运营总监岗位职责精编

运营总监岗位职责精编（精选20篇）

运营总监岗位职责精编 篇1

　　1.协助总裁制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

　　2.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常与运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系。

　　4.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行业务发展跟踪和策略调整，处理公司重大突发事件。

　　5.完成总裁临时下达的任务。

运营总监岗位职责精编 篇2

　　1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。

　　2.农业休闲观光资源开发运营。

　　3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。

　　4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。

　　5.规划农业公司产品战略和科技研发。

　　6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。

　　7.审核投资项目的前期测算。

　　8.组织编制项目的概、预算和决算。

　　9.把控编制材料、设备采购的预算。

　　10.组织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。

运营总监岗位职责精编 篇3

　　职责：

　　1)配合公司战略，辅导责任区域城市运营商线上、线下达成月度、季度、年度考核目标;

　　2)独立责任进行区域团队建设、文化落地(运营商、组长政委、核心卫星店);

　　3)协助分公司总经理进行经营管理能力提升、员工职业化、员工思维理念培训等，带领过10人以上销售团队并取得好业绩者优先;

　　4)城市运营商及运营商团队的培训管理工作，具有培训咨询公司管理经验、后市场经营管理经验者优先;

　　5)具有优秀的学习能力、领导力、沟通组织能力、演讲表达能力者优先

　　任职资格：

　　1、适应全省出差，负责协助全国分公司通过招商会形式进行市场的开发和拓展;

　　2、通过团队训练，协助解决全国分公司在市场拓展中遇到的问题，提升团队市场开拓能力。

　　3、在培训公司/保险公司等相关直销型企业，担任过销售讲师优先;

　　4、在曾经担任销售讲师过程中，为公司业务提升做出过绝对贡献;

　　5、有艰苦创业的心态、有成就客户之心、有团队合作精神;

运营总监岗位职责精编 篇4

　　1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理;

　　2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成;

　　3、负责店铺的规划、拓展，运用多种渠道销售目标;

　　4、负责制定与完善产品及店铺运营方案，数据分析，和行业分析，及时调整运营方向;

　　5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广;

　　6、组织策划店铺各种活动，保证活动效果。

运营总监岗位职责精编 篇5

　　职责：

　　1、全面负责片区内整体运营管理和团队建设工作;

　　2、根据公司的发展战略，制定和调整各分校年度、季度和月度发展计划;

　　3、负责片区内校区的品牌推广、教务管理、学员服务、报名咨询、后续维护等各业务的规范管理;

　　4、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件;

　　5、上级领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上K12行业运营管理经验;

　　2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;

　　3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力;

　　4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力;

　　5、接受短期出差;

　　6、认同公司文化，诚实守信，有强烈事业心和责任感;

运营总监岗位职责精编 篇6

　　职责：

　　1、负责省区销售管理工作，带领销售管理团队达成区域零售业绩目标

　　2、负责区域品牌管理、业绩达成、甲方谈判、销售管理干部的评估、激励与培养;

　　3、监督管理团队保证店铺专柜形象、货品、销售、库存等;

　　4、精通甲方业务，管理维护客情关系，控制区域合同外费用，区域利润达成;

　　5、拓展具备品牌及业绩影响力的专柜门店，提升区域品牌影响力，提升品牌形象

　　任职资格：

　　1、有化妆品或快消品、零售行业5-8年相关经验;

　　2、熟悉商场及零售门店运营管理，3年以上团队管理经验;

　　3、熟悉甲方商场流程、熟悉区域市场，有较好的区域经营意识、成本意识;

　　4、具备优秀的团队组建能力、领导力、执行力、沟通协调能力;5、性格踏实稳重、积极上进，具备较好的抗压能力和极强的工作责任心

运营总监岗位职责精编 篇7

　　1、协助决策层制定集团发展战略，负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略，对中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责集团与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目，负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;

　　3、负责企业股权融资对接，负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;

　　4、负责对投资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理;

　　5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;

　　6、负责企业财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

　　7、负责企业财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

　　9、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

运营总监岗位职责精编 篇8

　　1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;

　　2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;

　　3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;

　　4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;

　　5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。

运营总监岗位职责精编 篇9

　　职责：

　　1. 根据公司整体策略和目标，制定完善的运营策略;

　　2. 负责公司品牌运营策划，组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力;

　　3. 负责市场运营活动的执行和实施，完成业务运营计划，达成运营目标;

　　4. 了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，为产品设计/客户端设计提供参考;

　　5. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析;

　　任职资格：

　　1. 28岁以上，全日制大学专科及以上学历，有良好的产品营销策划能力;

　　2. 熟悉线上营销，3年以上互联网运营经验，有医美行业及市场策划经验者优先;

　　3. 了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文;

　　4. 对美业感觉敏锐，有自己的独立见解;

　　5. 做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作;

运营总监岗位职责精编 篇10

　　1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。

　　2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。

　　3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。

　　4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。

　　5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。

运营总监岗位职责精编 篇11

　　职责：

　　1、根据公司经营战略，制定负责区域工作规划，确保各项关键指标达成;

　　2、根据区域工作计划，进行目标分解，监控目标执行过程，并向总经理定期汇报;

　　3、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支持;

　　4、负责区域规划组的管理，贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议，规范各校区规划组的工作流程。

　　5、协同总公司市场部，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障中心所需的市场资源;

　　6、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支持

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，热爱教育行业，运营管理工作经验5年以上;

　　2、具备良好的职业素养，善于沟通，具有服务意识和主动提升业绩意识;

　　3、具有优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力，能够承受较大的工作压力;

　　4、教培行业区域运营管理经验优先;

运营总监岗位职责精编 篇12

　　职责：

　　1. 协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

　　2. 负责规划搭建公司的信息化管理平台;

　　3. 负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;

　　4. 负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化，带领各部门实施达成;

　　5. 负责制定公司的品类规划布局，做好品类品牌组合，适时进行品牌调整，确保经济效益稳步发展;

　　6. 负责制定公司的年度、季度、月度企划营销方案，组织实施，做好宣传与推广;

　　7. 带领各部门加强品牌终端精细化管理，营造良好的购物氛围与环境;

　　8. 带领各部门落实公司各项服务举措，贯彻落实服务理念，全面做好客户服务;

　　9. 负责审核制定公司的年度预决算，加强财务监督审核;

　　10. 负责做好公司对内对外沟通协调，争取外部政策支持;

　　11. 负责审核制定各部门的年度工作计划，并组织实施跟进;

　　12. 加强团队建设，言传身教培训各级管理人员，培养后备管理人才。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业;

　　2. 5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;

　　3. 丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;

　　4. 熟悉商业地产运营管理的相关知识;

　　5. 诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;

　　6. 优秀的计划、统筹、沟通协调能力;

　　7. 能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

运营总监岗位职责精编 篇13

　　1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;

　　2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;

　　3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;

　　4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;

　　5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;

　　6、配合公司产品的改善及推进;

　　7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动

　　8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。

　　9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。

运营总监岗位职责精编 篇14

　　职责：

　　1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作，持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;

　　2、全面负责招商部的任务实施，根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策; 市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

　　2、 招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。 分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案; 组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的达成; 制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;

　　3、 协调各种公共关系，维护公司利益。 招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作; 招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告; 招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库;

　　4、公司产品的宣传和推广。 媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定); 商铺的运营推广，广告、宣传策划和设计; 视觉美陈及导视系统管理。

　　5、团队建设和发展 。 招商运营团队的建设和培训; 了解员工工作难点，有针对性的给与支持和帮助。

　　任职要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;

　　2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;

　　3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　4、有较强的领导能力和沟通能力。

运营总监岗位职责精编 篇15

　　1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;

　　2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程;

　　3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设;

　　4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;

　　5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神 ;

　　6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

运营总监岗位职责精编 篇16

　　1、组织、监督市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，收集市场产品需求信息，确定产品定制方向;

　　2、负责区域合作伙伴、经销商加盟体系的运营管理，整体把控加盟业务拓展、商品运作、销售运作、客户服务，并向加盟商推动执行公司各项要求的指令;

　　3、监督年度、月度销售、招商及运营策划活动方案的制定与实施;

　　4、制定财年招商加盟、销售预算及月、季、年计划的实施，对回款率、利润率、库存率、旧货消化各项指标的达成负责，带领团队完成招商、销售目标;

　　5、结合行业发展与公司战略，负责对区域市场布局及拓展规划，制定可行的拓展计划;

　　6、结合行业调研及公司战略，制定可行的加盟政策;

　　7、带领团队，开拓、维护加盟客户，完成公司拓展指标;

　　8、建立并制定提升经销商、终端营业额的系统性方法，指导/带领加盟团队通过系统性的方法和服务来帮助加盟商实现营运业绩目标;

　　9、组织制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;并全面负责流程的规范化运作并建立培训体系，将营运操作流程及制度加以培训推广;

　　10、协助客户作好商场营运的关系维护，客情、合作单位的关系维护。

运营总监岗位职责精编 篇17

　　职责：

　　1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，推进购物中心招商运营工作;

　　2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈;

　　3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;

　　4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

　　5、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;

　　6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

　　7、结合项目实际情况，规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;

　　8、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，从事商业招商运营工作5年以上;

　　2.懂得现代商业广场营运管理程序，具备商业谈判能力和技巧，熟悉商场的市场操作，有良好的市场敏锐性，组织协调性，对招商运营专业知识了解，有丰富的商业资源;

　　3.熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件，能适应出差，有很好的激励、沟通、协调能力，责任心强。

运营总监岗位职责精编 篇18

　　职责：

　　1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案;拟定项目招商经营计划，负责招商工作的整体把握和部署，根据整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别;

　　2、负责制订招商各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;

　　3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作;

　　4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控;

　　6、组织开展调查市场，了解市场近期走向，针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，统筹客户的信息反馈给公司，调整招商策略;

　　7、完成上级委派的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、八年以上招商经验，熟悉社区商业及写字楼基本运作模式，具备娴熟的招商管理经验;

　　3、有良好的专业素养，具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备较强招商管理经验;

　　4、熟悉招商流程，能够进行商业的相关策划及整体排布，对商业工作有独特见解;

　　5、具有卓越的沟通协调能力、良好的抗压性，工作责任心和团队管理能力强。

运营总监岗位职责精编 篇19

　　职责：

　　1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;

　　2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;

　　3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

　　4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

　　5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩;

　　6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化;

　　7、全面开拓商业资源引进商家。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源;

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式;

　　4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;

　　5、接受过商业经营管理等专业培训，熟悉商业运作规律和商业运营模式;

　　6、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解;

　　7、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力;

　　8、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪;

　　9、熟练掌握CAD等办公软件操作。

运营总监岗位职责精编 篇20

　　职责：

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责策划公司商业地产销售年度工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓商业地产市场，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的商业地产运作体制;

　　4、分析和预测商业地产销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展商业地产销售市场;

　　5、规划和管理商业地产市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。;

　　6、监督管理合作商业公司。

　　岗位要求：

　　1、营销、策划、房地产经营管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、八年以上大中型房地产公司商业地产管理从业背景，三年以上同等管理岗位经验，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划及招商能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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