媒介经理岗位的主要职责模板

媒介经理岗位的主要职责模板（精选21篇）

媒介经理岗位的主要职责模板 篇1

　　职责：

　　1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;

　　2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;

　　3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;

　　4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;

　　5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;

　　6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;

　　7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目舆情，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;

　　任职要求：

　　1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;

　　2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;

　　3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;

　　4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);

　　5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;

　　6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇2

　　职责：

　　1. 从事广告公关行业，有强烈的工作责任心及团队管理能力;

　　2、做事有韧性，思维敏捷，积极热情，善于沟通;富有团队合作精神，独立工作能力及业务能力强;具备良好的应变能力和承压能力;

　　3、搜集相关广告媒介渠道资料并进行分析，对接和维护媒体资源，建立整理更新媒体库;具备较强的商务谈判能力、统筹管理和沟通协调能力;

　　4、有独立项目管理经验，并有较强的市场分析能力;根据公司发展需求，开发优质渠道资源。

　　我们希望您这样：

　　1、大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业者优先。

　　2、有3年或以上的媒介购买、谈判及管理工作经验优先，对媒体资源有较高的敏感度;

　　3、性格外向开朗，积极乐观，善于进行商务洽谈;

　　4、熟悉各类广告媒体资源和操作方式，善于整合内外资源;

　　5、具备良好的人际关系，沟通、协调能力和媒体拓展能力。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇3

　　职责：

　　1. 根据客户的需求和项目的特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;

　　2. 开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库;

　　3. 根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略;

　　4. 挖掘行业内的KOL资源，参与执行媒体发布会。

　　任职要求：

　　1.三年以上digital media Plan或media account服务经验;

　　2. 能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。

　　3. 思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体;

　　4. 有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神;

　　5. 了解digital marketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇4

　　职责：

　　1、 负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;

　　2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的社交媒体传播;

　　3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验

　　4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

　　岗位要求：

　　1. 本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先;

　　2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先

　　3. 思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力;

媒介经理岗位的主要职责模板 篇5

　　职责：

　　1) 团队人员管理及工作合理分配

　　2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决

　　3) 专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)

　　4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;

　　5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作

　　6)媒体维护方案的建议、监督执行

　　7) 通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源

　　任职要求：

　　1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳

　　2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底

　　3)具备良好的商务谈判洽谈能力

　　4)具备团队精神，良好的沟通协调能力

　　5) 4A及互联网媒体工作经验者优先

媒介经理岗位的主要职责模板 篇6

　　职责：

　　1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;

　　2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

　　3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

　　4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

　　5、 竞品监测及分析。

　　任职资格：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;

　　2、具有团队协作精神，创新意识，较强的执行力和承受工作压力的能力。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇7

　　1、主要负责拓展和维护媒介资源，建立媒体资源库，与媒体渠道建立良好合作关系

　　2、整合媒介资源，能够根据需求提供媒介策略分析，对投放效果及成本负责

　　3、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段

媒介经理岗位的主要职责模板 篇8

　　职责：

　　1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;

　　3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯，制定相应的营销策略;

　　4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，负责社交平台对外洽谈、合作;

　　6、爱好时尚，娱乐八卦，富有想像力和创造能力，对化妆品、护肤品有自己独特的见解;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上的新媒体运营工作，熟悉新媒体平台的运营特点和规则;

　　2、熟悉各种社交媒体平台，对网络流行信息有一定的敏锐度，对社会化媒体传播形式有实操经验;能第一时间发现最新动态;

　　3、具备一定的创新意识，熟悉网络推广，论坛、网站、微信等形式，开拓网络营销资源和渠道;

　　4、能理解用户需求，化妆品类流行时尚有敏锐的感觉;

　　5、责任心强，积极主动，有较强的抗压能力，善于团队合作。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇9

　　职责：

　　1. 根据项目需求，配合完成媒介任务，包括：媒介策略、资源搜集与评估、媒介谈判、排期下单等，合理控制成本，遵守公司采购流程。

　　2. 落实媒介执行，完成既定排期下单，跟踪执行数据、解决资源异动。

　　3. 负责管理互联网媒体资源，具备资源分析、评估、优化、谈判等能力; 根据项目、营销趋势、品牌阶段传播目标，拓新媒介资源，丰富媒体资源库。

　　4. 媒体合作关系维护; 处理各类媒体合作关系，媒体危机公关处理及协调。

　　【任职要求】

　　1. 本科以上学历， 4A广告公司媒介工作经验优先，已有媒体关系者优先;

　　2. 熟悉媒体谈判及公关技巧、资源评估体系、各类互联网媒体投放流程以及购买执行流程;

　　3. 熟悉各类互联网资源，并建立良好的媒体关系，具有主流媒体项目执行经验者优先;

　　4. 熟悉各种Office办公软件的应用，尤其是EXCEL、PPT的应用;

　　5. 具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介策略方案撰写能力。

　　6. 思维敏捷、情商高，有良好的文字和语言表达能力。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇10

　　职责：

　　1. 负责编撰项目媒体监测简报，月报;

　　2. 负责媒体沟通、软文撰写、组织协调IPO项目的网上路演;

　　3. 根据市场部、项目部需要拟制项目的媒体方案;

　　4. 负责处理IPO项目的媒体合同、发票、样刊、剪报等事宜

　　岗位要求：

　　1. 重点大学本科及以上学历，新闻、传播、中文类专业。

　　2. 2年相关工作经验，具有较好的内外协调能力，具有一定的专业素养及媒体资源，能够较好的处理好媒体突发事宜，且能独立完成或协助他人较好的完成项目的相关工作。

　　3. 精通OFFICE办公软件的操作，尤其是擅长PPT和WORD。

　　4. 工作认真，积极热情，独立工作能力强，善于表达、沟通

　　5.对证券市场有比较深刻的理解，文字处理能力比较强，写稿能力强

媒介经理岗位的主要职责模板 篇11

　　职责：

　　1、协助制订展商和观众推广计划，以及媒体宣传计划;

　　2、公司网站和自媒体的更新和维护;

　　3、独立撰写各类市场活动和销售活动所需宣传稿件，按量按质完成展会推广资料;

　　4、与销售及市场团队紧密合作，达到预期参展商和观众出席数量目标;

　　5、制定并执行宣传策略，树立公司良好的公众形象，提高企业及展会的知名度，根据公司战略发展和规划，制定整合市场传播方案;

　　6、展会相关配套论坛和活动的策划，组织和实施;

　　7、与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,建立长期稳定的合作关系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻、营销、公共关系等相关专业优先;

　　2、两年以上PR工作经验，有展览公司媒介推广工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉互联网媒体，了解互联网新媒体的动态，具有创新及开拓能力;

　　4、有较强的媒体分析能力、出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

　　5、具有良好的文字功底，对各类稿件具有较强的把控能力，同时还能够根据展会特点结合网络传播创作文案，驾驭不同风格的文字和网络语言;

　　6、具备良好的团队合作精神和团队管理经验;

　　7、英语听说写流利。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇12

　　职责

　　1、处理客户的Brief，包括日常咨询、广告版位管理、制订&修改排期、协调广告发布以及监测报告等;

　　2、根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划;

　　3、定期收集、整理、更新、分析媒体资料关键数据，为媒体调研提供数据支撑，保证排期的合理性;

　　4、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件;

　　5、负责与外部媒体资源&第三方媒体机构日常沟通合作推进;

　　6、负责与运维、开发点位沟通，包括已有点位维护、已开发新楼盘点位进度跟进。

　　7、媒介资源整合分析，包括资源置换工作，包括商务谈判，合作协议、流程跟进;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

　　2、3年以上广告传媒行业相关经验，户外或框架媒体优先考虑;

　　3、超强的排期能力，包括需求对接、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感，能够对媒介渠道数据进行分析;

　　4、有熟练使用过媒体排期系统、数据监测系统经验;

　　5、沟通协作能力优秀，形象气质佳，工作严谨细致，思路清晰，流程控制意识强。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇13

　　职责：

　　1. 负责开拓及整合微信自媒体广告阵地资源;

　　2. 负责与微信自媒体商务合作模式的探索与谈判;

　　3. 负责广告投放运营及效果优化;

　　4. 建立并完善相关的媒体合作流程与规范;

　　5. 负责协调媒体合作的日常相关工作，并及时妥善处理合作中的各类问题;

　　6. 参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。

　　职位要求：

　　1. 本科及以上学历，具备3年以上数字媒体合作方面相关工作经验;

　　2. 熟悉数字广告的投放机制，对于微信自媒体及其生态有深入的了解;

　　4. 深入理解并能分析用户数据，并拥有社交广告媒介方案能力;

　　5. 具备独立开发拓展媒体的能力;

　　6. 优秀的语言表达和沟通能力，掌握一定的谈判、协调和沟通技巧;

　　7. 微信自媒体媒介相关经验、广告专业优先。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇14

　　1、统筹负责轨道灯箱和中石油加油站的媒介工作，督促做好资源统计和精准执行的协调工作，同时需要对接制作安装公司。

　　2、熟悉各个轨道灯箱站点牌子和中石油加油站站点，定期更新资源表和产品刊例价，在督导的协助下按实调整;对销售签订的销售定位单、合同，能准确、及时的安排入站、上刊广告等事宜;

　　3、培训：对销售、渠道岗位的同事，培训轨道灯箱和中石油加油站的产品和工作流程，定期(按月)向销售培训产品。

　　4、领导交代的其它工作，以上工作不限于其他媒介工作。

　　5、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇15

　　职责：

　　1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。

　　2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;

　　3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;

　　4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;

　　5、完成领导交付的其他事务工作。

　　任职资格：

　　1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;

　　2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;

　　3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;

　　4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;

　　5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇16

　　职责：

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

　　3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，公关、新闻等相关专业优先;

　　2、熟悉行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验;

　　3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳;

　　4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力;

　　5、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇17

　　职责：

　　1、与4A公司进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，制定媒介计划及媒介购买政策;

　　2、负责客户营销推广相关工作，处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制作修改排期、审核完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;

　　3、处理客户下单，整理监测报告，相关材料归档，进收款等执行工作;

　　4、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;

　　5、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;

　　6、审核本部门所有合同的规范性和可操作性;

　　7、收集并整理各项目配套的资料，并定期向总经理汇报媒介、制作项目的进度情况。

　　8、上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、本科以上学历，有3年以上户外媒体公司工作经验;

　　2、熟悉上海商圈的户外媒体及购买，懂业务熟流程;

　　3、具有良好的沟通能力和谈判能力，文字功底强;

　　4、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇18

　　职责：

　　1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;

　　2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系，把控市场的渠道价格，建立长期稳定的合作关系;

　　3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略;

　　4、根据公司战略情况，进行媒介月度绩效考核，完成每月的考核目标。

　　5、运用媒介策略进行媒体投放。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验，对互联网广告传播有一定的了解及认知。

　　2、对微博、微信、视频平台、APP平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。

　　3、良好商务谈判能力，及成熟的应变能力。

　　4、熟悉社会化媒体运营、营销，懂得市场策划以及文案撰写。

　　5、良好的职业素养与形象气质，有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇19

　　职责：

　　负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果;

　　能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略;

　　从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告;

　　整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率;

　　积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;

　　2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;

　　逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的关系;

　　对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇20

　　职责：

　　1. 需要有一定的业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。

　　2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

　　3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。

　　岗位要求：

　　1. 工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

　　2. 大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。

　　3. 思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。

　　4. 责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介经理岗位的主要职责模板 篇21

　　职责：

　　1.负责外部IP资源的挖掘和开发，寻找有潜力的IP资源，与其进行商务对接、外采;

　　2.负责外采IP的售卖产品策划;

　　3.负责监控市场整体IP价格，并将公司外采及内部IP产品报价进行实时调整;

　　4.管理内部IP的售卖产品策划及IP二次开发产品需求策划;

　　5.商业开发部的部门管理、制度建设。

　　6、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等，建立和维护媒体资源库;

　　7、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;

　　8、负责上游媒体及下游客户的纵横向部沟通，协助客户进行有效的广告投放;

　　9、负责维护媒体关系，整合媒体资源并拓展和执行。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，新闻、传播、商务等相关专业优先;

　　2.具备三年以上媒介相关工作经验，有大型MCN机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;

　　3.具有一定战略思维，自我驱动力强;

　　4.具备良好的团队合作能力。

　　5、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;

　　6、微博，抖音，知乎，豆瓣，脸书，等国内外社交网站或视频网站重度爱好者;

　　7、熟悉微博新老热点，流行梗，有一定的信息收集能力和创作能力;

　　8、良好的沟通能力，适应能力强，吃苦耐劳，团队协作精神。

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