2023招商主管工作职责

2023招商主管工作职责（精选12篇）

2023招商主管工作职责 篇1

　　1.负责并协助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩，树立企业形象及信誉。

　　2.负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。

　　3.负责与招商相关的合同起草，签订。

　　4.定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。

2023招商主管工作职责 篇2

　　1、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽，负责完成分解下的招商任务指标。

　　2、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。

　　3、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

　　4、收取首笔费用，提供完整的商户入场经营资料，配合入驻商户办理进场手续。

　　5、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题

2023招商主管工作职责 篇3

　　1、 协助部门领导完成招商任务指标;

　　2、 协助经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度;

　　3、 制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度;

　　4、 组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议;

　　5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档;

　　6、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议;

　　7、 整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议;

　　8、 比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;

　　9、 熟练掌握入驻流程，协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;

　　10、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

2023招商主管工作职责 篇4

　　1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

　　3、参照工作计划拓展商家。

　　4、严格把关进场商家、品牌的质量。

　　5、参照项目业态规划实施招商工作。

　　6、收集相关商业资料，完善招商制度。

　　7、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作;

　　8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。

　　9、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系

　　10、负责多经商户费用的催缴。(营运期)

　　11、完成上级交办的其他任务。

2023招商主管工作职责 篇5

　　1 积极向外开拓市场，配合领导全力达成项目的年度租赁目标;

　　2 通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式，积累客户资源，建立意向客户资料库，并做好该资料库的保管、保密工作;

　　3 与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署;

　　4 负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

　　5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批;

　　6 维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;

　　7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

　　8 负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源;

　　9 协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

2023招商主管工作职责 篇6

　　1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成

　　2、年度重点区域的直接招商实施

　　3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价

　　4、整理相关的招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。

　　5、继续跟进已招商的商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力

　　6、商户解约、转租转让等制度、流程的建立及相关手续办理、移交工作

　　7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作

2023招商主管工作职责 篇7

　　1、领导、组织、协调招商工作;

　　2、负责业务招商部整体工作的计划和部署;

　　3、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展;

　　4、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

2023招商主管工作职责 篇8

　　1. 按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。

　　2. 按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。

　　3. 汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的回访、客户档案，并提供解决方案。

　　4. 对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。

　　5. 认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。

　　6. 应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。

　　7.做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。

2023招商主管工作职责 篇9

　　(1)、按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;

　　(2)、建立品牌资料库，整理并优化客户资源，定期优化品牌库和商场品牌组合;

　　(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;

　　(4)、对各项招商业务的洽谈、签约工作进行起草、修订、管理、协调、指导、审核各项业务合同;

　　(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;

　　(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;

　　(7)、负责开展公司各项目业务的培训，指导和帮助员工的工作，不断强化和提高员工的素质;

　　(8)、实时掌握客户情况，做好备选客户储备工作;

　　(9)收集比对汇总分析市场招商信息，制定招商策略;

　　(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。

2023招商主管工作职责 篇10

　　1、品牌引进：

　　负责与各业态商户建立良好合作关系;

　　负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务;

　　2、合同管理：

　　协助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性;

　　3、市场调研：

　　负责对重庆商业市场调研，了解重庆商业市场环境，对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;

　　4、资源储备：

　　负责不断开发新的品牌、商家，建立品牌信息库。

2023招商主管工作职责 篇11

　　1、 负责执行负责区域的商业综合体招商策略及计划。

　　2、 负责主动挖掘目标客户，有能力独立进行各种招商谈判。

　　3、 负责对潜在客户的持续发掘，开展定期跟踪、洽谈与签约工作。

　　4、 负责协助公司定期对项目进行市场调研并撰写调研报告。

2023招商主管工作职责 篇12

　　1.定期进行市场调研，及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息(规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金)，形成市调报告;

　　2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及时更新储备商源库;

　　3.掌握各个品牌的动态信息(市场表现、开店计划等)及经营能力，维护好与商家的关系;

　　4.根据市场情况及项目现状制定区域招商政策、策略及招商规划方案，并根据招商情况及时调整

　　5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);

　　6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求，与客户进行合作条件谈判;

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