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保安职责描述通用

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  保安职责描述7篇【精选】

  想必很多小伙伴都应聘过保安,保安指的是保卫治安,是一个职业工种,服务种类大概包括保安服务、巡逻服务、门卫服务、守护服务、押运服务和技术防范服务。今天小编在这给大家整理了一些保安职责描述,就让我们一起来看看吧!

  

  保安职责描述通用篇1

  1、维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。

  2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。

  3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。

  4、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

  5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。

  6、认真、如实作好值班记录表。

  7、完成上级交办的其它工作。

  (一)依法开展保安服务活动,维护本社区的治安秩序,预防和制止违法犯罪活动;

  (二)管理保安人员,维护保安人员合法权益;

  (三)法律、法规规定的其他职责。

  保安职责描述通用篇2

  一、贯彻落实《中湖公园管理规定》,积极维护园区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。

  二、做好各园区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。

  三、协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、园区管理办公室报告,配合公安侦破案件。

  四、对突发事件的应急措施:

  1、维持现场秩序,疏导游客。

  2、在第一时间进行救死扶伤。

  3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。

  4、积极配合有关部门做好善后处理工作。

  5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。

  五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。

  六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。

  七、配合园区的各部门做好相关工作。

  保安职责描述通用篇3

  1、 认真执行国家的法令、法规,积极配合当地公安部门的工作。

  2、 每日上午11:30分—下午2:30分,下午5:30分—9:30分,保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。

  3、 结束营业后,保安人员及时清理场地,无关人员不在场地逗留。

  4、 保安人员每天检查安全工作,做到防火、防盗(清场后、检查、巡视)。

  5、 保安人员做到手上交接班,并好当班的各项工作记录。

  6、 熟悉餐厅的地形有消防设施的颁和使用方法,发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。

  7、 保安人员对上司的指令绝对服从。

  8、 当班人员坚守岗位,不得擅离职守。

  9、 值班保安人员未经分店经理允许,不得擅自让他人(包括员工)地本餐厅留宿。

  10、 除执行地区治安管理条例外,必须遵守以上条款。

  保安职责描述通用篇4

  一、保安部的工作职责 保安部担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作,保障所管辖区域内的人身财产安全等任务,具体有以下工作:

  1、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫,确保区域内的人身安全和财产安全, 维护良好的工作和生活秩序。

  2、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。

  3、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作。

  4、协助公安机关做好治安防范工作。

  5、完成公司领导交办的临时性工作任务。

  二、保安部经理职责

  1、自觉接受公安机关的业务知道和监督,执行公安机关和本公司制定的各项规章制度。

  2、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员,依法履行保 安职责。

  3、根据本公司的要求带领全体保安员完成保安任务。

  4、发挥模范带头作用,团结同事,虚心接受工作中的建议和意见。

  5、正直坦诚,态度和蔼,处事公平,语言文明,对自己的缺点勇于改正。

  6、关心保安员,经常了解保安员的思想情况,及时做好保安员的思想指导 工作。

  7、定时组织保安员学习、训练,定时向当地公安机关和本公司领导汇报工作情况。

  保安职责描述通用篇5

  一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任,认真履行自己的职责,防止意外事件的发生,维持安全的生产和生活环境。本责任书适合于我厂内所有保安岗位。由安全厂长直接统筹和管理全厂保安岗位的职责;保安员认真履行各岗位职责义务;

  二、树立良好的保安形象和职业道德,爱厂如家,工作认真负责,不得损害公司的利益。加强工厂的“四防”(防火、防盗、防灾害、防安全事故),实现“三无”(无火灾发生、无案件发生、无保安员违法乱纪发生),要求以“保安十训”、“保安十不”作为保安员的行为准则;

  三、文明值勤,礼貌待人,对待员工或宾客要主动热情,耐心周到,在工作中遇到问题或处理问题,要保持沉着、冷静,不带情绪,态度要友善,方法灵活机动,对不能处理的问题要及时汇报,尽量避免和员工、宾客发生冲突,绝对禁止打人;

  四、准时交接班,上下班不能迟到、早退、不准替别人打卡、不得无故旷工,严格执行请、休假及轮班制度,不得口头或让别人代请假,不得私自调换班次;

  五、保安员要全面了解工厂环境及消防安全设施的位置和状况,掌握消防安全器材的性能和使用方法,落实各种防范措施,做到有备无患,杜绝各类隐患发生,当工厂发生意外事故时,应全力以赴;

  六、保安员下班后,不允许穿保安制服离办厂或携带保安器械到厂外,更不允许将保安制服及器械装备借给他人使用,保安员必须在厂内住宿,不得在外租房居住,要随叫随到,应随时准备支持执勤保安应付各种突发事件,遇有要求紧急支持协助时,不得借故推脱拒绝;

  七、交接班时应做到:日志清楚、物品齐全、陈列有序、岗位干净卫生、交待事项明确。接班人员接手后,才可离开岗位下班;

  八、执勤中要坚守岗位,全神贯注,认真履行职责,善于管理,杜绝作风散漫,纪律松懈,不准擅离工作岗位,不准躺卧,不准看书报、听收录音机,不准做与工作无关的事,不准带人在岗位闲谈,不准利用工厂电话闲聊,严禁窜岗,禁止吸烟、喝酒、吃零食、赌博;

  九、对出入人员和车辆进行严格的验证,依据工厂相关制度严格履行登记手续填写《来访人员及车辆登记表》,严禁无关人员入内:

  1、本厂职工凭厂牌出入;

  2、临时建筑工凭临时出入证:

  3、确认外来人员有必要进入时,要依照规定办理登记手续,认真填写入厂时间、姓名、单位、事由以及携带物品,方可入内。

  注:禁止职工随意带子女、亲朋好友等无关人员进入生产车间,无有效证件,不履行登记手续或经确认其无进入必要的,保安员要严禁其入内,严防不法分子利用过期的、伪造的或者盗窃取得的出入证混入内部作案。

  十、加强学习法律法规,认真钻研学习保安业务知识,积极参加各种训练培训,提高自身的执勤水平;

  十一、在接待来访人员时,须讲究礼貌,热情接待。请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件,询问其因何事访何人,在联系被访人并征得同意后,在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”,如属第一次来访人员应带到被访人办公处;

  十二、对来访者所带的行李、包裹要严格检查,但要注意以下几点:

  1、不可触及人身;

  2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外来访人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主;

  3、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解。

  十三、运输或因业务关系须进入厂区的车辆,须认真查验司机的有效证件及货单,认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下,须在外来车辆出入登记本上进行登记,并发给司机卡。出厂时应认真查验

  由货仓部出具的放行条及货单,检查驾驶室内有无异常物品,并将货单与车内物品对照,在货及货单一致的情况下,收回司机卡准允放行,并做好记录;

  十四、要加强管理厂车动向,对外出送货的车辆,必须有货仓放行条,并有货仓主管核准,并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆,要严格检查该车是否有货物;

  十五、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区,因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样板物品等,须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行,并做好记录;

  十六、晚班及早班保安应视天气情况,适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭;

  十七、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异常情况须立即上报,并做好相关记录;

  十八、值班保安下班须接班保安完成交接事项:

  1、上级规定或指示事项;

  2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项;

  3、送货或寄存物品须交班转交;

  4、厂内外可疑情况须注意监视或警觉。

  十九、值班的保安要禁止非许可人员进入货仓,对领取物料的人员要核查是否有物料领取单:

  1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后,指定司机休息处休息,不准司机窜车间,由值班保安员负责监控。

  2、外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查是否有送货单并由货仓收发员核实,落货时要在场注意监督。

  3、货柜车送来原料进入落货区时,首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常,当发现异常或物料短缺时应及时向安全厂长汇报。

  4、在货柜车进入装货区时,首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车厢查看是否正常,并禁止非装货组人员进入装货区域。

  5、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位,要严格监视进入货柜车厢的一切货物及装货人员,装货完毕后,要监督有关人员拍好照片并关好货柜门,检查核对一切手续正常后,方准许离开装货区。

  二十、严格执行宿舍大门管理规定,对出入大门的员工进行检查。拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员进入宿舍大门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员,须出具有厂部负责人签名的申请书,检查其有效证件及所携带物品,并详细记录在来访人员出入登记本上,方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条,但要注意以下几点:

  1、不可触及其身;

  2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外出人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主;

  3、检查时态度要谦和有礼貌,避免一起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解;

  4、严禁籍故公报私仇,故意刁难。

  二十一、巡逻保安职责:

  1、巡逻保安要巡视厂区四周,防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法情况,预防内部阴谋与外部人员勾结时间发生;

  2、巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证,如发现厂内有无带识别证的人员,应加以盘查并上报安全厂长;

  3、负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场;

  4、不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安违纪行为;

  5、定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全厂长实时处理。

  保安十训

  爱护员工 着装整洁 热爱公司 视厂如家 尊重同僚 坚守岗位 纪律严明 绝对服从 心胸广阔 执法文明

  保安十不

  不随意搜身 不打骂员工 不粗言秽语 不收受贿赂 滥用职权 不执法不公 不擅离职守 不见危不救 不遇事推诿 不假公济私

  保安工作岗位职责1

  一、营业公共场所(厅、楼道)。

  二、停车场及酒店外围。

  三、员工通道、操作间。

  保安职责描述通用篇6

  1、勤巡视、发现可疑人员及物品要过问并检查。

  2、巡察通道设施是否完好,应急灯、应急通道是否正常。

  3、阻止客人寻衅滋事,发现饮酒过多,情绪异常的客人要留意观察并立即上报。

  4、遇打架闹事或其它突发事件要立即阻止并立即通知部门领导和其它人员到场。

  5、遇无法阻止平息事态,并危及客人和酒店生命财产安全,要立即上报并报警方处理。

  1、协助车管员做好车辆停放工作。

  2、维护停车安全,发现可疑人员及物品要立即上报并妥善处理。

  3、及时巡视,预防不法之人从中破坏行为,保证酒店玻璃、墙面及车辆不受损坏。

  4、发现问题立即上报领导并寻找车主。避免引起客人争议。

  5、其它与遇无法阻止平息事态并危及客人和酒店生命财产安全,要立即上报并报警方处理。

  1、禁止非工作人员进入操作间,特殊情况供应商经允许可以进入。

  2、禁止非工作人员从员工通道出入(包括客人)。

  3、操作间下班后,协同厨房值班人员撤查气、电、水关闭情况,确保安全。

  4、负责检查从员工通道外出的物品及仓库(员工上下班自觉接受检查配合保安工作)。

  5、禁止非工作人员进入员工宿舍区。

  6、阻止员工生活区打架闹事或其它安全事故。

  保安职责描述通用篇7

  1、组织酒店员工学习消防安全知识; ?灭火器、消防栓、防毒面具、应急手电的正确使用方法; ?熟悉酒店各部门消防逃生路线; ?组织消防应急预按演练; ?火情发生后现场疏散知识以及紧急救护知识; 2、每天巡视检查酒店所有消防应急设施的完好情况并详细记录; 3消防应急设施要以标签的形式有专人负责管理维护;保安部岗位职责

  1、认真学习酒店的各项制度和部门的有关规定。

  2、廉洁奉公,不徇私情,不谋私利。

  3、按时上下班,文明执勤,坚守岗位,不离岗、脱岗,认真完成工作。

  4、负责对各部门员工上下班进出物品的检查工作,防止酒店的物资外流。

  5、严格遵守巡视,检查制度,严防闲杂人员进入,做好来客出入的登记工作,杜绝各类事件的发生。

  6、保护酒店财产,客人财产及人身安全,处理好打架斗殴等事件,维护酒店名誉。

  7、积极配合各部门,切实抓好安全防范工作及其它工作。

  8、定期检查各部门治保工作,发现不安全隐患,要及时上报,并采取防范措施。

  9、交接班,做好交接工作,如有特殊事件做好记录。

  10、完成上级交待的其他任务。

  1、监督、检查、指导客户助理领班和客户助理的工作情况;

  2、与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系,协调好双方关系,争取他们对客户助理部各项业务的支持和指导。

  3、制定和完善消防管理制度,检查各项制度落实情况。

  4、制定和完善公共安全管理规章制度,并检查落实情况。

  5、合理设置客户助理部岗位,编制修改客户助理部岗位作业指导书,落实客户助理部“技防、人防、物防”的防范工作。

  6、及时妥善处理各种问题和突发事件,在权限范围内无法处理时应立即向上级报告,协助公司领导和楼盘负责人做好调查、了解、保护现场和人员的工作。

  7、组织队员进行各项业务培训、日常工作会议、关心并开展好业余文体活动

  8、完成上级交代的其他工作。


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