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业务主管岗位的职责

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业务主管岗位的职责(通用28篇)

业务主管岗位的职责 篇1

  职责:

  1、根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店;

  2、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;

  3、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;

  4、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;

  5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。

  6、负责滞销、残次商品的清理,及时与供货厂商联系退换

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有相关零售类采销经验3年以上;

  2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;

  3、对市场变化及数据敏感,良好的沟通谈判能力,计划性、规划能力;

  4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案,较强的执行力和团队精神;

  5、具有良好的职业道德与职业操守。

业务主管岗位的职责 篇2

  职责:

  1、根据公司战略规划之要求,对接行业客户,完成行业需求分析、业务商业模式分析,业务规划,从中挖掘新商机,并促进项目立项。

  2、梳理每个新增业务的详细需求,撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等,形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

  3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

  4、熟悉通信运营商领域和互联网行业,能对市场及客户进行分析,提出市场策略;

  5、对线上零售、电商、O2O有一定见解,能够独立牵头完成业务规划、分析及设计,对重点项目业务进行重点跟进;

  6、对零售及渠道有较深认识,了解相关的平台能力,能提出信息化能力建议;

  7、主导项目向产品的孵化和包装,研究产品市场思路,提出可落地产品模式,形成产品推广方案,达到产品推广和市场拓展的目的。

  任职要求:

  1、 大学专科以上学历,至少5年以上互联网从业工作经验,3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

  2、出色的沟通能力,与客户沟通获取业务需求,并能牵引客户;

  3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力,能指导团队业务和水平提升;

  4、文字功底强,PPT能力强,较强抗压能力,能吃苦。

  5、 具有运营商相关工作经验者优先。

业务主管岗位的职责 篇3

  职责:

  1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

  2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;

  3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;

  5.积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。

  职位要求:

  1、35岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;

  2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

  3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

  4、具备良好的沟通协调能力:能够做好和经销商沟通。

业务主管岗位的职责 篇4

  职责:

  1、负责组建电器事业部销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建立潜在客户的档案并及时跟进。

  2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。

  3、为客户提供产品信息,激励辖区客户对代理品牌的热爱。

  4、承办领导交办的其他工作。

  职位要求:

  1、教育背景:高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。

  2、工作经验:一年以上销售工作;

  3、形象气质好,公关能力好者优先。

  4、培训经历:接受过商务礼仪,市场营销、管理能力开发、公关技巧,电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。

  5、态度:积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神。

  6、具体细节面议

业务主管岗位的职责 篇5

  职责:

  1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;

  2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;

  3、与合作客户及时沟通,准确掌握客户需求,协调设计及制作;

  4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;

  5、负责联系客户,满足客户要求设计文件,下单,追踪生产,出货,收钱。

  任职资格:

  1、大专以上学历,熟悉广告生产跟单的操作流程与生产工艺优先;

  2、办公软件操作熟练,,有较强的应变能力、能独立处理紧急问题;

  3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。

  4、具有较强的观察能力,逻辑处理能力,沟通能力,做事细致认真;

业务主管岗位的职责 篇6

  1、带销售队伍,有销售领导力,数量掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

  2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,开发新客户;

  3、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事;

  4、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管岗位的职责 篇7

  1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;

  2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;

  3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行,费用指标掌握与应收款管理与监督;

  4、完成领导交办的其它事项。

业务主管岗位的职责 篇8

  1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;

  2、跟进市场营销计划,带领团队完成部门销售目标;

  3、利用各种渠道开拓新市场,发张新客户,增加产品推广销售范围;

  4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,负责中国区域市场的数据信息收据

  5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划;

  6、从管理者视野培养新人,锻炼新人;

  7、完成上级交办的其他工作事项。

业务主管岗位的职责 篇9

  1、带领销售团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户;

  2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

  3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;

  4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议;

  5、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识;

  6、负责团队完成公司制定的业绩目标;

  7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

  8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划;

  8、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象。

业务主管岗位的职责 篇10

  1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

  2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

  3、管理团队完成各项业务指标,有积极进取的精神及接受挑战的性格;

  4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查;

  5、建立团队绩效考核体系并执行;

  6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。

业务主管岗位的职责 篇11

  职责:

  1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

  2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

  3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

  4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

  6、负责维护渠道客户关系,开拓新的渠道;

  7、负责分析整理和提炼市场动态信息,积极参与市场策略的制定。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业;

  2、至少两年以上工作经验,有服装及零售行业工作经验优先;

  3、必须具备较强的沟通协调能力,工作细致负责,较强团队协作能力;

  4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

  5、热爱生活,热爱自己的工作岗位,有长远的职业规划,并能为之而努力。

业务主管岗位的职责 篇12

  1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

  2.与所负责的区域客户保持良好的沟通,及时反馈相关信息,维系良好的客情关系

  3.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4.收集潜在的客户资料,并能根据其需求开发合适的服务

  5.了解行业动态,及时汇报市场情况变化,并提出恰当的改进建议

  6.为客户提供优质的物流解决方案,保障公司和客户的利益,提升公司品牌形象;

  7.负责与客户签订代理合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应收销售款项。

  8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。

  9.收集筛选和整理相关物流市场信息,深入了解市场行情,实现利润___化;

  10.增加市场份额、扩大客户群,积极开发新客户,同时对现有客户的潜在业务进行发掘;

  11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。

  12.具有良好的心态和团队协作精神

业务主管岗位的职责 篇13

  1、协助建立全面的贸易战略,制定并组织实施完整的贸易方案;

  2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

  3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度;

  4、管理贸易人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

  5、跟踪操作订单情况,并做好及时、有效、准确的沟通工作;

  6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

  7、主导交易谈判,负责合同签署及执行管理。

业务主管岗位的职责 篇14

  1、积极开发新客户,维护公司的老客户;

  2、完成公司日程任务指标,积极维护客户,

  3、处理日常销售及销售管理工作。

  4、带领销售完成销售任务,完成公司各项活动;

业务主管岗位的职责 篇15

  1、重点开拓家装渠道业务,负责家装渠道业务的合作和谈判、签约;

  2、负责终端门店家装渠道业务的监督、指导、管理,建立标准化作业体系;

  3、维护重点家装渠道客户,定期拜访。

业务主管岗位的职责 篇16

  1、负责所属区域销售任务达成。

  2、负责所属区域门店人员管理。

  3、负责所属区域日常培训,包括产品知识培训,销售技能培训等等。

  4、负责所属区域营销策划活动落地

业务主管岗位的职责 篇17

  1、负责公司的销售运作,建立和管理销售队伍;

  2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;

  3、负责带领销售团队,开拓市场,实现销售目标。

业务主管岗位的职责 篇18

  1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明;

  2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整;

  3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见;

  4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯;

  5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行;

  6、掌握所辖项目行业市场情况;

  7、对合作单位的考核政策掌握及时。

业务主管岗位的职责 篇19

  职责:

  1、新客户的开发以及客户维护;

  2、项目信息的搜集以及整理好现有的项目信息;

  3、完成公司规定的销售额等各项指标。

  职位要求:

  1、3年以上工程项目销售经验,具有独立操作工程项目的能力,推动执行力强;

  2、具有良好的商务洽谈及公关谈判能力;

  3、学习能力强;

  4、具有良好的团队合作精神;

  5、照明销售行业经验者优先。

业务主管岗位的职责 篇20

  1、为海外代理商提供开店指导,市场运营,业务拓展,品牌推广,人员培训等服务,并负责拓展全球代理商渠道;

  2、负责订单项目回款、根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。

业务主管岗位的职责 篇21

  职责:

  1、对所辖区域整体经营状况负主要责任;

  2、负责所辖区域月、季、年度整体销售目标及利润贡献目标的达成;

  3、负责所辖区域形象柜客户定期对账结算及按期足额回款;

  4、负责所辖区域的生意分析,包括但不限于竞品情况,客户情况,销售情况等;

  5、收集并分析业态信息,建立良好的客情关系,处理各项需与客户沟通协调事宜,包含但不限于员工入场、新品申报等,确保所辖形象柜的正常运营;

  6、负责所辖区域内形象柜选址及开业谈判,完成区域拓店目标;

  7、负责公司制度、政策向所辖区域形象柜的宣导,并监督指导形象柜员工执行,同时对执行过程中发现的问题向公司相关部门提出善建议;

  8、负责所辖形象柜的货品管理、订货管理,柜存管理,合理控制商品批号、效期、安全柜存等,并不定期进行商品盘点,确保柜台商品及系统数据准确无误;

  9、负责监督指导所辖门店柜台陈列符合公司要求;

  10 、 负责所辖形象柜人员配置标准的执行,完成员工招聘、甄选、梯队建设,提高员工专业知识水平及相关考核;

  11、负责企业文化的正面宣导,推进战略改革顺利进行;

  12 、负责区域或单店营销活动与商场的谈判、沟通、协调等,严格按照营销活动的要求执行,提报活动结果分析报告,并对营销活动结果负责;

  13、上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有零售行业销售管理经验为佳;

  2、能熟练使用OFFICE办公软件,尤其是Excle、PPT;

  3、熟悉商场运营模式,对商场零售门店或专柜运营模式有较深的了解,对数据敏感,能及时把握市场动态及业界动态;

  4、较强的沟通协调能力,对专柜管理业务流程熟悉,并能独立制定相应管理流程;

  5、具有极强的责任心、执行力。

业务主管岗位的职责 篇22

  1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;

  2、KA促销活动落地执行;

  3、配合促销督导对促销员进行日常管理,招聘、培训、考勤、指导等;

  4、订单下达管理,协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;

  5、其他协调类工作。

业务主管岗位的职责 篇23

  1.主要做会员店的管理与业务洽谈。

  2.建立完善客户档案;

  3.做好销售统计;

  4.收集市场信息,为业务开发新客户做相关准备工作;

  5.  保持同公司各类客户的密切联系,并建立长期稳定的良好合作关系;

业务主管岗位的职责 篇24

  1. 负责本区域内的销售回款,制定本区域的销售计划并执行。

  2. 负责产品在本区域的销售推广工作、并开展各自区域内所有连锁和终端促销工作的开展。

  3. 协助公司并执行落实完成相关市场活动。

  4. 负责客户跟踪、谈判、签约、送货、回款和客户关系维护。

业务主管岗位的职责 篇25

  职责:

  1、负责市场部的市场开拓,开发新客户与客户商务谈判,合同签订、货款回笼等事宜;

  2、根据计划和业务需要独立开拓市场,执行展会、渠道方面的推广工作,并协助进行网络推广与技术推广;

  3、客户接待及电话咨询工作,能提供客户专业技术咨询;

  4、负责维护客户关系,受理客户投诉,协助客户投诉的反馈与处理;

  5、完成领导安排的其他事宜。

  任职资格:

  1、一年以上医疗器械行业背景经验优先;

  2、良好的沟通技巧,表达能力强;

  3、有一定的抗压能力,适应较快节奏的工作;

  4、具有团队意识,善于沟通,协调。

  5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

  6、心理素质佳、较强的抗压能力。

业务主管岗位的职责 篇26

  1、电脑操作,有精准、意向强的客户群体主动联系;

  2、负责引导客户了解公司产品与客户进行交流,咨询,并促成销售;

  3、建立良好的客户关系,做好客户关系维护,以达到再次销售;

业务主管岗位的职责 篇27

  1、了解市场的信息和动态,协助上司策划营销推广计划,切实执行和实施。

  2、热爱销售,把销售规划为长期事业发展方向;

  3、建立和管理销售队伍,完成销售目标,具备带团队的能力,

业务主管岗位的职责 篇28

  1. 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;

  2. 负责阿里巴巴国际平台的账号管理,确保账号安全运营,给客户提供售前、售中、售后服务;

  3. 关注和查看公司产品在平台上的销售情况与排名情况,及时作出相应调整;

  4. 对产品资料进行整理、编辑和检查,根据需要优化产品描述、图片及价格调整,提高产品的排名;

  5、销售市场调查/分析、制定销售策略,达成销售业绩;

  6、完成上级领导安排的其他工作。


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