质量主管工作职责要求

质量主管工作职责要求（精选29篇）

质量主管工作职责要求 篇1

　　1、检验人员管理、工作安排及培训

　　2、客户端投诉和客退品处理

　　3、质量体系运行和维护

　　4、检验文件编制及修订

　　5、过程质量管控和改善

　　6、供应商质量管理

　　7、新产品导入

　　8、MES系统数据维护和更新

　　9、上级安排的其他工作

质量主管工作职责要求 篇2

　　1、管理内容运营团队，对内容质量和审核效率负责;

　　2、制订质量筛选流程及标准，制订内容运营日常业务处理规范;

　　3、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能;

　　4、监控内容数据，总结分析和不断优化内容质量;

　　5、收集和反馈风险案例，促进风控政策与流程的持续优化;

　　6、能对问题进行定位及分析，并解决问题、预判问题。

质量主管工作职责要求 篇3

　　1、拟定本部门的工作流程、工作规范、行为细则、管理制度;

　　2、负责指导养护、药检管理工作;

　　3、负责开展药品质量管理的教育和培训;

　　4、负责质量管理文件的管理，对实施和执行情况进行指导和监督管理;

　　5、负责起草和组织修订公司的质量管理制度、操作流程和有关质量文件;

　　6、负责组织实施内部质量评审和外部审计的迎接和跟踪反馈;

　　7、负责公司GSP工作的组织实施;

　　8、负责指导冷链管理工作，督促冷链验证工作;

　　9、负责物流运作过程药品质量事故的调查、处理及报告。

质量主管工作职责要求 篇4

　　1.客户端品质异常及客户投诉处理，组织工厂内团队成员做原因分析、改善，并提供报告于客户;

　　2.客户端品质数据的定期收集，整理，分析与改善;

　　3.客户审核的沟通安排;

　　4.主动的提供平质量服务，定期与客户进行沟通，有效引导客户的质量需求，提升公司在客户端的品质形象;

　　5.组织和推动工厂内部的系统面改善;

　　6.品质失效成本统计分析，落实相关持续改善方案，有效降低品质成本;

　　7.负责与客户需求沟通，有效识别客户的显性需求和隐性需求，从而制定客户产品品质标准，将客户需求转化成内部品质标准文档应用于生产及品质检验;

　　8.依据公司产品质量标准及客户质量需求，跟进和控制NPL过程，将产品的潜在风险识别出，特别对新产品导入全过程产品DFX报告的组织跟进及效果确认负责;

　　9.对新产品进行品质策划，制定产品品质控制计划并落实确认;

　　10.品质异常处理，监控并持续提升客户端品质结果，协助CQE处理与沟通NPL产品客户投诉。

质量主管工作职责要求 篇5

　　1 负责供应商来料质量的管控，确保供应商来料质量符合公司的质量要求;

　　2 负责对供应商进料检验工作的组织、安排与执行效率，确保供应商来料的上线质量符合要求;

　　3 供应商来料质量异常的分析、处理及供应商质量改善之验证;

　　4 配合供应商管理部进行新供应商的认证;

　　5 参与供管等部门对供应商进行不定期质量审核与辅导，确保供应商生产过程满足要求;

　　6 通过供应商来料质量状况的统计，实时监控并持续提升供方来料质量;

　　7 确保与供方的质量沟通顺畅、及时且有效

质量主管工作职责要求 篇6

　　首营企业、品种的合法性审核并建立质量档案;

　　质量档案动态跟踪与管理;

　　负责日常审核中信息系统操作;

　　负责公司证照发放、登记、归档;

　　负责供应商、客户质量协议初审;

　　协助内外部审计相关资料准备;

　　其他部门相关工作

质量主管工作职责要求 篇7

　　1.负责品质控制：

　　1) 负责为来料检查，成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求;

　　2) 组织按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户;

　　3) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;

　　2.负责管理检测仪器：

　　1) 负责搞好检测仪器的校验和管理;

　　3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：

　　1)计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况;

　　2)配合办理各类证书相关事项;

　　4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平;

　　5.协调好品质部与其他部门的有关工作。

质量主管工作职责要求 篇8

　　1、在生产过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核;

　　2、通过质量功能协调具体产品质量;

　　3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;

　　4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行;

　　5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;

　　6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;

　　7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具;

　　8、提供新产品的质量介绍，APQP、PPAP文件。

质量主管工作职责要求 篇9

　　1、现场重要质量问题的分析、处理;

　　2、通过持续改进达成质量目标;

　　3、客户投诉处理和纠正措施的验证;

　　4、质量体系的检查、维护、优化。

质量主管工作职责要求 篇10

　　1、负责制定电气设备模块年度质量工作计划，并组织实施;;

　　2、建立、维护和持续改进质量管理体系，负责主持内部质量评审和外部质量审核;

　　3、负责领导质量问题的原因分析和客户投诉处理，并组织改进和监督实施;

　　4、负责质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。

质量主管工作职责要求 篇11

　　1、全面组织质量方面工作

　　2、组织公司体系内审和年度自查工作

　　3、各类质量记录的发放，已完成记录的收回、审核、归档

　　4、对原料供应商的审计、调查以及评价工作

　　5、接待第二方和第三方的审计以及组织并跟踪后续的整改工作

质量主管工作职责要求 篇12

　　1) 组织制定企业质量管理的各项规章制度，上报领导审批

　　2) 组织执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时予以修订

　　2. 质量管理体系建设与推进：

　　1) 推进各部门制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，建设企业的质量管理体系

　　2) 参与企业质量方针、质量目标的制定

　　3) 协调企业内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施

　　3. 质量检验：

　　1) 组织进行原材料、半成品、成品的质量检验，严格把好质量关

　　2) 组织对外协厂的产品质量进行检验、评价

　　3) 组织、指导班组进行生产过程中的工序检验，依据技术文件对完工后的产成品进行出厂检验，保证出厂产品的合格率

　　4. 质量控制：

　　1) 组织对各过程进行生产中的质量例行检查

　　2) 安排人员对生产工艺质量进行监督、检查

　　3) 组织对生产过程制成品的质量进行跟踪控制

　　5. 质量分析与质量改进：

　　1) 会同售后部门听取用户意见，对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施并跟踪。

　　2) 组织处理重大质量事故，处理企业一般质量事故，制定预防措施并组织实施。

　　3) 安排人员每月定期编制产品质量报表，并向上级报送质量月报，组织召开月度质量例会。

　　6.其它工作：

　　1) 安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理

　　2) 监督、检查质量检验设备、工具的保管

　　3) 组织制订部门年度培训计划，指导、检查下属的工作

　　4) 部门内部人员调配、绩效考核与业务指导等

质量主管工作职责要求 篇13

　　1、按照公司质量方针和质量总目标，落实本部门的质量分目标，并组织实施

　　2、熟悉铝塑复合材料性能的进料、过程、成品出货品质控制

　　3、熟悉质量管理体系，熟悉QC七大手法

　　4、负责召开品质协调会议，会同制造中心开展重大质量改善和成本降低项目

　　5、协同采购科评估供应商质量体系，选择合适的供应商

　　6、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作

　　7、全面负责部门人员培训、考核、任免及日常管理

质量主管工作职责要求 篇14

　　1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核;

　　2、通过质量功能协调具体产品质量;

　　3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;

　　4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行;

　　5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;

　　6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;

　　7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具;

　　8、提供新产品的质量介绍。

质量主管工作职责要求 篇15

　　1、负责质量体系运行情况检查；汇总编写月度质量运行情况；

　　2、负责组织年度质量监督计划的开展实施；

　　3、负责人员档案的建立及定期更新；

　　4、负责协助内审、管审组织工作；

　　5、负责文件控制

　　6、负责协助质量经理进行外部审核组织工作；

　　7、负责统筹设备、物料等实验室日常运行工作管理：物料系统维护，设备管理等

质量主管工作职责要求 篇16

　　1、负责中控日常管理和对过程控制人员培训及指导;;

　　2、负责过程质量巡检工作监督、审核、执行过程质量管理;

　　3、呆滞品统计(季度)及原因分析并记录;

　　4、负责做好外部、内部客诉及不合格品处理措施收集、跟踪、验证，并做好相关记录

　　5、负责监督中控质量记录收集、整理、和保管;

　　6、负责组织对内客诉、不合格品分析，每月一次客诉分析会，对措施跟踪验证并做好相关记录 ;

　　7、协助体系的内审、外审、管理评审工作，对提出的问题负责组织整改落实;

　　8、参与供应商现场考察及质量管理体系的评审;

质量主管工作职责要求 篇17

　　1、遵循ISO17025的要求，负责建立、完善质量管理体系，以满足公司的发展需要;

　　2、根据CMA/CNAS评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;

　　3、负责组织编写与质量体系相关的文件;

　　4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调，组织管理体系及相关知识的培训;

　　5、负责调查和处理客户投诉，保存客户投诉记录;

　　6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护;

　　7、制定实验室比对和能力验证计划;

　　8、学习国内外相关的行业标准，并确保实验室程序符合其要求;

　　9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;

　　10、直线安排的其他工作。

质量主管工作职责要求 篇18

　　1、负责公司质量管理制度的制定与实施，“零缺陷”“全面质量管理”等质量活动的组织与推动;

　　2、负责制定产品质量管理目标，确保产品品质稳定提高，及时处理解决各类质量事故;

　　3、负责组织实施对原材料、外购件、产成品的检验，对产品的工序、部品、成品及出厂产品的质量全面负责;

　　4、建立产品各工序的检查作业标准指导书，培训、考核、指导厂内员工开展质量提升工作;

　　5、对产品制造各环节、厂外客户、安装调试过程中的质量问题进行对策，制定质量问题的预防和改善措施，跟踪实施;

　　6、组织供应商的质量管理和提升，为供应链体系中的质量管理提供支撑，有效管控质量问题的流出;

　　7、建立质量工作的记录、统计、分析、对策制度，定期召开，月度、季度、年度质量例会，跟进重点问题的推进解决和改善;

　　8、上级领导交办的其他事项。

质量主管工作职责要求 篇19

　　1、洁净车间环境监测;

　　2、工艺用水的定期监测;

　　3、产品的初始污染菌、无菌、EO残留、微生物限度检验并出具检验报告;

　　4、协助研发完成新产品的检测及测试工作;

　　5、协助部门负责人完成日常安排的工作;

　　6、部门内体系文件的起草;

　　7、验证相关工作;

　　8、负责部门人员工作安排，整体协调;

质量主管工作职责要求 篇20

　　1、协助组织企业质量分析会和重大质量事故处理会议，主管日常不合格品的处理工作；

　　2、质量管理制度和经营环节质量控制程序文件并指导、检查、督促和实施；

　　3、质量台账、原始记录，收集质量信息，建立公司质量档案，掌握质量基础数据，编制质量报表定期上报；

　　4、经营品种的质量审核；

　　5、质量验收和质量查询工作，公司内部有关质量技术问题的咨询工作；

　　6、生产过程中中间品质量进行跟踪控制。

质量主管工作职责要求 篇21

　　1、全面负责公司的质量管理工作以及具体实施工作，依据ISO9001的要求，发展公司的QMS系统并全面实施；

　　2、熟悉各工序品管流程，通过培训指导员工，建立专业的QA流程；

　　3、负责公司内部的质量培训，并在全公司范围内提升员工质量意识；

　　4、建立和维护客户服务投诉处理系统，制定改善方案并追踪实施效果；

　　5、熟知体系管理程序，全面主导公司品质革新，建立公司内部改进机制；

　　6、制订品质部目标、指标，督导部门人员完成个人目标、指标，并对其业绩进行评估和考核；

　　7、按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。

质量主管工作职责要求 篇22

　　1、参与样机试制，主导新产品小批量及大批量生产制程设计及优化;

　　2、转化研发文件及图纸，编制修订生产工艺文件，包括SOP、流程图、控制节点、和质量规范文件;

　　3、制程持续改善/优化，新工艺引进及验证、维护工艺BOM;

　　4、分析不良事故并制定、实施解决方案;

　　5、负责外协SMT及外协外协厂商的技术指导;

　　6、负责工装治具的开发设计，提高生产效率及改善质量;

　　7、负责现场验证和帮助供应商从源头上降低不良率，落实降低不良率的措施并对相关文件体系进行更新;

　　8、完成领导布置的其他工作。

质量主管工作职责要求 篇23

　　1、履行主导负责完成无锡嘉澄钼业旗下的各车间的质量管理工作。

　　2、熟练掌握质量管理的五大工具与质量管理的七大手法。

　　3、主导负责推动、完善、更新公司的ISO9001质量管理体系及证书年度审核及换证工作。

　　4、主导公司的质量管理工作并负责应对客户的年度验审工作。

　　5、每月向总经理提交质量管理月报信息资料。

　　6、熟悉产品制造过程及控制要点，确保产品出厂的合格性、完善质量管理的可视化管理工作。

　　7、培训公司现场质量检验人员及对质量管控的操作及运用适当的管理的手法及要求。

　　8、对产品质量信息的收集、分析及纠正措施的落实与判定，主导客诉8D报告的牵头与处理。

　　9、主导公司测量系统工具的管理与对外校验工作。

　　10、主导配合客户对产品有害物质（Rohs）的送检、发放、保存、更新工作。

　　11、负责公司的质量管理团队的管理、组建、任用向总经理提出合理化的建议与执行。

　　12、协助完成其他领导的临时性协助工作。

质量主管工作职责要求 篇24

　　1、负责在规定时限内按标准要求对购进原辅料外观、包装、标签、说明书以及相关的证明文件进行逐一验收，并保证验收的结论的准确性；

　　2、负责对不合格原辅料的确认以及处理及处理过程的实施监督；

　　3、负责协助领导做申报材料及迎检文件的准备和不良品事件的搜集、报告及召回的管理；

　　4、负责及时反馈质量问题，并协助领导制定各产品线质量验收标准的编制及相关人员培训；

　　5、协助产品的质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；参与重大质量事故的处理；

　　6、领导安排的其他工作。

质量主管工作职责要求 篇25

　　1.原材料质量检查文件编制，抽样方案

　　2.确认入库检查情况，收集不良信息，并汇总到供应商问题清单中，通知供应商改善

　　3.每月对供应商进行评价打分，对供应商供货和质量状态通报给供应商

　　4.对供应商的不良信息进行确认，并及时处理相关的索赔费用

　　5.负责原材料不合格品的处理，跟踪供应商原因分析，纠正预防措施的制定及有效性的验证

　　6.根据供应商年度审核计划表，对供应商进行审核

质量主管工作职责要求 篇26

　　1.督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;

　　2.负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核;

　　3.开展质量管理培训;

　　4.负责下级药械企业开展定期监督检查;

　　5.负责收集下级企业质量月报信息;

　　6.配合部门经理完善质量管理制度及制度执行情况检查;

　　7.配合部门经理完成其他质量管理部门应履行的职责。

质量主管工作职责要求 篇27

　　精通ISO9001质量管理体系相关要求，并在工作中灵活运用；

　　会按照ISO9001的要求进行内审、管评的策划、实施、跟踪、评价等工作；

　　熟悉社会责任的相关要求，维护BSCI的相关工作和事宜，纳入每周、每月、每季度、每年的定期工作计划；

　　负责各种外部审核的陪审、审核汇报、改善跟踪；

　　必要时除以上管理体系以外的其他体系的学习和建立；

　　熟练掌握质量部门相关统计报表的制作、修改、优化工作；

　　按照ISO9001要求，进行文件管理；

　　负责公司计量器具的管理、定期校准、简单维护以及其他相关管理工作；

　　熟悉梯子国家标准的相关要求，并了解梯子的国际标准、脚手架的相关标准；

　　对于英文版的测试标准，有一定的解读能力，并尝试理解标准的内容，必要时请求支持；

　　在条件具备的情况下，能熟练的对照相关标准对产品实施测试、进行判定，必要时给相关部门提供改进点建议；

　　会进行检验以及生产作业SOP的编制以及优化；

　　对于来料异常、制程异常、客户投诉反馈的各种问题，会根据相关信息，进行分析推断，找出真因，并针对性的提出改善建议；

　　掌握客户投诉处理的流程；

　　对公司产品非常熟悉，会任何产品的拆装、试搭建工作；

　　根据产品检验需要，会根据产品的要求提出检具制作思路、方案，以保证产品检验的准确性以及高效可行；

　　必要时，对质量部各环节检验提供技术支持；

　　样品、样件的管理；

　　按时按要求完成各种任务，通过各种途径努力学习，不断提升自身技能和素质；

　　在进行各项工作过程中严格遵守公司安全管理制度、现场8S管理要求；

　　及时完成上级交办的临时任务。

质量主管工作职责要求 篇28

　　负责制定年度质量目标及计划

　　负责建立、健全质量管理系统、维护质量体系正常运行;

　　负责建立、健全质量验收标准;

　　负责推动公司质量持续改善;

　　全面管理内部生产及供应链的质量稳定及提高;

　　负责管理质量团队，负责质量部日常事务;

　　负责质量体系的建立及管理;

　　负责新品导入前、制造过程中、的质量风险评估及控制，

　　负责处理客户投诉;

　　领导安排的其他工作;

质量主管工作职责要求 篇29

　　1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核;

　　2、通过质量功能协调具体产品质量;

　　3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;

　　4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行;

　　5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;

　　6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;

　　7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具;

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