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媒介总监工作的职责

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媒介总监工作的职责(精选15篇)

媒介总监工作的职责 篇1

  职责:

  1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;

  2、负责媒体传播战略的制定与执行;

  3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;

  4、负责自营产品规划和运营管理;

  5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;

  6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;

  7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系,提升对媒体的运用效能;

  8、负责完成上级领导交办的其它工作。

  岗位任职资格要求:

  1、熟悉国内媒体行业现状,对未来发展具有预见性和判断能力

  2、较强的谈判能力和统筹规划能力

  3、较强的团队合作意识

  4、同行业相同职位3年以上

媒介总监工作的职责 篇2

  职责:

  1、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标;

  2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等;

  3、整合公司视频媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象;

  4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配执行人员;

  5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程;

  6、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议;

  7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能;

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;

  2、2-3年视频媒体媒介工作经验,2年同岗位团队管理经验,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;

  3、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力

媒介总监工作的职责 篇3

  职责:

  1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;

  2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;

  3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略;

  4.根据所负责项目的进展情况,完成每月约定工作任务,对最终结果负责;

  5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议,按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;

  6.控制所负责项目的媒体运作成本,做好财务管理,以合理成本高效精准地完成既定工作目标,对最终结果负责;

  7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。

  任职要求:

  1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验,具备汽车行业的主流媒体资源;

  2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;

  3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源;

  4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通;

  5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;

  6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

媒介总监工作的职责 篇4

  职责:

  1.组建和带领MCN业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展;

  2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化;

  3.负责各社交媒体平台的内容运营团队商务合作,并为签约自媒体提供良好的平台流量支持;

  4.利用运营数据分析出各社交媒体平台流量运营机制,提升签约自媒体的粉丝留存率和活跃度,提高作品流量及粉丝增粘;

  5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作;

  6.负责团队成员日常工作的管理和培训,以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督;

  7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向,即时关注社交媒体趋势,分析行业特点;

  任职要求:

  1.具有MCN机构自媒体签约、商务合作等业务经验;

  2.关注时尚美妆母婴科技等领域、具有高敏感度和洞察力;

  3.有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力和抗压能力;

  4.熟悉自媒体行业,了解MCN机构运作流程及对外合作机制;

  5.极强的逻辑思维能力,有责任心,对结果负责;

  6.有团队管理能力。

媒介总监工作的职责 篇5

  职责:

  1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接

  2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

  3.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息;

  4.协助其他部门,支持媒介策略;

  5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

  6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

  7.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势;

  8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

  9.完成上级交给的其它媒介相关工作。

  任职资格:

  1.具有DSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者,互联网大媒体经验者优先;

  2.具有百度网盟,广点通从事媒介工作优先;

  3.具有高度责任感,和良好的抗压能力,能保持对专业工作的持续热情;

  4.具备良好的时间管理能力和变通能力;

  5.理解并认同企业文化;积极进取,有良好的客户服务意识。

媒介总监工作的职责 篇6

  职责:

  1. 根据业务需要对部门进行统筹安排,带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;

  2. 带领部门配合策划一起完成客户提案,提供媒介部门的推荐建议方案;

  3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程,全程

  监督,不断提高质量;

  4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督,不断提升部门整体水平和

  行业竞争力;

  5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体高层领导的关系,与媒体建

  立长期稳定的战略合作关系

  6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件

  7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;

  8. 媒介部日常管理、及时发现问题,协同解决;

  9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系,树立团队精神,建设团队文化,培养新人,做好人才储备工作;

  10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

  任职要求:

  1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验,有大型品牌传

  播,大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。

  2. 市场敏感度强,对客户品牌及市场营销有较深厚的理解,能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划,具有较强的媒体

  策划、商业包装能力

  3. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心;

  4. 出色的咨询、领导和团队建设能力

  5. 优秀的英语读写能力;

  6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

  7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

  8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

  9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

  10. 工作稳定性好, 与公司共同成长的意愿较高。

  11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力

媒介总监工作的职责 篇7

  职责:

  1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;

  2、搭建媒介团队,制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;

  3、对媒体进行信息发布监测,效果跟踪,并定期形成监测报告;

  4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布的质量、数量,控制整体成本;

  5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布信息保证及时准确;

  7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况,并与相关人员沟通;

  8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;

  9、对接相关媒体,完整掌握媒体资源,和媒体保持长期稳定的合作关系;

  任职要求:

  1、五年以上公关传播行业经验,两年以上媒介总监工作经验,本科以上学历;

  2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;

  3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;

  4、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力

  5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;

  6、具有较强的管理组织与协调能力。

媒介总监工作的职责 篇8

  职责:

  1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展,并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;

  2. 充分理解客户的媒体传播需求,为项目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介购买方案的制定;

  3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求,协同服务团队达成传播KPI及ROI指标,对服务团队负责;

  4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析,根据数据对媒介推广进行把控及调整,并形成分析报告;

  5. 管理媒介团队,并指导其具体工作。

  岗位要求

  1. 本科以上学历,广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;

  2. 三年以上媒介策划相关工作经验,熟悉品牌客户媒介传播策略;

  3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广,并对于传播规律熟悉;

  4. 擅长媒介管理经验,具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;

  5. 熟练掌握数据获取及整理技能,能输出简洁/易懂的专业数据报告;

  6. 有媒介资源优先。

媒介总监工作的职责 篇9

  职责:

  1、负责统筹内容创作部管理工作,制定本部门管理制度、流程和培训;

  2、独立负责公司多层面媒体管理及维护;

  3、负责媒体公关发布统筹,监控公司各项目的媒体发布进程;

  4、负责媒体资源整理和拓展工作;

  5、参与公司内容运营策划工作,管理并统筹内容策划创作;

  6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析,提供专业媒体策划方案;

  7、有2年以上财经记者经验优先。

  任职资格:

  1、5年媒介公关或内容策划工作经验,3年同岗位团队管理经验;

  2、本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

  3、了解各类媒体特点及操作流程,有能力管理主要媒体关系;

  4、网感好、文字功底强,能迅速总结重点,文字风格轻松幽默;

  5、有财经媒体工作经验者;

  6、具有新闻敏感性和逻辑性;

  7、有良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

媒介总监工作的职责 篇10

  职责:

  1.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略;

  2. 搜集相关媒介资料并进行分析,开发和维护媒体资源;

  3.配合公司整体经营需求,完成媒介板块全面工作,并对媒体合作前、中、后进行节点把控;

  4. 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度目标。

  岗位要求:

  1. 5年以上媒介工作经验,有4A广告公司、快消、美妆行业经验优先考虑;

  2.具有丰富的媒介资源和良好的媒体关系,独立负责并运做过具体项目;

  3.能鉴别各个网络渠道的媒介属性,媒介推广的效率,并输出对应渠道的媒介投放策略;

  4.对用户有深刻洞察,理解用户生活方式和购物心理。

媒介总监工作的职责 篇11

  职责:

  1、了解品牌公关关系工作的各项需求,建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,负责联络、开拓及维护媒体关系。

  2、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。

  3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、B站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广,负责KOL的筛选与合作推进。

  4、开拓对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域、不断扩大推广范围。

  任职资格要求:

  1、 媒介推广老司机兼潮流达人。

  2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及KOL等媒介资源。

  3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。

媒介总监工作的职责 篇12

  职责:

  1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理;

  2、影视剧资源洽谈:引进优势电影电视剧等资源,建立影视资源库,与国内制片公司建立长期的战略合作关系;

  3、资源评估:组织评估会,从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选,参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等;

  4、项目推荐:将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门,根据客户需求推荐适合的项目,达成植入合作;

  5、购买谈判:沟通植入权益和价格,与制作方签订合约;

  6、关系维护:与片方建立良好合作关系;组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体的良好关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

  7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

  任职要求:

  1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上;

  2、具有广告计划、购买经验,或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

  3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系,对娱乐营销行业有丰富了解;

  4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监工作的职责 篇13

  职责:

  1、根据公司发展计划进行新媒体平台的开拓、合作及维护,建立公司媒体库资源;

  2、充分理解客户的市场媒体宣传策略,制定媒体合作方案,高效完成媒体投放落地执行;

  3、能够独立进行媒介采购工作,制定媒介排期和预估传播效果;

  4、了解并及时调配媒体资源,保证媒体资源的最大化利用;

  5、收集并整理各媒体平台的信息和动态,对媒体进行对应评估分析及管理。

  6、KOL资源(小红书为主)采买及KOL日常关系维护。

  任职资格:

  1、本科以上学历,广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

  2、3年以上广告或者新媒体行业从业经验,有知名平台工作背景优先;

  3、深谙新媒体渠道合作规则,具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如:微博、微信、各类短视频平台、B站、小红书等);

  4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

  5、媒体效果控制力强,能熟练整理分析媒体投放数据,熟悉掌握各媒体投放情况,具备较强的媒体投放效果分析研究能力;

  6、 熟悉当下互联网媒体的市场价格,具备优秀的谈判及议价能力、市场洞察力;

  7、具备优秀的团队管理能力。

媒介总监工作的职责 篇14

  职责

  1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

  2. 深度挖掘合作方的资源潜力,配合进行公司广告业务开展;

  3. 进行媒体开拓和媒体关系维护,保证媒体广告资源执行结果;

  4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征,提出合作改善及合作建议;

  5. 同媒体广告流量推动落实框架协议,推动落实可投放广告主的黑白名单;

  6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

  任职资格

  1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

  2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力;

  3. 优秀的执行能力和团队意识,承压力强,勇于面对困难和挫折;

  4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监工作的职责 篇15

  1、 对接客户需求,制定媒介公关策略:包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑,媒体平台不限于:微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。

  2、 把控整体,协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度,确保项目有序执行。

  3、 沟通协调并监督媒体能高质量,高效率的完成深度合作。

  4、 对结果负责,有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

  5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程。

  6、 开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排,提出创新的合作形式建议,与媒体保持长期友好的合作关系。

  7、 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度绩效

  8、有很好的团队管理经验,项目管理经验。


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