业务主管岗位的职责

业务主管岗位的职责（通用28篇）

业务主管岗位的职责 篇1

　　职责：

　　1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店;

　　2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作;

　　3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售;

　　4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货;

　　5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。

　　6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关零售类采销经验3年以上;

　　2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;

　　3、对市场变化及数据敏感，良好的沟通谈判能力，计划性、规划能力;

　　4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案，较强的执行力和团队精神;

　　5、具有良好的职业道德与职业操守。

业务主管岗位的职责 篇2

　　职责：

　　1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。

　　2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

　　3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

　　4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;

　　5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;

　　6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;

　　7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。

　　任职要求：

　　1、 大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

　　2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;

　　3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;

　　4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。

　　5、 具有运营商相关工作经验者优先。

业务主管岗位的职责 篇3

　　职责：

　　1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

　　2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;

　　3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;

　　5.积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。

　　职位要求：

　　1、35岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己;

　　2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

　　3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

　　4、具备良好的沟通协调能力：能够做好和经销商沟通。

业务主管岗位的职责 篇4

　　职责：

　　1、负责组建电器事业部销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建立潜在客户的档案并及时跟进。

　　2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。

　　3、为客户提供产品信息，激励辖区客户对代理品牌的热爱。

　　4、承办领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、教育背景：高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。

　　2、工作经验：一年以上销售工作;

　　3、形象气质好，公关能力好者优先。

　　4、培训经历：接受过商务礼仪，市场营销、管理能力开发、公关技巧，电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。

　　5、态度：积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情，责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。

　　6、具体细节面议

业务主管岗位的职责 篇5

　　职责:

　　1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;

　　2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;

　　3、与合作客户及时沟通，准确掌握客户需求，协调设计及制作;

　　4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;

　　5、负责联系客户，满足客户要求设计文件，下单，追踪生产，出货，收钱。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，熟悉广告生产跟单的操作流程与生产工艺优先;

　　2、办公软件操作熟练，,有较强的应变能力、能独立处理紧急问题;

　　3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。

　　4、具有较强的观察能力，逻辑处理能力，沟通能力，做事细致认真;

业务主管岗位的职责 篇6

　　1、带销售队伍，有销售领导力，数量掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

　　2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户;

　　3、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

　　4、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管岗位的职责 篇7

　　1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;

　　2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;

　　3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行，费用指标掌握与应收款管理与监督;

　　4、完成领导交办的其它事项。

业务主管岗位的职责 篇8

　　1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;

　　2、跟进市场营销计划，带领团队完成部门销售目标;

　　3、利用各种渠道开拓新市场，发张新客户，增加产品推广销售范围;

　　4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，负责中国区域市场的数据信息收据

　　5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划;

　　6、从管理者视野培养新人，锻炼新人;

　　7、完成上级交办的其他工作事项。

业务主管岗位的职责 篇9

　　1、带领销售团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户;

　　2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发;

　　3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;

　　4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议;

　　5、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识;

　　6、负责团队完成公司制定的业绩目标;

　　7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

　　8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划;

　　8、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。

业务主管岗位的职责 篇10

　　1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　3、管理团队完成各项业务指标，有积极进取的精神及接受挑战的性格;

　　4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查;

　　5、建立团队绩效考核体系并执行;

　　6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。

业务主管岗位的职责 篇11

　　职责：

　　1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

　　2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

　　3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

　　4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

　　6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;

　　7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;

　　2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;

　　3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;

　　4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

　　5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。

业务主管岗位的职责 篇12

　　1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

　　2.与所负责的区域客户保持良好的沟通，及时反馈相关信息，维系良好的客情关系

　　3.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　4.收集潜在的客户资料，并能根据其需求开发合适的服务

　　5.了解行业动态，及时汇报市场情况变化，并提出恰当的改进建议

　　6.为客户提供优质的物流解决方案，保障公司和客户的利益，提升公司品牌形象；

　　7.负责与客户签订代理合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。

　　9.收集筛选和整理相关物流市场信息，深入了解市场行情，实现利润___化；

　　10.增加市场份额、扩大客户群，积极开发新客户，同时对现有客户的潜在业务进行发掘；

　　11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。

　　12.具有良好的心态和团队协作精神

业务主管岗位的职责 篇13

　　1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；

　　2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

　　3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；

　　4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

　　5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；

　　6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。

业务主管岗位的职责 篇14

　　1、积极开发新客户，维护公司的老客户;

　　2、完成公司日程任务指标，积极维护客户，

　　3、处理日常销售及销售管理工作。

　　4、带领销售完成销售任务，完成公司各项活动;

业务主管岗位的职责 篇15

　　1、重点开拓家装渠道业务，负责家装渠道业务的合作和谈判、签约；

　　2、负责终端门店家装渠道业务的监督、指导、管理，建立标准化作业体系；

　　3、维护重点家装渠道客户，定期拜访。

业务主管岗位的职责 篇16

　　1、负责所属区域销售任务达成。

　　2、负责所属区域门店人员管理。

　　3、负责所属区域日常培训，包括产品知识培训，销售技能培训等等。

　　4、负责所属区域营销策划活动落地

业务主管岗位的职责 篇17

　　1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍；

　　2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行；

　　3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。

业务主管岗位的职责 篇18

　　1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；

　　2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；

　　3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；

　　4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯；

　　5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；

　　6、掌握所辖项目行业市场情况；

　　7、对合作单位的考核政策掌握及时。

业务主管岗位的职责 篇19

　　职责：

　　1、新客户的开发以及客户维护;

　　2、项目信息的搜集以及整理好现有的项目信息;

　　3、完成公司规定的销售额等各项指标。

　　职位要求：

　　1、3年以上工程项目销售经验，具有独立操作工程项目的能力，推动执行力强;

　　2、具有良好的商务洽谈及公关谈判能力;

　　3、学习能力强;

　　4、具有良好的团队合作精神;

　　5、照明销售行业经验者优先。

业务主管岗位的职责 篇20

　　1、为海外代理商提供开店指导，市场运营，业务拓展，品牌推广，人员培训等服务，并负责拓展全球代理商渠道；

　　2、负责订单项目回款、根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。

业务主管岗位的职责 篇21

　　职责：

　　1、对所辖区域整体经营状况负主要责任;

　　2、负责所辖区域月、季、年度整体销售目标及利润贡献目标的达成;

　　3、负责所辖区域形象柜客户定期对账结算及按期足额回款;

　　4、负责所辖区域的生意分析，包括但不限于竞品情况，客户情况，销售情况等;

　　5、收集并分析业态信息，建立良好的客情关系，处理各项需与客户沟通协调事宜，包含但不限于员工入场、新品申报等，确保所辖形象柜的正常运营;

　　6、负责所辖区域内形象柜选址及开业谈判，完成区域拓店目标;

　　7、负责公司制度、政策向所辖区域形象柜的宣导，并监督指导形象柜员工执行，同时对执行过程中发现的问题向公司相关部门提出善建议;

　　8、负责所辖形象柜的货品管理、订货管理，柜存管理，合理控制商品批号、效期、安全柜存等，并不定期进行商品盘点，确保柜台商品及系统数据准确无误;

　　9、负责监督指导所辖门店柜台陈列符合公司要求;

　　10 、 负责所辖形象柜人员配置标准的执行，完成员工招聘、甄选、梯队建设，提高员工专业知识水平及相关考核;

　　11、负责企业文化的正面宣导，推进战略改革顺利进行;

　　12 、负责区域或单店营销活动与商场的谈判、沟通、协调等，严格按照营销活动的要求执行，提报活动结果分析报告，并对营销活动结果负责;

　　13、上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验，有零售行业销售管理经验为佳;

　　2、能熟练使用OFFICE办公软件，尤其是Excle、PPT;

　　3、熟悉商场运营模式，对商场零售门店或专柜运营模式有较深的了解，对数据敏感，能及时把握市场动态及业界动态;

　　4、较强的沟通协调能力，对专柜管理业务流程熟悉，并能独立制定相应管理流程;

　　5、具有极强的责任心、执行力。

业务主管岗位的职责 篇22

　　1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;

　　2、KA促销活动落地执行;

　　3、配合促销督导对促销员进行日常管理，招聘、培训、考勤、指导等;

　　4、订单下达管理，协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;

　　5、其他协调类工作。

业务主管岗位的职责 篇23

　　1.主要做会员店的管理与业务洽谈。

　　2.建立完善客户档案；

　　3.做好销售统计；

　　4.收集市场信息，为业务开发新客户做相关准备工作；

　　5.  保持同公司各类客户的密切联系，并建立长期稳定的良好合作关系；

业务主管岗位的职责 篇24

　　1. 负责本区域内的销售回款，制定本区域的销售计划并执行。

　　2. 负责产品在本区域的销售推广工作、并开展各自区域内所有连锁和终端促销工作的开展。

　　3. 协助公司并执行落实完成相关市场活动。

　　4. 负责客户跟踪、谈判、签约、送货、回款和客户关系维护。

业务主管岗位的职责 篇25

　　职责：

　　1、负责市场部的市场开拓，开发新客户与客户商务谈判，合同签订、货款回笼等事宜;

　　2、根据计划和业务需要独立开拓市场，执行展会、渠道方面的推广工作，并协助进行网络推广与技术推广;

　　3、客户接待及电话咨询工作，能提供客户专业技术咨询;

　　4、负责维护客户关系，受理客户投诉，协助客户投诉的反馈与处理;

　　5、完成领导安排的其他事宜。

　　任职资格：

　　1、一年以上医疗器械行业背景经验优先;

　　2、良好的沟通技巧，表达能力强;

　　3、有一定的抗压能力，适应较快节奏的工作;

　　4、具有团队意识，善于沟通，协调。

　　5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

　　6、心理素质佳、较强的抗压能力。

业务主管岗位的职责 篇26

　　1、电脑操作，有精准、意向强的客户群体主动联系；

　　2、负责引导客户了解公司产品与客户进行交流，咨询，并促成销售;

　　3、建立良好的客户关系,做好客户关系维护，以达到再次销售;

业务主管岗位的职责 篇27

　　1、了解市场的信息和动态，协助上司策划营销推广计划，切实执行和实施。

　　2、热爱销售，把销售规划为长期事业发展方向；

　　3、建立和管理销售队伍，完成销售目标，具备带团队的能力，

业务主管岗位的职责 篇28

　　1. 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护海外客户;

　　2. 负责阿里巴巴国际平台的账号管理，确保账号安全运营，给客户提供售前、售中、售后服务;

　　3. 关注和查看公司产品在平台上的销售情况与排名情况，及时作出相应调整;

　　4. 对产品资料进行整理、编辑和检查，根据需要优化产品描述、图片及价格调整，提高产品的排名;

　　5、销售市场调查/分析、制定销售策略，达成销售业绩;

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

业务主管岗位的职责相关文章：