动力总成岗位职责

动力总成岗位职责（精选3篇）

动力总成岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、冷却系统开发：负责传统发动机、混合动力、纯电动等车型冷却系统零部件选型、匹配、优化、验证；

　　冷却系统零部件开发与认可；冷却系统台架及整车环模试验验证等

　　2、空调系统开发：负责整车空调系统的模拟仿真分析、选型、系统匹配及验证；空调器、鼓风机、风道、出风口、压缩机、冷凝器、制冷管路、暖风水管等零部件设计及认可；空调系统台架及整车环模试验验证等

　　3、空调控制（电气）系统开发：空调控制（器）系统的开发与验证；空调用传感器的`开发与验证；空调控制系统整车环模、路试标定；空调开关及面板的人机交互设计；空气净化及检测系统（零部件）开发等

　　任职要求：

　　1、国家统招大学本科以上学历，并获得相应学位；

　　2、本科学历外语水平通过国家四级，硕士学历需通过国家六级；

　　3、三年以上相关工作经验；

　　4、身体健康，具备良好的计算机应用能力及相关专业软件应用能力。

动力总成岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责新能源汽车车以及各车型动力总成采购项目管理；

　　2、供应商选择计划的制定与提案，供应商选择方案的制定与提案；

　　3、组织召开发包计划和发包决定相关会议；

　　4、参加新车动力总成展开会，协调解决开发中采购问题；

　　5、动力总成零件的.追加国产化协调推进；

　　6、新能源汽车车单台采购成本目标的达成及管理；

　　7、现行车动力总成单台采购成本目标的达成及管理；

　　8、新车动力总成单台采购成本目标的达成及管理。

　　任职资格：

　　1、英语cet—6或日语jlpt—1；

　　2、从事项目管理相关工作经验3年左右；

　　3、具备良好的沟通及协调能力；

　　4、具备良好的英语听说读写能力，会日语者优先；

　　5、具备项目管理相关经验者优先；

　　6、具备汽车行业相关经验者优先。

动力总成岗位职责 篇3

　　任职资格：

　　1、5年以上工作经验；

　　2、熟悉整车标定流程；

　　3、熟悉汽车动力总成系统匹配及标定；

　　4、了解发动机、电机、变速器及电池的基本工作原理。工作职责：动力总成系统匹配及标定。

　　任职资格：

　　1、5年以上工作经验；

　　2、熟悉整车标定流程；

　　3、熟悉汽车动力总成系统匹配及标定；

　　4、了解发动机、电机、变速器及电池的基本工作原理。

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