渠道人员岗位职责

渠道人员岗位职责（精选3篇）

渠道人员岗位职责 篇1

　　1、负责渠道体系的搭建、制度制定、对工作进行有效分工，明确各职位职责，优化团队组织架构和工作流程

　　2、负责制定渠道团队的年度、季度及月计划，提出明确的工作目标，并督导员工有效执行，对团队资金经费使用情况进行统筹计划、监督管理

　　3、负责进行团队人员培训工作，对团队及员工的'工作业绩进行考核

　　4、负责团队的日常考勤、人员招聘、工资及奖金的核算与发放

　　5、负责渠道多种动作的开展，拓宽渠道途径，提升公司知名度，增加客户量，完成渠道业绩；

　　6、与销售内场、策划配合，开展各类大小型活动，对公司营销活动进行宣传，并完成既定任务

　　7、根据工作节点的变化，设计相关的团队工作形式、奖励措施，提升团队战斗力

　　8、向上级反馈市场动态，协助上级完成市场相关调研及相关策略调整

渠道人员岗位职责 篇2

　　岗位职责

　　1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

　　2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。

　　3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。

　　4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的`问题，提出改进工作的意见和建议。

　　5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。

　　6、权责分明——各渠道人员各司其职，各尽其能。

　　7、奖罚分明、及时——(承诺的东西一定要及时兑现)。

　　8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。

　　9、其他。

渠道人员岗位职责 篇3

　　从事现场环境，职业卫生、公共卫生、消防工程、防雷等采样工作，了解现场采样布点;

　　安全工程、应用化学、环境工程、消防工程等相关专业;

　　熟练操作检测仪器、设备并定期进行维护;

　　能按时完成组长分配的各项工作;

　　能独自完成日常检测数据的处理和整理工作;

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