好安全保障工作,保证活动顺利进行。


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