服装设计师工作内容及职责

服装设计师工作内容及职责（精选24篇）

服装设计师工作内容及职责 篇1

　　职责：

　　1、负责学生装的系列开发设计;

　　2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式;

　　4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;

　　2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

　　3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件;

　　5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的`沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作内容及职责篇4

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师工作内容及职责 篇2

　　职责：

　　1. 服装款式设计及图案设计开发。

　　2. 积极负责地配合团队，参与设计工作。

　　3. 熟练掌握各IP的设计及运用。

　　4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。

　　5. 其他相关设计工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件，擅长服装款式及图案设计。

　　2. 关注时尚流行趋势，潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。

　　3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。

　　4. 根据定位和风格，结合市场和客户需求信息，开发和设计。

　　5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。

　　6. 有品位，出色审美，轻微或重度完美主义者。

　　7. 较强的沟通能力，理解能力，情商较高，具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。

　　8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。

　　9. 有英文基础水平者优先。

服装设计师工作内容及职责 篇3

　　1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定，并落实进行;

　　2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

　　3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定;

　　5、根据客户需要，配合业务定向开发。

服装设计师工作内容及职责 篇4

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

服装设计师工作内容及职责 篇5

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历， 服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计师工作内容及职责 篇6

　　1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;

　　2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

　　3、配合项目经理制定工作进度。

服装设计师工作内容及职责 篇7

　　1、能把握市场流行信息和国际潮流趋势，结合市场需求做预测，

　　2、具备市场意识，有较好的货品把控能力，对市场及客户定位能自主分析，完成款式开发及图案开发，

　　3、负责款式工艺矢量图设计（如：裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等）。

　　4、召开新品发布会，对产品等提供有创意、有采纳性的创意意见。

　　5、负责跟进样板进度，解决设计过程中的问题，参与各个阶段设计评审，调整、修改设计等技术工作。

　　6、根据设计师的`要求，辅助其设计工作；

　　7、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料，完成设计制图及深化工作；

　　8、收集市场趋势、消费趋势等市场信息，并提供及时的潮流及货品建议；

　　9、配合穿版。

服装设计师工作内容及职责 篇8

　　1 对目标客户和市场进行调研，收集相关信息，并做市场调研报告和分享;

　　2 共同完成部门产品款式系列设计开发，为业务提供可推荐新品;

　　3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程，保证产品样衣的质量;

　　4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;

　　5 完成上级交办的其他工作安排;

服装设计师工作内容及职责 篇9

　　1、 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念;

　　2、 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

　　3、 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划;

　　4、 保证样衣按时按量交付。

服装设计师工作内容及职责 篇10

　　1.能够把握牛仔设计潮流趋势，有创意能力及领悟能力;

　　2.根据公司及市场需求，能够独立完成款式设计及洗水工艺开发;

服装设计师工作内容及职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

　　2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

　　3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验；

　　2、有较强的资源整和能力、开发管理能力；

　　3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中；

　　4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

服装设计师工作内容及职责 篇12

　　职责：

　　1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

　　2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

　　3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

　　5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

　　任职条件：

　　1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;

　　2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

服装设计师工作内容及职责 篇13

　　1、根据公司服装风格与定位，收集关产品新资讯，包括面料、洗水、工艺等，并能运用到实际工作中;

　　2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求;

　　3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发，并针对自己所负责款的需求跟踪到位;

　　4、与相关部门进行有效沟通，从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪，确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;

　　5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调;

　　6、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度；配合样衣间高效完成产品的制作。

　　7、对设计部门事务性工作的跟进，样衣的`统计，并做好整理和归档；

　　8、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作；

　　9、公司安排的其他事项。

服装设计师工作内容及职责 篇14

　　1、根据国外市场信息的反馈和流行趋势，寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;

　　2、对开发的产品进行维护优化，提升业绩;

　　3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;

　　4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。

服装设计师工作内容及职责 篇15

　　1、研发所需的面辅料的寻找与调样；

　　2、协助设计师完成产品开发，跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进；

　　3、收集流行资讯。

服装设计师工作内容及职责 篇16

　　1、使用3D软件制作样衣;

　　2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

　　3. 配合业务需求找款式， 布置谈判间;

　　4. 收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

　　5. 了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装设计师工作内容及职责 篇17

　　1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

　　2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

　　3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

　　4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

　　5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计师工作内容及职责 篇18

　　1、注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　3、团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

服装设计师工作内容及职责 篇19

　　1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

　　2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

　　3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件，并有良好的手绘功底;

　　4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;

　　5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;

　　6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;

　　7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。

服装设计师工作内容及职责 篇20

　　职责：

　　1、参与市场调研，把握流行趋势;

　　2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

　　3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况;

　　4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;

　　5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度

　　5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

　　6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的`拍摄工作;

　　7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师工作内容及职责 篇21

　　1、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的流行资讯。

　　2、设计出图，画稿及版单的跟进。

　　3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。

　　4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。

　　5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。

　　6、有淘宝店铺工作经验

服装设计师工作内容及职责 篇22

　　1、能准确把握公司品牌的商品定位，及公司产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，及区域特性和市场信息进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作;

　　2、负责产品款式图的开发，制版及样衣制作跟进，每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师工作内容及职责 篇23

　　职责：

　　1、能根据年度产品企划，清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)，并按进度实现开发;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

　　4、与技术部有效沟通设计意图，确保产品质量。

　　职位要求：

　　1、品牌女装主设工作经验3年以上;

　　2、对产品开发有基础的系统思维，有波段产品的规划能力，如品类、色彩搭配及产品开发的能力;

　　3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控，确保大货质量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一个月最少出26个款;

　　5、具备良好的沟通和团队合作意识。

服装设计师工作内容及职责 篇24

　　1、有团队精神，有创意，有想法，有爱，有一颗年轻的心;

　　2、热爱生活，热爱旅行，热爱读书;

　　3、有技术能力，擅长设计连衣裙者;

　　4、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主早题，服装流行色等;

　　5、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、根据开发计划，制定所在项目产品开发的时间进度表，并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;

　　7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料)，开发计划 、实际出图;

　　8、按图纸安排打样，确保样衣符合设计思路;

　　9、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进.

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