法务经理的主要职责表述
法务经理的主要职责表述(通用31篇)
法务经理的主要职责表述 篇1
职责:
1、规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板;
2、负责更新项目专项业务方案合同评审;
3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;
4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议,拟定相关法律文件。
任职要求:
1、具备法律专业本科以上学历,通过国家司法考试;
2、有5年以上房地产法务相关工作经验,3年以上城市更新法务工作;
3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;
4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;
5、 熟悉城市更新项目全流程运作知识。
法务经理的主要职责表述 篇2
职责:
1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;
2、负责公司各类合同、协议文本的撰写,对外发文法律风险的审核工作;
3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理,并对公司经营决策提出法律咨询意见;
4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;
5、协助完成投融资项目的风险评估,进行法律尽职调查,撰写法务风险控制评估报告;
6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;
7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。
8、代表公司参加法律诉讼活动。
任职要求:
1、全日制本科及硕士以上学历,法律或生物工程专业,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;
2、通过国家司法考试,取得律师资格证;
3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;
4、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理各类法律事物;
5、优秀的分析、解决问题能力,具有良好的文字功底及沟通协调能力。
法务经理的主要职责表述 篇3
职责:
1、起草、审查各类企业法律文件,如协议、合同、商务信函等内容的合法性、可行性、严密性,避免企业不必要的经济损失;
2、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、参与企业兼并、收购、分立、投资、融资、租赁、资产转让、股改及招标、投标等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;
5、开展与公司经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
任职要求:
1、本科以上学历,法律专业,熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规,熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程,能及时掌握房地产相关法律法规政策;
2、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;
3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;
4、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力;
5、三年以上法务工作经验,有房地产行业法务工作经验优先。
法务经理的主要职责表述 篇4
职责:
1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件,规避法律风险;
2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案,规避相应法律风险;
3、公司日常催收工作;
4、为公司经营管理活动提供法律咨询;
5、参与制度起草及审核;
6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;
7、负责公司合同文档管理;
8、负责公司资产管理程序标准化。
任职要求:
1、法学专业全日制统招本科以上学历;
2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;
3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
4、思维严谨、做事认真。
5、能适应经常性出差
法务经理的主要职责表述 篇5
职责:
1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益
3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险
4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等
5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件
6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查
7、完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照
2、3-8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先
3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规
4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的法律思维
法务经理的主要职责表述 篇6
1、负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件,监督合同履行;
2、参与项目的调研、识别、审查、评估项目涉及的'各类法律风险,为项目提供规避风险办法;
3、协助办理工商、公证、房产等相关权属权证事宜;
4、参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
6、利用各种有效、合法手段,保全公司资产,维护公司权益。
7、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查,出具审查意见;
法务经理的主要职责表述 篇7
职责:
负责研究相关法律、法规和政策,参与制定公司的重大规章制度及工作规范;
负责对公司重大经营决策提供法务支持;
起草、审核各类法律文书;
代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务,维护公司合法权益;
配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作;
协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理;
管理、协调外聘律师、公证处等法律资源;
完成公司领导临时交办的其他工作任务;
任职要求:
全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历,法学专业;
相关工作经验本科3年以上(硕士可2年以上);
有良好的沟通、计划与统筹能力,优秀的专业知识及技能;
法律职业资格或律师执业资格,对融资租赁行业有一定了解;
法务经理的主要职责表述 篇8
1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的合规性;
3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
4、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
5、完善公司的各项管理制度;
6、开展法律培训,针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强同仁的法律意识;
7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;
9. 审核公司合同,参与重大合同的谈判和起草工作;
10、根据公司业务需要,开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;
11、完成公司领导交办的其他各项工作。
法务经理的主要职责表述 篇9
职责:
1、负责各类合同的审查,制定和规范格式合同,协调合同履行过程中出现的法律问题;
2、负责并协调处理重大诉讼活动,并做好诉讼预案;
3、为投融资合作项目提供法律支持,并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;
4、组织公司法律培训及合规检查。
任职要求:
1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验;获取法律职业资格证书;
2、熟悉房地产开发流程,并能独立处理房产开发过程中的法律问题;
3、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富;
4、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
法务经理的主要职责表述 篇10
职责:
1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;
2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改,包括向香港联交所呈报电子公告等;
3、负责公司内部重大事项合规性的审核,以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;
4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析,及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议;
5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;
6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;
7、完成公司及部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律,能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务,以及相关的诉讼事务;
2、英语通过CET-4级或同等级别考试,通过国家司法考试;
3、4年以上法律专业工作经验,律所或互联网行业经验优先;
4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;
5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
法务经理的主要职责表述 篇11
职责:
1. 建立公司合规运营体系,确保公司依法、合规、稳健运行;
2. 起草并审核各类合同、文书、商函,制定标准格式合同,解答公司各部门法律咨询,处理各类法律纠纷,代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;
3. 建立公司知识产权管理体系,负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作,并负责维护知识产权相关维权工作;
4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训;
5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作,特别是高新技术企业申报工作;
6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;
7. 完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1. 一类大学本科以上学历,具有执业律师资格,且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;
2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;
3. 爱岗敬业,具有高度事业心,能承受较大工作压力;
4. 了解基本财务知识,能处理资本市场相关业务;
5. 性格外向,具有严密的逻辑思维体系,具有强大的沟通协调能力;
法务经理的主要职责表述 篇12
1、全面负责集团法务部工作,拟定全公司法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况;
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、负责组织全公司合同管理工作,管理合同管理信息系统,按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;
5、与外聘律师事务所联系,处理有关委托事务;
6、负责处理公司经济纠纷,跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;
8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;
9、指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;
10、负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;
11、完成领导交办的其它工作任务。
法务经理的主要职责表述 篇13
职责:
1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见;
2. 拟定公司合同制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证,公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;
3. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议,主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书,经公司及对外投资企业董事会委托,参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动,负责对生效司法文书的申请强制执行;
4. 规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;
5. 负责更新项目专项业务方案合同评审;
6. 拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;
7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;
8. 承办公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学专业,通过了司法考试;
2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。
3. 具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法),思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。
4. 具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识,具有创业精神。
法务经理的主要职责表述 篇14
职责:
1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;
2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改,包括向香港联交所呈报电子公告等;
3、负责公司内部重大事项合规性的审核,以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;
4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析,及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议;
5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;
6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;
7、完成公司及部门领导交办的其他工作。
法务经理的主要职责表述 篇15
职责:
1. 参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;
2. 负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;
3. 起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;
4. 参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作,并出具尽职调查报告;
5. 为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;
6. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具有学士学位,国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;
2. 法律专业,通过司法考试,有律师从业经验者优先;
3. 具有3年以上券商、信托、VC/ PE 等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;
4. 熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;
5. 具有细心、严谨,具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力,能独立完成相关法务工作。
法务经理的主要职责表述 篇16
职责:
1、负责房地产各专业合同、协议的审核把控;
2、各专业内控风险体系建立与检查评估;
3、各类法律事务咨询、各类法律纠纷的处理;
4、负责重大决策的法律支持,尤其是土地收并购、投融资项目等。
任职资格:
1、经济法、房地产法等专业本科及以上学历;
2、3年以上房地产相关法务管理、法律咨询工作经历,熟悉各类土地合作、收并购模式;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。
法务经理的主要职责表述 篇17
1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;
2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的`法律风险;
3、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;
5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;
6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;
7、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。
法务经理的主要职责表述 篇18
职责:
1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作;
2、负责合同谈判、起草、审核工作;
3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;
4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。
5、负责对外聘律师事务所的管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科或以上法律专业学历;
2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验,熟悉法律事务所工作流程;
3、通过国家司法考试,持有律师资格证书或法律职业资格证;
4、逻辑思维敏捷,做事认真细心,责任心强。
法务经理的主要职责表述 篇19
岗位职责:
1、协助各投资总监参与投资项目谈判;
2、负责公司各类合同审核,起草法律文件等;
3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见,做好风险规避;
4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;
任职资格:
1、从事过房地产企业法务工作,或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;
2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;
3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;
4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强;
法务经理的主要职责表述 篇20
1.根据家族财富管理业务发展要求和公司经营规划,协助家族办公室法务总监制定法务、税务、财务和慈善等行政服务的制度和流程;协助法务总监起草家族办公室各项规定、办法、操作规程或实施细则;
2.协助法务总监遴选采购第三方专业服务,并充分整合相关资源;
3.负责协同家族财富顾问完成客户家族财富管理的方案设计、合同拟定,在外部律师协助下完成家族信托合同的制作。
4.负责协同家族财富顾问拟写家族宪章,提供相关法律支持服务。
5.协助其他岗位开展工作,完成领导交办的其他工作任务。
法务经理的主要职责表述 篇21
职责:
1、建立和完善公司法律风险防控体系,有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险;
2、参与政府平台、医院等项目的业务评审,综合评估项目风险;
3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查,防范项目投资经营风险;
4、参与风险政策制定,梳理公司风控流程;
5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度,建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案;
6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律等相关专业,且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验,项目审核经历丰富;
2、具备良好的财务分析、风险预测能力,较强的项目评估能力;
3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验,能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件;
4、工作责任心强,具备出色的执行能力,沟通表达能力强,亲和力强,有良好的谈判技巧。
法务经理的主要职责表述 篇22
职责
1、全面主持法务日常工作;
2、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,法律类专业,6年以上工作经验,其中3年以上房地产行业相关法务工作经验,精通房地产行业涉及的各种相关法律、法规;
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
法务经理的主要职责表述 篇23
1、健全集团公司法律事务相关和流程,为集团公司制订发展战略提供法律支持;
2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;
4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护公司合法权益;
5、负责集团公司的风险和合规管理,主动识别、评估、监测和报告合规风险,促使集团公司的.运营符合香港上市规则的合规要求。
法务经理的主要职责表述 篇24
1、对公司各项制度流程进行合规性审查;
2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务,对法律风险规避提出有效的指导意见;
3、参与公司业务合作谈判,起草、审核相关法律文件;
4、建立完善法务工作档案及合同归档。
法务经理的主要职责表述 篇25
1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;
2.参与公司重大投融资项目的调查,负责起草并审查相关合同的法律文本;
3.协助处理员工劳动争议事项;
4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;
5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析,并提出分析意见;
6.分管领导交办的其他临时性工作。
法务经理的主要职责表述 篇26
职责:
1、负责审核、修改公司各类商务合同(超市、餐饮、自有品牌、购物中心等新事业部)及相关法律文书;
2、为公司自主品牌研发提供专业的法律意见及解决方案,并协助商务进行重大项目谈判;
3、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;
4、就第三方侵犯公司合法权益的行为进行维权;
5、协助处理其他日常法律事务和上级交代的其他事务。
任职资格:
1、全日制法律专业本科学历,并持有法律职业资格证;
2、具备3-5年以上企业法务经验,熟悉公司法、合同法及知识产权法等;
3、具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;
4、努力踏实、认真积极、有责任感、团队精神和一定的抗压能力。
法务经理的主要职责表述 篇27
职责:
1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险,完善公司法律事务规章制度和流程,为公司战略发展提供法律支持;
2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行;
3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持;
4、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
5、参与集团重大投资决策的讨论,并提供法律意见和建议,确保投资决策的合法性,把控法律风险;
6、分析国家法律、政策的变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。
任职要求:
1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;
2. 全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照;
3. 3年以上企业法律事务工作经验,具有支付、银行法务经验优先;
4、法律功底扎实,具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;
5、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。
法务经理的主要职责表述 篇28
职责:
1,负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务;
2,为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询;
3,处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;
4,负责协助各业务部门处理投诉问题;
5,对接合作律所,为业务部门提供可执行的解决方案;
6,定期对公司员工进行法律知识培训;
岗位要求:
1,本科以上学历,5年以上法务工作经验,不低于2年电商、微商、直销行业从业经验,通过国家司法考试;
2,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;
3,熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;
4,优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的撰写与修改;
5,思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力。
法务经理的主要职责表述 篇29
1、商业合同的起草、修订和审核;
2、参与项目谈判,提供法律建议;
3、纠纷、诉讼、仲裁的处理;
4、审查公司规章制度和业务流程,并根据法律法规提出制订或者修订建议;
5、结合公司合规要求及各单位特点引导公司各业务单位进行合规工作规划;
6、负责公司各业务领域合规工作的'推进、整改、审计、考核;
7、开展合规培训宣贯工作。
法务经理的主要职责表述 篇30
职责:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求:
1.法律、法学相关专业;
2.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务经理的主要职责表述 篇31
职责
(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;
(2)负责公司法律纠纷处理和管理;
(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;
(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;
(5)负责知识产权维权;
(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;
(7)领导交办的其他工作。
任职要求
(1)大学本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写熟练,能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字表达能力;
(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;
(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;
(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。
(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。
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