员工保密协定Employee Confidentiality Agreement

员工保密协定Employee Confidentiality Agreement（通用3篇）

员工保密协定Employee Confidentiality Agreement 篇1

　　甲方：

　　Party A：

　　Party B：_______________________________; Passport No:_________________________

　　鉴于甲方从事之经营项目的特殊性，甲乙双方根据有关法律、法规规定、在遵循平等自

　　愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方在任职期间以及离职后的有关事项达成如下协议：

　　Whereas Party A engaged in the business view of the special nature of the project, both parties in

　　accordance with relevant laws and regulations, in compliance with equality, voluntariness,

　　consensus, under the principle of good faith, during party B’s tenure and after leaving , the matter

　　reached the following agreement:

　　第一条 保密

　　Confidentiality

　　Item 1

　　1.1 乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议的保密内容以及公司的保密制度

　　履行保密义务。

　　For the term of this agreement, Party B promise to strictly fulfill confidentiality

　　obligations, according to the confidentiality content & company’s confidentiality policy.

　　第二条 保密内容

　　Item 2 Confidentiality Content

　　2.1 不为公众知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信

　　息和经营信息，包括但不限于：专有技术及配方、新产品研发过程及成果、经营计划及策略、

　　财务状况、客户资料以及供应商资料等。

　　Technical and management information, which was not

　　known by the public, can bring economic benefits to Party A, with practicality, and the right take

　　security measures for, including but not limited to: intellectual property and formulations, new

　　product development process and results, management plans and strategies, financial condition,

　　customer data and vendor information, etc.

　　2.2 甲方已掌握并负有保密责任的第三者(如甲方的客户或者供应商)的技术信息和经营信

　　息，包括但不限于：专有技术及配方、新产品研发过程及成果、经营计划及策略、财务状况、

　　客户资料以及供应商资料等等。

　　Party A controls and has a duty of confidentiality to protect third

　　parties (such as the Party A's customers or suppliers) of technical and management information,

　　including but not limited to: intellectual property and formulations, new product development

　　process and results, business plans and strategies, financial condition, customer data and vendor

　　information, and so on.

　　2.3 甲方以书面或其他形式确定为商业秘密的资料和信息。

　　Data and information which Party A

　　in writing or otherwise identified as trade secret.

　　第三条 保密期限

　　Item 3 Confidentiality Period

　　3.1 除非甲方通过书面形式明确本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，则乙方应从与

　　甲方建立劳动关系之日起(包括试用期内)，无限期保守甲方之商业秘密。

　　Unless Party A make

　　sure in writing that a certain confidential content covered by this agreement can not be confidential ,

　　then Party B should keep the Party A’s trade secret for ever from the date of labor relations

　　(including probation).

　　第四条 泄密

　　Item 4 Leakage of the Trade Secret

　　4.1 凡未经甲方总经理或保密委员会书面授权而直接或间接以任何形式向任何人或任何组

　　织透露上述、涉及保密内容的行为均属泄密。

　　Without the written authorization of the general

　　manager or security committee of party A, behaviors of directly or indirectly, in any form to any

　　person or organization to disclose the above the content, are related to confidential disclosure.

　　4.2 当甲方将有关保密内容的资料或信息交由乙方保管时，若因乙方保管不当造成该资料或

　　信息的遗失、公开、泄露时，同样视为泄密。

　　When Party A ask party B to keep relating to the

　　contents of confidential data or information, if loss, publicity, disclosure caused by improper storage

　　of the data or information, for party B, the same as a leak.

　　第五条 违约责任

　　Liability for Breach

　　Item 5

　　5.1 如乙方行为造成泄密的，应立即终止泄密行为以及因此而引致的侵犯甲方商业秘密的行

　　为，积极协助甲方采取补救措施防止泄密范围的继续扩大，并向甲方支付由于违约行为而照

　　成的经济损失，该损失包括：直接损失、潜在损失以及权利人为主张权利而支付的费用等。

　　The trade secret leakage caused by the Party B’s behavior, those behavior should be immediately

　　terminated and the acts of infringement on Party A’s trade secrets should be immediately

　　terminated; Party B should actively assist the Party A to take remedial measures to prevent the

　　continued expansion of the disclosure, due to the breach, Party B should pay to Party A according

　　to the caused economic losses, the losses include: direct losses, potential losses and the expenses

　　of the allegation.

　　5.2 若该泄密行为发生在甲、乙双方劳动合同关系存续期间，则乙方除承担上述责任外，甲

　　方还有权无条件解除与乙方的劳动合同。

　　If the leaks occurred during the term of the labor

　　contract between Party A and Party B, In addition to assumption of these responsibilities by Party B,

　　Party A has the right to unconditionally terminate the labor contract with Party B

　　第六条 争议解决

　　Item 6 Dispute Resolution

　　6.1 如因本协议之履行发生争议，甲、乙双方应友好协商解决;协商不成，由公司所在地人

　　民法院处理。

　　If there is a dispute on implementation of this agreement, Party A and Party B should

　　be settled through friendly consultations; otherwise by the local people's court in the area of the

　　company, if negotiation fails.

　　第七条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具同等效力。

　　Item 7 This agreement shall be held in two copies of the same form. Each party shall preserve one

　　copy with equal legal effect.

　　甲方： 乙方：

　　Part A： Party B:

　　代表人：

　　Representative：

　　Date： Date：

员工保密协定Employee Confidentiality Agreement 篇2

　　甲方（员工）：__________________(以下简称甲方)

　　身份证号码：__________________

　　联系地址：__________________

　　乙方：__________________有限公司(以下简称乙方)

　　根据国家有关部门推荐使用《员工保密合同》,结合本公司实际,鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方就甲方在乙方任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守：

　　第一条

　　双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

　　上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

　　第二条

　　甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

　　甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决；协商不成的,通过诉讼途径解决。

　　第三条

　　甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

　　第四条

　　除了履行职务的需要之外,甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的,视为乙方已同意这样做,除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

　　第五条

　　双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。

　　甲方离职后承担保密义务的期限为下列第壹/贰种（没有做出选择的,视为无限期保）：

　　（A）无限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

　　（B）有限期保密,保密期限自离职之日起壹年。

　　乙方同意就甲方离职后承担的保密义务,向其支付保密费。保密费的支付方式为经甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,

　　已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,并以“保密保证金”的名义提取由公司保存,待员工离职时一次性支付,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

　　第六条

　　甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

　　第七条

　　甲方在履行职务时,按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若乙方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

　　甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为乙方提出的要求或交付的工作任务,除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

　　第八条

　　甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　甲方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。

　　第九条

　　甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

　　第十条甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的财物,包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

　　但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济补偿。

　　第十一条

　　本合同提及的技术秘密,包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

　　本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

　　第十二条

　　本合同中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

　　本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。

　　第十三条

　　因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

　　上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

　　第十四条

　　甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金（数额按公司有关规定办理）；无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

　　甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

　　第十五条

　　本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

　　第十六条

　　本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。

　　本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

　　第十七条

　　双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

员工保密协定Employee Confidentiality Agreement 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

　　第一条　秘密信息

　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

　　第二条　保密义务

　　乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

　　乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

　　第三条　保密期限

　　双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后　　年内有效。

　　在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　第四条　违约责任

　　甲、乙双方约定：

　　（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币　　元；

　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；

　　（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

　　第五条　其它事项

　　本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。

　　本协议的修改必须采用书面形式。

　　本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

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