运维主管岗位的工作职责

运维主管岗位的工作职责（通用22篇）

运维主管岗位的工作职责 篇1

　　职责

　　1、负责内部局域网络维护;

　　2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;

　　3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

　　4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全;

　　5、处理网络及计算机故障;

　　6、负责内部信息系统建设、维护。

　　任职资格

　　1、全日制本科以上学历，具有5年以上大型互联网企业运维工作经验，2年以上运维团队管理经验，具备极强的责任心和自我驱动力;

　　2、熟悉大型网站网络架构规划设计、内容备份和发布机制等;具有DNS管理维护经验;

　　3、具备数据中心规划设计、容灾备份及链路优化经验，具备一定的云计算及CDN应用经验;

　　4、熟悉路由器、交换机、负载均衡等网络设备的配置管理，具有网络维护和排障能力;

　　5、具有防火墙、入侵防御、VPN等网络安全产品的应用经验，具有网络安全事件的处置经验;

　　6、精通Linux系统管理，熟练使用shell、perl、python等至少一门脚本语言;

　　7、熟悉Nginx、LVS等软件，熟悉Zabbix、Nagios、Cacti等监控软件;

　　8、熟悉ITIL、ISO27001及安全等保体系等相关标准。

运维主管岗位的工作职责 篇2

　　职责：

　　1 负责商管ERP系统、会员CRM系统、客流系统、POS收银系统等维护工作;

　　2 负责商管日常桌面支持和维护等工作;

　　3 维护日常故障管理、问题管理、配置管理;

　　4 及时完成其他所交付的工作。

　　岗位要求：

　　1 全日制大专及以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业;

　　2 一年以上大型连锁企业或商业地产工作经验;

　　3 熟悉商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护;

　　4 具有一年数据库使用经验(Oracle、SQL Server);

　　5 精通IT设备及办公设备的维护与使用

　　6 熟悉强、弱电施工及网络维护与管理

　　7 良好的沟通能力、团队精神;良好的服务意识，思维敏捷

运维主管岗位的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、负责运维项目团队的整体运营管理工作，包括部门人员管理与培训、内部流程的制订、推行及优化;

　　2、对运维项目的整体服务质量进行监督、管理;

　　3、全盘掌握客户网络及云平台运维情况，主动为客户提供合理化建议，以供决策支持;

　　4、处理客户对运维项目的服务要求、投诉及突发事件解决等;

　　5、完成项目组领导及客户交办的其它事务;

　　6、知识库日常收集及管理工作;

　　7、统筹其他运维工程师的日常工作。

　　任职要求：

　　1、精通各类WAN和LAN的网络拓扑及各类电信线路的类型、接口及故障检测方法;

　　2、熟悉华为等厂商常见的路由器，交换机、防火墙并能熟练配置使用;

　　3、具有中大型网络项目实施经验者优先;

　　4、具有良好的书面及口头表达能力、善于防范及解决问题;

　　5、具备高度责任感，适应高强度工作压力;

运维主管岗位的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、维护公司零售行业大客户、客户二次开发

　　2、定期组织下属的技能提升培训学习

　　3、厂商培训、认证工作安排

　　4、为大客户安装收银软件、打印机、电子秤等

　　5、培训客户使用软件和硬件并做开业护航及需求沟通确认

　　6、解决客户在使用过程中产生的问题

　　7、下属员工日常工作指导、评价是、监督、绩效评价及沟通

　　8、应急、突发事件处理及其他上级安排的临时事项

　　任职资格：

　　1、软件、硬件技术运维工作经验1年以上，团队管理经验2年以上

　　2、做IT行业、网络、互联网行业技术运营管理工作。

　　3、熟悉数据库、服务器、软件技术维护优先考虑

　　4、懂得团队激励、协调、组织能力，会简单的文字编辑能力，能独立使用PPT做述职报告。

运维主管岗位的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、负责软件系统的运维工作，熟悉系统业务流程，解决软件系统使用过程中的疑难问题;

　　2、负责运维团队的日常管理工作;

　　3、收集客户需求，处理客户协调工作;

　　4、负责运维团队与公司其它团队业务实施协调等工作;

　　5、提供内部技术支持、培训及客户培训工作。

　　6、完成公司软件产品部署、升级、测试、备份及恢复，配合现场人员进行系统调试;

　　任职资格;

　　1、有团队管理经验，有较强的独立分析问题和解决问题的能力，在任务繁杂的情况下，能有效梳理并合理安排任务;

　　2、能熟练使用PG、mysql、oracle数据库;

　　3、精通linux各类命令操作;熟练掌握nginx、tomcat、mysql等服务配置，懂开发语言者优先;

　　4、熟悉软件工程，相关集成产品，精通安装环境配置，系统调试，安装过程;

　　5、有责任感和团队合作精神，自学能力强，能够承受工作压力;

　　6、具有较强文档编写能力、管理能力、培训能力;

运维主管岗位的工作职责 篇6

　　职责：

　　1、负责公司OA、HR系统(peoplesoft)的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

　　2、负责中控、门禁、消费等系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

　　3、根据用户反馈调查情况，改善操作流程、优化系统，对上线表单优化及更改;

　　结合公司实际情况和用户需求进行二次开发,包括与其它信息系统的接口开发;

　　4、领导交待的其它事项。

　　5、团队的日常管理

　　任职要求：

　　1. 全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验;

　　2. 熟悉大型关系型数据库，如Oracle、SqlServer;

　　3. 有OA，peoplesoft系统运维开发经验;

　　4. 熟悉linux服务器，能编写简单的shell脚本，至少熟练使用一种开发工具，如Java等

　　5. 有团队管理经验者优先。

运维主管岗位的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、负责游戏服务器的上架、环境的搭建及日常维护，游戏运行状态监控、故障响应及处理;

　　2、与项目相关人员一起完成游戏服务端的运维架构设计、流程定制、设备选择等;

　　3、主导游戏生产系统环境的持续监控和维护，保障系统环境的健康性、安全性和高可用性，并基于实际运维情况，提出系统优化方案并实施;

　　4、负责运维团队的管理，包括工作安排和人员管理，做好支持性工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，计算机相关专业，如有过团队管理经验更好;

　　2、至少两年以上游戏公司游戏运维工作经验，有中大型游戏运维项目经验优先;

　　3、熟悉公司网络部署;

　　4、精通linux，了解操作系统原理，在Linux系统管理及优化有丰富经验;

　　5、熟悉网络游戏运维流程，熟悉常见游戏后端架构的管理维护和故障处理;

　　6、熟悉ansible、puppet自动化运维工具，以及Zabbix、Cacti、Nagios、openFalcon等常用监控系统的安装及配置;

　　7、掌握主流的IDC和云服务的基本建设和配置管理方面经验，包括阿里云、UCloud、腾讯云等云服;

　　8、具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理协作和独立处理事务能力，有较好的项目管理能力，与执行能力。

运维主管岗位的工作职责 篇8

　　职责：

　　1. 负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施;

　　2. 负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性;

　　3. 负责线上应用系统的运行维护、性能调优、故障处理等工作;

　　4. 负责协调沟通，推进应用系统问题解决及优化;

　　5. 负责开发运维相关脚本，提高执行效率;

　　6. 参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;

　　7. 进行重大事件/故障的review，总结沉淀，分享经验;

　　8. 探索、研究新的应用运维技术方向。

　　职位描述：

　　1、计算机相关专业，5年以上应用运维工作经验，2年以上团队管理经验;

　　2、熟悉各类型运维工具，熟悉运维工作内容和流程，有建立运维体系的理念;

　　3、具有丰富的应用运维经验，能够实现对业务的持续集成，生产、测试、研发环境的搭建。业务应用的部署、升级、回滚、备份等。

　　4、深刻理解运维自动化,熟悉 SRE 理念、有 Devops 实践经验;

　　5、具备很强的危机意识，高度的工作热情和责任感，具有优秀的团队合作和沟通协调能力，有良好的服务意识;

　　6、有较强的数据化运营意识、运维规划、问题分析总结的能力，思维清晰有条理;

　　7、执行力强，有较好的沟通和判断能力;

　　8、能适应高强度的运维管理工作，统筹安排能力强;

　　9、良好沟通协调能力，文字、口头表达能力，文档整理能力;

　　10、精通LVS及HAProxy等，精通Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、Zookeeper、kafka、Jenkins、ELK等的日常维护与优化;

　　11、精通shell脚本的编写、熟悉Python脚本 ;

　　12、精通ansible、puppet、saltstack等自动化运维工具的使用

　　13、精通HTTP协议、TCP/IP协议，能通过各类方法迅速定位解决故障;

　　14、精通常用品牌网络硬件包括交换机、路由器等网络硬件设备的安装，调试和维护。

运维主管岗位的工作职责 篇9

　　1. 全面负责设施系统包含但不限于空调，供配电，压缩空气，消防的运行维护，预防性保养，维修，以及故障处理。

　　2. 建立设施巡检和预防性保养计划，并定期更新改善。

　　3. 安排并监督下属完成预防保养工作，降低设备故障停机率。

　　4. 合理安排资源，在合同范围内满足客户的服务要求。

　　5. 建立有效的应急响应计划，确保设施系统稳定运行。

　　6. 确保所有现场行为遵循客户及公司的环境健康安全政策。

　　7. 其他上级主管安排的任务。

运维主管岗位的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、负责环境运维组管理，运维工作任务跟进;

　　2、负责系统环境规划、资源调度，日常运行问题原因定位、排查;

　　3、负责应用版本配置管理，实现自动化部署与版本管控，发布定版。

　　技能要求：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业;

　　2、3年以上环境运维经验，具有团队管理经验;

　　3、具备测试、开发或者生产IT环境的规划、搭建与维护工作经验;

　　4、熟悉软件项目开发流程及配置管理相关知识;

　　5、熟悉Lunix、windows等操作系统，并且熟悉网络安全技术知识;

　　6、掌握常见版本管理工具的原理和使用，如GIT等;

　　7、有项目的软件版本管理、发布管理、文档管理、基线库管理等工作经验;

　　8、具备较好的文档编写能力，工作主动、耐心、细心。

运维主管岗位的工作职责 篇11

　　职责：

　　1.负责公司私有云基础设施规划、运维服务的规划和管理，通过业内先进的运维理念和工具优化运维方案，确保SLA指标达成;

　　2.建立和完善规范化的运维制度、运维流程、管理策略和安全策略等，保障运维质量，不断降低系统风险;

　　3.参与技术方案、系统性能分析、架构优化等评审，确保系统的架构稳定性，不断提高系统运行效率;

　　4.负责日常运维需求处理、事故和问题响应解决，保证业务正常和应急响应;

　　任职要求：

　　1.计算机、网络通信类等相关专业，国家统招本科或以上;

　　2.云计算(含私有云)领域至少三年以上运维工作经验，具备至少一年团队管理经验;

　　3.熟悉服务器虚拟化和云计算相关技术(如VMware、Hayper-V、Xen、KVM、OpenStack等)，具有实际部署和管理维护经验者优先;

　　4.熟悉Ceph的整体架构以及存储原理、Ceph的常用配置项以及常用操作者优先;

　　5.熟悉Linux操作系统管理，包括网络配置、服务和组件部署、安全、备份恢复、故障处理、日志分析等技能，熟练掌握Linux Shell/Python等编程语言者优先;

　　6.熟悉基本的网络技术和TCP/IP原理，具备H3CIE、CCIE或同等资质证书或有大型网络的设计和维护经验者优先;

　　7.了解基本的安全技术，如入侵检测、病毒防护、防火墙、VPN等;

　　8.熟悉常见IT监控运维的流程、方法和工具，能熟练安装部署和使用Zabbix、nagios或cacti等开源的监控工具。

运维主管岗位的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、负责内部机房及项目的系统维护

　　2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台

　　3、完成服务器及应用的规划、监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等工作

　　4、负责公司开发项目及云服务中生产环境网络系统及服务器的安装、配置、管理、优化和监控

　　5、根据系统需求制定建设、运维所需设备选型、方案、网络部署、安全规划等

　　任职资格:

　　1、3年以上系统运维工作经验， 熟悉各类型运维工具，熟悉运维工作内容和流程

　　2、有阿里云或腾讯云，云服务运维经验

　　3、熟悉windowsLinux等常用操作系统

　　4、熟练掌握SQL，熟悉至少一种DBMS(ORACLE、SQL SERVER、MySQL);

　　5、可以使用shell/python完成简单自动化运维任务者优先

　　6、熟悉WEB相关技术，包括Nginx/Tomcat/Memcache/redis/等应用服务的配置维护和调优，具备系统、应用软件的报警及故障定位、处理能力

　　7、抗压能力强，头脑灵活，具有较强的实际操作能力和应变能力

运维主管岗位的工作职责 篇13

　　一、IT运维

　　1、 负责公司IT桌面设备的维护工作(如PC、打印机等);

　　2、 负责公司交换机、路由器等网络设备的日常维护;

　　3、 负责制定和整理系统运维文档和故障处理文档;

　　二、系统安全及管理

　　1、公司信息安全的维护，包括门禁、监控、考勤等系统;

　　2、负责公司系统服务器的搭建、安全与优化;

　　3、负责业务需求的技术实现，做好技术服务的组织工作;

　　4、负责参与公司信息安全管理的文档建设和实施，保持持续改进;

　　5、根据信息安全管理要求，确保落实技术性和管理性等措施的实施与监督;

　　三、行政日常事务

　　1、 配合行政部门召开各种会议的设备调试;

　　2、 负责所有IT设备固定资产管理，建立并完善公司数据信息与资料;

　　3、 其他日常事务的协助工作。

运维主管岗位的工作职责 篇14

　　1、合理调配团队资源提供7*24小时运维支撑，快速处理系统紧急事件，以方式解决问题，保证业务系统正常运行;

　　2、合理调配团队资源做好客户服务工作，及时解决客户的疑问和完成客户提交的请求，提高客户的满意度和感知度;

　　3、合理调配团队资源完成每日业务功能正常使用检测工作;

　　4、对系统每日运维工作、系统业务正常使用检测工作进行复核;

　　5、对系统的网络，服务器，存储，应用的基础设施日常运维工作和检查日常巡检工作定期进行复核;

　　6、负责数据库、中间件TOMCAT、Nginx和业务应用系统的安装、配置及监控调优;

　　7、负责业务应用系统的灰度发布和正常发布，确保在发布过程中系统服务不中断，用户业务正常使用不受影响;

　　8、配合运维人员完成应用发布和数据修改, 对生产数据库和业务应用系统的配置和变更工作进行复核;

　　9、对重要系统、设备及设备配置按需进行备份，并能将备份恢复。制定数据备份和灾难恢复策略及工作流程与规范;

　　10、协调团队成员配合软件开发人员完成特定任务，例如软件性能测试、数据库参数配置，数据传输测试，软件功能测试、操作手册编写和新系统培训等;

　　11、协调团队成员配合市场活动人员完成线上线下活动推广。

运维主管岗位的工作职责 篇15

　　职责：

　　1、机房环境的建设，运维，管理，对网络设备，机房供电温湿度环境等运行状况进行管理，优化，并组织定期巡检。

　　2、对各种系统、网络及其他应用服务器监控管理，例：AD、DNS、FTP、DHCP、HR等。

　　3、对系统和业务数据进行统一存储、备份和恢复。

　　4、对系统数据、网络安全情况进行监控管理，避免机密信息外泄，做好防毒预警及处理。

　　5、负责与各部门或外包开发商、工程维保队伍的工作协调和沟通，把控项目进度及质量监督。对公司办公电话、短号管理及监控的技术支持等。

　　6、IT类资产异动签核、IT类资产采买、报废，人员辞职资产转移签核。

　　7、上级交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、30岁以上，性别不限，专科以上学历，计算机相关专业，资深信息化领域工作经历五年以上;

　　2、较高的企业信息化战略视野、丰富的项目管理、团队管理经验，品行端庄、抗压能力强，具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神;

　　3、丰富的系统集成、网络规划及管理维护实践经验、对主流品牌的BA厂商，CA厂商，OA平台、SA设备商有充分了解;

　　4、熟悉制造行业企业信息化系统，对新媒体有较前沿认识，熟悉“微信、微博、公众平台”等社会化媒体搭建及运营;

　　5、对建筑智能化，办公自动化，安防自动化等系统软硬件集成有丰富经验

　　6、廉洁奉公，为人正直，沟通、协调能力强，奉行公司的利益高于一切。

运维主管岗位的工作职责 篇16

　　职责：

　　1、负责技术团队的管理;

　　2、规划并优化系统架构，提升系统服务性、服务效率及线上稳定性，保证关键故障的指挥和处理;

　　3、能够灵活的处理项目中对客户的关系，有效的控制客户需求，沟通和解决项目过程中遇到的质量问题和管理问题;

　　4、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导，使系统达到公司和客户的要求;

　　5、积极主动挖掘用户的信息，推进系统的良好使用。

　　岗位要求：

　　1、熟悉cmmi、ISO20xx0、ipd等过程体系;

　　2、本科及以上学历，5年左右软件技术工作经验，具备3年以上软件技术团队管理经验，具备大数据行业运维经验优先;

　　3、有较强的沟通及协调能力，学习能力强，做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力;

　　4、熟练掌握各类网络协议，有网络安全事件的处置经验，熟悉各类网络安全产品体系;

　　5、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力;

运维主管岗位的工作职责 篇17

　　职责：

　　1. 协助建立与完善购物中心的信息化体系;

　　2. 系统运维，包括服务器、操作系统、虚拟机、数据库、网络及其设备、中间件和应用系统等的系统故障排除与维护，系统优化、安全优化等;

　　3. 负责公司办公环境的硬件和桌面系统的日常维护;

　　4. 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告;

　　5. 维护数据中心，对系统数据进行备份。

　　任职资格：

　　1. 通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验;

　　2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;

　　3. 精通网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

　　4. 熟练运用WINDOWS等对服务器进行维护与管理;

　　5. 有良好的团队意识，沟通能力强，服从工作安排。

运维主管岗位的工作职责 篇18

　　职责：

　　1、参与运维体系与规范的规划建设，保障系统性能、可用性与稳定性;

　　2、参与自动化、可视化运维平台与工具的建设、开发、优化;

　　3、参与设计新产品后端架构设计部署、优化、方案评估、 制定并实施产品需求相关运维技术方案，保障系统性能、可用性与稳定性;

　　4、探索、研究新的运维技术方向;

　　5、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。

　　任职要求：

　　1、计算机科学及相关专业毕业，有5年以上运维工作经验;

　　2、良好的沟通、组织协调能力，责任心强，有担当，擅长团队作战;

　　3、强烈的责任心，高度的工作主动性，讲究执行效率;同时适应在业务压力下的清晰思维和排错能力;

　　4、熟悉Linux和Unix操作系统，了解网络原理，熟悉网络相关配置;

　　5、熟练编写Shell以及Python/Perl/Ruby等脚本语言中的至少一种;

　　6、熟悉高可用、负载均衡等架构模式;

　　7、熟悉常用集群及中间件的部署及维护，如 K8s/docker/elaticsearch/mysql/nginx等;

　　8、有微服务架构应用部署及维护经验;

　　9、有Kafka, Zookeeper, flume，storm的安装、部署、调优经验优先。

运维主管岗位的工作职责 篇19

　　职责：

　　1、 负责运维团队的建设、规划和管理，负责云平台系统的日常监控和运维，善于使用自动化运维工具;

　　2、 能快速定位系统中非软件问题的故障，确保业务系统7*24小时的持续运转;

　　3、 周期输出云平台系统的运行报告，分析潜在可能发生的问题;

　　4、 负责云平台系统的升级和维护。

　　任职要求：

　　1、 本科以上学历(统招)，5年以上运维实施经验，负责大型互联网云平台的运行维护;

　　2、 熟悉Linux系统命令，掌握shell、python等至少一门脚本语言;

　　3、 逻辑思维能力强，良好的文档书写和沟通能力;

　　4、 善于分析应用的日志文件，有分析解决问题的能力;

　　5、 有自动化运维、监控工具经验;

　　6、 有实际docker、k8s、zabbix使用经验优先。

　　7、 了解nginx、haproxy、keeplieved、redis、mysql、oralce、rabbitMQ、kafka、虚拟IP(VIP)、fastdfs、moosefs优先。

　　8、 能吃苦耐劳，能快速响应(包括节假日)。

运维主管岗位的工作职责 篇20

　　1.负责公司应用系统部署架构规划和设计，保证系统的高可用性和扩展性;

　　2.负责公司应用系统性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率;

　　3.负责系统优化和风险点梳理，主动发现生产环境的问题和隐患，提高系统的可用性;

　　4.推进自动化运维工具的使用，负责建设自动化监控、自动化发布部署体系，不断提高运维工作效率;

　　5.负责运维团队日常管理，能运用ITIL、ISO 20xx0和ISO 27001的思想不断优化运维规范、工作流程、风险控制，应急预案等;

　　6.充分利用公有云私有云资源，构建混合云架构，并实施应用的部署和日常公有云运维。

运维主管岗位的工作职责 篇21

　　职责：

　　1、负责用友ERP-U8系统的实施工作，和乙方供应商一起完成实施工作。

　　2、负责用友ERP-U8系统的维护工作，对于新增需求，提出解决方案、测试并功能实现。

　　3、负责用友ERP-U8系统的培训工作，指导业务人员熟练操作系统。

　　4、负责用友ERP-U8系统的报表制作，达到业务部门的需求。

　　5、对于突发问题，能够及时处理。

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，大专及以上学历。

　　2、有3年以上大型ERP实施经验，有生产制造行业从业经验。

　　3、熟悉用友软件财务，供应链，生产制造管理实务。

　　4、会简单的接口开发，会SQL。

　　5、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动。

　　6、具备良好的沟通、表达能力、学习能力;能够承担工作压力。

运维主管岗位的工作职责 篇22

　　1、熟悉BA系统、CCTV系统、消防报警系统、AV系统等弱电系统;

　　2、制定现场弱电系统的日常检查、维护、专业检测等的工作流程和程序以及作业指导书和各种计划;

　　3、定期对各区域弱电设备设施进行检查，并跟进各区维修人员落实整改，对其进行技术指导;

　　4、制定弱电系统应急程序，及时迅速地组织处理设备故障/事故，抢修突发性故障，确保系统设施、设备的正常运行;亲临现场指挥处理紧急情况，督促下属员工做好抢修工作;

　　5、定期参加弱电系统设备设施运行状态评估(至少每年一次)，及时发现较大的设备/系统问题或风险，提出高水准的专业分析报告和维修改造方案，交客户审批并跟进后期实施工作

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