工会出纳岗位职责

工会出纳岗位职责（精选11篇）

工会出纳岗位职责 篇1

　　1、掌握财经政策，熟悉财务制度，搞好现金及银行存款管理。

　　2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超过银行核定的限额，严格控制签发空白支票。

　　3、严格现金收付手续，收入现金必须及时出具合法的收据，并当天解交银行，不得坐交，付出现金要有合法的支出凭证为依据，支出凭证必须有经手人、验收人、审批人签章。

　　4、根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，每日结出余额，帐面现金余额必须和库存现金相符。要定期与银行核对存款余额，月终根据银行提供的`对帐单编制银行存款余额调节表。

　　5、现金日记帐，银行日记帐每周结报一次，并填报结报单连同原始凭证报会计。

　　6、保管库存现金和各种有价证券，保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批

　　7、妥善保管库存现金、空白支票和各种有价证券。保管一枚印签章和空白支票，认真办理领用和注销手续。领用支票必须填制支票申请表并经分管领导审批。

　　8、负责工资、薪金的发放。

　　9、做好资金信息和其他会计信息的。

　　10、按时完成领导交办的临时任务。

工会出纳岗位职责 篇2

　　1、协助工会负责人做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

　　2、按照国家现金管理规定和银行结算制度,做好工会经费的现金收支管理工作。

　　3、严格现金核算手续,正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证,确保无差错失误。

　　4、严格现金管理制度,库存现金不得超过银行规定限额,大额现金应及时送存银行,严禁白条抵库和大额现金留库。

　　5、不得私自挪用、支配现金,做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

　　6、按规定使用和办理银行结算凭证,及时与银行对账,对未达账要及时查询督办。

　　7、认真管好、用好收、付款凭证和现金票据,建立支票登记簿,作好备查备忘录,确保资金、支票簿的安全。

　　8、严禁签发空白支票,对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。

　　9、按照财务规定,协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理,真实反映收支情况,合理调度资金,管好、用好工会经费和印鉴。

　　10、协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证,严格各项经费的审批和办理程序,及时准确地做好与会计记账的对账工作,保证账款相符。

　　11、协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理,接受上级工会及校经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

　　12、协助会计做好往来款项的清理,按月核对检查账目,及时催报结算有关款项。

　　13、负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

　　14、负责收、缴各类捐款,做好统计报表并专款专用。

　　15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

　　16、负责做好工会会费的收取工作。

工会出纳岗位职责 篇3

　　（一）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真钻研专业知识，不断提高业务水平。

　　（二）报帐付款，要复核单据与凭证。

　　（三）按照规定加强现金和银行存款的管理，做好结算工作，要妥善保管原始凭据。

　　（四）对财务工作出现的问题，要及时向领导反映，提出建议，不断提高管理水平。

工会出纳岗位职责 篇4

　　1、必须选配政治、业务素质较好人员做工会财会工作。

　　2、必须坚持会计、出纳分设、钱财分管的原则。

　　3、必须建立定期财务报表制定，并抄报上级工会。

　　4、按职工工资总额20%的40%，按期向上级工会缴纳经费。

　　5、工会经费必须做到专款专用，主要用于办公费、会议费和工会活动费。

　　6、必须建立工会财产登记、体制制度、财产添置和损坏都要有记载，并做到专管专用。

　　7、必须加强对财会人员的教育和培训，不断提高他们的'政治素质和业务水平。

　　8、工会财务工作必须接受经费审查委员会的审计。

工会出纳岗位职责 篇5

　　　　一、工会主席职责

　　在州分行党委和上级工会领导下主持工会日常工作，具体职责是：

　　1、根据工会章程，抓好工会组织建设。

　　2、根据州分行党委和上级工会要求，围绕全行中心工作，制定工会工作计划，并组织检查、总结和落实。

　　3、组织职工积极参与民主管理，经常听取和了解群众对工作生活方面的意见和要求，及时向州分行党委反映。

　　4、遵守财务制度，提出工会经费合理使用建议。

　　5、完成上级工会和党委交给的其他有关工作。

　　二、工会组织文体委员职责

　　组织工作：

　　1、抓好组织建设。发展新会员，搞好组织生活和工会积极分子队伍建设。

　　2、配合有关部门做好劳动竞赛和建设“职工之家”活动，不断开创工会工作新局面。

　　3、根据工会章程和行党委安排，组织筹备召开“职工大会”。

　　4、完成交办的其他相关工作。

　　文体工作

　　1、认真贯彻“发展体育运动，增强人民体质”的方针和《全民健身计划纲要》，积极倡导健康的生活方式。结合本行员工实际，组织开展体育锻炼。

　　2、根据本单位的实际和员工的兴趣，组织和发动全行员工参加各种文体活动。

　　3、做好“职工之家”的日常管理。

　　4、完成交办的.其他相关工作。

　　三、工会财务委员职责

　　（一）工会财务

　　1、严格遵守工会财经纪律和财务制度，对违法财务规定的行为给予制止和拒绝执行。

　　2、建立健全财务制度，坚持勤俭节约的原则。“收好、管好、用好”工会经费。

　　3、要保管好工会现金和财务账本、凭证、档案、资料。及时登记账目，定期向工会委员公布账目。准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需要的资料。

　　4、主动向经费审查委员汇报财务工作情况，提供有关财务工作资料。

　　5、认真做好会籍管理，建立、健全和管好工会档案；做好工会统计工作。

工会出纳岗位职责 篇6

　　（一）在工会主席的领导下，做好财务工作。

　　（二）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真学习，钻研业务知识，提高工作能力。

　　（三）正确、及时、全面的记录，反映工会各项经费收入、支出、结余的'增减变化情况，做到帐据、帐款、帐表相符。

　　（四）按规定科目认真编写财务预算计划，编写次算情况报告。

　　（五）如实地填报账务统计报表，及时为工会主席提供账务收入准确的资料。

　　（六）遵守工会经费收入制度，开支范围和标准，合理使用经费，坚持量入为出略有节余的原则，做到收好、管好、用好经费，并及时上解经费。

　　（七）妥善保管财务档案资料，按期向上级工会及主席出数字准确，帐目清楚的财务报表。

　　（八）做好工会固定资产的建帐、管理工作。

工会出纳岗位职责 篇7

　　1、严格遵守国家有关现金、银行管理制度，根据会计记帐凭证，办理现金、银行收付结算工作，及时核对现金、银行存款日记帐，做到日清月结。

　　2、做好固定资产明细帐的登帐工作，负责各种证券、空白支票及有关印章的保管工作。

　　3、库存现金不得超过银行结算制度的规定，超过部分应及时存入银行。

　　4、不得以白条抵充库存现金，不得挪用现金。

　　5、坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平?”的原则，坚持预算管理原则，坚持民主管理为职工服务的原则，管好、用好工会经费。

工会出纳岗位职责 篇8

　　一、负责编制工会经费年度收支预算、决算计划和会计月(季)报表,按时送达上级工会;

　　二、认真执行《工会会计制度》,严格按照会计科目要求做好建账、审核、记账,保证账物、账款相符;

　　三、收好、管好、用好经费,坚持保证重点,统筹兼顾的支出原则,管好家、理好财;

　　四、加强与学院财务处领导联系,按时足额拨缴和上解工会经费;

　　五、定期公布工会各项经费收支情况,接受会员监督和经费审查委员会的审计;

　　六、配合做好会员代表大会“工会经费收支使用情况报告”材料的准备工作。

　　七、完成领导和上级工会财务交办的其它工作。

工会出纳岗位职责 篇9

　　（一）在工会主席的领导下，做好财务工作。

　　（二）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真学习，钻研业务知识，提高工作能力。

　　（三）正确、及时、全面的记录，反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况，做到帐据、帐款、帐表相符。

　　（四）按规定科目认真编写财务预算计划，编写次算情况报告。

　　（五）如实地填报账务统计报表，及时为工会主席提供账务收入准确的资料。

　　（六）遵守工会经费收入制度，开支范围和标准，合理使用经费，坚持量入为出略有节余的原则，做到收好、管好、用好经费，并及时上解经费。

　　（七）妥善保管财务档案资料，按期向上级工会及主席出数字准确，帐目清楚的财务报表。

　　（八）做好工会固定资产的建帐、管理工作。工会出纳岗位责任制

　　（一）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真钻研专业知识，不断提高业务水平。

　　（二）报帐付款，要复核单据与凭证。

　　（三）按照规定加强现金和银行存款的'管理，做好结算工作，要妥善保管原始凭据。

　　（四）对财务工作出现的问题，要及时向领导反映，提出建议，不断提高管理水平。

工会出纳岗位职责 篇10

　　一、工会的基本职责和活动方式：

　　1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

　　2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。

　　3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。

　　4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

　　5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

　　6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

　　7、协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

　　8、维护女职工的特殊利益。

　　9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。

　　10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。

　　11、坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

　　12、按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。

　　13、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得企业的同意。工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，在法律规定的时间内工资照发，其他待遇不受影响。

　　14、开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。

　　二、工会委员的职责

　　（一）主席职责

　　1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的`会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。

　　3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与公司进行平等协商、签订劳动合同。

　　4、代表和组织职工参与公司民主管理。

　　5、代表和组织职工依法监督公司执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　6、担任劳动争议调解委员会主任，主持公司劳动争议调解委员会的工作。

　　7、向上级工会报告重要信息。

　　8、负责管理工会资产和经费。

　　（二）经费审查委员职责

　　1、负责提出工会财务工作计划，交工会委员会讨论后负责组织实施。

　　2、审查是否向会员公布帐目和在会员代表大会上报告财务收支情况。

　　3、负责督促行政依照国家有关法律法规的规定，拨交工会经费；

　　4、负责收取工会小组上缴的会费

　　5、组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产

　　6、检查是否有违反财务纪律的情况，发现问题及时向工会委员会或上级工会报告。检查是否坚持各项财务制度。

　　7、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等（根据目前岗位特定）

　　8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（三）女工委员职责

　　1、做好女职工思想政治工作，经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。

　　2、负责提出工会女职工工作计划，交委员会讨论后负责组织实施 3、负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职工特殊权益。

　　4、教育女职工积极响应计划生育的号召，正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。

　　5、负责接受和管理女职工的投拆，调解女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难。

　　6、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作（根据目前岗位特定）

　　7、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（四）宣传委员的职责

　　1、调查分析教职工思想动态，提出进行思想政治教育的建议和意见，并负责具体落实。

　　2、负责提出工会宣传工作计划，交委员会讨论后负责组织实施

　　3、组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；

　　4、组织职工开展有益身心健康的文娱、体育等各项活动 4、深入实际，深入群众，对会员进行深入细致的思想政治工作。

　　5、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子，建立积极分子骨干队伍。

　　6、负责宣传阵地的建设，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作

　　7、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作（根据目前岗位特定）

　　8、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

　　（五）生活委员职责

　　1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作；

　　2、负责提出工会组织建设和有关职工生活工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

　　3、深入职工群众、了解他们的意见和要求，及时提出改善意见；

　　4、发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；

　　5、组织召开会员代表大会的会务工作

　　6、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作

　　7、负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资、劳动保险等方面的工作

　　8、负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案

　　9、完成工会委员或主席交办的其它任务。

工会出纳岗位职责 篇11

　　1 范围

　　1.1 本标准规定了桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法，检查与考核。

　　1.2 本标准适用于桐乡市新艺虹电气有限公司出纳岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。

　　2 职责

　　2.1 负责公司现金的收支和保管；

　　2.2 搞好现金存款和取款、记好存款日记帐和现金日记帐；

　　2.3 根据会计凭证开发现金支票和转帐支票，对不符合规定的.款项有权拒付；

　　2.4 负责财产帐的临时工作；

　　2.5 完成领导交办的临时工作。

　　3 基本技能

　　3.1 熟悉出纳工作及相关规定。

　　3.2 具有高中以上文化程度，从事相关工作3年以上。

　　4 工作内容、要求与方法

　　4.1 严格执行现金出纳的有关规定；

　　4.2 当日发生的现金业务要及时记帐，做到文字清楚，摘要明确，每清点一次库存现金不超出规定的限额；

　　4.3 当日现金支票和转帐支票无差错；

　　4.4 严格遵守现金管理制度、不坐支，库存现金不超出规定的限额；

　　4.5 公司财产要分类记帐，手续齐全，帐物相符；

　　4.6 完成领导交给的临时工作。

　　5 检查与考核

　　5.1 考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求部分。

工会出纳岗位职责相关文章：