新媒体运营总监的基本职责有哪些
新媒体运营总监的基本职责有哪些(通用22篇)
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇1职责
1、脑洞够大,能够独立策划并运营玩具品牌的微信公众号、抖音号、小红书,熟悉后台及前端;
2、策划与提供优质、有高度传播性的内容。撰写原创话题,增加粉丝互动机会,能解答粉丝提出的关于产品的相关问题;
3、善于捕捉观察社会热点,能够迅速响应,借势营销;
4、通过推广、联合活动增加微信、抖音的用户量,并及时根据数据反馈进行跟踪分析、评价与总结;
5、新媒体领域的优秀案例、新技术形态跟踪及研究;
6、跟随公司活动参加各种媒体公关活动,进行取材与简易拍摄工作,并撰写公关文案。
7、通过定期撰写朋友圈与社交平台文案,打造人设IP进行营销。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、热爱社交媒体,有微信、微博、抖音、直播、小红书等新媒体平台的2-5年运营经验;
3、工作主动,有上进心,抗压性强,关注时事,对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的见解;
3、具有良好的文案撰写能力,能够独立完成运营策划方案的撰写,能准确把握目标用户心理,影响粉丝;
4、具备一定的美工技能,能够进行简单的图片设计、美化、编辑;
5、具备文案能力、简单视频剪辑和制作优先;
6、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;
7、能接受频繁的短期出差。
8、有相关粉丝运营、社群运营经验货售后客服经验优先;
9、有民宿或酒店行业的新媒体运营工作经验者优先。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇2职责:
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;
2、落实和监督实施采编方针、经营计划;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写,对稿件进行综合审核;
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;
6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;
7、统筹新闻活动,协调营销服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,新闻、传播、中文等相关专业者优先;
2. 具备团队管理能力,处理危机事件能力,拥有专业新闻素养,有较高新闻敏感度和新闻安全意识;
3. 热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
4. 具有8年以上新媒体运营工作经验, 有一定行业内人脉资源,房地产主编经验及招投标经验者优先;
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇3职责:
1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;
2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作,对运营情况进行把控。
3、有良好的资源整合和对外合作意识,配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。
4、通过运营的数据结果,进行数据分析和决策,及时调整,提高投入产出比;
5、管理和培养团队,带领团队共同成长。
任职要求:
1、 3-5年推广运营工作经验,操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)
2、善于捕捉互联网热点和话题,进而策划具有高效传播性的推广方案,有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;
3、 具有较强的行业数据分析能力,并及时进行营销策略的研究及合理调整;
4、有较强的沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,有不断学习的能力和创新能力。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇4职责:
根据公司的战略目标,负责制定新媒体运营整体方案,规划新媒体运营及主导搭建营销体系;
根据公司的销售目标和销售策略,制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施,用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;
统筹新媒体及电子商务运作与管理,负责渠道客户的拓展与关系的维护;
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划,,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等,分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
任职要求:
1、30-40岁,大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验,至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验,对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验;
3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计,制定规划方案、可执行方案及预算,抓住新媒体的“新”之所在,丰富内容形式,把握最新的移动营销玩法,系统性开展新媒体运营,深谙互联网营销策略与企业经营管理之道;
4、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程,丰富的互联网线上推广活动组织经验;
5、 熟悉网站的运作和推广的各种方式,能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;
5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识;
6、具备电子IT管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力;
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇51、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营,包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号,对粉丝增长、变现营收等关键指标负责
2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动,不断优化,达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标;
3 撰写各类课程的销售包装转化文案,制定公众号/社群/个人号的营销转化方案
4、同内容团队配合,完成公号日常内容的更新,并结合产品、热点事件等策划爆款内容
5、负责社群运营体系的搭建,制定用户运营方案并执行
6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的运营,制定整体运营方案、营收策略等,完成课程销售额目标,对课程销售额等商业营收目标负责
7、分析整体运营数据,持续提升各环节转化率,定期输出运营数据分析报告
8、对接课程教研部门,协助课程产品的选题、策划、包装、推广等
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇6职责:
1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作;
2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益;
3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标;
4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容;
5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;
6、要熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;
7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本;
8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估;
岗位要求:
1、3年以上新媒体运营管理工作经验;
2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;
3、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解餐饮行业优先;
4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;
5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;
6、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力;
7、具有团队组织协调能力及合作精神;
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇7职责:
1、负责移动互联网自媒体平台(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)的整体运营及推广工作,根据公司目标与核心诉求,制定新媒体的运营、推广策略,打造公司品牌价值;
2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作,建立高效的运营手段以提升用户活跃度;
3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力,为用户提供高质量、高传播性的推广内容;
4、对公司新媒体运营指标负责,通过运营数据分析不断提升运营效率与效果。
【岗位要求】
1、大专以上学历,3年及以上新媒体运营经验;
2、3年及以上营销策划工作经验,能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等能力,了解营销活动推广工作对业务开发配合要点;
3、熟悉运用网络营销推广手段,有互联网自媒体(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)运营成功案例者优先考虑;
4、思路清晰、逻辑推理和分析能力强。具有优秀的公关、沟通协调、组织、判断与决策能力。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇8职责:
1、负责公司品牌全面的企划刚要及企划工作计划的指定和实施,涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作,及时和粉丝互动、定时定量的在微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号、抖音、今日头条等的相关内容进行策划、选题、执行和初稿,把握整体风格及方向,与其他新媒体合作的平台互动、软文投放、热点和时间营销等;
2、针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划;包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整等;
3、负责新媒体平台线上线下、站内外的推广,刺激用户活跃互动,为产品带来新用户以及稳固老客户,增加有效粉丝量,提升品牌的黏性;
4、负责整理并合理利用资源,促成商务合作以及整合公司现有的各类线上线下推广资源和对外可利用合作推广的资源,积极拓展新媒体平台资源;
5、挖掘最新新媒体平台及其运营方法和技巧,及时更新、学习当下的新媒体运营成果文案,提升公司整体的运营水平。
岗位要求:
1、3~4年相关经验,全日制在职大专以上学历,广告、营销等相关专业;
2、有网站运营、自媒体平台实操经验,对网络热点、突然事件有敏锐的嗅觉并可迅速反应,有文案策划功底。
3、能独立指定目标,运营策略和组建团队,并保证最终结果。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇9职责:
1、负责我司新零售项目在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广,提高影响力、传播度和关注度;
2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;
3、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等。
4、.配合线上营销活动的策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结。
5、.与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。
6、定期组织线下活动,并策划活动内容与实施。
职位要求:
1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式
2、良好的活动策划能力,能有效的提升用户
3、良好的文案撰写能力,文字和口头表达能力强
4、思维活跃,主动性强
5、2年以上总监经验
6、有大平台工作经验更佳
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇10职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责酒店自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
岗位要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇11职责:
1.负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。
2. 制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施,实现矩阵粉丝数据的持续增长;
3. 利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议。
4. 负责制定新媒体平台内容建设方案,包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。
任职要求:
1. 本科以上学历,有5年以上新媒体运用经验,医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;
2. 熟悉新媒体市场的运营管理模式,有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;
3. 负责过公众大号的整体运营管理工作,能根据业绩目标制定内容运营策略,把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地,有成果展示;
4. 突出的文案策划和写作能力,阅读广泛,新媒体行业研究深入,有成果展示;
5. 有数据分析能力,能不断根据数据的反馈,优化内容和运营手段,切实提升粉丝量、转化率;
6. 有带队经验,沟通力强,善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇12职责:
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行,完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等,及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,并不断完善。
4、有网络运营策划经验,通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴,能独立呈报创意方案,对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件:
1、大专及以上学历,3-5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营,具备整合素材、资源的能力,对网络、新闻事件具有浓厚兴趣,擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力,对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工,能够做好团队内外部协作。
5、责任心强,语言沟通能力强,善于团队协作,有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇131、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇14职责:
1、沟通客户,参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;
2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;
3、对团队新媒体业务现状进行营销包装,协调各部门需求促进新创意的开发;
4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略,调整新媒体销售策略并推动实施;
5. 组织部门定期组织内部沟通会议,对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格 :
1. 本科及以上学历,五年以上相关广告从业工作经验,了解互联网行业特点,深入了解新媒体营销行业特点,能够“玩起来”;
2. 思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真;
3. 出色的团队管理和建设能力, 触觉绝对锐利,思路清晰,理智精准,能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;
4,新媒体创意及策划造诣深厚, 有创意的思想和行动能力,能够胜任系统的创意工作;
5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇15职责:
1、 全面负责微信公众号的整体规划与运营推广,包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容,以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;
2、 对公司微信公众号的粉丝增长直接负责,与微信粉丝保持良好互动,分析与总结微信粉丝的网络行为,及时优化内容策略,有效提升用户关注量、粉丝活跃度及转化率等;
3、 深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,完成专题策划与活动,同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
4、 负责传播计划的执行,整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;
5、 深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;
6、 收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上新媒体核心运营及核心操盘经验;
2、熟悉微信公众平台及运营方式,了解微信第三方营销系统应用;
3、敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
4、对互联网传播的热点极度敏感与关注,有很强的市场嗅觉,对行业发展有一定洞察力,引领产品长期发展;
5、 熟悉运营各岗位工作,能够对各岗位的工作进行全面把控,善于发掘团队成员的潜力,不断帮助团队成长;
6、 优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,优秀的团队协作意识,性格开朗,善于沟通,抗压性强;
7、有成功的新媒体运营经验,包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇16职责:
1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信、微博、知乎等;
2、负责制定年度营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行,提升粉丝规模和活跃度;
3、及时捕捉市场热点,善于挖掘热点事件并运用事件营销,创造高度传播性的内容,不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;
4、负责媒体资源合作和广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年自媒体负责人经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是自媒体运营,拥有丰富的自媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇17职责:
1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作,达成微平台各阶段性营销kpi;
2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展,制定互动方案,提高粉丝活跃度,为进一步转化做铺垫;
3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督,以及传播宣传;
4、扎实的文字功底,头脑灵活,熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销,有成功微博、微信、APP运营经验者优先,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;
5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系,擅长大数据分析,用数据驱动产品及运营;
任职要求:
1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验,5年以上互联网运营与管理经验;
2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;
3、有较强的文字驾驭能力,语言表达能力强;
4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力;
5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇18职责:
1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;
2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等),负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;
3.根据热点、节日等事件进行活动策划,提升新媒体的影响力和关注度;
4.增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5.紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作;
6.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况;
7.根据新媒体运营情况进行分析,每月提交数据报告,反馈效果并提出改进方案。
任职资格:
1.专科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;
2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点;
3.过硬文字功底,策划及创意能力,熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;
4.运营过大号,有相关推广资源,推文能力强;
5.喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6.注重团队合作,善于沟通,创造性强。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇19职责:
1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意,制定媒介投放策略,定期进行投放效果评估;
2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行,提升产品曝光率及有效粉丝数,增强用户活跃度及互动性,促成销售转化率;
3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作;
4、负责密切了解用户需求,分析用户行为,收集用户反馈;
5、负责开发、维护与媒体的关系,维护客户的企业形象。
任职要求:
1、有经验。大专以上学历,营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业,3年以上同岗位工作经验,有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;
2、有套路。熟悉移动互联网的投放流程及营销方式,具备丰富的项目营销、推广经验,累计一定的行业资源,能针对目标人群快速利用现有资源,全力促成广告精准到达;
3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力;
4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力,同时具有优良的团队管理能力和协作精神。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇20职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇21职责:
1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;
3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职条件:
1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;
2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;
3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
新媒体运营总监的基本职责有哪些 篇22职责:
1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;
2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;
3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求:
1.大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;
2.需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的公众号运营;
3.有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4.思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5.优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6.协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度
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