室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些(精选12篇)
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇11)负责设计项目的现场尺寸量取,了解现场状况,结合客户投资计划对所负责项目进行组织实施方案(完成提案PPT、根据立项内容及设计进度完成设计项目),并对设计效果负责;
2)协助完成项目深化设计工作,参与、指导和审核设计制图。落实材料选样、定样、封样及编制材料表,负责造价成本的调控;
3)了解并根据项目推进情况,修改、完成客户的设计要求,落实图纸与工程项目数量相符,检查材质正确使用;
4)对所负责项目的后续施工进行跟进,协调施工的对接沟通;
5)能以正面向上的心态来面对各种困难,特别是在有限时间进度要求下;
6)做事情有条理,具有优秀的协调和沟通能力
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇21.配合门店销售人员,根据客户需求上门测量尺寸,设计产品方案及铺贴效果图;
2.负责与客户洽谈设计方案,根据客户需求进行方案优化;
3.主要负责瓷砖产品排版;
4.完成勘测、出图、归档等一系列工作;
5.维护与客户的良好关系。
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇31、根据产品风格,元素,对产品做不同风格的场景搭配
2、整体室内效果图的设计和渲染
3、优秀的三维建模能力、渲染能力,能够运用C4D等三维软件完成高质感具有视觉冲击力的图片;
4、能够运用C4D做动效视频;
5、摸索符合社交平台受众的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验;
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇41、负责针对全国专卖店,进行展厅室内设计工作。
2、负责沟通/协助全国经销商
3、负责对终端卖场SI系统进行维护及升级。
3、负责对终端标准道具进行配单及配发协助
4、负责对终端形象标准进行验收评分。
5、公司内其他室内设计工作协助
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇51.根据上级下达任务,严格按照设计计划完成设计工作;
2.能独立完成设计平面方案;从构思、绘图到三维建模独立完成。
3. 具有较好的审美能力,软件操作熟练精通,并实用多种软件。
4、具有设计创新的能力,创意设计、高效率的项目执行。
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇61、从前期的项目谈判开始,了解客户的需求进行方案设计;
2、介绍项目的设计理念及方案内容;
3、熟悉材料选配,施工工艺流程,以及现场协调;
4、对项目进行整体跟踪和客户协调,保证项目能够很好的完成;
5、负责项目过程中的签证内容和图纸变更;
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇71、根据项目要求负责项目有关装修方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇8职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇91.负责完成各设计方案的预算报价和报批审核。
2.负责全案,即项目设计的组织实施,执行项目设计的规划。
3.能独立做出概念设计方案,有方向,重点。
4.根据不同风格的设计对材料的应用,灯光效果把控,成本控制,全面监控。
5.施工过程的跟踪,装修验收、软装的摆场等。
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇10职责:
1、协助设计师与客户沟通谈判,落实设计方案;
2、为设计师安排培训,提高设计师综合能力;
3、为设计师审核施工报价,提出合理化建议。
4、承办公司交办的其他工作;
任职资格
1、三年以上公装设计经验,统招本科
2、有艺术情怀、有追求、有理想
3、热爱设计,喜好雕琢、钻研,科班出身,手绘基础,精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件
4、拥有优秀的身体素质及心理素质,严谨稳健
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇11职责:
1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;
2、负责公司的研发设计及规范化建设;
3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。
4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。
5、对客户热情、周到,深入了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户解答工作;
6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作,并做好本部设计图纸的审核及报价工作。
7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才,提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。
8、负责本部门的文件图纸管理,对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理,杜绝泄密。
任职资格:
1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历
2、五年以上住宅或相关行业设计经验,2年以上团队管理经验。
3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础,艺术修养;熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4、良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5、具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
室内设计师工作职责_室内设计师岗位要求有哪些 篇121.全面负责公司设计工作,并独立完成设计方案图纸绘制
2.对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督
3.安排协调审核设计师的工作,指导设计师并给予工作上的引导
4.施工现场交底,实施监督,保证工期顺利按时完成
5.提交具有创意性和吸引力的方案,精准清晰向客户阐述设计理念。
6.上级给予的其他工作
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