体检中心岗位职责

体检中心岗位职责十二篇

体检中心岗位职责 篇1

　　体检中心主任 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司,帧观德芯 职责描述:

　　1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结;

　　2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;

　　3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检中心工作高效、优质运行;

　　4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;

　　5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的.落实情况,防止差错事故发生;

　　6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;

　　7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。

　　任职要求:

　　1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;

　　2、至少3年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;

　　3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。

　　4、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;

　　5、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;

体检中心岗位职责 篇2

　　上市体检中心销售顾问 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 职责描述:

　　1、负责公司服务理念和服务产品的推广销售工作;

　　2、负责企业客户的拜访销售和后期维护工作;

　　3、负责个人客户的拜访销售和后期维护工作;

　　任职要求:

　　1、学历不限,有经济、金融、保险、市场营销、健康体检行业等专业优先考虑。

　　2、具备良好的'销售理念和强烈的客户意识,能开展企业客户的开发及维护工作;精力充沛,抗压能力较强;

　　3、亲和能力较强;

　　4、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;有在体检中心、高端会所、高端服务场所等公司工作经验或有高端客户资源者优先考虑。

　　5、热爱健康医疗事业,具有两年以上工作经验;

体检中心岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、负责体检中心日常运营管理;

　　2、负责突发状况的处理;

　　3、负责本体检中心的业绩达成。

　　任职要求:

　　1、具有体检中心市场营销相关工作经验;

　　2、有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先

　　3、亲和力佳,沟通、组织协调能力强。

体检中心岗位职责 篇4

　　根据健康体检及体检管理的工作要求，对体检中心导检护士职责以健康人为中心进行了规范：

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；

　　3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

　　7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

　　10、接受中心指令性工作安排。

体检中心岗位职责 篇5

　　主检医师岗位职责

　　一、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

　　二、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛、业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

　　按时到岗并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为客人提供一份完整的通俗易懂的健检报告，让客人全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。不得出现错检、漏检等事故。四、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时报告训练部。

　　五、严格执行审核核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查。审核者与主检者要双签名或盖章。审核者与主检者应团结互助，友好协作，尊重科学，取长补短，共同探讨医学技术。

　　六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检者需求。

　　七、做好体检前和体检中的体检者咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的'体检方法，并解释做各体检项目的要求。 八、完成鉴定部领导主任交给的其它工作。

体检中心岗位职责 篇6

　　体检中心体检医师岗位职责

　　1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；

　　2、认真执行各项规章制度和操作常规；

　　3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；

　　4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；

　　5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；

　　6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；

　　7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；

　　8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

　　9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应及时上报中心主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；

　　10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科室的设备和物品；

　　11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；

　　12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

体检中心岗位职责 篇7

　　一、在科主任领导下开展体检工作。

　　二、认真执行体检中心各项规章制度、岗位职责和护理技术操作，严格执行查对制度、消毒隔离制度、严防差错事故的发生。

　　三、肺功能测定等设备的操作、日常维护及记录工作，协助检验科负责采集受检者的检验标本。

　　四、认真做好体检人员的预约、等记、办理、导诊等工作，安排和协调好体检工作流程，做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作。

　　五、积极配合医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工作，做好各种抢救物品、药品的.准备、保管工作，确保受检者的安全。

　　六、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；参与制定健康保健计划；负责按规定开展随访工作，落实健康处方内容；负责重大阳性结果的汇报、登记工作。

　　七、加强护理专业理论和健康管理理论学习，不断提高体检业务水平，为受检者提供满意的健康体检咨询和健康教育工作。负责科务会、科内继续教育学习的记录、资料整理和归档工作。

　　八、完成领导安排的其他临时性工作任务。

体检中心岗位职责 篇8

　　1、在分管院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。

　　2、负责制定体检中心的工作流程、工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大经济效益和社会效益。

　　3、监督各种检查项目的安全及质量。

　　4、督促下属严格执行医院规章制度和科室工和制度，提供人性化服务。

　　5、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

　　6、负责体检中心与其他科室的协调工作。

　　7、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的'财务核算。

　　8、负责职业健康体检的组织、协调工作。

　　9、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序。

　　10、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作。

　　11、负责督促清洁工作，保持体检室清洁，提供良好体检环境。

　　12、坚守工作岗位，主动热情，树立良好窗口形象。

　　13、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定。

　　14、完成医院另行规定的其他职责。

体检中心岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

　　2、负责体检中心医护用品的.申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

　　3、负责体检中心护士团队的组建与管理；

　　4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；

　　5、完成院长交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，中级以上职称；

　　2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

　　3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

　　4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

体检中心岗位职责 篇10

　　1、总检医师承担健康体检的总检工作。

　　2、综合分析受检者的'各种检查资料，做出健康评估。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。

　　4、对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　5、体检报告在规定时间内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。

　　8、参与科研课题的立题、过程和结题。

体检中心岗位职责 篇11

　　1.负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。

　　2.根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

　　3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。

　　4.负责市场开拓和开展检后服务的.各项工作。

　　5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

　　6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，做出改进措施，满足受检者需求。

　　7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

　　8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

体检中心岗位职责 篇12

　　一、主检医师对中心健康体检工作中的技术操作规范、健康评估质量负责。

　　二、综合分析受检者的各种检查结果，做出全面、完整的健康评估(体检结论)。针对健康方面存在的问题，提出相应的.防治建议和健康保健措施。

　　三、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

　　四、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　五、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　六、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查要求，尽快明确诊断或补充诊断与鉴别诊断的依据。

　　七、定期组织面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访提供健康指导服务。

　　八、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

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