内业岗位职责

内业岗位职责（通用23篇）

内业岗位职责 篇1

　　任职条件:

　　1、30-40岁,男女不限,有苏果业务经验,有从事百货日杂,或快消品领域销售经验者优先:

　　2、居住江宁、城南、桥北附近者优先;

　　3、善于沟通,折行力强。

　　工作职责:

　　1.苏果门店的陈列维护,销售分析。

内业岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1、根据公司季度、半年度、年度计划,负责完成国内业务部销售业绩指标及部门年度KPI、重点工作等;

　　2、管理国内运输部门日常工作,处理异常事务;

　　3、利用公司资源带领团队完成业务开拓,回款及风险控制;

　　4、建立运输安全管理体系。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上,5年以上国内物流管理相关工作经验;

　　2、熟悉大件运输业务和管理,精通物流平台企业的运营和管理,具有一定团队管理经验;

　　3、掌握互联网物流、物流行业情况等方面知识,丰富的互联网物流平台管理经历。

内业岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　1.开发新客户,维护公司合作伙伴的良好业务关系,并在此基础上充分挖掘客户对新产品需求。

　　2.按照公司的`商业模式积极开拓各种渠道获取新客户。

　　3.有一定成熟的客户群,能够有维护老呵护和开发新客户的能力,有独立完成工作和配合经理管理队员的能力。

　　任职要求:

　　1、积极乐观

　　2、勤快有上进心,想挣钱。

　　3. 对网络有了解,会使用电脑

　　4、熟悉机械设备和做过相关工作的优先。

内业岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、负责广东省内各市、区业务团队的管理,带领业务团队完成公司下达销售和回款目标(有现成客户,客户维护为主,开发为辅),并提供分析意见及改进建议;

　　2、主导广东省内各市、区的业务管理工作,处理和维护各业务关系(涉及厂家、重要客户、甲方、施工方、监理方等);

　　3、跟进广东省内各市、区的合同、收款进度的`监督管理;

　　4、处理省内各市、区项目工地现场因建材送检、抽检涉及的难点和重点工作。

　　要求:

　　1、全日制大专或以上学历毕业,营销、管理类专业优先;

　　2、5年或以上相关工作经验,有2年或以上销售团队管理经验;

　　3、具有建材行业(电线电缆)经验,熟悉业务流程者优先;

　　4、持c1驾照,并有2年以上驾驶经验;

　　5、情商高、协调沟通能力强,具有一定的公关能力,有责任心。

　　6、没有家庭负担,适应省内出差。

内业岗位职责 篇5

　　职位说明:

　　1. 执行销控,管理监督销控工作。

　　2.交易产权与按揭手续的办理。

　　3.销售款项的`收取,销售帐目的管理。

　　4.销售档案的管理。

　　5.销售报表的填报。

　　任职条件:

　　1.学历、专业知识:大学专科及以上学历,文秘专业、中文专业、行政管理专业、办公自动化,房地产销售基础知识,总务后勤管理知识。

　　2.工作经验要求:相关行业2年以上综合办公室文员工作经验,1年以上房地产销售内勤工作,有一定的财务知识。

　　3.工作能力:良好的口头和书面表达能力、协调沟通能力。

内业岗位职责 篇6

　　人力资源总监 岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划;

　　2、组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持;

　　3、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;

　　4、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;

　　5、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;

　　6、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

　　7、组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的企业文化氛围;

　　任职资格:

　　1、学历/专业:本科及以上,人力资源管理、管理学等相关专业;

　　2、经验要求:8年以上大中型企业人力资源工作经验,5年以上人力资源总监工作经历;

　　3、年龄:30-45岁;

　　4、知识:精通人力资源知识、国家劳动政策法规知识,熟悉公司主要业务流程、项目管理知识,了解农牧行业发展趋势;

　　5、专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力。 岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划;

　　2、组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持;

　　3、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的'激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;

　　4、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;

　　5、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;

　　6、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

　　7、组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的企业文化氛围;

　　任职资格:

　　1、学历/专业:本科及以上,人力资源管理、管理学等相关专业;

　　2、经验要求:8年以上大中型企业人力资源工作经验,5年以上人力资源总监工作经历;

　　3、年龄:30-45岁;

　　4、知识:精通人力资源知识、国家劳动政策法规知识,熟悉公司主要业务流程、项目管理知识,了解农牧行业发展趋势;

　　5、专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力。

内业岗位职责 篇7

　　1.主要负责催回款、签合同、档案管理、客户系统维护。

　　2.负责案场各类销售数据的审核工作;

　　3.熟练掌握公司系统,确保系统内的.各类数据正确;

　　4.负责案场各类数据签字确认和成果资料的整理、归档和保管、保证项目资料的完整性;

　　5.配合开盘前的各项准备工作完善。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验优先考虑;

　　2.具有较高的服务意识及负责的工作态度,能适应快节奏工作环境;

　　3.对数据敏感、能熟练使用office办公软件,熟练制作各种表格;

内业岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、修改及完善数据库信息;

　　2、承办县局不动产测量业务及二手房交易业务;

　　3、二手房交易分户图制作;

　　4、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、土地资源管理/地理信息系统/测绘等相关专业,1年以上工作经验,熟悉cad、arcgis等软件的操作。

　　2、此岗位需常驻汉中,公司在汉中当地提供住宿。

内业岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　1、负责安全保证资料的管理与使用;

　　2、收集、整理相关法律、法规、规章制度和过程管理中产生的资料;

　　3、负责安全贯标不符合项、安全检查缺陷、安全违章、事故及其他事项的`统计，并报告安全总监;

　　4、建立劳动防护用品、用具和安全防护设施的管理台账，同时做好实物的入库、保管、发放和回收工作;

　　5、负责项目部年、月事故报表的统计上报;

　　任职资格:

　　(一)学识要求

　　1.具有建筑安全、工业与民用建筑等相关专业，大专及以上学历;

　　2.熟悉国家、地区、建筑业安全法律法规;

　　3.具有安全生产考核合格证书和初级职称;

　　4.具备一定的英语阅读水平;

　　5.能够独立操作计算机完成本职工作;

　　(二)工作经验

　　具有3年及以上项目安全管理工作经验

　　(三)工作能力

　　具有较强的分析判断能力、协调能力

　　(四)心理品质

　　诚实谨慎、认真细致，原则性强，具有较强的责任心

　　(五)年龄及健康要求

　　身体健康。

内业岗位职责 篇10

　　职位描述:

　　1、负责公司资产拓展各类金融机构的资金合作渠道,发掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作,

　　2、制定资金管理流程制度,保证资金的安全性;

　　3、负责资金渠道的具体对接工作,组织商务谈判、合作方案策划等,推动具体业务落地;

　　4、负责资金团队管理,保证资金部健康运营。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,金融或财务相关专业;

　　2、5年以上资金开拓及管理经验,有互联网金融行业经验者优先;

　　3 了解互联网金融业务模式以及全流程;

　　3、较强的`商务谈判和独立的市场开拓能力,谈判和沟通能力强, 具备快速的学习能力和团队合作精神;

　　4 、对快速变化的业务有快速学习能力和适应能力,抗压能力强。

内业岗位职责 篇11

　　工程内业员（资料员）岗位职责：

　　1、在工程投标期间，负责工程投标文件技术标部分的编制及标书的胶装与封包工作；

　　2、参与部分工程的开标工作；

　　3、负责在建工程内业资料的编制、管理工作：

　　（1）施工期间，与现场项目经理及相关人员及时沟通，做到资料与工程同步；

　　（2）确保施工内业资料的真实性、完整性、有效性，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任；

　　（3）对产生的资料进行及时的收集和整理（施工内业资料包括开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分）

　　（4）工程竣工后，对整理好的内业资料进行组卷，胶装，并移交给监理、建设单位等相关部门；

　　4、负责在建工程实验单据、材料合格证等资料的收集管理；

　　5、完成现场总工交办的.在建工程CAD设计图纸的改动及变更工作；

　　6、完成经济部总工交办的其他工作；

　　7、负责工程项目的后勤保障工作：做好文件归档工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于各部门查阅调用。

　　8、在工程竣工后，按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档；

　　9、处理好各项公共关系，包括与现场总工、项目经理，上级主管部门、行政部以及其他相关部门的关系。

内业岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划;

　　2、组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持;

　　3、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;

　　4、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;

　　5、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;

　　6、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

　　7、组织实施公司企业文化的'梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的企业文化氛围。

　　任职资格:

　　1、学历/专业:本科及以上,人力资源管理、管理学等相关专业;

　　2、经验要求:8年以上大中型企业人力资源工作经验,5年以上人力资源总监工作经历;

　　3、年龄:30-45岁;

　　4、知识:精通人力资源知识、国家劳动政策法规知识,熟悉公司主要业务流程、项目管理知识,了解农牧行业发展趋势;

　　5、专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力。 岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划;

　　2、组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持;

　　3、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;

　　4、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;

　　5、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;

　　6、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

　　7、组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的企业文化氛围。

　　任职资格:

　　1、学历/专业:本科及以上,人力资源管理、管理学等相关专业;

　　2、经验要求:8年以上大中型企业人力资源工作经验,5年以上人力资源总监工作经历;

　　3、年龄:30-45岁;

　　4、知识:精通人力资源知识、国家劳动政策法规知识,熟悉公司主要业务流程、项目管理知识,了解农牧行业发展趋势;

　　5、专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力。

内业岗位职责 篇13

　　职责描述:

　　1、负责定金、楼款等各类款项的收取;

　　2、负责销售现场的各类行政事务;

　　3、负责安排对客户进行签约...

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销、财务管理、工商管理等相关专业;

　　2、知名地产公司1年及以上相关工作经验;

　　3、具备较强的`亲和力、沟通能力、财务知识。

内业岗位职责 篇14

　　职责描述:

　　1.统筹把握整个项目进展，负责与甲方沟通需求、与省自然资源厅做好交接、与上级领导做好汇报、与下级员工做好分工协作;

　　2.负责国土相关业务数据处理与建库等;

　　3.负责项目成果质量检查、报告编制、成果汇报与提交、成果验收评审等一系列工作;

　　4.协助部门其他人员，完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历;

　　2.地理信息系统、测绘工程、航空摄影测量、摄影测量与遥感等相关专业;

　　3.能够熟练使用数据处理及建库相关软件，如cass、arcgis、supermap、苍穹、武汉弘图、fme、sqlserver、oracle等;

　　4.具备良好的学习、沟通能力，工作认真，有责任心。

内业岗位职责 篇15

　　测绘航测内业数据处理 山东天元信息技术股份有限公司 山东天元信息技术股份有限公司,天元信息,天元信息技术,天元 岗位职责:

　　1.负责航测内业工作技术流程;

　　2.负责航测数据处理,航测数据产品制作的生产方案和生产流程;

　　3.能对内外业质量进行评估和质量管控。

　　任职要求:

　　1.测绘工程、航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统及地理国情监测等测绘相关专业,本科及以上学历;

　　2.有航测相关项目、倾斜摄影相关项目或者三维重建项目1年及以上工作经验者;

　　3.了解航空摄影测量测绘产品生产流程、技术规范和评价标准;

　　4.有过航测内业采集工作经验者优先。

　　5.有地理信息方面中级以上职称者优先。

内业岗位职责 篇16

　　岗位职责：

　　1、负责营销部日报表、周报表、月报表的统计制订工作；

　　2、负责营销部各类合同的归档与管理工作；

　　3、及时核对销控，更新公司销售内网信息；

　　4、营销部客户资料的整理与管理工作；

　　5、营销部内部电脑资料与数据的'管理与更新；

　　6、协助财务部人员进行客户收款及按揭工作；

　　7、协助策划人员进行销售数据的统计、整理工作；

　　8、进行客户入住手续的办理；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，2年以上房地产销售内勤工作；

　　2、文秘专业、中文专业、行政管理专业、房地产销售等相关专业优先。

　　3、了解房地产交易权证办理、银行个人住房按贷款办理、财务会计基本知识、总务后勤管理知识。

　　4、良好的口头和书面表达能力、协调沟通能力；责任强、工作热情高、严谨细致、坚持原则。

内业岗位职责 篇17

　　岗位概述：

　　1、项目前期须做好项目公示、网上备案、和价格备案

　　2、定房时要核查销控、做好合同审核

　　3、资金管理及办理预抵押

　　4、及时了解政府相关政策，做好预案、及时向领导反馈相关信息

　　5、做好日常交房工作，和财务交账工作

　　6、按时参加销售例会，积极参加公司及部门组织的`各项培训，服从领导工作安排

　　7、对外协调关系，以及上级领导交办的其他事宜

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历；不限专业

　　2、3年以上房地产行业从业经验，2年以上相关工作经验

　　3、熟悉房地产销售管理流程、了解房地产相关法律法规，及相关购房政策，能够熟练应用于销售中

　　4、具有较强的执行能力、组织协调能力、理解判断能力、开拓创新能力、社交活动能力和沟通能力

　　5、热爱本职工作，坚持原则，勇于负责，廉洁奉公，不谋私利，秉公办事，不徇私情，团结协作，热心服务，遵纪守法，尽职尽责

内业岗位职责 篇18

　　签约：

　　1、秉持统一原则，以标准合同为范本签约，准确无误完成整个签约过程；

　　2、协助销售人员完成疑难客户的签约解说、引导、说服工作，确保客户正确及时签订预售合同；

　　3、与财务部门良好沟通，负责客户款项目的催收，确保销售款项目及时回笼；

　　4、加强与银行、公证处、公积金贷款中心等机构人员联系与沟通，协助销售人员及时地办理客户贷款等事宜；

　　5、对违约客户进行协调和处理，必要时通过法律途径解决。

　　统计：

　　1、统计来人来电表，进行分类统计；

　　2、销售日报，周报，月报的'制作、统计；

　　3、成交客户档案管理；

　　4、资金回笼表的统计。

　　管理：

　　1、签约软件系统的管理以及培训；

　　2、合同流转管理；

　　3、房源钥匙的管理；

　　4、公关活动的现场执行配合。

　　其他：

　　1、协调房地产交易中心、银行以及相关部门的关系；

　　2、处理客户投诉，并维护客户关系，负责业主工程质量监理小组的协调、组织等工作；

　　3、交楼入住资料的准备；

　　4、客户产权的办理；

　　5、与律师行、软件公司、按揭银行的业务对接；

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

内业岗位职责 篇19

　　1、负责组织安排项目生产，对项目成员进行技术、安全交底培训；

　　2、负责项目安全进度、质量、经费控制和项目成员绩效考核；

　　3、负责项目相关文档的编制工作；

　　4、整合项目团队按期完成项目计划、项目技术设计、任务施工和项目验收；

　　5、管理项目团队，分配项目任务，负责项目成员工作考核与评价；

　　6、整合项目团队按期完成项目计划、项目技术设计、任务施工和项目验收；

　　7、管理项目团队，分配项目任务，负责项目成员工作考核与评价；

　　8、具备团队协作精神，善于学习总结，能吃苦耐劳，踏实能干。

内业岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、主要负责三维实景模型后期编辑、精修以及二次加工等处理工作；

　　2、负责倾斜摄影相关模型精修等处理工作。

　　任职资格：

　　1、有航测内业数据处理1年以上工作经验，熟练掌握meshmixer、DPModeler、魔方、osketch或3dmax等其中1—2种修模软件；

　　2、熟练掌握倾斜模型后期编辑、二次加工处理等流程；

　　3、能够对倾斜模型精修结果数进行质检；

　　4、做事认真，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，有良好的沟通和表达能力。

　　5、此岗位为第三方人事外包职位

内业岗位职责 篇21

　　职位描述：

　　测绘内业人员

　　任职要求:

　　1、专业：测绘、地信、遥感等测绘类相关专业，有相关工作经验者优先；

　　2、熟练掌握南方cad、arcgis、gis等数据平台软件和行业常规的`数据建库软件进行内业数据处理；

　　3、会gis数据处理、矢量化图形、图形编辑与修改、地籍图编辑与整理修改、航测图编辑等相关的内业数据处理；

　　4、熟悉测绘内业作业流程；

　　5、熟悉各类办公设备及电脑操作；

　　6、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有高度的责任心和团队意识；

　　7、勤奋好学，服从工作安排

　　ps：接受实习生、应届生。

内业岗位职责 篇22

　　岗位职责：

　　1、协助策划经理做好各项策划工作。

　　2、协助策划经理做好公司项目的营销推广策划方案。

　　3、根据不同时段，协助策划经理制定公司的形象推广宣传方案。

　　4、协助策划经理做好市场调查的搜集工作。

　　5、负责草拟各种营销活动策划文稿。

　　6、协助策划经理维护户外广告、销售现场、示范单位等广告包装管理工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、工作经验不限，应届毕业生也可

　　3、有较强的.抗压能力和适应能力

　　4、有良好的团队合作能力

内业岗位职责 篇23

　　岗位职责：

　　1、负责完成客户合同的网上签订；

　　2、负责合同及档案管理；

　　3、负责完成销售数据和报表统计。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、熟练操作电脑，熟练使用execl；

　　3、1年以上销售文员工作经验，行业不限；

　　4、良好的沟通能力。工作地点：牡丹江

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