物业片区负责人职责

物业片区负责人职责（精选3篇）

　　①　负责房屋及住户信息管理;

　　②　负责矛盾调处及协调沟通;

　　③　负责房屋违规行为检查、报送;

　　④　负责物业及公房管理相关工作;

　　⑤　负责各类费用收缴工作;

　　⑥　负责对四保服务的综合检查及日常

　　1、熟悉人力资源各模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;

　　2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;

　　3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好监督落实工作;

　　4、负责行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持部门间良性有序运营;

　　1、根据年度招聘计划，配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作

　　2、负责办理区域内给项目、案场员工的入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理;

　　3、根据培训计划，协助总部组织新员工入职培训及在岗人员培训工作;

　　4、负责会务组织、档案管理、员工食堂、宿舍管理等工作。

　　5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

　　6、负责项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;

　　7、推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。

　　8、完成上级安排的其他工作任务。

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