信贷经理岗位职责

信贷经理岗位职责（精选14篇）

信贷经理岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护；

　　2、负责贷款方案的制定及促成。

　　任职要求：

　　1、30周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者的学历可放宽至大专；

　　2、具有2年及以上经济金融工作经历优先；

　　3、具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。

信贷经理岗位职责 篇2

　　要求A

　　岗位职责：

　　1.依照我行消费金融信贷政策有关规定，协助开展信贷业务；

　　2.协助信贷经理向我行潜在客户提供专业化咨询、贷款方案；

　　3.开发客户来源渠道，保持和维护与中介渠道的良好关系，发掘客户；

　　4.接受客户贷款申请，对借款人进行调查；

　　5.配合稽核、审计及内部信贷检查工作，履行相应的客户身份识别义务，控制信贷风险；

　　任职要求：

　　1.正规大专及以上学历；

　　2.2年工作经历，其中1年市场销售类工作经历；

　　3.有信贷资源、渠道资源优先录用；

　　4.无不良信贷记录；

　　薪酬面议，简历投递：

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、根据信贷部客户经理的相关要求，协助完成小额贷款项目受理、评审、上会、签约、归档及贷后管理等项目评审全流程工作；

　　2、利用各种资源和渠道拓展贷款客户、业务宣传等咨询或外联工作；

　　3、接受风险管理部及合规部等相关部门的业务稽核；

　　4、配合客户经理要求完成统计等相关工作；

　　5、收集市场信息和客户建议，向客户经理及时传递客户信息。为客户提供综合性金融服务。

　　任职要求：

　　1、金融类、货币银行、会计及审计等经济学类专业本科及以上学历；

　　2、有商业银行、融资性担保公司或小额贷款公司工作经验；

　　3、具有较强的市场开拓能力，与人沟通能力强，扎实肯干；

　　4、工作作风严谨踏实，具有良好的道德和专业素质；

　　5、有专业、系统的财务知识和一定的企业管理知识；

　　6、具有良好的团队协作精神。

信贷经理岗位职责 篇3

　　1、负责宣传、销售我行公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司业务产品进行营销。

　　2、协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险。

　　3、受理公司类客户授信申请，对客户基本条件进行初步审核。

　　4、对贴合基本条件的公司类客户授信申请，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告资料的真实性负责。

　　5、负责客户的日常管理，及时了解并反馈客户需求，带给相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性。

信贷经理岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、负责开发需要资金周转的客户；

　　2、了解客户贷款需求，为客户解决资金问题；

　　3、帮助客户办理贷款；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系，制定与客户的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、拥有1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　4、具有较强的沟通能力和亲和力；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

信贷经理岗位职责 篇5

　　1、负责个人或企业贷款产品营销和推广，为有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款；

　　2、开发有贷款需求的客户；

　　3、向客户宣传、介绍、销售公司的信贷/抵押贷产品，负责房产贷前评审，贷中审查，贷后管理，防范欺诈风险；

　　4、开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品，维护渠道关系

信贷经理岗位职责 篇6

　　岗位职责

　　1、24—30岁，有销售经验优先

　　2、公司产品宣传、介绍，并达成销售任务

　　3、客户关系维护，还款提醒

　　4、熟悉信用贷款及相关客户资源优先

　　5、从事过信用卡，保险，房产销售优先考虑完善的福利保障，五险二金，过节福利，带薪年假。入司提供完善、专业的培训体系，加入国企稳定放款平台，是你最好的选择！

信贷经理岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、负责公司互联网信贷产品与经营情况的总结分析，结合市场需求与公司资源，完善公司现有产品;

　　2、 负责同行业消费信贷产品分析，结合公司的产品与经营情况，撰写产品研究报告，分析市场现状、需求及未来的发展方向;

　　3、负责公司信贷产品的方案制定和设立，拟定公司产品整体规划要求;

　　4、负责产品立项前的筹备工作，包括研究分析、风险控制、方案策划等，以及产品研发过程中的问题解决及项目管理;

　　5、负责信贷线上产品的营销推广和管理工作;

　　6、组织产品的内部培训与推动。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业优先;

　　2、5年以上互联网信贷行业从业经验，2年以上小额信贷产品工作经验，在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的经验，有互联网信贷产品开发成功案例优先;

　　3、熟悉行业及市场前沿知识，精通信用贷款类产品开发、管理等流程;

　　4、具备优秀的沟通、协调、项目推动能力;

　　5、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力。

信贷经理岗位职责 篇8

　　1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务；

　　2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作；

　　3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险；

　　4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收；

　　5、完成部门经理交办的其他工作。

信贷经理岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、负责分行信贷业务的贷中和贷后管理等相关工作；

　　2、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、2年及以上银行公司业务市场拓展经验或信贷管理经验，熟悉相关金融法规制度；

　　2、具有良好的文字表达与沟通能力，风险意识强；

　　3、本科及以上学历；

　　4、严谨细致、责任心强、团队协助精神好。

信贷经理岗位职责 篇10

　　1、开展贷后管理工作，对客户进行不定期查访、授信业务用途监控和定期监控，完成查访报告和监控报告，采取必要措施防范、控制和化解业务风险。

　　2、配合风险经理对不良资产进行初期管理;根据规定配合不良资产的移交，协助清收。

　　3、护与现有客户之间的良好关系，建立客户档案，实施跟踪，定期联络并推荐新产品，提高客户对我行的忠诚度和贡献度。

　　4、承担并完成规定指标以上的存款、贷款、结算、客户开发、贷款质量和贷款收息等项任务。

信贷经理岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1.负责银行信贷风险管理产品或开发项目的需求调研、用户沟通，需求引导和方案制定;

　　2.负责相关产品的市场调研、竞品分析及产品设计;

　　3.负责相关产品或开发项目的需求分析，撰写业务说明书、需求分析等文档;

　　4.负责相关产品或开发项目的需求跟进、变更，以及相关管理工作;

　　5.协助产品经理或项目经理完善产品需求;

　　6.协助进行相关产品或开发项目的功能设计、测试、上线及运维等日常工作;

　　7.及时、准确、专业地解决客户问题。

　　任职要求:

　　1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、计算机、数学等相关专业;

　　2.熟悉银行主要业务产品及相关知识，熟悉公司类、中小企业授信业务;

　　3.具备银行信贷系统、风险管理、风险建模等经验;

　　4.具备银行管理信息、数据仓库、BI建模经验优先考虑;

　　5.五年(含)以上银行相关工作经验，年龄38周岁以下(含);

　　6.具备优良的沟通能力、应变能力、协作能力及抗压能力;

　　7.具备团队合作精神，高度的责任心和优秀的工作态度。

信贷经理岗位职责 篇12

　　1、撰写信贷报告中借款人、担保人、集团的财务分析、行业前景分析、内外部风险事件对借款人、担保人、集团产生的影响分析等,并提出主要风险点；对信贷报告的数据质量和分析质量负责；

　　2、在财务系统中准确录入客户财务数据信息,并根据客户调查资料和已录入的财务数据进行风险评级；

　　3、熟悉企业各类授信业务产品及风险管理要求,并在客户经理授信业务开展过程中给予指导；

　　4、跟进贷后的五级分类,就上述负责信贷报告中相关内容的变化做出评价,以便得出五级分类的综合结论；

　　5、协助客户经理对接CAC评审人员,及时回复评审意见中财务分析问题,与客户经理一起推进审批进程；

　　6、完成总行下发的财务数据及系统清理等工作；

　　7、完成其他上级交办的工作任务。

信贷经理岗位职责 篇13

　　职责描述:

　　1、贷款产品的设计，以及产品的短期、中长期、长期规划与管理，并提出相应的市场推广及运营建议;协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责，并进行效果评估和分析;

　　2、综合业务运营指标不断优化产品用户体验，协同、协调公司运营;

　　3、协调内部资源，推进项目进展，协助产品上线及后续运营工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上文化程度，专业不限;

　　2、从事贷款、金融2年以上工作经验优先;

　　3、有银行、小额贷款、民间拆借资源优先录取。

信贷经理岗位职责 篇14

　　1、通过网络、行业合作、户外展业等方式拓展客户渠道

　　2、评估客户贷款资质、安排客户放款方案

　　3、拓展行业合作资源。

　　任职要求：

　　1、喜欢销售工作、愿意挑战高薪工作!

　　2、有良好的语言表达沟通能力和客户维护能力;

　　3、行事认真、细心、耐心，有相关客户资源有限考虑;

　　4、注重效率、能适应高强度快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作能力;

　　5、有较强的市场开拓、客户沟通技巧和敏锐观察力。

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