财务主管工作职责与工作内容

　　财务主管工作职责与工作内容【12篇】

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你知道怎么写吗?以下是小编准备的财务主管工作职责与工作内容，欢迎借鉴参考。

　　

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇1）

　　一、出纳人员岗位责任制

　　1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

　　5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

　　8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　　9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　10.对领导交与的其他事务按规定办理。

　　二、会计员的岗位责任制

　　1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

　　2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

　　3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

　　4.认真计算财务成果及各种税金。

　　5.按财务制度规定正确核算利润分配。

　　6.按期缴纳各种税款。

　　7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　　8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

　　10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

　　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

　　一、流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　　二、固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　　4、按制度规定计提固定资产折旧。

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　　三、材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　　四、工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用。

　　2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

　　3、进行工资明细核算。

　　五、成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　　六、利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇2）

　　一、出纳专员

　　1.职责概述

　　遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

　　2.主要工作

　　(1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

　　(2)办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

　　(3)建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

　　(4)按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

　　(5)负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

　　(6)根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

　　(7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

　　(8)负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

　　(9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

　　(10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

　　3.关键业绩指标

　　(1)现金收付业务办理准确性。

　　(2)银行结算业务办理及时率。

　　(3)现金、银行存款日记账准确性。

　　(4)库存现金管理出错次数。

　　(5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。

　　4.任职资格要求

　　(1)学历

　　财务、会计专业中专及以上学历。

　　(2)工作经验

　　一年以上出纳从业经验。

　　(3)能力要求

　　关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

　　二、资金主管

　　1.职责概述

　　根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。

　　2.主要工作

　　(1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。

　　(2)组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。

　　(3)组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。

　　(4)负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。

　　(5)负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

　　(6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

　　(7)对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。

　　(8)协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。

　　3.关键业绩指标

　　(1)资金预算编制及时率。

　　(2)资金预算达成率。

　　(3)月度流动资金计划编制及时率。

　　(4)资金使用目标达成率。

　　(5)资金收支准确度。

　　(6)资金使用效益评估报告提交及时率。

　　4.任职资格要求

　　(1)学历

　　会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

　　(2)工作经验

　　三年以上资金管理岗位相关工作经验。

　　(3)能力要求

　　关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

　　三、会计岗位

　　1.职责概述

　　贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

　　2.主要工作

　　(1)对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

　　(2)根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

　　(3)负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

　　(4)编制整套会计报表。

　　(5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

　　(6)定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助

　　进行财务分析，为企业决策提供依据。

　　(7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

　　3.关键业绩指标

　　(1)会计报表准确率。

　　(2)财务情况报告提交及时率。

　　(3)总账与明细账登记及时性。

　　(4)对账、结账工作及时性、准确性。

　　4.任职资格要求

　　(1)学历

　　会计、财务或相关专业专科及以上学历。

　　(2)工作经验

　　三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。

　　(3)能力要求

　　会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

　　四、财务分析主管

　　1.职责概述

　　在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

　　2.主要工作

　　(1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。

　　(2)负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

　　(3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定

　　期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。

　　(4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

　　(5)根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，

　　并提出改进措施。

　　(6)分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。

　　(7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

　　(8)完成上级交办的其他临时性工作。

　　3.关键业绩指标

　　(1)财务分析报告编制及时率。

　　(2)财务分析数据真实可靠性。

　　(3)财务收益预测准确性。

　　(4)财务建议被采纳率。

　　4.任职资格要求

　　(1)学历

　　财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

　　(2)工作经验

　　两年以上财务分析岗位工作经验。

　　(3)能力要求

　　财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

　　五、财务总监

　　1.职责概述

　　根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。

　　2.主要工作

　　(1)根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。

　　(2)对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。

　　(3)监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇3）

　　工作职责：

　　1. 项目的日常审批、查账、凭证审核、报表编制及上报;

　　2. 项目税务、统计事务;

　　3. 付款计划及动态相应数据录入;

　　4. 项目内部控制管理及核对;

　　5. 项目经营计划制定，项目测算、运营计划、资金计划及各相关指标更新;

　　任职要求：

　　1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先;

　　2. 3年以上相关工作经验，熟悉房地产、建筑、物业公司财务管理，有执行增值税企业相关财务工作经验;

　　3. 了解国家会计法规、税法及各项财务制度，能熟练使用用友软件;

　　4. 良好的沟通协调能力和敬业精神，能承受一定的工作压力;

　　5. 持中级职称者优先。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇4）

　　1、编制财务报告及其他需要的财务报表，完成纳税申报;

　　2、负责记账、核账、报账等管理财务档案;

　　3、协调处理税务相关事宜;

　　4、费用单据审核、发票管理、财务核对和处理等会计核算;

　　5、企业内部管理用报表和每年会算清缴工作;

　　6、完成上级领导交办的其他工作

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇5）

　　1、配合做好公司财务预算的编制，审核成本费用支出，实施预算控制;

　　2、每月进行财务核算、账务处理、财务报表编制及上报;

　　3、设置企业会计科目、会计凭证和会计账簿，做好记账、结账和对账工作;

　　4、负责公司税务申报及管理工作，配合政府税务部门的税务稽查、检查工作;

　　5、执行、落实好内部会计控制制度;落实公司资产管理制度;牵头或者参与职能部门组织的资产定期盘点，以保证资产的'完整、性能良好;

　　6、上级领导安排的其他财务工作。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇6）

　　1.负责公司全盘账务工作，保障公司总账的及时性和完整性;

　　2.负责编制公司的各项财务报表，向公司管理层提供各项财务报告和分析;

　　3.组织公司的`成本管理，进行成本预测、控制、核算和分析;

　　4.负责费用报销管理审核，执行公司费用报销标准，把控各项费用标准;

　　5.参与制定公司财务制度的制定，监督和执行，完善财务制度和流程，参与制定年度和季度的财务计划。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇7）

　　1、全面负责财务部门的日常管理工作，建立、建全财务管理体系;

　　2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行;

　　3、全面负责公司的成本核算、会计核算和分析工作;

　　4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的'财务分析;

　　6、为企业相关人员培训财务知识。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇8）

　　职责

　　熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;

　　协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;

　　按照企业会计制度规定和会计业务的.实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;

　　及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;

　　做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;

　　审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益;

　　编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;

　　组织学习，提高会计人员的业务水平;

　　完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　具有本科以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;

　　参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训，熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

　　有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

　　具有3年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇9）

　　1、负责往来款项的管理督导工作，及时同往来单位、往来个人核对账目，催收应收款;主持财务报表及财务预决算的编制工作

　　2、根据总账数据，审核系统内的账实、账务、账表相符情况，保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全符合，现金总账和明细账完全符合;

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　5、向财务经理汇报公司的经营成果、财务收支情况、财务分析，提出有益的.建议;

　　6、完成上级交办的其他日常事务性工作。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇10）

　　1、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

　　2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

　　3、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。

　　4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。

　　5、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。

　　6、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的`申报。

　　7、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇11）

　　岗位职责：

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

　　3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　任职资格：

　　1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;

　　2、3年以上财务管理工作经验;

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的.能力;

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

　　财务主管工作职责与工作内容（精选篇12）

　　岗位职责：

　　1、日常会计核算及月末结账和报表编制;

　　2、每月纳税申报，合理规划公司税负;

　　3、编制预算执行报告，对重大偏差进行分析及提出改进意见;

　　4、客户和供应商往来对账结算及账务清理;

　　5、银行存款调节表、资金周报及计划编制;

　　6、合同、证照信息的`更新工作以及相关手续的登记工作;

　　7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查;

　　8、有效完成上级领导安排的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、财务相关专业背景，大学专科及以上学历;

　　2、年龄25—35岁，三年以上同等职位任职经验;

　　3、善于学习，勤奋踏实，忠于职守;

　　4、有会计师初级职称优先考虑。

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