高校管理岗位职责

高校管理岗位职责（通用8篇）

高校管理岗位职责 篇1

　　一、负责完成校科研处及学院下达的各项日常科研管理工作任务。

　　二、负责组织全院科研项目的申报、立项、评奖工作，负责全院科研成果的统计、上报和建档工作。

　　三、协助做好重点学科建设及学位点的申报和建设工作，负责重点学科建设及学

　　位点建设的资料收集、整理和归档工作。

　　四、协助分管院长做好各类学术研讨会的组织工作。

　　五、协助办公室主任，做好教师职称评定工作，包括各类信息的收集、资料的`传递等。

　　六、完成院领导交办的其他工作任务。

高校管理岗位职责 篇2

　　一、全面负责本科室工作，综合协调科室人员工作分工。

　　二、协助分管院长制定学年教学管理工作总体目标和学期工作计划。

　　三、协助分管院长组织系负责人和专业负责人制订各专业培养方案、教学计划和课程教学大纲。审定教学计划的变更情况。

　　四、协助分管院长组织师生学习和传达上级下发的教学管理文件并负责督促落实。

　　五、结合本院实际情况，贯彻落实上级安排的各项教学管理工作。

　　六、负责本院学生的重（补）修报名、缴费、进课堂学习的工作。

　　七、根据学期开课计划负责向任课教师收取学生成绩的`纸质及电子文档。

　　八、根据教务处要求负责组织开展同行评教和学生评教工作。

　　九、做好每学年、学期及重大教学活动的总结工作，及时提交总结报告。

　　十、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。

高校管理岗位职责 篇3

　　成教秘书岗位职责

　　一、负责成教学生的报到注册工作，领发、收回和补办学生的学生证、校徽。

　　二、负责成教学生的学籍管理工作：对要求休学、复学、转学、转专业、降级、试读、退学的学生情况进行认真调查核实，报分管成教副院长签署意见后送校继续教育学院审批，并将审批结果交学院办公室备案。

　　三、负责成教学生的学习成绩管理工作；每学期上课前，要及时排出课程表。期终考试前将学生成绩单送交任课教师，考试结束后收齐和保管学生的`成绩单，及时组织上机录入成绩并向学生公布。凡达到试读和退学标准的学生和有不及格科目的学生，要及时通知该学生家长。

　　四、负责安排各年级学生的期终考试日程和监考教师，通知学生重修不及格课程，收缴重修费。

　　五、负责做好毕业生资格和授予学位资格的初审工作。办理毕（结）业和学位证书、辅修证书及成绩证明。学生毕业后，应将有关材料及时整理存档。

　　六、协助继教院做好学生选修和辅修课的选课工作。

　　七、负责日常教学秩序管理和教师、学生考勤管理，严格执行各项规章制度。

　　八、完成领导交办的其他工作任务。文印工作人员职责一、负责各类文件的复印工作。二、负责复印耗材的管理工作。

　　三、负责完成各系（办、室）交办的打印工作，认真做好工作记录。 14四、负责复印机等室内设备的维护、保养工作，及时反馈设备使用情况，非因特殊情况，不允许其他人员操作设备。

　　五、完成院领导交办的其他工作任务。

高校管理岗位职责 篇4

　　一、负责院资料室期刊杂志、图书、资料的清理、编目等工作。

　　二、负责院资料室期刊杂志、图书、资料的验收和阅览登记工作。

　　三、负责院资料室期刊杂志的订阅工作。

　　四、完成院领导交办的`其他工作任务。

高校管理岗位职责 篇5

　　一、根据各专业教学计划，制订下学期开课计划，落实任课教师，并按时上报教务处，同时负责此项工作的报表填写、收发、汇总。

　　二、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的`课程表发给师生。

　　三、维护正常教学秩序，了解教师、学生上课情况，及时处理教学过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。

　　四、组织院、系领导及其相关人员深入课堂听课；收集听课记录并通过适当途径反馈给相关教师；做好每学期听课记录的存档和数据分析工作。协助教务办主任做好教学质量监控工作。

　　五、统计学期教师工作量，填报相关表格报教务处。

　　六、负责全院教材的征订和发放工作。

　　七、做好各专业教学计划、教学进度表、教师任课表、排课调课等教学文件的建档、归档、保存工作。

　　八、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。

高校管理岗位职责 篇6

　　一、负责学校来文的登记、收发、传阅、保管、整理、立卷、归档，及时填写公文处理单，由办公室主任提出拟办意见，送院领导阅批，急件可复印后交相关部门办理、执行，同时送院领导阅批，要根据院领导的批示，督促文件精神的落实。一般文件当天到当天批，在文件处理过程中注意保密。周例会须通报文件收发及处理情况。

　　二、负责督促各支部落实组织发展计划及党员信息收集处理与党费收取等日常党务工作。

　　三、负责院党委会的`会议记录，根据会议决定及时传达、落实会议精神。

　　四、负责党委印章和介绍信的管理。

　　五、完成院领导交办的其他工作任务。

高校管理岗位职责 篇7

　　一、认真学习高校教学管理的基本理论及学校、学院制定的各项教学管理规章制度，研究、掌握符合本院实际的教学管理规律，提高教学管理的质量。

　　二、牢固树立“以人为本”管理理念，切实为全院教学工作和广大师生服务。

　　三、协助分管院长组织、领导和管理本学院教学工作，保证全院教学工作正常运转和教育教学目标顺利实现。

　　四、爱岗敬业，踏实肯干，乐于奉献，不计个人得失。

　　五、发扬团结协作、合作共事的精神，树立顾全大局的观念。

　　六、坚持不定期的工作交流制度，汇报工作情况，交流工作经验，研讨热点难点问题。

　　七、坚持对校级公选课、院级重修班课程的.值班制度。

　　八、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。

高校管理岗位职责 篇8

　　一、负责根据校档案管理部门的.要求，协调学院行政、教学、科研档案管理工作。

　　二、负责院内公文的登记、编号、印制、发送工作。

　　三、负责学院行政文书材

　　料的保管、收集、整理、立卷、归档工作。

　　四、完成院领导交办的其他工作任务。财产

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