作文档>范文大全>文秘知识>岗位职责

行政人事主管工作职责及内容范文

更新时间:

  行政人事主管工作职责及内容范文10篇

  人事、行政是一种职业的代名词,人事负责员工的管理,行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。以下是小编准备的行政人事主管工作职责及内容范文,欢迎借鉴参考。

  

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇1】

  1、负责完成招聘、员工关系、培训等模块具体执行工作;

  2、负责持续优化提升各项人力资源制度、流程、工作指引;

  3、负责各项人力数据信息的统计分析,根据公司规定向其他部门提供数据支持;

  4、负责劳动备案、不定时工作制申报等劳动合规合法事项工作;

  5、完成领导交办的其他相关工作。

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇2】

  1、监督并指导人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展;

  2、 协助制定年度招聘计划和招聘预算;

  3、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

  4、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及面试;

  5、 进行招聘专项项目的执行,比如:校园招聘,专场招聘会等;

  6、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;

  7、 负责员工试用期考评和记录以及员工日常管理工作;

  8、 协助招聘类的所有文件的制订和监督执行

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇3】

  1、根据公司人员需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

  3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

  4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

  5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

  6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇4】

  1.按物业公司行业的要求,展开深入的调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据。

  2.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。

  3.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。

  4.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷。

  5.协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

  6.做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续。

  7.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。

  8.负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质的员工队伍。

  9.负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。

  10.负责公司车辆的使用调度,登录和维修保养及年审换证等工作。

  11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。

  12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。

  13.完成上级领导交办的其它工作任务。

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇5】

  1、负责日常人事行政事务的处理及沟通协调;

  2、负责办公用品及办公设施的租赁、采购;

  3、负责各项费用的统计、核算及报销;

  4、负责商务文件、公文、资料的处理及归档工作;

  5、协助上级领导进行商务接待及外联工作;

  6、协助上级领导建立建全项目公司行政人事管理制度;

  7、按照总部要求进行各类信息收集、分析和整理并有效反馈;

  8、完成上级领导交办的其它相关工作。

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇6】

  1、 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。

  2、 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。

  3、 负责公司及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

  4、 负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

  5、 负责团队培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。

  6、 月度考勤统计及绩效考核。

  7、 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。

  8、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

  9、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。

  10、 完成上级领导交办的其他任务。

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇7】

  1、根据国家相关法律、法规,制定公司人力资源体系和行政体系等规章制度;

  2、负责员工招聘、录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作;

  3、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜;

  4、协助办理公司资质证照等相关外联工作。

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇8】

  职责描述:

  1、行政人事部日常工作管理;

  2、人力工作:招聘与配置、薪酬福利管理、员工关系管理;

  3、行政工作:公务用车、合同管理、后勤管理、证照档案管理。

  任职要求:

  1、5年以上行政人事工作经验,1年以上行政人事部门负责人工作经验;

  2、熟悉深圳地区行政人事法律、法规;

  3、具备行政、人事部门团队管理工作经验;

  4、人力资源或行政管理专业优先考虑;

  5、有驾照者优先。

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇9】

  1、人力资源的调研工作,了解人力资源市场状况。

  2、相关机构的人力资源配置,监控人力资源预算的执行情况。

  3、管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理,包括安全保卫及保洁等。

  4、组织会议及其他重要活动。

  5、完成领导交办的其他工作。

  行政人事主管工作职责及内容范文【篇10】

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2.办理员工入职体检,制定花名册;

  2、公司内部员工档案的建立与管理;

  3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  4、负责考勤核算以及公司各类证件的办理和年审工作;

  5、负责公司产品快递收发工作;

  6、负责行政用品的购买、使用情况;办公设备的维护管理;日常行政报表统计;


行政人事主管工作职责及内容范文相关文章:

行政人事主管工作职责及内容范文

行政人事主管工作职责及内容范文10篇人事、行政是一种职业的代名词,人事负责员工的管理,行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。以下是小编准备的行政人事主管工...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文

  • 环保局实习总结15篇
    环保局实习总结15篇

    环保局实习总结【15篇】实习过程中,通过实际操作和参与环境保护项目,可以研究到更多的环境保护知识和技能,包括环境监测、环...

  • 环境艺术设计实习总结15篇
    环境艺术设计实习总结15篇

    环境艺术设计实习总结【15篇】通过实习,可以将在学校学到的环境艺术设计理论知识应用到实际项目中,加深对设计理论的理解和掌...

  • 急诊科实习总结15篇
    急诊科实习总结15篇

    急诊科实习总结(15篇)熟练掌握各项急诊操作技能,以及各科专业的理论知识和急救操作,不断培养耐心、细心和爱心,还提升了自...

  • 急诊实习总结15篇
    急诊实习总结15篇

    急诊实习总结【15篇】急诊实习是在护理专业教育中非常重要的环节之一,可以让学生在实习中实际操作,从而提升其专业素养,通过...