行政复议工作职责

行政复议工作职责（精选23篇）

行政复议工作职责 篇1

　　1、贯彻总部行政管理制度，落实行政管理工作;

　　2、负责上传下达，协调各部门筹划、组织、接待各类重要活动;

　　3、负责办公室空间日常管理工作;

　　4、负责固定资产的申购、调拨、维护、报废、管理等工作;

　　5、负责公司行政后勤方面成本费用管控及部门费用报销工作;

　　6、印章档案管理工作。

行政复议工作职责 篇2

　　1.搜集整理政策及行业类信息，对项目申报进行可行性分析及前期准备，编制公司全年项目申报计划，承担公司具体申报工作;

　　2.负责专利、软件著作权证书登记、商标申请等知识产权申报工作;

　　3.负责公司资质文件的管理及台账的建立、维护。

　　4.负责与政府相关部门、申报中介等进行对接，建立顺畅的沟通渠道。

　　5、承担部分总经办的工作职能，包括公司制度流程的建设、体系认证等相关工作。

行政复议工作职责 篇3

　　1、负责办公制度的维护和管理;

　　2、负责办公室各部门后勤保障;

　　3、负责保安、班车，食堂供应商的管理;

　　4、公司行政物资采购;

　　5、负责日常行政预算与成本控制;

　　6、重要客户的接待。

行政复议工作职责 篇4

　　1、各类公文通知、函告的拟定，并监督执行情况;

　　2、各种证照(含上岗证)申请、年审、年报(指统计资料)、变更;

　　3、考勤(含加班费计算)、卫生、水电安全巡查，车辆使用管理;

　　4、保管人员人事档案资料，员工入、离职等人事办理;

　　5、会议准备，来人来客接待;

　　6、公司在上级主管部门的网页(包括监管网平台)信息更新;

　　7、开具发票、现金收费、报销登记初审、上报出纳;

　　8、申请采购工作，办公用品、标准物资保管、发放;

　　9、企业文化建设，各类员工活动的组织;

　　10、职称评审政策宣传、资料收集及申报等工作;

　　12、及时完成领导交办的临时应急性工作。

行政复议工作职责 篇5

　　1、协助各部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;

　　2、协助上级为其他部门提供及时有效的后勤保障工作;

　　3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

　　4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

　　5、建立各种物品、低值易耗品的登记台账，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;

　　6、负责员工考勤工作以及工资表核算;

　　7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险手续的转移与接纳工作;

　　8、负责收集、整理和保存人事档案;

　　9、兼管库房，出入库登记等

　　10、负责和总公司以及各分公司的衔接工作;

　　11、完成领导交办的其他工作。

行政复议工作职责 篇6

　　1、团队建设：负责公司员工的思想沟通及其他部门沟通配合性工作。

　　2、员工关系：合理处理用工关系，与员工保持良好沟通，并处理社保，入离职手续等劳动关系;

　　3、公司活动：策划组织及开展活动及员工活动，促进员工身心健康发展。

　　4、配合经理进行招聘工作的展开

　　5、和总部武汉行管对接项目上人员协调及其他人事行政配合事务

　　6、负责办公室日常事务、相关行政采购工作

　　7、前台协助接待客户或供应商，办公室环境维护工作以及装饰改善

行政复议工作职责 篇7

　　1、负责公司各类行政物资(办公用品、家具、IT设备等)采购，控制采购质量与成本;

　　2、负责开发新的供应商，对其评估，并维护现有供应商的管理， 为公司不断优化供应链接;

　　3、负责差旅预定、办公环境、车辆、绿植等的管理;

　　4、负责各类行政台账的建立、登记、日常更新及维护;

　　5、完成上级领导交办的其他任务，完成交付的临时性工作等。

行政复议工作职责 篇8

　　1.负责行政，总务相关的日常工作。

　　2.协助上级制定公司行政、总务、安环制度并执行。

　　3.负责厂区5S、消防、安全及职业卫生的巡检，及隐患问题的整改。

　　4.协助应急事件的处理，及事后处理、评价。

　　5.负责公司和各厂各类安全、环保台账的定期填写检查及存档。

行政复议工作职责 篇9

　　1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

　　2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　3、负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

　　4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;

　　5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

　　6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

　　7、负责集团商务接待工作。

　　8、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

行政复议工作职责 篇10

　　1、员工卡管理：新员工入职时，员工卡的制作与发放;日常工卡丢失补办;员工离职行政相关手续办理，余额查询及工卡回收;驻场人员临时工卡的审核、发放及回收;工卡配件的采购、发放及费用结算;工位座签的制作与发放。

　　2、门禁系统日常管理：权限分组调整，工卡授权调整;简单问题排查，门禁点位故障的报修与维修进度跟进。

　　3、消费系统日常管理：日常权限授权管理;员工工卡挂失处理;员工餐补导入;日常各类消费结账的数据审核导出。

　　4、名片制作：确认名片模板更新情况，对接供应商调整样本;OA名片申请的审批与样本核对，联系供应商制作及发放;相关费用的结算。

行政复议工作职责 篇11

　　1、学习并理解公司基础服务内容，负责来访人员接洽;

　　2、基础事项登记处理，公司日程采购事宜工作;

　　3、档案管理，负责领导日程安排及制定每日工作预约备案;

　　4、协同领导对接客户工作，配合短途出差需求;

　　5、做好客户沟通及接待工作;

　　6、完成部门主管交代的其它工作;

　　7、完成上级分配的其他事务，协助部门主管的日常工作。

行政复议工作职责 篇12

　　1、办公用品、员工福利的采购发放。

　　2、公司行政费用缴纳。

　　3、公司营业执照资质年检、变更等事宜。

　　4、公司固定资产盘点。

　　5、领导交代的其他事宜。

行政复议工作职责 篇13

　　1、负责员工关系管理等相关工作;

　　2、负责人力成本及薪酬分析等相关工作;

　　3、负责固定资产管理、党务管理等相关工作;

　　4、协助省办及大区的完成招聘相关工作;

　　5、协助经理完成省办的日常行政管理工作;

　　6、领导临时交办的其他工作。

行政复议工作职责 篇14

　　1、负责公司人员合同签订(包含入职、离职。转正、晋升、调岗、续签等)和员工劳 动关 系管理，人事档案的建立与维护，不定期更新人员信息一览表;

　　2、负责公司资质证书及人员证书维护和保管相关事宜;

　　3、负责公司会议相关准备工作，会议纪要的记录;

　　4、整理公司相关部门的文件收集归档等;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协助其他部门相关工作，做好信息的上传下达;

行政复议工作职责 篇15

　　1、负责前台总机的接听和转接;

　　2、负责来访客户、应聘人员的接待工作;

　　3、负责公司往来信件、报刊、包裹及快递的收发、登记工作;

　　4、公司传真件的收取和发放;

　　5、保证公司办公室内饮用水的充足;

　　6、接待区域的整洁工作;

　　7、负责公司人员火车票、飞机票的预订;

　　8、负责公司客户宾馆客房的预订，与各宾馆保持良好联系并签定优惠协议;

　　9、负责办公用品库存的管理，做好办公用品的领用、申购、发放和登记;

　　10、部分文档的处理工作。

行政复议工作职责 篇16

　　-负责公司电话的接听及来宾接待;

　　-负责办公用品的采购和领用;

　　-负责公司行政事务的处理;

　　-完成公司领导交办的其他工作。

行政复议工作职责 篇17

　　1. 协助建设、完善会计核算制度与资金管理制度。

　　2. 核查下属企业上报财务报表资料。

　　3. 组织编制、汇总与合并集团财务报表资料，并制作会计分析报告，对内、外部报表使用者提供相应材料。

　　4. 对下属企业会计核算制度执行情况进行检查、监督，并结合检查结果提出改进建议。

　　5. 其他上级领导交办的事项。

行政复议工作职责 篇18

　　1、 负责公司的招聘工作，满足公司用人需求及人才梯队的建设;

　　2、 负责公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核机制

　　4、 完成公司文化建设工作

　　5、 完成上级领导交办的任务

行政复议工作职责 篇19

　　1、负责项目各类资料的归集、分类、表格制作、归档工作;

　　2、负责考勤录入、人员入离职手续办理;

　　3、负责对公司办公设备维护、固定资产登记汇总工作;

　　4、负责文具、办公用品的采购工作;

　　5、完成上级交办的其它临时性事宜;

行政复议工作职责 篇20

　　1、负责公司行政后勤综合服务工作，如资料快递收发、办公用品采购、办公环境维护;

　　2、负责公司行政文档的整理、记录、归档;

　　3、协助并跟进总经理日常工作，协调各业务同事之间的工作安排;

　　4、完成领导交代的其他工作。

行政复议工作职责 篇21

　　1、负责公司前台及日常接待的工作

　　2、负责会议会务的组织安排及会议记录纪要的整理发布

　　3、负责公司行政后勤类工作

　　4、总经理交代的其他临时事宜

行政复议工作职责 篇22

　　1、 行政管理工作、行政预算管理、会议及活动管理;

　　2、组织制定，完善并监督执行公司行政管理制度、流程和工作计划;

　　3、负责公司饭堂、宿舍的管理及相关事务的计划与安排;

　　4、负责固定资产和低值易耗品采购、保管、分发与盘点及库存管理;

　　5、负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务;

　　6、负责公司内外环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与5S工作;

　　7、完成直属上司交办的临时性工作。

行政复议工作职责 篇23

　　1.协助公司总经理完成对内对外合同的规范;

　　2.负责公司重要会议的安排与布置;

　　3.完善收发文制度管理，对收发公文进行分类、编号、归档及保管;

　　4.领导安排的其他工作;

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