销售总监岗位职责及任职资格

销售总监岗位职责及任职资格（精选14篇）

销售总监岗位职责及任职资格 篇1

　　1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

　　2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

　　3、负责下属的培训、激励和考核工作

　　4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标

　　5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划

　　6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

　　7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划

　　8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系

　　10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

　　11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场

销售总监岗位职责及任职资格 篇2

　　销售总监 • 职位要求

　　教育水平：大学本科以上学历，市场营销相关专业

　　经验要求：5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。

　　知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。

　　销售总监 • 工作内容

　　1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。

　　2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。

　　3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

　　4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。

　　5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。

　　6.合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比

销售总监岗位职责及任职资格 篇3

　　1、领导制定和实施公司战略规划及年度经营目标,负责公司品牌全面的经营管理工作及团队建设;

　　2、主持公司重大项目并审核各项职能计划,保证公司下达的年度经营目标完成;

　　3、制达达成年度目标相关管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,保证组织体系的统一、高效;

　　4、对重大事项进行决策及处理领导业务部的开展工作;

　　5、建立健全营销管理制度,组织制定营销政策及战略。

销售总监岗位职责及任职资格 篇4

　　职责

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格

　　1、本科以上学历。

　　2、3年以上管理工作经验;

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

销售总监岗位职责及任职资格 篇5

　　1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。

　　2、制订个人及团队销售计划，积极主动开拓市场和客户。

　　3、按市场需求和公司发展的总体规划，制订和执行公司产品的经营方针和战略。制订和实施完成公司的年度产品营销计划;对完成公司年度计划的综合质量，负营销职务责任;

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

销售总监岗位职责及任职资格 篇6

　　职责：

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;

　　2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标，并制订完成计划;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、发展并维护战略性客户，开发、管理及客户维护及合作伙伴;

　　5、组建、培训、培养、管理销售团队

　　任职要求：

　　1、需要能人，可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;

　　2 大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机专业，五年以上B2B2C或B2C网站管理/运营经验;

　　3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;

　　4、为人诚信，具有较强的领导与组织能力 ，判断与决策能力 ，有开拓意识和创新思维，良好的沟通及团队管理经验。

　　5、对网络营销有深刻的理解和认知，有较强的分析能力、管理能力、协调能力、逻辑思维能力以及市场洞察力

　　6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;

销售总监岗位职责及任职资格 篇7

　　1.参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施.

　　2.负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥.

　　3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防 和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划.

　　4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行.

　　5.负责重大营销合同的谈判与签订.

　　6.主持制订,修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行.

　　7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施.

销售总监岗位职责及任职资格 篇8

　　职责：

　　1、领导团队完成公司产品架构规划及开发，核心及非核心产品合伙人的开发及管理，对产品盈亏及销售业绩负责;

　　2、制定合伙人管理标准，开发和管理合伙人，维护重点合伙人长期、良好合作关系，实现合伙人支持最优化;

　　3、引领市场调研，分析市场需求，优化产品组合，推动市场营销，制定具竞争性的定价策略;

　　4、深入了解竞争对手，进行竞争性分析，寻找差异化竞争优势，保持公司整体竞争力和产线领先性;

　　5、对所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责，制定培训材料，实现对销售团队的产品培训;

　　6、管理、培训、支持团队成员，协调团队间合作关系，实现团队高效运转;

　　7、协调并配合公司其他部门，与合伙人及竞争对手建立有效的沟通渠道，解决日常问题，如售后。

　　任职要求：

　　1、具有互联网软件、家居、家装等行业销售、市场经验，熟悉和掌握业内渠道及多品牌价格体系;

　　2、全日制统招本科以上学历，8年以上相关工作经验，其中5年以上销售总监工作经历，熟练使用Office办公软件;

　　3、具备培养、考核下属能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;

　　4、具备组织能力、控制能力、执行能力和制定部门制度、流程、营销政策的能力;

　　5、时间管理及多任务能力强，具有自我约束能力;

　　6、逻辑思维能力强，认真负责，抗压力强;

　　7、具备产品管理经验、团队管理经验、行业背景者优先。

销售总监岗位职责及任职资格 篇9

　　1、负责公司产品ODM/OEM业务销售、推广及专案管理;

　　2、制定销售计划，带领部门完成销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

销售总监岗位职责及任职资格 篇10

　　职责：

　　1.负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。

　　2.通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户，善于把握客户信息和客户需求，共同制定客户跟进方案。

　　3.跟进潜在客户，分析市场和行业发展信息和优劣势，协助公司拟定正确的产品销售策略。

　　任职要求：

　　1.一年以上销售经验，有房地产、电销、广告行业一年以上销售工作经验优先考虑。

　　2.熟悉销售流程，具备扎实的客户基础及敏锐的商业意识和较强的谈判能力。

　　3.乐观积极，能抗压，热爱销售工作，拥有良好的语言表达和人际沟通能力

销售总监岗位职责及任职资格 篇11

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

销售总监岗位职责及任职资格 篇12

　　1、 服务于有巨大发展前景的智能制造业， 负责我司独家代理进口的自动化产品在指定区域内的销售， 拓展和管理区域内各级代理商，给代理商和客户提供技术服务和售后服务;

　　2、主要工作对象： 中高端制造业的技术部门和采购部门， 各级代理商;

销售总监岗位职责及任职资格 篇13

　　岗位职责

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格

　　1、本科以上学历。

　　2、3年以上管理工作经验;

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

销售总监岗位职责及任职资格 篇14

　　依据战区年度任务目标为标准，制定销售区年度工作计划及实施方案，整合销售区现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保销售区年度工作计划的完成。

　　拟定销售区营销策略和计划，制订预防和改正措施，确保完成销售区营销目标和营销计划。

　　协助战区总监建立调整战区营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

　　制定销售区各阶段渠道促销政策、消费者促销方案、活动方案;

　　参与销售区合同谈判，进行把控并签订，对一般性销售合同、协议给予指导、审核并签批。

　　6.定期和不定期拜访销售区内各渠道重点客户及团购客户，及时了解和处理问题。

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