科员岗位职责

科员岗位职责（通用7篇）

科员岗位职责 篇1

　　一、协助公司领导制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，并督促检查各部门的执行情况。

　　二、协助公司领导的工作，为公司的重大决策提供信息支持。

　　三、根据公司人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项工作。

　　四、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作。

　　五、负责公司后勤管理工作（环境卫生、安保、消防、水、电等）。

　　六、负责组织公司各种活动。

　　七、企业公共关系的`外部联络及公司内部关系的沟通与协调。

　　八、负责公司内电脑、网络的管理维修和升级。

　　九、负责办公用品的采购、发放和管理。

　　十、负责公司员工考勤管理及工资编制。

　　十一、负责公司员工保险、福利的办理和落实。

　　十二、负责公司内部复印、传真、打印等工作。

　　十三、有关法律事务的接洽与办理。

　　十四、检查、督促本科室各岗位人员完成本职工作和办公室总体工作。

　　十五、完成公司领导交办的其他任务。

科员岗位职责 篇2

　　1、协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的'发送、立卷和归档等日常工作。

　　2、办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。

　　3、负责商品标价签的发放、管理工作。

　　4、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责 篇3

　　1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访客人;

　　2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的预约，接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;

　　3、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立管理;

　　4、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科员岗位职责 篇4

　　1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;

　　2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;

　　3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘

　　4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;

　　5、接待：公司来访者接待工作;

　　6、公司办公环境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、员工活动组织;

　　9、公司安排其他工作;

科员岗位职责 篇5

　　1. 负责场内行政事务管理，包括行政设施、物业管理、租金等;

　　2. 负责项目前期供应商搜寻、沟通、筛选、比价等一系列流程，建立供应商库;

　　3. 负责策划全年场地管理规划并主导执行，按月复盘情况及优化总结;

　　4. 按质按量地完成上级领导交待的其他的工作。

科员岗位职责 篇6

　　1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作;

　　2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节;

　　4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

　　5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

科员岗位职责 篇7

　　1、负责总公司和分公司营业执照变更、年报和分公司的注册、注销工作。

　　2、负责部分办公设备、用品采购和印刷品的订做。

　　3、负责员工的考勤跟踪和统计汇总。

　　4、负责公司员工往来港澳台、出入境等相关证件的办理。

　　5、负责公司通知、新闻和公众号的信息发布。

　　6、负责总部办公室和外地各分公司的其他行政工作协调、沟通。

　　7、领导安排的其他事宜。

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