教工宿舍管理制度

教工宿舍管理制度（通用35篇）

教工宿舍管理制度 篇1

　　1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员和门卫的管理。

　　2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。进入车辆按指定地点存放。

　　3、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄、赌、毒等违法犯罪事件发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗、火灾等人为灾害出现，如遇突发情况，应和时向公安或学校和管理人员汇报，加强平安维护意识、自我防范意识和能力。

　　4、管理人员应有高度的责任心、严守有关规章和处置突发事件的能力，管理人员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。

教工宿舍管理制度 篇2

　　1.凡进出教工宿舍的.人员一律要接受管理人员及门卫的管理。

　　2.外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。进入车辆按指定地点存放。

　　3.各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄、赌、毒等违法犯罪事件发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗、火灾等人为灾害出现，如遇突发情况，应及时向公安或学校及管理人员汇报，加强安全保护意识、自我防范意识及能力。

　　4.管理人员应有高度的责任心、严守有关规章和处理突发事件的能力，管理人员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。

教工宿舍管理制度 篇3

　　一、严格遵守公司的各项管理规章制度、服从领导、听从指挥。

　　二、警卫人员必须按时起床,整理好床铺、裤子、帽子、武装带及各种生活用品,必须规定摆放平整、统一。

　　三、警卫人员必须注意仪容仪表及自身清洁卫生。

　　四、爱护公司财物,不准在宿舍墙壁乱写乱画。

　　五、宿舍每天必须有专人负责打扫,严禁在宿舍内乱扔纸片及杂物。

　　六、警卫人员必须文明礼貌,严禁在宿舍内抽烟、酗酒、打架、斗殴、赌博、传看淫秽书刊杂志等违法乱纪行为。

　　七、警卫人员严禁在警卫单位大声喧哗,到处乱走动。不经大厦领导批准,不准进入公司办公区域。

　　八、警卫人员必须按时就寝、就餐。非经公司保卫部门批准,不准在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍过夜。

　　九、警卫人员白天禁止在宿舍看电视、晚上看电视不得超过十点半。

　　十、警卫人员只能用大堂卫生间,洗衣、洗澡在地下一层洗衣房和浴室进行。

　　十一、如有人员违反上述规定,将按情节轻重给予处罚直至辞退。

教工宿舍管理制度 篇4

　　各大中学，小学，大学校园中，学校的学生宿舍是学生们在校期间学习、生活、休息的重要场所，所以宿舍的卫生管理十分重要。以下整理了学校宿舍卫生管理制度的范本，仅供参考。

　　学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：

　　一、常规要求

　　1、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长(或由管理员指定)。作为寝室卫生责任人，室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

　　2、各宿舍学生应该于每日早晨自习时间前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。

　　3、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本月文明宿舍的评选资格。

　　4、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。

　　5、管理员每周安排一宿舍负责外面走廊及卫生间的卫生工作，定期清扫，保持清洁。

　　6、由室长和值日生作好本寝室的防“四害”(鼠、蟑螂、蚊、蝇)工作，以防止疾病传播。

　　二、检查时间和办法：管理员定期检查，每周不少于2次，学校定期抽查。每月公布检查结果，并评出各宿舍楼较好和较差宿舍。

　　三、奖励和处罚办法：

　　1、按月评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。85分—100分优秀，60—84合格，60以下不合格。

　　2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一月检查为“不合格”达三次及以上，取消住宿资格。

　　3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。

　　4、检查成绩将与住宿补助挂钩，学期末根据得分发放补贴。

　　四、宿舍检查标准(共100分)：

　　1、地面(15分)：(包括阳台)清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止水冲。

　　2、门窗、墙壁(10分)：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。

　　3、洗漱用品等公共用品(10分)：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致；毛巾叠放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。

　　4、床上用品(10分)：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头下面不要放杂物，放在床头，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。

　　5、床下鞋子(10分)：摆放整齐，鞋跟向外(两人最多只能摆放6双)成一线，床下无杂物乱放。

　　6、阳台衣物和衣柜(10分)：室内不要挂衣物(若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂)，窗帘整齐。

　　7、纸篓和卫生工具(10分)：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。

　　8、卫生间、公共卫生(10分)：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。

　　9、宿舍文化和整体效果(15分)：高雅、整洁，能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。

　　注：未打扫：0分；

教工宿舍管理制度 篇5

　　1.禁止在宿舍内抽烟喝酒、打架，禁止在宿舍区聚众闹事，要服从宿管老师管理。

　　2.严格遵守学校规定的'作息时间，晚上按时熄灯就寝，早晨按时起床出操，早晚自习不可逗留于宿舍。

　　3.坚持午休，提高午休质量，绝对禁止做任何与午休无关的事情（如看书看报、听音乐、聊天嬉戏、洗刷、洗衣服等）。

　　4.晚寝预备铃响后，要迅速做好休息的准备（上厕所，准备床铺）就寝铃响后统一熄灯，要无条件安静休息，禁止再做任何与就寝无关的事情（听音乐、聊天嬉戏、洗刷、洗衣服等）。

　　5.禁止再就寝后串逛宿舍，禁止就寝后随意外出，如有特殊情况需要外出，必须向宿管老师报告，在征得同意后方可外出。

　　6.除学校统一安排休息，任何住宿生不得随意回家，如有特殊情况需要回家，必须向班主任老师或教育处请假，准假后在宿管科备案方可回家。

　　7.任何住宿生不得以任何理由留外来人员，如有发现将驱逐外来住宿人员和取消该宿生的住宿权利，男女生宿舍不许彼此串访。

　　8.住宿生晚寝后不得采用任何手段外出，如有发现取消住宿资格、通知家长并按学校有关规定给予相应处分。

教工宿舍管理制度 篇6

　　第一章目的

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

　　第二章范围

　　本规定适用于网络营销部所有住宿员工。

　　第三章职责：

　　1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;

　　2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;

　　3、宿舍只提供单身员工个人住宿。

　　第四章入住管理：

　　(一)作息时间：

　　1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。

　　2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。

　　3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。

　　4.入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。

　　5.员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

　　(二)具体规定：

　　1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;

　　2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。

　　3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;

　　4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住;

　　5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;

　　6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;

　　(三)卫生要求:

　　1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;

　　2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;

　　3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;

　　4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);

　　5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;

　　6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;

　　7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;

　　8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

　　(四)其他：

　　1.有下列条件之一者不得入住：

　　1.1、犯有传染病者、

　　1.2、有不良奢好者;

　　2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：

　　2.1、不服从监督、管理、指挥者;

　　2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;

　　2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;

　　2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;

　　2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;

　　2.6、违反宿舍安全规定者;

　　第五章安全管理

　　1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全;

　　2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存;

　　3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿;

　　4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态;然后上报公司，等待处理;

　　5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。

　　第六章附则

　　1.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。

　　2.本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。

　　3.本规定经总经理批准后有效。

教工宿舍管理制度 篇7

　　为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定 。

　　一、入住制度

　　(1) 员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息所用。

　　(2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至B座总台电话预定，确认床位住宿。

　　(3)员工凭部门经理签字的"倒班宿舍入住通知单"到B座总台登记，由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。

　　二、管理制度

　　(1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住，次日早晨八点前离开;

　　(2)登记后进入宿舍要做好"三轻"，不得打扰客人;入住后应尽快休息，不得影响其他 同事休息，不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、打架、赌博、酗酒;

　　(3)爱护公共财产，不得在家具、墙壁上乱写乱画，损坏丢失，照价赔偿;故意损坏的 视情节加倍赔偿;

　　(4)注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生;

　　(5)严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留;

　　(6)进出宿舍随手关好门窗，不得携带任何贵重物品入内，现金、证件、票据等妥善保管， 如有丢失，员工自理;

　　(7)宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生;

　　(8)如发现火警或其它异常情况，应立即通知酒店安全部，详细说明情况。

　　(9)节约用电用水，随手关灯关水。

　　(10)住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理，发现有员工违反规定必需报告人力资源部，经检查发现或被员工反馈至人力资源部查实有违反以上规定者，将通报所在部门，处以50元以上罚款及相应纪律处分，视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。

教工宿舍管理制度 篇8

　　为贯彻执行学校关于新冠肺炎疫情防控工作的相关规定，切实做好学生宿舍疫情防控各项工作，保障学生身心健康和生命安全，确保学生宿舍安全稳定。结合学校的实际情况，特制定本规定。

　　一、健康监测

　　1、进入学生宿舍前需测量体温，若体温≥37.3℃，宿管人员须立即向学工处领导汇报并与校医院对接转诊。

　　2、学校为每间学生宿舍配备水银体温计，由宿舍长负责保管并要求宿舍每位学生早上和中午测量体温，并将体温结果上报至淮阴工学院学生健康信息登记系统。

　　3、若出现和发现发热等可疑症状，请立即与本楼宿管人员和学院辅导员联系。如故意隐瞒，将依法依规处理。

　　4、严格实行学生宿舍疫情日报告和零报告制度，高度关注出现发热、咳嗽等呼吸道疾病症状的学生，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　二、日常管理

　　1、严格遵守《淮阴工学院新冠肺炎疫情防控期间学生管理暂行规定》和《淮阴工学院学生住宿管理办法》。

　　2、学生宿舍实行网格化管理。把整个学生宿舍划分为五级网格管理，实现网格到底、责任到人，各负其责，层层落实，一级抓一级，一级对一级负责。

　　3、疫情期间学生宿舍严格实行封闭式管理。进入宿舍必须出示一卡通或学生证、宿舍出入证方可进入。疫情防控期间谢绝访客。

　　4、宿舍内严禁聚餐、集会、串访，不得进入其他宿舍楼栋和其他宿舍，不得留宿非本宿舍人员。

　　5、禁止在学生宿舍内举办各种聚集性学生活动和会议，杜绝群聚性感染风险。

　　6、禁止在学生宿舍内饲养任何宠物。

　　7、禁止在宿舍使用任何违禁电器。禁止囤积和使用酒精等易燃消毒用品。

　　8、宿管值班人员要加强公共区域的巡查频次，及时制止违反规定的行为。

　　三、个人防护

　　1、进出学生宿舍须佩戴口罩，废弃口罩要正确处理后放入指定垃圾桶内。

　　2、勤洗手。进食前、如厕后，接触垃圾、公共设备，上课归来后都要坚持按照七步法严格洗手。

　　3、勤通风。保持宿舍内空气流通，每日不少于 3 次，每次不少于30 分钟，通风时要注意保暖。

　　4、勤消毒。手机和钥匙等可使用消毒湿巾擦拭。被褥及个人衣物要定期洗涤、定期晾晒。如需消毒处理，可选用有效氯500mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟后，再常规清洗。

　　5、均衡饮食，适量运动，作息规律，避免疲劳，养成良好的生活习惯，遵循健康的生活规律，增强体质，提高免疫力。

　　6、保持宿舍卫生。宿舍长每天要组织宿舍成员一起打扫卫生，清除卫生死角，并对宿舍内的设施设备进行消毒。

　　7、宿舍内垃圾要及时清理，由寝室成员打包带到楼外垃圾集中点。

　　四、教育引导

　　1、根据疫情的变化和学校的要求，持续对住宿学生做好个人健康教育、环境卫生要求、心理健康等宣传和引导工作。

　　2、教育学生不造谣、不信谣、不传谣。加强学生宿舍舆情监测，设立舆情观察、反馈、通报机制。

　　3、组织学生干部参与督查制度，监督落实戴口罩、勤洗手、不聚集等学生管理有关规定。

　　五、卫生消毒

　　1、宿管中心要按规定开展公共区域、设施的卫生清洁和环境全面消毒工作。

　　2、宿舍管理人员定期检查寝室卫生状况。同时，改进学生寝室卫生检查方式，以避免检查人员频繁进出学生寝室带来的交叉感染风险。

　　3、宿管保洁人员每天对所辖区域内的地面、桌面、楼梯扶手、公共物品表面等进行清洁消毒。

　　4、保持整体环境卫生。特殊时期，保洁人员禁止分拣垃圾，所有垃圾一律分类装袋，及时清运。

　　六、员工上岗管理

　　1、所有宿管工作人员必须每日持续报送个人体温记录与来往情况，宿管中心汇总备案。如故意隐瞒不报、漏报、错报，造成严重后果的，将依法依规严肃处理。

　　2、员工每天正常上岗前要到宿管中心办公室主动接受体温检测，体温正常，方可上岗。

　　3、所有员工工作期间，必须带好口罩等防护用品，勤洗手、勤消毒。禁止将跟工作不相关的人员、物品带到工作场所。

　　4、所有员工工作期间，不得擅自缺岗、离岗、换岗。因个人原因造成严重后果的，将依法依规严肃处理。

教工宿舍管理制度 篇9

　　1、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。

　　2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。

　　3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的`活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。

　　4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。

　　5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。

　　6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。

　　7、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。

　　8、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。

教工宿舍管理制度 篇10

　　一、 目的：

　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

　　二、 适用范围：

　　入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。

　　三、职责：

　　1、行政部是公司宿舍管理的归口部门。

　　2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查。

　　3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责。

　　4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记。

　　四、工作程序：

　　1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

　　2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理。

　　3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

　　4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。

　　五、管理规定：

　　1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。

　　2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。

　　3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

　　4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

　　5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。

　　6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23：00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

　　7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24：00，若超过24：00时必须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23：00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

　　9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

　　10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

　　11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

　　12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

　　13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

　　14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

　　15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

　　16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。

　　六、宿舍费用；

　　1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

　　2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。

　　3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。

　　七、宿舍管理安排：

　　宿舍设专职人员3名（清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名）。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。

教工宿舍管理制度 篇11

　　1、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。

　　2、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。

　　3、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。

　　4、损坏公物的赔偿办法：

　　(1)不慎损坏，主动承认者，照价赔偿;

　　(2)不慎损坏，学校查获者，按原价的二倍赔偿：

　　(3)故意损坏，事后又主动认错者，按原价的`二倍赔偿;

　　(4)故意损坏，学校查获者，按原价的三倍赔偿，并给予相应的纪律处分。

教工宿舍管理制度 篇12

　　为了加强本公司员工宿舍规范化管理，给员工提供一个整洁舒适的住宿环境，特制定本制度。

　　总则

　　第一条公司为员工提供住宿福利，但公司不做硬性规定，员工可自行取舍。

　　第二条需住宿员工可向行政部门提出申请，然后由行政部统一安排。

　　第三条公司住宿员工，须严格遵守《员工宿舍管理规定》，行政部门有权对违反条例者，进行批评教育或处罚，对屡犯不改者进行通报批评或取消其住宿资格。

　　第四条住宿人员应树立文明风尚，搞好环境卫生，提高安全防范意识，防止意外事故发生。

　　细则

　　第一条宿舍房、床位一律由行政部统一分配，对号入住。住宿员工，必须服从行政部门的统一安排，未经批准，任何人不得私自调换房间、移动床位、更改床号、拆床、换床或转让他人入住。违者，罚款50元/次。

　　第二条行政部门应加强宿舍检查及管理，杜绝离职员工继续在厂住宿。离职员工原则上24小时离厂。离职员工搬离宿舍时需要有行政部门人员或寝室长在场。

　　第三条员工会客应在会客区，不得擅自带入宿舍，非本厂人员一律不得在公司留宿；若遇本厂员工家属探访的确需要留宿者，必须向行政部门提出申请，经行政部门批准同意后，方可留宿。未经批准，擅自留宿者视同违规，罚款50元/次。

　　第四条严禁在宿舍内私拉电线乱接电源，严禁使用大功率电器（如电炉、取暖器等）违者，通报批评，罚款100元。造成灾难事故者移交国家司法机关处理。

　　第五条禁在宿舍内做饭，违者罚款50元/次。酿成火灾事故者移交国家司法机关处理。

　　第六条严禁酗酒闹事、聚众赌博。违者开除。无理取闹者，送交国家司法机关处理。

　　第七条宿舍内不要存放大量现金，贵重物品（如电脑、首饰等）妥当保管，严禁翻查他人行李、衣柜、床铺、盗窃他人及公司财物，一经查出立即开除，严重者送交国家司法机关处理。

　　第八条未经他人同意，不得私闯他人宿舍。（行政部门人员检查工作除外）若有发现可向行政部门反应，行政部门视情况对私闯者进行批评教育或警告。

　　第九条禁止将易燃、易爆、管制刀具及枪等其他危险化学物品带入宿舍，严禁挪用、损坏宿舍区域消防设施等设备。一经发现，行政部门将从严从重处理，并按相关规定进行处罚。

　　第十条文明宿舍，宿舍内禁止高声喧哗，个人听音乐、游戏等娱乐以不影响、妨碍他人为前提。

　　第十一条行政部门对宿舍的安全、卫生进行不定期检查，并将检查结果公布。

　　第十二条各宿舍卫生由宿舍长（班组长为宿舍长）统一安排轮流值日，并将值日表及公司宿舍制度贴宿舍门口，以方便检查。值日生负责当天该宿舍的卫生清洁工作。

　　第十三条住宿员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，违者罚款10元/次。

　　第十四条严禁高空抛物、泼水、掷物，违者罚款10元/次。造成他人身体受损伤害，一切后果由责任人独立承担。

　　第十五条保持和维护宿舍环境卫生，不随意吐痰，不乱丢果皮、纸屑，做到地面干净，门、窗、玻璃、灯管、风扇、空调等没有污点，床上衣物、被子叠放整齐，床底没有垃圾，鞋物摆放整齐：室内物品摆放归类、统一，不得在墙面上乱钉、乱贴、乱画。违者罚款10元/次。

　　第十六条住宿员工须自觉做好宿舍内清洁卫生，保持和维护室内清洁卫生。杜绝寝室脏、乱、差现象。对清洁卫生较差的寝室，罚款30元/次。有明确责任人的由责任人承担，无明确责任人的由全寝室人员平均承担。

　　第十七条节约用水用电，人离开要及时关闭电灯、电扇、门窗等，如有发现上班期间未关灯等家电的一次罚款30元/次。

　　第十八条爱护宿舍各类公用设施（如风扇、开关等），保障设施的完好，对人为因素损坏的公用设施，肇事人须照价赔偿，并按公司相关规定进行处罚。对不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

　　第十九条因人为原因造成厕所管道堵塞、地面积水严重，并给公司造成一定经济损失和发生不必要的支出费用，一律由责任人承担。员工举报或提供相关线索，经行政部门查实确认后，可奖励50元。

　　第二十条住宿员工和睦相处，严禁打架斗殴、滋事闹事，违者罚款100元，情节严重者予以开除，特别恶劣并造成不良后果者移交国家司法机关处理。

　　第二十一条晚上23:00时，为宿舍统一熄灯时间。若因工作需要继续留灯，应以避免打扰他人休息为前提。

　　第二十二条住宿员工必须在晚上24:00时之前返回宿舍，超过24:00时未返回宿舍者，宿舍当值管理员有权力拒绝进入宿舍：无理取闹者，上报行政部门从严从重处理。（工作原因除外。）

　　第二十三条离职人员离开宿舍时须交回向公家借的一切物品及房间钥匙，方能携带行李出厂。如被发现带有公家或他人物品，按物品价值的十倍处罚。

　　第二十五条：本规定解释权和修改权属行政部门。

教工宿舍管理制度 篇13

　　1.宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

　　2.根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。

　　3.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

　　4.各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。

　　5.各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。

　　6.禁止在宿舍使用大功率电器以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

　　7.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

　　8.宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。9.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。

教工宿舍管理制度 篇14

　　为了保障学校的用电安全，确保全体住宿学生的生命和财产安全，学校有关部门将不定期地在学生宿舍开展违章电器的收缴工作，具体事宜如下：

　　一、收缴对象在学生宿舍住宿的拥有违章电器的学生。

　　二、违章电器的范围包括电炉、电热杯、电吹风、电梳子、电熨斗、热得快、电茶壶、电磁锅、取暖器、应急灯、电饭锅等电器，以及三无（无生产厂家、无生产日期、无商标）电器、无3C认证的劣质电器。

　　三、收缴的'违章电器中“热得快”及三无（无生产厂家、无生产日期、无商标）电器、无3C认证的劣质电器由学生宿舍管理服务与保卫处消防科集中销毁，其余违章电器由学生宿舍管理中心统一编号、统一管理、统一开列单据学生放假时可凭有效单据领回本人物品带回家保管。

　　四、根据《z大学大学学生违纪处分条例》规定：“学生在宿舍内不得拥有电热器具或其他违章电器”。已经拥有者，必须立即放至校外或交给学校保管，否则，一经发现，给予警告处分；被发现拥有违章电器并不服从管理者，给予严重警告处分并承担相应责任。

教工宿舍管理制度 篇15

　　为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适，安全有秩序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：

　　1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境.

　　2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放.

　　3、每周必须安排一位员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁.

　　4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚.

　　5、养成良好的消防意识，做到安全用电，用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水，用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍管理处或保安部报告.

　　6、不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须到宿舍管理员处做好登记，否则宿舍管理员有权拒绝外来人员进入本锚点茶楼员工宿舍，同时外来人员必须要晚上23点之前离开宿舍.

　　7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作.

　　8、宿舍内严禁吸烟.在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任.

　　9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，一经发现将立即交公安机关处理.

　　10、不服从宿舍管理员及本宿舍舍长的管理，不得私自换房，换床，不准与管理人员发生顶撞和争执.

　　11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹.

　　12、员工遇到问题和困难，可向人力资源部投诉，人力资源部尽量给予帮助.

　　13、有如下行为者将受到处罚：口头警告： 1)随地吐痰，乱扔烟头，果皮，杂物，纸屑，将鼻涕涂到墙上，地板或床上，或将手痕，鞋迹印到墙上. 2)用力关门，产生较大的声音，影到到其它同事的休息. 3)在房内堆积大量的脏衣物，不及时清洗，发出异味. 4)在宿舍内存放有刺激性气味的物品. 5)在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机，影响到其它同事的作息. 6)私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观.

　　书面警告： 1)服从宿舍管理员工或本宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作. 2)拒绝管理，与宿舍管理员或本宿舍舍长发生争执. 3)未经许可，私自调换房或床位. 4)不经宿舍管理员同意，带外来人员在宿舍住宿.

　　最后警告： 1)偷窃公私财物. 2)在宿舍内聚众赌博，打架等. 3)不按设备程序操作，严重损坏公共设施的4)受到严重书面警告和最后警告的员工将被取消住宿资格.

教工宿舍管理制度 篇16

　　1、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。

　　2、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。

　　3、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。

　　4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。

　　5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息;异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。

　　6、消防设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。

　　7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。

　　8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。

　　9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。

　　10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。

　　11、员工要养成良好的`卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。

　　12、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。

　　13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。

　　14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。

　　15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。

　　16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿;无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报(公司对举报内容绝对保密)。

　　以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认，该处罚同样生效。

教工宿舍管理制度 篇17

　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，充分调动发挥公司员工的积极性，切实维护公司利益和员工的合法权益，规范员工的行为和职业道德，特制定以下制度：

　　一、作息时间：

　　每周一至周六正常上、下班，周日休息

　　每天早9：00——晚5：30

　　中午12：00——1：30为休息时间

　　二、员工宿舍管理：

　　为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：

　　1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间

　　2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等

　　3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，视情节轻重给予相应罚款处分。

　　4、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃易爆物品和违禁品。

　　5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款10元。

　　6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必须每天打扫，注意通风，若发现存在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。

　　7、换洗干净的衣物要及时晒干，风干，不得放在屋内，以免受潮（阴雨、雪天除外）暂时不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意乱放。

　　8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘接挂钩等。

　　9、使用娱乐电器手机等，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响他人睡眠。

　　10、不得留住外来人员，如有必要特殊情况而需要留住的，应向行政部门征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。

　　11、贵重物品妥善安放，出现问题后果自负。

　　12、提高安全意识，注意防火防盗。

　　三、员工厨卫管理：

　　1、厨房内要保持干净，吃完饭后要及时清理，餐具违者罚款15元。

　　2、注意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。

　　3、注意关闭天然气、水龙头及其他电器。注意防火。

　　4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。

　　5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。

　　此制度即日起执行，无规矩不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，谢谢合作！

教工宿舍管理制度 篇18

　　加强学生宿舍安全用电管理制度条例

　　为切实加强安全用电管理，规范管理程序，确保广大学生生命财产安全，现结合以往学生公寓安全检查中出现的问题和近期宿舍发生几起电起火的实际情况，现将有关事项通知如下：

　　一、违章用电器的界定

　　这里所指的违章用电器是指在学生公寓管理规定中明确禁止使用的大功率用电器，比如电饭煲、热得快、电热杯、电热毯、电磁炉等。

　　二、禁止使用违章电器的相关依据

　　公安部在《高等学校消防安全管理规定》的第十八条明确指出：“学生宿舍、教室和礼堂等人员密集场所，禁止违规使用大功率电器”。

　　《湖南商务职业技术学院学生手册学生违纪处分条例》第十一条：违反学校规定，私拉乱接或违章使用非西城后勤公司或学院所配置的电器，及使用电炉、液化气、煤油炉等危险物品者，给予警告处分；经批评教育不改，造成严重后果者，给予记过及以上处分。

　　《湖南商务职业技术学院学生宿舍管理条例》第四十条第（五）款规定规定：严禁使用各种违章用电器（电暖气、电褥子、电炉、电饭锅、电饭煲、电火锅、电磁炉、微波炉、热得快等）；严禁使用液化气、煤油炉、酒精炉、蜡烛等易燃易爆物品；严禁私拉乱接电源线；离开宿舍时要随手拔掉插头，防止漏电引发火灾。学生必须自觉遵守本办法中有关规定，违者按《学生违纪处分规定》予以处理。

　　三、加强检查、杜绝违章电器

　　1、检查方式：物业管理部门日常检查、院（系）定期检查、学校相关职能部门联合抽查等。

　　2、检查注意事项：

　　（1）学生宿舍内若出现违章用电器，无论何种原因，一律清出宿舍，并按照相关规定进行处理。

　　（2）违章用电器清出宿舍的同时，应在该宿舍留有检查部门印制编号并加盖检查部门公章的《违章用电器清出宿舍通知单》。

　　（3）高校学生公寓是对学生进行思想政治教育和管理的主阵地，学校与学生之间并不是单纯的房屋租赁合同关系，学校相关部门有权对学生宿舍进行安全、卫生等方面的检查，在宿舍无人的情况下，两人以上可以开门检查。

　　（4）检查人员在对学生公寓进行安全检查的过程中，应佩戴证件，如遇宿舍内有人，应及时出示证件，向学生说明检查的内容和目的。对学校相关检查，学生有义务积极配合，不得以任何理由搪塞、拒绝检查。

　　3、检查结果处理：

　　院（系）自行检查其结果由院（系）妥善保管；物业部门检查、学校相关职能部门联合检查其结果按以下方式处理：

　　（1）将检查结果明细进行登记，并将各个违章用电器贴上标签后按院（系）分类。

　　（2）通知院（系），将违章用电器交由院（系）保管并签订收据。

　　（3）将检查的结果登记造册，并定期通报。

　　四、强化安全意识，规范安全用电

　　1、使用安全合格的电线、插线板、电器，定期检查，严禁将伪劣用电产品带进宿舍，以防为宿舍安全埋下隐患。

　　2、用电器使用过程中若出现着火等现象，及时处置，并和公寓值班室沟通协调处理，配合物业部门做好工作。

　　五、完善公寓值班室功能，为大家提供便利

　　考虑到大家的实际需要，在各个公寓楼值班室增设纯阻性大功率用电器专用插座和设施，方便大家吹干头发，煎药等。

教工宿舍管理制度 篇19

　　1 目的

　　为加强本公司员工宿舍管理，确保员工安全、清洁、安静的住宿环境，特制订本管理制度。

　　2 适用范围

　　本管理制度适用于XX公司员工及集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员。

　　3 职责

　　3.1 管理部为本程序的归口管理部门，负责宿舍管理工作。

　　3.2 商务部负责宿舍物品的采购及相关事宜。

　　4 工作程序

　　4.1.1宿舍配置标准

　　4.1.2宿舍入住人员分类

　　（1）员工宿舍居住人员分为两类：一类是XX公司常住工作人员，另一类为集团公司和关联公司的短期支持人员或出差人员。

　　（2）有下列情况者禁止入住：

　　1.患有传染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　4.1.3入住人员审批和登记

　　（1）常住人员由个人提出申请到管理部领取并填写《住宿人员申请表》，副总经理审批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理员做好入住管理记录。

　　（2）集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员在到达本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：

　　①各子公司及集团公司以部门对口的方式通知本公司接口部门，内容包括：来访类别、来访人员数量、性别、来访宿舍管理制度范本时间、预计住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。

　　②公司接口部门接到通知后当天需及宿舍管理制度范本时通知公司管理部。

　　③公司管理部接到通知后登记备案，并于当天通知宿舍管理人员按规定安排房间。

　　④短期支持人员持出差审批单或相关证明由个人到管理部领取并填写《来往客人住宿登记薄》，副总经理审批同意后，由管理部安排住宿，并填写住宿人员登记表。

　　⑤宿舍管理员按照宿舍配置标准为临宿舍管理制度范本时住宿人员发放钥匙及生活用品。

　　（3）退宿人员至管理部把房间钥匙交还给宿舍管理员，管理员对宿舍物品进行清点，宿舍管理制度损坏物品应做相应记录，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由当事人在《来往客人住宿登记薄》签字认可。

　　（4）本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)宿舍管理制度范本时，对房屋的使用权当然终止，届宿舍管理制度范本时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　4.2员工宿舍管理人员的配备和职责

　　4.2.1员工宿舍楼配备宿舍管理员一名。

　　4.2.2宿舍管理员的主要职责：

　　（1）负责宿舍楼道、楼梯的卫生清洁工作，宿舍管理制度范本早晚一次；

　　（2）负责临宿舍管理制度范本时支持人员房间的清洁和整理工作，宿舍管理制度临宿舍管理制度范本时支持人员退房宿舍管理制度范本时，要清洗被套床单，以保证房间随宿舍管理制度范本时可以安排再次入住；

　　（3）负责管理宿舍钥匙，并按照管理部的安排，给短期入住人员发放钥匙；

　　（4）负责登记非住宿人员的`进出；

　　（5）宿舍管理制度负责生活垃圾的清理；

　　4.2.3 有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网：

　　（1）违反宿舍管百思特网理规则，情节重大者。

　　（2）留宿亲友者。

　　（3）宿舍内有不法行为或外来灾害宿舍管理制度范本时。

　　（4）住宿人员身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　4.3 住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定：

　　4.3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。

　　4.3.2 住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。

　　4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损，并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙；临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者，应提前1~2天告知本公司管理部，包括相关信息：如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等，以便管理部提前做好安排，在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。

　　4.3.4 非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。

　　4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人员对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　4.3.6 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

　　4.6.7 宿舍管理制度有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　4.3.8 住宿员工应遵守下列规则：

　　（1）服从管理部和宿舍管理员的管理与监督。

　　（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　（3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　（4）个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　（5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品放置整齐并注意安全。

　　（6）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　（7）洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　（8）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。任何人员不得在宿舍楼内打闹以及大声喧哗，保证安静的住宿环境。

　　（9）就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　（10）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　（11）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　（12）污秽、宿舍管理制度废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　（13）常住人员的房间卫生由住宿人员轮流清洁整理。

　　（14）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　（15）不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

　　（16）宿舍内无人员宿舍管理制度范本时必须将门窗关好，不得以通风为由开着窗户长宿舍管理制度范本时间离开。

　　（17）接受宿舍管理员每周一次不定期的卫生检查。

　　4.3.9 住宿人员有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部：

　　（1）不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　（2）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　（3）蓄意破坏公用物品或设施等。

　　（4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　（5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　（6）违反宿舍安全规定者。

　　（7）无正当理由经常外宿者。

　　（8）宿舍管理制度有偷窃行为者。

　　4.4 宿舍管理制度相关人员责任

　　4.4.1 保安值班人员要定宿舍管理制度范本时到宿舍楼内巡查，发现危害员工住宿安全的行为要及宿舍管理制度范本时制止并报告。

　　4.4.2 管理部要建立常住人员档案，以便为管理提供方便和应对突发事件。

　　5 相关文件

　　无

　　6 相关记录

　　6.1《住宿人员申请表》 JL-HR-030

　　6.2《来往客人住宿登记薄》 JL-GL-01

　　6.3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02

教工宿舍管理制度 篇20

　　第一章：总则

　　学生公寓是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，所以为了营造良好寝室氛围，确保学生的安全健康成长，在学生公寓居住的我院学生都必须遵守《西语学院学生宿舍管理制度》，服从公寓工作人员管理，自觉按《西语学院学生宿舍管理制度》规范自我的行为，不得违反。

　　第二章：安全管理规定

　　第一条：学生应增强安全意识和法制观念，提高防范本事和自我管理本事，及时劝阻、制止有损自身、他人以及公寓安全的不良行为。

　　第二条：学生寝室一经排定，无特殊情景不再调整。本科学生原则上须在学生公寓内住宿，如确有特殊原因要求在校外住宿，需要办理相关手续。

　　第三条：严格执行消防法规和安全用电规范，严禁在寝室内使用或保存煤油炉、酒精炉、蜡烛、热得快、电炉、电热毯、电热杯、电水壶、电吹风、电熨板等明火设施和违禁电器。若查到违禁电器，将按《学生手册》相关规定给予相应处分。

　　第四条：严禁存放烟酒等违禁品。

　　第五条：严禁在寝室内私接、乱拉电源线、网线以及在配电、消防设施或线路上堆置物品。

　　第六条：严禁在公寓楼道及防火通道停放自行车和乱堆物品，坚持门厅、楼道及防火通道畅通；严禁擅自移动、破坏消防器材和消防设施（应急灯、消防栓、灭火器、疏散标志等）。

　　第七条：计算机等贵重物品，学生本人需妥善保管，如发现丢失应及时报案，积极配合公安机关破案。学生在寝室内使用计算机，应自觉遵守学校的有关规定。

　　第八条：学生离开寝室要关窗落锁，在寝室休息时也要做好必要的安全防范。

　　第三章：：卫生管理规定

　　第一条：学生寝室实行寝室长负责制，负责制定值日制度，每日安排值日生清扫本室卫生，督促寝室内成员整理内务，按时作息，维持正常的生活秩序。

　　第二条：学生要自觉坚持卫生间、洗漱间等公共区城的整洁。

　　第三条：学院舍委会每周检查一次学生寝室卫生，评比“礼貌寝室”，学校舍委会将不定期抽查。

　　第四条：查寝具体评分细则如下

　　1.地面：门前和室内地面洁净无积水，门口及室内无存留垃圾。

　　2.门窗及墙面：门、墙上无脚印、球印、禁止乱涂乱画，禁止有粘钩，之前遗留的粘钩不允许挂任何物品；门上禁止贴广告、宣传单；窗户玻璃明净，水壶统一摆放在窗台上，一字排。

　　3.桌面：每个人的桌子桌面上体积大的物品靠一侧摆放整齐，体积小的零碎物品统一收纳好，摆放整齐。

　　4.室内整体：保证每一天必须的通风时间，确保室内无异味，无卫生死角、蜘蛛网；暖瓶、凳子等摆放整齐；禁止挂床帘、蚊帐；全寝人被子朝同一方向（窗户）摆放，并且被子开口背向窗户，用统一的床单、被罩、枕巾；桌子横向靠窗摆放；床下物品和柜子上物品摆放整齐；床位和衣柜不允许私自移动；不允许私自串床铺；门上以及床上的名条一律不允许撕掉。寝室有鞋架衣柜等其他物品摆放遵循靠墙统一摆放、干净整洁原则；要求室内整体整洁明亮。（4人寝室合理利用梯子下头空间，物品摆放整齐。）

　　5.床铺：床单、被罩及枕巾干净，摆放整齐；被子叠放按军事化要求，白单采用半包围散法；枕头置于被子与墙之间横放；床上无杂物，床头柜书籍等物品必须摆放整齐。

　　6.做到人走断电。

　　7.寝室内不允许悬挂衣架和衣物。鞋子统一摆放在门口一侧或者床下，拖鞋摆放整齐。

　　8.行李箱、整理箱摆放：4人寝室摆放在靠近窗台的空隙或者梯子下方，6人或8人寝室摆放在床下或者靠墙的空地。

　　8.清扫工具摆放整齐。

　　9.床位卡贴到要求的指定位置。

　　10.寝室内不允许养宠物。

　　备注：

　　1.窗帘坚持干净，不要损坏。

　　2.查寝时凳子上不要放衣物等其他物品。

　　3.查内务时除特殊情景外床上不得有人，否则会适当减分。

　　4.以上资料有不理解，可向工作人员询问，20xx级新生会有内训部成员深入寝室指导。

　　第四章：归寝管理规定

　　第一条：学生公寓每一天早5:30开门，晚22:00关门，学生晚22:00以后归寝视为晚归。

　　第二条：有特殊情景关门后须外出公寓的.，经辅导员同意，准予外出。未经请假夜不归寝或在公寓关门后强行外出的，一切后果均由本人承担。

　　第三条：凡擅自爬门、爬窗损坏的公共设施一律由学生赔偿。且因爬门、爬窗造成的人身意外伤害，一切后果由学生本人负责。对私自爬窗进入公寓楼或为他人晚归进入公寓楼供给方便的行为将从重从严处罚。对不服从管理、无理取闹、翻爬门窗以及辱骂、恐吓管理人员的同学，学生工作处将按《哈尔滨师范大学学生手册》的有关规定严肃处理。

　　第四条：学院每周日和周四对寝室进行常规夜检，并且不定期进行抽查，对夜不归寝者予以通报扣分批评。

教工宿舍管理制度 篇21

　　1、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。

　　2、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。

　　3、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。

　　4、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。

　　5、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。

　　6、午休11

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